仕事内容 | ----------------------------------
・年収500万円～650万円（月給34万円～42万円）
・年間休日125日（完全週休2日・土日祝＋夏期・年末年始）
・残業 月平均14.4時間（2025年度実績）
・2026年4月～新人事制度（昇格試験なし・実力ベース登用）
・賞与年2回、テレワーク・時差勤務あり
・転居時は借上社宅（家賃の8割を会社負担）
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【業務内容】
実務としての「機械の修理」よりも、営業と連携した「営業支援・保守契約の推進」がメインミッションとなります。
【具体的な業務】
・MRI、CT、X線、超音波装置、電子カルテ、自動精算機などの医療機器販売に伴う、保守契約の提案・サポート、見積書、
および契約書の作成業務、各医療機器メーカーの担当者との折衝・調整業務
・社内関係部署（地域統括部、医療モール開発グループなど）との連携
【従事すべき業務の変更の範囲】
営業、企画立案、社内外で折衝等の総合的判断が必要な非定型業務全般
【就業場所変更の範囲】
本社または営業拠点、グループ会社等出向（テレワークを行う場所を含む） |
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応募要件 | ≪必要≫
・「医療機器修理責任技術者」の資格をお持ちの方
・メーカーや卸売業などでの販売経験、またはサービスエンジニアとしての実務経験があり、営業的な提案スキルをお持ちの方
≪求める人物像≫
・高いコミュニケーション能力: ドクターや社内関係者、メーカー担当者など、多岐にわたる専門家と電話やメール等で正確に情報共有し、認識の齟齬を防げる方。
・調整力と協調性: 初対面の相手にも専門用語を分かりやすく整理して伝えられる方。
「一匹狼」ではなく、周囲と横断的な連携を取りながら業務を進められる方。
・変化を楽しめる柔軟性: 過去の経験に固執せず、多様な関係者との折衝や、状況の変化を前向きに楽しめる志向性をお持ちの方。 |
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勤務地 | <東京本社>東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル
・JR各線「東京駅」徒歩7分/地下鉄「大手町駅」徒歩1分
・テレワーク制度あり
※転勤：将来的な転勤の可能性あり |
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勤務時間 | ◎勤務時間9:00～18:00
・所定労働時間8時間 ・休憩60分
※時差勤務、テレワーク制度あり
※時間外労働あり（月平均14.4時間） |
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雇用形態 | 正社員
試用期間6ヶ月
※期間中の雇用条件の変更はありません。 |
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雇用期間の定め | 無 |
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給与（想定年収） | 500万円 ～ 650万円 |
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給与（詳細） | ◎想定年収500万円～650万円※能力、ご経験等を考慮いたします。
月給349,000円～422,000円
月収307,000円～460,000円
※基本給234,000円～303,000円
地域手当：20,000円
裁量手当30,000円～40,000円(約10～20時間分の時間外手当として支給 超過分別途支給)
・昇給年1回
・賞与年2回（過去度実績4.4ヶ月） |
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待遇・福利厚生 | ・社会保険完備
・通勤手当：上限15万円（会社規定に基づく）
・裁量手当、住宅補助手当、地域手当、家族手当、資格手当
・健康診断
・医療費補助制度
・退職金制度（確定拠出年金/勤続3年以上）
・財形貯蓄
・長期所得保障保険制度
・団体保険
・借上社宅制度（家賃8割会社負担/転勤を伴う異動時）
・産前・産後休業
・配偶者出産休暇
・妊婦・育児・介護時短勤務
・育児支援制度
・結婚・出産祝い金
・永年勤続表彰
・施設、レクリエーション利用
・各種福利厚生制度 等
※教育制度／資格補助
業務はOJTにて教育致します。
キャリア入社者向け研修やスキルアップ研修があります。 |
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休日休暇 | ◎年間休日125日
・完全週休2日制（土日祝）
・夏期休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（10日～20日 入社と同時に付与、半日・時間単位での取得可）
・サポート休暇
・結婚休暇・忌引休暇
・がん通院休暇
・妊産婦通院休暇
・ボランティア休暇
・メモリアル休暇 |
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙
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選考プロセス | 【選考プロセス】
Web適性検査（マーク式）→ 1次面接 → 2次面接 → 内定
※面接は、Web対応可能、選考回数は前後する場合があります |
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