仕事内容 | 【業務内容】
機器における電気制御の設計作業を担当していただきます。
【具体的には】
・電気回路図の作成
・PLCプログラムの作成
・タッチパネルの制御設計
・タブレットによる設備操作システムの構築
※社有⾞あり
製品の製造にとどまらず、新規の技術開発や製造ライン向け設備の製作も手がけている企業です。
スタッフのアイデアも反映される環境で、先進の技術や知見を習得しつつステップアップできる場が整っています。
今回は、PLCを用いたラダープログラム作成に対応できる方を募集中です。
「これまでに培った制御設計の実績を発揮したい」
「PLCのみならず、装置やシステム全体に関与してみたい」
「最先端の技術を習得しながら、エンジニアとしてスキルアップしたい」
そのような意欲をお持ちの方をお待ちしております！
【会社の魅力・仕事の魅力】
「宮崎の地に留まったまま、エンジニアとしてキャリアを重ねたい」
「フレックス制や土日祝休みにより、プライベートやご家族との時間を優先したい」
そういった希望をお持ちの方に最適な「地域限定職」での募集です
PLCを用いたラダープログラム開発の知見を活かすことで、電気回路の設計から操作パネルの制御仕様策定、生産設備の制御システム構築にいたるまで多角的に携われます。
＜自由度の高いフレックスタイム制度＞
フレックスタイム制度を取り入れられているため、
・午前に余裕を持たせた10時出勤
・夕方前の15時に退勤して手続きへ向かう
といったように、個人に合わせた柔軟な勤務形態が実現できます。
＜年休121日＆土日がお休み＞
休日は土曜日と日曜日で、年間休日は121日用意されています。
加えて、GWや夏季休暇、年末年始といった長期連休も用意されています。
「技術者として息長く活躍しつつ、休日も十分に満喫したい」
そのような方にとっても過ごしやすい職場環境です。
＜ボーナス・諸手当・福利厚生も完備＞
賞与は年に2回支給され、昨年度の支給実績は合計4.20ヶ月分です。
昇給の仕組みも整っており、これまでの実績を活かしつつ継続して勤務できます。
＜手厚い手当・待遇＞
・1食あたり200円で利用できる社内食堂
・作業着のクリーニング代行サービス
・バースデーやクリスマス時期のプレゼント
など、毎日の生活を多方面からバックアップする親身な仕組みが揃っています。
【従事すべき業務の変更の範囲】
会社の定める範囲
【就業場所変更の範囲】
会社の定める範囲 |
|---|
応募要件 | ≪必須≫
・⾼卒以上
・PLCのラダープログラム作成ができる⽅
・普通⾃動⾞運転免許をお持ちの⽅（AT限定可）
≪歓迎≫
・PLCを使⽤した制御設計の経験
・電気設計、電気回路設計の経験を活かしたい⽅
・⽣産設備や製造設備の制御に携わった経験
・タッチパネルの制御設計経験
・FA設備、産業機械、設備設計などに関わった経験
・電気、電⼦、制御分野の知識を活かしたい⽅
・新しい技術や知識を学びながらスキルアップしたい⽅
・宮崎で⻑期安定して働きたい⽅
|
|---|
勤務地 | <イノベーションセンター>宮崎市佐土原町東上那珂17870番17
・「佐土原」駅より車で15分
・車通勤可
・転勤なし |
|---|
勤務時間 | ◎フレックスタイム制 1⽇8時間 休憩45分
<基本時間> 7：55〜16：40
<フレキシブルタイム> 出社可能時間／5:15〜11:00 退社可能時間／14：00〜22：00
<コアタイム> 11：00〜14：00
※⽉平均残業時間：20時間
※36協定における特別条項あり：製品不具合の設備修繕対応等が発⽣した場合、1⽇6時間まで、年6回を限度として、1ヶ⽉70時間・1年672時間まで時間外労働を⾏う場合があります。 |
|---|
雇用形態 | 正社員
研修期間6ヶ⽉（条件変更なし） |
|---|
雇用期間の定め | 無 |
|---|
給与（想定年収） | 400万円 ～ 450万円 |
|---|
給与（詳細） | ◎想定年収400万円～450万円
・基本給月給 235,000円～269,000円
・昇給あり（前年度実績：⽉1,000円〜10,000円）
・賞与あり（前年度実績：年2回／計4.20ヶ⽉分） |
|---|
待遇・福利厚生 | ・社会保険完備
・通勤手当
・家族⼿当
・資格⼿当（規定あり）
・役職⼿当
・住宅⼿当（※条件あり）
・財形貯蓄制度
・確定拠出年⾦
・退職⾦制度あり（勤続3年以上）
・資格取得⽀援制度
・1⾷200円で利⽤できる会社⾷堂
・制服クリーニング制度
・常勤看護師による健康サポートあり（健康相談・メンタルヘルス等）
・奨学⾦返還⽀援企業
・くるみん認定企業
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・看護休暇取得実績あり
・誕⽣⽇、クリスマスの贈り物あり
・社内イベントあり（運動会・ハロウィン祭など）
・マイカー通勤可
・駐⾞場あり
・再雇⽤制度あり（上限65歳まで） |
|---|
休日休暇 | ◎年間休日121⽇
・週休二日制（土日）※その他会社専用カレンダーによる
・ゴールデンウィーク休暇
・お盆休み
・年末年始休暇あり
・年次有給休暇（⼊社6ヶ⽉経過後10⽇付与） |
|---|
受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり
|
|---|
選考プロセス | 【選考プロセス】
書類選考、⾯接（予定2回）、適性検査（Web OPQ）、筆記試験（⼀般常識） |
|---|
