仕事内容 | 自社ブランドマンション「LIBTH」シリーズの建築施工管理（所長職）を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・工程・原価管理：独自の4指標（安全・工程・品質・予算）に基づく、担当現場の進捗および収支の徹底管理
・品質・安全管理：現場巡回を通じた施工図の精査、協力業者への技術的な指示、および現場全体の安全・品質の担保
【担当物件】
・物件種別：自社ブランド「LIBTH（リブス）」シリーズ
・構造・規模：RC造（鉄筋コンクリート造）、10階～15階建て程度
・工期目安：7ヶ月～18ヶ月
・エリア：福岡市内メイン（駅近）
【当ポジションの魅力】
・シリーズ化マンションによる高い業務効率：
自社ブランドのシリーズ化されたRCマンションのため、仕様や工法が標準化されています。
過去の施工データやノウハウを蓄積しやすいため、初動の計画立案がスムーズで、
現場での突発的なトラブルを未然に防げる「やりやすさ」が特徴です。
・65歳まで給与水準を維持：
「現職が60歳になると給与が下がってしまう」と悩んでいる方にピッタリです。
当社では65歳定年制を導入しており、長年培った熟練のスキルを正当な待遇で評価し続けます。
・現場事務スタッフが業務をサポート：
1現場につき1名の管理事務スタッフがつき、社内申請や契約書類手続きなどを強力にサポートします。
※管理事務は福岡本社から遠隔でサポートしております
現場監督としての本来の役割に集中できる環境です。
・原則転勤なし：
原則として現地採用・現地勤務となるため、将来にわたって転勤の心配はありません。
ご家族やご自身の生活基盤を大切にしながら、腰を据えて業務に専念いただけます。
【従事すべき業務の変更の範囲】
会社の定める範囲
【就業場所変更の範囲】
会社の定める範囲 |
|---|
応募要件 | ≪必須≫
・RC造の新築施工管理経験がある方
・1級建築施工管理技士もしくは一級建築士をお持ちの方
≪歓迎≫
・RC造マンションの新築現場にて現場代理人（所長）経験がある方
≪求める人物像≫
・与えられる職域・役割範囲において解決すべき課題を理解・整理し、自ら解決策を考え実行できる方
・現場、取引業者との均衡を図り、円滑に業務を進めていける方 |
|---|
勤務地 | <GLC建設本社>福岡県福岡市博多区空港前3-12-62
「福岡空港」駅 徒歩3分
※現場事務所への直行直帰 |
|---|
勤務時間 | 変形労働時間制（1ヶ月単位／対象期間を平均して週40時間以内）
基本時間：8:00～17:00（実働7時間20分／休憩100分）
※業務都合により、9:00～18:00（実働7時間20分／休憩100分）へ変更となる場合があります。 |
|---|
雇用形態 | 正社員
試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件は本採用時と同条件となります。） |
|---|
雇用期間の定め | 無 |
|---|
給与（想定年収） | 682万円 ～ 910万円 |
|---|
給与（詳細） | ◎想定年収682万円～910万円（経験・能力等考慮）
※月給：506,200円～669,100円（うち固定残業／45H分：136,500円～180,000円）
※45H超過分は別途支給
※上記の月給および年収には役職手当、資格手当を含みます。
・昇給2回（1月・7月）
・賞与2回（2ヶ月分/年） |
|---|
待遇・福利厚生 | ・社会保険完備
・通勤手当（上限35,000円）
・住宅手当（上限25,000円）※当社企画物件に限る
・役職手当（15,000円～100,000円）
・資格手当（25,000円～100,000円）
・時間外手当
・深夜勤務手当
・出張手当
・単身赴任手当
・引越費用負担（他県からの場合）
・退職金（401K）
・資格取得支援制度
・社用車
・社用携帯 |
|---|
休日休暇 | ◎年間休日115日/月間平均休日8日
※会社カレンダーによるシフト制、基本的には隔週土曜および日曜祝日定休
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶事休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・積立保存休暇
・リフレッシュ休暇、個人指定休日
※現場の竣工後や着任前 など、業務の区切りで7日間の休みを取得いただく制度です。施工管理職の皆さんの心身のリフレッシュを目的としております。 |
|---|
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙
|
|---|
