仕事内容 | 【業務内容】
自社ブランド分譲マンションの販売営業を担当していただきます 。
現地やモデルルームへお越しくださったお客様に対し、自社ブランド分譲マンションのご案内からご契約、お引き渡しに至るまでの業務をお任せします。
お客様それぞれの生活様式や将来計画に丁寧に寄り添い、最適な住まい探しをお手伝いするお仕事です。
当社におけるマンション販売は、ただ単に商品を提案・販売することにとどまりません。
自社で企画・開発した物件だからこそ、そのコンセプトや魅力を十分に把握した上で、お客様へ自信を持ってお薦めすることができます。
【具体的には】
・モデルルームへご来場されたお客様へのご案内
・住まいに関するご要望のヒアリング
・資金計画や住宅ローンのご提案
・マンションの魅力や周辺環境のご説明
・ご契約手続き、お引渡し対応
・ご入居までの各種サポート
・お客様のご意見やご要望の収集、社内へのフィードバック
・週1回の定例会議への参加
【営業スタイルについて】
・反響営業が中心
・飛び込み営業なし
・ご契約からお引渡しまで一貫して担当
・自社ブランドマンションを提案できる環境
・お客様の声を今後のマンション企画へ活かせる
「お客様とじっくり向き合う営業がしたい」「自信を持って提案できる商品を扱いたい」「販売だけでなく、住まいづくりにも関わりたい」
そんな方にとって、やりがいのある環境です。
【当社の魅力】
＜POINT1＞会社としての安定基盤
住宅メーカーとして50年以上の歴史を持つ当社。
長年培った信頼と実績をもとに、戸建住宅だけでなくマンション事業も展開しています。
安定した経営基盤のもと、腰を据えて働ける環境があります。
＜POINT2＞自社ブランドマンションだからこそ、自信を持って提案できる
当社が企画するマンションを販売するため、物件のコンセプトや品質へのこだわりを深く理解したうえで提案できます。
お客様へ商品の魅力をしっかり伝えられることは、大きなやりがいにつながります。
＜POINT3＞お客様の声を、次の住まいづくりへ活かせる
販売現場でいただくお客様のご意見やご要望は、今後のマンションづくりに活かされます。
自社ブランドだからこそ、販売だけで終わらない住まいづくりへの関わり方ができる環境です。
【従事すべき業務の変更の範囲】
会社の定める業務の範囲
【就業場所変更の範囲】
会社の定める範囲 |
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応募要件 | ≪必須≫
・普通自動車免許（AT限定可）
≪尚可≫
・営業立案（販売スケジュール）が組み立てることができる方
・10棟程度の販売実績がある方
・ディベロッパー、販売代理のご経験がある方
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勤務地 | <福岡事業所>福岡県福岡市博多区諸岡1-7-25
・マイカー通勤可 |
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勤務時間 | ◎勤務時間9:00～18:00
・所定労働時間8時間 ・休憩60分
・月平均残業時間16時間 |
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雇用形態 | 正社員
試用期間6ヶ月（期間中の条件変更無し） |
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雇用期間の定め | 無 |
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給与（詳細） | ・月給 285,000円～364,000円（選考にて判断）
固定残業代 34,300円～43,700円（固定残業時間16時間0分/月 超過分別途支給）
・昇給あり
・年2回（夏・冬）
・決算賞与：事業所の成績によって支給される場合有
・インセンティブ制度
業績に伴うインセンティブ制度がありますので、自身の頑張りが評価され、モチベーションを保つ事ができます
・車両手当
基本給や資格手当、インセンティブとは別に、当社が定める自動車保険の内容を満たした方を対象に「車両手当 10,000円」の支給があります。
・資格手当の一例
宅地建物取引士 15,000円
FP2級以上 5,000円
損保代理店（普通）2,000円
※資格手当は積み上げ式で上限はありません。
※資格取得時には別途お祝い金の支給があります。 |
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待遇・福利厚生 | ・社会保険完備
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・65歳まで再雇用制度あり（定年：60歳）
・慶弔見舞金
＜各種福利厚生制度＞
・業績手当、地域手当、役職手当、家族手当、育児手当、他
・財形貯蓄
・永年勤続表彰（10・20・30・40年：5～30万円）
・出産祝金20万円
・ハウステンボス、i+Landナガサキの優待券
・eラーニング
・資格手当（一級建築士：5万円、一級建築施工管理技士：1万円、宅地建物取引士：1万5千円、FP：5千円）
・資格合格祝金（一級建築士：30万円、一級建築施工管理技士：10万円、宅地建物取引士：10万円、FP：5千円）
※特別休暇制度や講座代の無利子借入制度もあり |
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休日休暇 | ◎年間休日115日＋年間最大12日取得可能なウェルネス休暇
・完全週休2日制（水曜 木曜）
・夏期4日、年末年始5日
・有給休暇（入社半年経過後10日付与 最大付与日数40日）
・慶弔休暇
・育児・介護休暇
・忌引休暇
・産前産後休暇
・子の看護休暇
・育児休業
・介護休業
・資格取得休暇
・災害休暇
ほか
＜ウェルネス休暇＞
年間休日とは別に、ご自身やご家族の心身健康維持のため月1日休暇取得できる制度。
毎月取得している社員もおり、もちろん体調不良以外の理由でも取得できます。 |
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙
（屋外喫煙可能場所あり） |
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選考プロセス | 【選考プロセス】
筆記試験：有（WEB適性検査 15分程度）
面接回数：1～2回 |
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