No.43427

  • 資格取得支援制度
  • 経験者・有資格者歓迎
  • 土日祝休み
  • 育児休暇実績あり
  • 年間休日120日以上

募集要項

仕事内容

■【経理としてキャリアの幅を広げる】決算から管理会計・連結まで、幅広い経理業務に挑戦できる環境! 【仕事内容】 ご経験・スキルに応じて、日次・月次業務や決算補助などの経理業務をお任せします。 担当業務を限定するのではなく、既存メンバーとの役割分担やご本人の経験・意向に応じて、徐々に業務の幅を広げていただくことを想定しています。 将来的には、決算業務はもちろん、予算策定・予実管理などの管理会計や、親会社との連結決算に関わる業務など、幅広い経理経験を積める環境です。 【具体的には】 ・仕訳入力、伝票処理 ・売掛金・買掛金管理 ・経費精算、支払業務 ・入出金管理 ・月次決算、年次決算の補助 ・各種資料作成 ・予算策定、予実管理 ・親会社との連結決算に関わる業務 など ※入社後にお任せする業務は、ご経験・スキルを踏まえて決定します。 【職種のポイント】 ・経験に応じた業務からスタートし、徐々に経理としての担当領域を広げられる ・日常経理だけでなく、月次・年次決算などの決算業務にも携われる ・将来的には予算策定・予実管理など、管理会計にも挑戦できる ・親会社との連結決算に関わる機会があり、子会社経理ならではの経験を積める これまでの経理経験を活かしながら、より幅広い業務に挑戦し、経理としてステップアップしたい方におすすめのポジションです。 【組織体制】 総務部(管理部)には、正社員8名が在籍しています。 ・東京オフィス:3名(管理部長1名、採用担当2名) ・福岡オフィス:5名(平均勤続年数約10年) 福岡オフィスには経験豊富なベテラン社員が多く在籍しており、総務部としての業務基盤が整っております。 一方、東京オフィスは今後の総務機能の強化に向けた立ち上げ・拡充フェーズにあります。 今回募集するポジションは、東京オフィスへの配属となります。 今回ご入社いただく方の直属の上長も東京オフィスに在籍しており、既存の基盤や福岡オフィスの知見を活かしながら、東京オフィスの体制づくりにも関わっていただける環境です。 すでに整った環境で業務を進めるだけでなく、今後の組織づくりや業務改善にも携わっていただける点は、今回のポジションの魅力の一つと考えております。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲

応募要件

≪必須≫ ・経理の実務経験(中小企業等で、仕訳~月次決算まで一通り回せる方 / 簿記2級レベル目安) ≪歓迎≫ ・上場会社または上場子会社での経理実務経験 ・月次決算、年次決算に関わった経験 ・決算補助の経験 ・予算策定、予実管理など管理会計に関する経験 ・連結決算に関する業務経験 ・簿記資格(日商簿記2級など) ≪こんな方におすすめ≫ ・経理の一部分だけでなく、幅広い業務を経験したい方 ・日常経理から一歩進み、決算業務にも挑戦したい方 ・将来的に管理会計や連結決算などにも携わりたい方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・新しい業務や知識を前向きに吸収できる方 ・経理として長期的に専門性を高めていきたい方

勤務地

<東京本社>東京都江東区有明3丁目6-11 東京ファッションタウンビル東館8階 ・ゆりかもめ「東京ビッグサイト」駅より徒歩1分 ・りんかい線「国際展示場」駅より徒歩5分

勤務時間

◎勤務時間9:10~18:10 ・実働8時間 ・休憩60分 ・残業全社平均月 25.6時間

雇用形態

正社員 試用期間6ヶ月(試用期間中の待遇に変更なし)

雇用期間の定め

無

給与(想定年収)

500万円 ~ 650万円

給与(詳細)

◎想定年収:500万円~650万円  月給331,582円~ ※ 賞与基本給×4ヶ月分(目安) ※給与は経験・能力を考慮し決定します。 ・昇給:年1回(4月) ・賞与実績:年2~3回((4月)、7月、12月) ・勤務地手当(一律30,000円) ・通勤手当(最大40,000円)

待遇・福利厚生

・社会保険完備 ・各種表彰制度 ・家族手当(子供一人につき20,000円/規定有) ・育児・介護休業制度 ・結婚・出産祝い金 ・資格取得補助制度 (社内規定有) ・自己啓発補助金制度 ・福利厚生倶楽部加入 ・各種スポーツジム・保養所割引制度など ・社員旅行 ・レクリエーション補助制度 ・リフレッシュ休暇制度 (有休を併用し、最大9連休取得可能)

休日休暇

◎年間休日124日 ・週休二日制(土日祝)  ※会議のため年に数回休日出勤あり ・GW、お盆、年末年始休暇(5~10連休) ・有給休暇(初年度10日付与~最大20日付与) ・慶弔休暇 ・産休、育休制度

受動喫煙対策

屋内全面禁煙

選考プロセス

【選考プロセス】 1. 書類選考(履歴書・職務経歴書) 2. 一次面接 3.WEBテスト 4. 二次面接 5. 内定 ※一次面接はオンライン、二次面接は対面で実施いたします。 ※交通費は【全額当社支給】です。
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会社概要

代表者

西山 和良

会社設立日

1993年4月

所在地

〒135-0063 東京都江東区有明3-6-11 東京ファッションタウンビル東館8F

従業員数

47名(2025年12月現在)

事業内容

▼事業内容▼ 化粧品/美容機器の輸入・卸業/商品企画・開発・OEM受託/健康食品/通販業 ▼企業理念▼ 「美と健康を通じ、日本中の人々、そして世界中の人々の 幸せに貢献する」を最重要理念として掲げています。 「エビデンスのある”本物”の商品を取り扱う」という強いこだわりのもと、約30年多くの女性の美と健康に貢献してきました。 美容・医療の両市場において、輸出事業や手術領域へと事業展開を積極的に進めています。 ▼主要取引先▼ 医療施設、大手フィットネスクラブ、大手美容クリニック等

株式公開

未公開

企業URL

http://ritsubi.co.jp/
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