No.43103

  • 寮・社宅・住宅手当あり
  • 上場企業
  • 経験者・有資格者歓迎
  • 育児休暇実績あり
  • 年間休日120日以上

募集要項

仕事内容

【職務の特色】 半導体関連、医療・ヘルスケア関係、情報通信関係に関わるセラミック製品を開発しており、セラミックの特徴・機能を最大限に生かして差別化することで、オンリーワン製品を生み出しています。これら製品のさらなる競争力確保、また収益力確保のため、生産設備の合理化や国内外での生産拠点の早期立上など活発に進めています。開発から商品化までのサイクルが速く、会社への貢献度もわかりやすくやりがいを感じやすい仕事です。 【職務の概要】 事業部の量産品および将来を担う事業に向けたセラミックス主要要素技術の開発・改善を行っています。弊社保有のセラミックス技術を深化させ、市場・お客様のニーズにあった世界最高品質のオンリーワン製品を目指し、業務に取り組んでいます。量産品については、シェア維持拡大に向け、新品番のための材料開発や、コストダウンによる収益力強化のためのプロセス開発も行っています。 【業務の詳細】 (主要課題) ・新製品の要求性能を実現するための新材料、組成開発およびプロセス開発 ・量産品の特性向上、安定化のためのプロセス開発・改善業務 (主な業務) ・セラミックス粉体の混合・混錬、成形・成膜作業、乾燥・焼成作業、分析・検査・解析作業、 それらの試験計画立案、評価、解析および結果報告までの一連業務 ・配下メンバーへの業務指示、行動計画立案、NCDK関連人員への業務委託 ・関連する設備の選定、新規導入 ・量産品での品質変動の要因調査、改善、現場支援 【活かせるスキル】 ・電子部品、半導体関連、医療機器メーカ等における材料、プロセス開発・生産技術 ・物理/化学分析・解析 【身に付くスキル】 ・新製品開発(調査、材料、プロセス開発)スキル ・プロジェクト管理、推進能力 ・業務に必要な資格(危険物取扱、有機溶剤等) 【職場の雰囲気】 各個人ごとに明確な目標を掲げ、取り組むべき業務の見える化ができていることから、やりがいや達成感が得やすい職場です。新しいことに取り組むことを後押しする雰囲気ができている風通しの良い職場です。キャリア採用の方も多く、業務以外の困りごとなども含め相談しやすい環境です。 【募集背景】 情報通信網の発展に伴い全世界のデジタルデータ生成量が増大しています。デジタルデータに関わる産業(半導体関連、大規模データ収集・処理・伝送・蓄積分野等)は活況で、今後も右肩上がりで伸長していく見通しです。電子デバイス事業部ではセラミックをベースとしたオンリーワンとなる電子部品製品の開発を強化しており、新たな価値の創造に取り組んでいます。電子部品業界においてご経験を積まれた方々を中心に、社会に新しい価値を生み出す仲間を募集しています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 全ての業務への配置転換あり 【就業場所変更の範囲】 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

応募要件

≪必須≫ ◎業界:材料系メーカー、半導体製造装置メーカ、電子部品・機器メーカ、精密・医療機器メーカ、電池メーカー等 ◎職種:材料開発、材料プロセス開発、生産技術開発 ◎知識:以下のいずれかの技術領域で大卒、高専レベル以上の知識を有すること ・材料工学 ・化学工学 ◎経験・能力:製品の材料、材料プロセス開発、生産技術開発業務、製品の評価・検査・解析に関する業務 ◎経験年数:Min5年 ◎ポジション(リーダー他):主任クラス以上 ≪歓迎≫ ◎業界:材料系メーカー、半導体・電子部品・医療機器メーカ、電池メーカー ◎職種:材料開発、材料プロセス開発、生産技術開発 ◎知識:以下のいずれかの技術領域で大卒、高専レベル以上の知識を有すること ・材料工学 ・化学工学 ◎経験・能力: ・セラミックス粉体技術、混錬技術、成形技術、乾燥技術、焼成技術の知識を有する。 ・セラミックススラリー分散、有機材料の全般知識を有する。 ・セラミックスの混錬、成形、乾燥、焼成の作業経験およびプロセス改善、開発の経験を有する。 ・上記に付帯する分析、検査、解析の業務経験、知識を有する。 ・上記に関する装置の選定、導入業務の経験を有する。 ・チームリーダー経験者 ◎経験年数:Min7年 ◎ポジション(リーダー他):マネージャー、サブマネージャー、リーダー経験者 ◎資格:危険物取扱者 ◎語学力:英語力(TOEIC600点以上) 英語の技術資料(取説、仕様等)の理解がおおよそできること。 ≪求める人物像≫ ・新製品、量産品の材料、プロセス技術開発を粘り強く課題解決に取り組める方。 ・自らの業務に責任感をもって主体的に取り組むことができること。 ・未経験の領域であっても、熱意を持ってチャレンジし、スキルアップの為の努力を惜しまないこと。 ・製造現場のメンバーや社外の設備メーカー、業者とのコミュニケーションを苦にせず業務を遂行できること。 ・原理原則をベースに本質を追及するマインドを有すること。 ・論理的に思考でき、全体を俯瞰できる力を有すること。

勤務地

<NGKセラミックデバイス小牧>愛知県小牧市 ※テレワーク可(会社の定める場所) ※転勤可能性:本社(名古屋市)NGKセラミックデバイス山口工場(山口県美祢市)、NGKセラミックデバイス都留工場(山梨県都留市)、NGKセラミックデバイス富士吉田工場(山梨県富士吉田市)

勤務時間

◎標準労働時間帯8:30~17:15(休憩45分) ・年間所定内労働時間1919時間10分 ・フレックスタイム制度あり ・時間外労働あり ※標準労働時間帯等、勤務時間は事業所・部門によって異なります。

雇用形態

正社員 試用期間3ヶ月

雇用期間の定め

給与(想定年収)

500万円 ~ 1200万円

給与(詳細)

◎想定年収500万円~1,200万円 ※実際の給与はご経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ・昇給年1回 ・賞与年2回 【想定年収例】 大学卒 30歳 749万円/月給39万円 ※ 家族手当(扶養家族2名)・住宅手当込み ※ 年収額は残業25h/月込み 大学卒 35歳 889万円/月給45万円 ※ 家族手当(扶養家族3名)込み(住宅手当は支給対象外) ※ 年収額は残業25h/月込み

待遇・福利厚生

・社会保険(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) ・通勤手当(当社規定により上限50,000円/月まで支給) ・住宅手当(当社規定により3,200円~20,000円を支給) ・家族手当(当社規定により扶養1人目14,500円、2人目以降6,000円、人数上限無し)  ※住宅手当・家族手当は管理職採用の場合は支給対象外となります。 ・育児休職制度 ・介護休職制度 ・独身寮・社宅制度 ・65歳定年 ・各種制度(共済会・持株制度・財形貯蓄・企業年金) ・法人会員制福利厚生サービス(宿泊施設・スポーツクラブなど)

休日休暇

◎年間休日125日(事業所・部門によって異なります) ・週休二日制 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(入社日に応じて付与日数を決定、入社翌年以降毎年3月1日に20日付与) ・特別有給休暇(結婚、忌引など) ・ミニリフレッシュ休暇・リフレッシュ休暇

受動喫煙対策

屋内全面禁煙 (喫煙専用スペース設置)

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会社概要

代表者

小林 茂

会社設立日

1919年5月5日

所在地

〒467-8530 愛知県名古屋市瑞穂区須田町2番56号

従業員数

単独:4,876名 連結:19,931名(2025年3月現在)

事業内容

【事業概要】 セラミック技術をコアテクノロジーとして、エネルギー(Energy)、エコロジー(Ecology)、エレクトロニクス(Electronics)の事業領域において、エンバイロメント事業、デジタルソサエティ事業、エネルギー&インダストリー事業を展開しています。 時代のニーズを見据えて新たなセラミック技術の可能性に挑み続け、事業による収益の拡大とともに地球環境保全と社会への貢献を目指しています。 ◎エンバイロメント事業・・・自動車の排ガス浄化に貢献する製品を提供しています。 ・自動車関連事業 ◎デジタルソサエティ事業・・・エレクトロニクス分野の技術革新に貢献するさまざまな製品を提供しています。 ・HPC事業 ・電子デバイス事業 ・金属・金型事業 ◎エネルギー&インダストリー事業・・・電力の安定供給や製造プロセスの革新、生産性向上などに貢献するさまざまな製品を提供しています。 ・エナジーストレージ事業 ・ガイシ事業 ・産業プロセス事業 【当社の魅力】 ◎他社には追随できない、独自のセラミック技術が最大の強み。 材料技術、生産技術・プロセス技術、評価・分析技術など、当グループならではのコア技術をパズルのように組み合わせて製品をつくる技術の総称が「独自のセラミック技術」です。 100年前にがいしの生産を始めて以来積み上げてきた独自のコア技術。 この数々の技術の組み合わせによって、世の中にないものを生み出し、事業の多角化を実現し、さまざまな社会課題の解決に貢献してきました。 この他社には真似のできない当グループならではの「独自のセラミック技術」こそ、最大の競争優位性です。

資本金

701億円(2025年3月現在)

売上高

6,195億円(連結、2025年3月期)

株式公開

プライム市場

企業URL

https://www.ngk.co.jp/

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