仕事内容 | 【仕事概要】
主に工場施設（プラント架構、工場、事務所、研究施設、厚生施設、倉庫、インフラ施設等）を対象に発注者側の立場で計画、設計を行っていただきます。
【仕事内容】
「設計業務」を主業務とし、本人の適性、技能レベル、習得スキルに応じて業務を担当します。入社後は先輩社員と一緒に業務の進め方を習得し、実務経験を積んでいただきます。周囲のサポートを受けながら出来る業務を増やしていき、数年後には一人で仕事を組み立てられるようにしていきます。
残業は月35時間程度で、多くの社員がワークライフバランスを大切にしながら働いています。
◎設計計画業務
・基本計画（技術検討、工程検討、工事予算検討）
・設計業務（基本設計、構造計算、実施設計）
・施工会社選定支援
・補修/改修計画検討
・官庁申請手続き
入社後は、上記業務に関するレクチャー⇒OJTによる実践を繰り返しながら知識と経験を身につけていきます。会議や打ち合わせに同席する、施工現場へ赴き設計図と実際の施工が一致しているかを確認する、等からスタートし、少しずつ業務の幅を拡げていきます。また当社では、資格取得・通信教育・語学研修への助成制度を設けるなど、自己啓発を奨励し、技術者育成に力を入れています。
【身につく知識・スキル】
工事の基本計画立案力、設計技術力、安全衛生面の知識、各種関連法規に則した安全基準の知識、コミュニケーショ力、対人関係スキル、調整・コーディネート力など技術者として様々な知識・スキルを身につけることができます。
【募集背景】
世代交代に伴う技能・ノウハウの継承の観点から、新たな仲間を募集します。当社の企業姿勢に共感し、自分をより成長させたいとお考えの方と一緒に仕事をしたいと考えております。
【従事すべき業務の変更の範囲】
会社の定める業務
【就業場所変更の範囲】
会社の定める事業所 |
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応募要件 | ≪応募要件≫
・未経験歓迎
・資格：普通自動車免許
・設計経験や工事監理経験が無くとも、向上心を持って仕事を行える方。また多くの関係者とコミュニケーションを取って業務を行う事に抵抗の無い方。
◎将来的には、1級/2級建築士、1級/2級建築施工管理技士、1級/2級土木施工管理技士などの資格を取得し、仕事の幅を広げていくことができます！（今はお持ちでなくても大丈夫です）
≪優遇されるスキル・経験≫
大学院/大学/専門学校/高専/高校の建築・土木系学部学科卒であれば経験問わず優遇
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勤務地 | <大阪事業所>大阪府大阪市此花区春日出南3-1-98 住友化学 大阪工場内
・JRゆめ咲線安治川口駅から徒歩10分
※転勤：当面なし（本人の希望やキャリア形成のため、将来的に転勤の可能性有） |
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勤務時間 | ◎勤務時間8:30～17:30
・標準労働時間8時間
・休憩60分（12:00～13:00）
・全社平均残業時間：月35時間程度 ※PCログで時間管理しています |
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雇用形態 | 正社員
試用期間6ヶ月※条件変更なし |
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雇用期間の定め | 無 |
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給与（想定年収） | 480万円 ～ 640万円 |
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給与（詳細） | ◎想定年収480万円～640万円
【月給例】23.8万円～41.8万円（基本給）
※月給の下限は 高専卒初任給実績です。
給与詳細は、経験・年齢を考慮し、当社規定により決定します。
【賞与実績】年2回 5ヶ月分（業績により変動あり）
【モデル年収例】
534万円／27歳 経験5年 資格なし
時間外約35H/月（月給260,000円＋諸手当＋賞与年2回※2024年実績）
539万円／27歳 経験5年 一級土木・建築施工管理技士保有
時間外約35H/月（月給260,000円＋諸手当＋賞与年2回※2024年実績）
586万円／32歳 経験10年 資格なし
時間外約35H/月（月給279,200円＋諸手当＋賞与年2回※2024年実績）
676万円／32歳 経験10年 一級建築士保有
時間外約35H/月（月給308,000円＋諸手当＋賞与年2回※2024年実績） |
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待遇・福利厚生 | ・社会保険完備
・住宅手当
・家族手当
・時間外勤務手当
・通勤手当
・単身赴任手当
・定期検診、人間ドック補助
・社員業務災害付加補償、災害見舞金
・社員食堂
・育児、介護支援
・退職金制度（定年65歳）
・企業年金、住友化学関係会社社員持株会
・建親会（親睦団体）、クラブ活動、グラウンド、体育館 など
※社員寮、社宅の使用料（月額）
単身者：上限値（75,000円）までは家賃・共益費の20％、上限値を超える場合は、上限値の20％＋超過額
複身者：上限値（家族数により設定）までは家賃・共益費の30％、上限値を超える場合は上限値の30%＋超過額
上限値の例：2人暮らしの場合105,000円
その他規程詳細については必要に応じて選考プロセス内でご説明します。 |
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休日休暇 | ◎年間休日123日
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始
・有給休暇（初年度20日、最大40日）
※入社初年度は入社月により有給付与日数が異なります
・慶弔休暇
・出産休暇
・公務休暇
・介護休暇 など
※土曜日にも工事が行われているため、当番制で勤務（1～2ヶ月に1回の頻度）。土曜日に出勤した場合、同月内の代休取得を原則としている。 |
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受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙
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選考プロセス | 【選考プロセス】
▼書類選考
履歴書・職務経歴書による書類選考
▼一次面接
書類選考を通過された方に詳細をご案内いたします。
▼最終面接
面接前に適性検査（WEB）の受検をお願いします。
▼採否決定
※応募書類は返却いたしません。予めご了承ください。 |
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