仕事内容 | ◎昨対比200％で成長中
高校生の未来の選択肢を広げる進路支援サービスを提供するベンチャー企業でベンチャー企業で、人事アシスタントを募集します。
現在当社では、事業の成長に合わせて組織づくりや採用活動をさらに強化しています。
採用戦略や人員配置を考えるメンバー、
面接やエージェント対応、研修などを担当するメンバーと連携しながら、
採用に関するさまざまな業務を支えるポジションをお任せします。
単なるアシスタント業務にとどまらず、これまでの経験や得意分野に応じて、
求人作成やスカウト、面接・面談などにも携わっていただきます。
【具体的なお仕事内容】
・入社に伴う事務手続き、契約管理
・採用イベントの準備、運営補助
・採用広報記事の作成
・求人票の作成、内容の更新
・スカウト文面の作成、候補者への送付
・応募者との面接、面談
・採用担当者や社内メンバーとの連携、進捗管理など
入社後は、お持ちのスキルや経験に応じて、担当しやすい業務からお任せします。
複数の採用業務が同時に進むため、優先順位を考えながら、
正確かつスピーディーに進める力が活かせます。
決められた手順をこなすだけではなく、
「もっと進めやすくするにはどうすればよいか」を考え、
業務の流れや仕組みづくりにも関われる環境です。
【従事すべき業務の変更の範囲】
当社業務全般
【就業場所変更の範囲】
全国の当社拠点 |
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応募要件 | ≪必須≫
・高卒以上
・基本的なPCスキルをお持ちの方
※GoogleWorkspace（Drive、Docs、Sheets）やMicrosoftOffice（Word、Excel、PowerPoint）を使用します。
・契約書/事務手続きなど、正確性が求められる業務への抵抗がない方
・マルチタスクを崩れずに回せる方（タスク優先度の判断・スピード対応）
・スタートアップ環境で、決まっていない業務にも自ら型を作って進められる方
・以下いずれかの実務経験必須（通算2年以上）
（1）人事/総務（採用・労務・庶務いずれか）
（2）人材業界（人材紹介/派遣における営業・CA・コーディネーター等）
…（1）（2）両方の経験をお持ちの方は尚歓迎
≪歓迎≫
・スタートアップ・ベンチャーでの就業経験
・少人数のチームで幅広い業務に対応した経験
・文章作成経験（SNS運用、広報記事、ブログ等）
・スカウト文面作成やダイレクトリクルーティングの実務経験
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勤務地 | <東京本社>東京都港区芝大門2-11-8 住友不動産芝大門二丁目ビル2F
・浜松町駅 徒歩5分
※原則として転勤の可能性がありますが、
どうしてもご事情により難しい場合は、ご相談ください
※完全出社、リモートワークなし、フレックスなし |
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勤務時間 | ◎勤務時間9:00～18:00
・所定労働時間8時間 ・休憩60分
※リモートワーク・フレックス勤務なし
・残業有 |
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雇用形態 | 正社員
試用期間3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） |
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雇用期間の定め | 無 |
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給与（想定年収） | 450万円 ～ 550万円 |
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給与（詳細） | ◎想定年収450万円～550万円
※給与額については、最終面接での評価やこれまでのご経歴、前職年収を最大限考慮した上で、最終的に決定いたします
・年俸制（分割回数12回）
年俸4,500,000円～5,500,000円
基本給280,936円～342,000円
固定残業代94,064円～116,334円を含む/月
・残業手当:有
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間：45.0時間/月 |
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待遇・福利厚生 | ・社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
・時短制度（一部従業員利用可）
・服装自由
・出産・育児支援制度
・研修支援制度
・福利厚生：家賃・仲介手数料補助/ミールクーポン/ビューティサポート
・通勤手当について：上限20,000円（家賃補助対象者への支給なし）
・家賃補助について：家賃・仲介手数料補助（オフィスから直線距離2キロ以内に住む社員に月額25,000円～50,000円の家賃補助）
※提携不動産会社の利用で仲介手数料が上限50,000円
・研修制度：充実研修プログラムで安心スタート！
充実した研修プログラムをご用意。
具体的には、経験豊富な社員がサポート/モチベーションアップ支援
基礎知識の習得/実践力の向上/ビジネススキルの向上等
Slack等で日常的にコミュニケーション・成功事例共有を行う文化があるため
主体性のあるメンバー同士、刺激を受けながら成長を目指せます。
【受動喫煙対策について】
当社では「全社員禁煙化」を進めており、
業務中はもちろん、業務外で社員同士が接する時間はすべて完全禁煙としています。
また、終日完全禁煙を実践している社員には月額5,000円の禁煙手当を支給しています。 |
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休日休暇 | ◎年間休日125日
・週休2日制（土曜、日曜、祝日）
・夏期9日
・年末年始6日
※月に1回は休日出勤あり
休日補足：
毎月月初の日曜日は、全社ミーティングを開催するため平日扱いで出社
※東京開催の場合、地方在住の方は新幹線or飛行機+1泊していただき会社負担です。
GW、年末年始、飛び石連休には有休促進日を設定し、連続した休暇を促進。
他：年次有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇
※夏季休暇に関して、在籍時点により日数が変動（対象とならない場合は年間休日116日）
10/1在籍者：9日、1/1在籍者：5日、4/1在籍者：2日 |
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙
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選考プロセス | 【選考プロセス】
面接2～3回、SPI有 |
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