仕事内容 | 電気自動車に不可欠なパワー半導体シンタリング装置の営業に携わっていただきます。
既存の電子部品製造装置に加え、最先端デバイスを製造する装置で新しい柱を立ち上げる役割をお任せします。
【担当業務/業務概要】
ファインセラミック事業における製造装置の営業を担当し、既存・新規のお客様へアポ取りを実施しPR・受注などの営業活動を行う。
【具体的な業務内容/業務詳細】
半導体生産における後工程製造装置・電子部品製造装置の営業業務。
お客様に対し製品紹介を実施し、仕様打ち合わせ～見積作成～受注～回収まで行う。
※半導体における後工程・電子部品製造会社を中心に、数十社程度のお客様をご担当いただく予定です
1.技術営業（技術者同行の打ち合わせや、お客様を当社東村山拠点のデモ室にお越しいただきテストに同席などもあり）
2.展示会・セミナーなどを通じた営業や人脈形成
3.納期調整・試運転日程調整
4.営業-技術・製造・サービスとのコミュニケーションを通じた連携とお客様対応
【担当製品】
3Dシンタ・ダイボンダ・温水ラミネータ中心
【働き方（※出張、フレックス、在宅等）】
エリア：西日本全域を担当（週1回程度の宿泊を伴う出張あり）
フレックス勤務：柔軟に活用可能
在宅勤務：可（週1回程度）
残業：月30時間程度
【採用理由】
欠員補充
【従事すべき業務の変更の範囲】
会社の定める業務全般
【就業場所変更の範囲】
会社の定める事業所 |
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応募要件 | ≪必須≫
いずれか必須
・メーカでの営業経験
・機械系商社での営業経験
≪歓迎≫
・半導体製造装置・電子部品製造装置など装置の販売経験
・装置販売経験のある機械商社
（半導体・電子部品販売経験など、業界の知識ある方は装置販売経験無しでも面談希望）
・海外展示会や営業行為で英語が必要となる可能性あります。語学堪能な方歓迎します。
・技術営業出身
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勤務地 | 大阪府豊中市新千里西町1-2-2 住友商事千里ビル北館8階 |
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勤務時間 | ◎就業時間8:50～17:30（休憩50分）
残業：月30時間程度 |
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雇用形態 | 正社員
試用期間3ヶ月
試用期間において異なる条件はありません
試用期間は事情により3か月延長することがあります。
給与形態：月給（想定労働時間158時間）
想定給与：330,000円～480,000円（基本給：330,000円～）
固定残業：なし |
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雇用期間の定め | 無 |
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給与（想定年収） | 550万円 ～ 800万円 |
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給与（詳細） | ◎想定年収550万円～800万円（年齢、経験等考慮）
・給与形態：月給（想定労働時間158時間）
・想定給与：330,000円～480,000円（基本給：330,000円～）
・固定残業：なし
※賞与：年2回（6月/12月）基本給の5ヶ月程度（2024年実績）
※昇給：年1回、4月に実施 |
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待遇・福利厚生 | ・社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険）
・通勤手当：実費支給（月額10万円上限/社内規程有）
・家族手当：扶養配偶者17,000円/子一人あたり8,000円
・社宅の種類：社有社宅、借上社宅（自宅最寄駅から勤務地最寄駅までの片道所要時間が1時間30
分以上かかる方が対象）
・定年60歳。65歳までの再雇用制度あり。
・退職金：確定給付企業年金および確定拠出年金
・各種給付金（結婚祝金、出産祝金等）
・財形貯蓄
・教育制度・資格補助
・社員持株会
・クラブ活動
・団体保険
・食堂施設（一部）
・総合福利厚生サービス
・山中湖保養所 ほか
＜その他手当＞
住宅手当、地域手当、役職手当、単身赴任手当、在宅勤務手当 等（社内規定有）
＜割増手当＞
会社指示により所定労働時間外または所定休日に勤務した時間分の割増手当を支給（社内規程有）
＜教育・研修＞
・階層別研修
新入社員向け・中途入社者向けOJT（半年～1年間）
中途入社者フォローアップ研修
・スキル研修
プレゼンテーション・ロジカルシンキング研修
マーケティング・課題解決研修
プロジェクトマネジメント研修 ほか
・選抜研修
次世代リーダー育成プログラム
新任マネジメント職研修
管理職選抜研修
・その他
コンプライアンス研修
情報セキュリティ研修 ほか |
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休日休暇 | ◎年間休日128日（2026年度）
・完全週休二日制
・有給休暇：入社日7日または10日（入社月による）、入社第2年度以降、4月1日付で勤続年数に応じて最大20日付与
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・慶弔休暇 |
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受動喫煙対策 | その他
受動喫煙対策あり（屋内原則禁煙／指定喫煙室あり） |
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選考プロセス | 【選考方法】
面接回数：原則2回
選考フロー：書類選考→1次面接→適正検査（合否判断なし）→最終面接→内定
※場合によっては面接が1回になることがございます。 |
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