仕事内容 | 三菱電機グループの中核として、世界における通信・センシング技術の進化を支える当社にて、生産管理職の募集です。
工場全体のオペレーションを管理し、Q（品質）、C（コスト）、D（納期）を最適化する生産管理業務全般をお任せします。
具体的には、生産計画策定から進捗管理、現場調整、業務改善まで多岐にわたるタスクを担っていただきます。
・生産計画の策定および進捗管理業務
・棚卸資産の管理業務
・製造・調達・営業の関連部署との調整
・資材の需給管理と在庫最適化
・生産性の引き上げおよびリードタイム削減に向けた改善施策の推進
・データ解析および報告書の作成
【評価システムについて】
・役割等級制度をベースにした目標管理システムにより、年間3回（昇格・賞与）の評価を行っています。個人の発揮能力や挙げた成果が公正に処遇へ反映される仕組みです。
【会社の特色・魅力】
・当社は三菱電機100％出資の子会社として安定した経営基盤を基に、グローバルな通信・センシング技術の発展に寄与しています。
・人材育成と職場環境の整備に力を注いでおり、年に3回の大型連休をはじめ、高い有休取得率、男女問わず取得率100％を達成している育児休業、家賃補助やスポーツクラブ利用補助といった手厚い福利厚生を提供しています。
・中途入社者も数多く活躍する風通しの良い組織風土のため、新しい環境でも安心して馴染んでいただけます。
・選考プロセスの中で実際の工場見学を設けており、職場の雰囲気を直接体感したことが入社の決め手となった社員が数多く在籍しています。
【従事すべき業務の変更の範囲】
会社の定める範囲
【就業場所変更の範囲】
会社の定める範囲 |
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応募要件 | ≪必須≫
・製造現場における生産管理業務（進捗管理、数量管理、In/Out管理、棚卸資産最適化）の実務経験が3年以上あること
・社内外の複数関連部署と折衝・調整を担い、業務を主導した経験
・データ解析や統計に関する基礎知識および実務での活用経験
・基本的なPCスキル（表計算、プレゼン資料の作成）
≪歓迎≫
・ 生産管理システム等の導入・運用を通じた業務プロセスの改善実績
・ 半導体分野や電子部品工場における生産管理の実務経験
・購買・調達、原価管理に関する業務経験
・製造リードタイムの短縮やQCD（品質・コスト・納期）向上に向けた取り組みの経験
・ QC検定（2級以上）や生産管理士などの資格取得
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勤務地 | <本社>長崎県諫早市高来町東平原970
・転勤なし |
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勤務時間 | ◎勤務時間8:10～17:10
・所定労働時間8時間 ・休憩60分
・平均残業時間月13.6時間程度
・2年目よりフレックス制適用可 |
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雇用形態 | 正社員
試用期間3ヶ月（待遇変更なし） |
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雇用期間の定め | 無 |
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給与（想定年収） | 467万円 ～ 620万円 |
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給与（詳細） | ◎想定年収467万円～620万円
・月給制/月給254,000円～338,000円
・昇給年1回（4月）
・賞与年2回（6月・12月）※（基礎給＋役割給＋（裁量手当））×支給月数
※想定年収は残業月13.6時間想定
※一般職から社内試験合格を経て専門職となった場合は年収690万円～700万円 |
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待遇・福利厚生 | ・社会保険完備
・通勤手当（月50,000円上限・実費相当額支給）
・家族手当
・残業手当
・退職金制度
・定年60歳（最長65歳まで継続雇用制度有）
・OJT指導
・職能別研修など多数研修制度あり
・資格取得支援制度（会社が認めた資格について取得費用負担） ほか |
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休日休暇 | ◎年間休日125日
・完全週休2日制（土日祝休み）
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・セルフサポート休暇（年次有給休暇の持越制度）
・産前産後休業
・育児休業 ほか |
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙
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選考プロセス | 【選考プロセス】
一次面接（WEB）→適性検査（SCOA）・会社見学→最終面接（対面） |
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