No.43157

  • 転勤なし
  • 資格取得支援制度
  • 上場企業
  • 経験者・有資格者歓迎
  • 土日祝休み
  • 育児休暇実績あり
  • 年間休日120日以上

募集要項

仕事内容

『AIとヒューマニティーで、この国の潜在能力を解き放つ。』 情報戦略テクノロジーは、IT業界の多重下請け構造を打破し 、 大手一流企業と「距離ゼロ」で ビジネス最上流から伴走する 『DX共創パートナー』です。 従来のSI / SESとは異なり、独自の「0次DX」を軸に、 最上流のコンサルティングから次世代AI実装まで多様なサービスを一気通貫で提供 。 2024年には東証グロース市場への上場を果たしました 。 AWSハッカソン日本一の最先端の「AI技術」と、現場の暗黙知を汲み取る「ヒューマニティー」を掛け合わせ、 日本を代表する大企業の潜在能力を最速で解き放ちます 。 主役はあくまで人間。私たちはテクノロジーを自在に操り、予測を超える価値を創出し続ける集団です 。 0次ラボにおけるデータ活用サービスのPLを募集! 東証プライム上場企業の顧客を相手に、直接契約で内製支援をしていきます。 リーダーとして数名のチームを率い、データ利活用プロジェクトを成功へ導く役割を期待します。 本募集ではデータサイエンティストとデータエンジニアの募集を行います。 【0次ラボとは】 トレンド技術×アジャイルを駆使したプロフェッショナル集団です。 Webアプリやネイティブアプリ、生成AIなど多様な分野の専門家が在籍しており、 プロジェクトごとのニーズに合わせた最適なチームで開発をリードします。 お客様と密に連携しながら、柔軟なアジャイル開発を進め、仕様変更にもスムーズに対応。 短期間のスプリントで成果を積み重ね、プロジェクトのたびに生産性を向上させています。 ラボでは「高速で、スモールに、イメージ通りに」を掲げ、 技術力を最大限に発揮できる環境が整っています。 トレンド技術に挑戦し、自らのスキルを高めたいエンジニアにとって、 これ以上なく成長できる環境です! 【働く環境】 持ち帰り案件なのでフルリモートor本社で業務をしています。 バーチャルオフィスを活用し、チームで円滑にコミュニケーションを取りながら 業務に取り組める環境をご用意しています。 また、月に数回1on1も実施しているため、フルリモートであっても孤独感は感じづらい環境です。 新しい経験が積みたくても経験がないと難しい場合が多いですが、 0次ラボは「チーム」でプロジェクトに関わるため、 チームのサポートを受けながら 新しいことにチャレンジすることができます。 【業務内容】 エンタープライズ企業のDX・業務改革を支援する直請けSIerとして、急増するデータ活用プロジェクトのPM を担っていただきます。 単なる基盤構築に留まらず、顧客のビジネスアクションに繋がる「気の利いたデータ活用」を企画・リードすることがミッションです。 【業務詳細】 ■データエンジニア ◎顧客課題に基づいたソリューション提供 ・データ基盤設計: DWH、データレイク、データパイプラインにおける技術指針を策定。スケーラブルかつ信頼性の高いアーキテクチャ設計と品質管理を主導します。 ・モダン開発推進: クラウドネイティブな基盤への移行や、生成AI(LLM等)を活用した基盤構築など、最新技術を用いたPoCや新規立ち上げを牽引します。 ・データガバナンス: DMBOKに準拠した品質・メタデータ管理、セキュリティ設計を主導し、信頼性の高い基盤を整備します。 ・データ移行: システム移行に伴うデータ移行を安全かつ確実に完遂します。 ■データサイエンティスト ◎顧客課題に基づいた分析ソリューションの提供 ・分析・モデル開発: ビジネス課題をデータ課題に変換し、統計解析や機械学習(予測モデル、最適化、LLM活用等)を用いたアルゴリズム開発を主導します。 ・ビジネス実装・定着化: モデルを作って終わりではなく、顧客の現場業務に組み込み、ROIを創出するためのプロセス設計を主導します。 ・データガバナンス・品質管理: データ利活用における品質基準を策定し、信頼性の高いAIモデル・分析環境を構築します。 ■共通 ・プロジェクトマネジメント: チームの計画立案および進捗管理を行い、プロジェクトを完遂に導きます。 ・顧客折衝・提案: ビジネス課題を技術的視点で分析し、データ基盤の観点から実現可能な解決策を提案・実装します。 ・若手育成: 技術責任者として若手エンジニアの教育・メンタリングを行い、組織全体の技術力向上に貢献します。 【技術スタック・使用ツール】 ■データエンジニア ・データ処理・パイプライン: Apache Spark, Airflow, dbt, Kafka, Digdag, Embulkなど ・DWH: BigQuery / Snowflake / Redshift / Databricks など ・クラウド: AWS, Azure, GCP ・インフラ: Docker, Kubernetes, Terraform, Ansible, Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions, CircleCI など ・データベース: MySQL, PostgreSQL, Aurora, Oracle, SQL Server, DynamoDBなど ・BI・可視化:Looker, Tableau, Power BI, MotionBoardなど ■データサイエンティスト ・ライブラリ: pandas, scikit-learn, PyTorch, TensorFlow, HuggingFaceなど ・分析環境: Jupyter Notebook, Google Colab, Databricks など ・クラウドML基盤: Amazon SageMaker, Google Vertex AI, Azure Machine Learningなど ■共通 ・言語: Python、SQL ・その他: 生成AI (Azure OpenAI, Amazon Bedrock, Google Geminiなど) ・ツール: Git, GitLab, GitHub, Slack, Jira, Confluence, Backlog, Figmaなど 【キャリアパス】 ・データ利活用領域PM: 得意領域を中心に、より大規模な案件や複数案件のマネジメントに挑戦可能です。 ・データコンサルタント: 顧客業務の分析・課題抽出から、データによる解決策の立案まで、最上流工程を担います。 【ポジションの魅力】 ・専門性の深化: データのスペシャリストとして顧客から信頼される環境で、技術とビジネススキルの双方を磨けます。 ・案件の多様性と先進性: 大手企業の案件を中心に、エンタメ、証券、SaaS、不動産等、多種多様なドメインにおけるAI活用の先端案件に従事できます。 ・「0次DX」の推進: 顧客と対等なパートナーとして、要件定義のウソをなくし、本当に価値のあるシステムをアジャイルに共創できます。 ・対応領域の拡大: 得意な領域を核としながら、エンジニアリング、アナリティクスサイエンス領域への挑戦も可能です。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 変更なし

応募要件

≪必須≫ ◎データエンジニア ・データ基盤の構築経験 ・データパイプラインの構築経験 ◎データサイエンティスト ・Pythonを用いたデータ分析・モデル構築の経験 ・ビジネス課題を技術課題に変換し、解決策を提示した経験 ・分析結果をビジネスサイドへ分かりやすく説明し、合意形成を図った経験 ◎共通 ・ITエンジニアの経験5年以上、かつデータ利活用プロジェクトの経験3年以上 ・チームリーダーまたはマネジメント経験(規模不問) ・ハイブリッドワークが可能な方 ※チームのパフォーマンスを最大化し顧客に貢献するため、フルリモートのみを希望される方は対象外となります。同ポジションでは、週1回程度出社している方が多いです。 ≪歓迎スキル≫ ◎データエンジニア ・AI活用を前提としたデータ基盤の構築経験 ・BIツールの利用経験 ・データモデル・品質に関する課題抽出から改善までの推進経験 ・機械学習による予測、分析経験 ◎データサイエンティスト ・コンサルティング・プリセールス経験(顧客へのAI活用提案、要件定義、およびデータ分析プロジェクトの企画・提案経験) ・MLOpsの知見(PoCから本番環境へのAIモデル実装、CI/CDパイプライン構築、モデル監視、自動再学習基盤など) ・データエンジニアリングへの理解(DWH設計、ETLパイプライン構築、データモデリングに関する深い理解) ◎共通 ・アジャイル・スクラムによるプロジェクト推進経験 ・チームマネジメント・育成(エンジニア・データサイエンティストのメンタリング、評価、チームビルディングの経験) ≪求める人物像≫ ・技術とマネジメント双方の研鑽に意欲的な方 ・知見を共有し、チーム全体の生産性向上に寄与できる方 ・役割に固執せず、自律的に思考し行動できる方

勤務地

<本社>東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー15F ・各線「恵比寿駅」より徒歩5~7分

勤務時間

◎フレックスタイム制 ※コアタイム10:00~15:00(うち休憩時間60分)

雇用形態

正社員 試用期間3ヶ月(※待遇は変わりません)

雇用期間の定め

給与(想定年収)

500万円 ~ 1000万円

給与(詳細)

◎想定年収500万円~1,000万円 ※基本給+固定残業代(20時間分)+役職手当+在宅手当+賞与2回 ・基本給300,000円~ ・役職手当50,000円~ ・固定残業代(20時間分)46,900円~ ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします。 ※月給制、みなし残業20時間分を含みます。超過分は別途支給。 【モデル年収】 年収950万円(38歳 / PM経験4年) 年収820万円(36歳 / PL経験4年) 年収680万円(30歳 / PL経験2年)

待遇・福利厚生

・社会保険完備(ITS 健保 / 関東 IT ソフトウェア健康保険組合) ・書籍購入補助(紙・電子書籍いずれも可) ・資格取得補助(資格受検料の負担、資格により取得祝い金) ・リモートワークによる在宅手当(全社員一律支給 / 月3000円) ・慶弔見舞金(結婚祝金5万円、出産祝金5万円 など) ・累進型子ども手当(第1子:1万円 第2子:2万円 第3子:3万円…と累進型)※実績として子ども4人・月10万円の支給実績あり ・産業医面談、定期健康診断 ・退職金制度(確定給付型年金 / 勤続年数・積み立て金額・役職に応じた会社からの積み増し有り) ・社員持株会、ストック・オプション制度 ・キャリア相談制度 ・勤続表彰(入社1年以上を対象に毎年表彰 / ギフト券贈呈 / アニバーサリー休暇) ・各種懇親会費用負担 ・社員紹介制度(紹介者に紹介お礼金20万円、入社者に入社祝い金10万円支給) ・IST AWARD(MVP/MIP)

休日休暇

◎年間休日125日 ・完全週休2日制(土日)、祝日 ・年末年始休暇(年間4日間+有休奨励日) ・夏季休暇(年間3日間+有休奨励日) ・勤務調整休暇 ・有給休暇(初年度は入社半年で10日付与) ・特別休暇(入社初日から使える予備休暇を3日付与) ・産前産後休暇 ・育児休暇 ※復帰率100% ・出生時育児休業(産後パパ育休) ・妻の出産休暇(3日間) ・子の結婚休暇(1日) ・勤続表彰(入社5年・10年でアニバーサリー休暇3日付与)

受動喫煙対策

屋内全面禁煙

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会社概要

代表者

高井 淳

会社設立日

2009年1月23日

所在地

〒150-6015 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー15F

従業員数

458名(2026年4月時点)

事業内容

【事業内容】 企業のシステム開発支援やDX(デジタルトランスフォーメーション)推進を手掛けるIT企業。 特に、エンジニアの市場価値向上と企業のIT内製化支援に注力し、「0次DX」という独自のビジネスモデルを展開しています。 これは、単なるシステム開発の請負ではなく、クライアント企業が自社内で技術力を高め、 持続的にITを活用できる環境を整えることを目的としています。 また、日本のIT業界に根付く多重下請け構造の改革にも取り組み、エンジニアが適正な評価を受けながら働ける環境を提供。 直接契約を基本とし、顧客との距離を近づけることで、高品質なシステム開発やITコンサルティングを実現しています。 さらに、社員のスキルアップを支援するため、書籍購入費の補助、勉強会の開催、資格取得支援などを実施。 社員一人ひとりが成長し、企業の競争力を高めることを目指しています。 若手エンジニアも活躍しやすい環境が整っており、技術とビジネスの両面から日本のIT業界を支える企業です。

資本金

462,679千円(2025年12月末時点)

株式公開

グロース市場

企業URL

http://www.is-tech.co.jp

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