株式会社エクシーズの会社概要
| 代表者 | 小林 慶一 |
|---|---|
| 会社設立日 | 1990/4/4 |
| 所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目31番17号 東宝福岡ビル8F |
募集している求人情報
株式会社エクシーズ
北九州市/PL・PM/地元に根差したSIer企業/転勤無し
- 正社員
- 土日祝休み
- 年間休日120日以上
- 寮・社宅・住宅手当あり
- 転勤なし
勤務地
福岡県北九州市小倉北区
給与
500万円~718万円
仕事内容
【ミッション】 当社は、太陽HDグループのITソリューション企業です。 「太陽HDグループのDX推進」「ソフトウェアの受託開発(一部常駐)」「XR研究開発」を3本の柱とし、社会インフラや製造業を支える重要なシステム開発を行っています。 近年は、XR(AR/VR/MR)・生成AI・IoT・クラウド等の先端技術 の導入や新規事業や自社プロダクトの強化を進めています。 第2システム部では、エンドユーザー(日本を代表する衛生陶器メーカー)を中心に、提案から保守までの全工程を担っていただけるテックリードを求めています。 エンドユーザーの事業部のBPR(Business Process Re-engineering)活動の一員として参画していただき、業務プロセス全体の改善に向けた、新規システムの提案や既存システムの改修を行っていただきます。 入社後は、サブリーダーもしくはリーダーポジションとして、要件定義や顧客折衝など上流工程をご担当いただき、ゆくゆくはPM/PMOとして、複数のプロジェクト管理やメンバーマネジメントに関わっていただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・エンドユーザーへの提案/要件定義/仕様策定 ・基本設計~詳細設計、開発テストまでの一貫開発 ・開発したシステムの改善テーマ実現・運用支援・保守 ・技術選定、開発手法の検討・導入 ・小規模チーム(期間:数年以上の長期案件を想定、人数:4~10名)での開発業務 【プロジェクト事例】 ・ライニングユニット事業のBPR(AWS(EC2), .NET8, ASP.NET Core, C#, JavaScript, HTML, Oracle, PL/SQL) ・生産管理システムAWSサーバー移行(AWS, C#(WEB), SQLServer(EC2), Oracle19c(RDS), JP1) ・ウォシュレット図面情報提供システム開発(AWS, C#(WEB), Oracle19c(RDS) ) 【技術環境】 ※案件により技術環境は異なりますが、以下、実績になります。 ・OS:Windows ・言語:C#, Java, JavaScript, HTML/CSS, Access VBA, SQL ・ライブラリ:jQuery, ComponentOne, ActiveReports ・DB:Oracle, SQL Server, SQLite ・サーバ:AWS(Lambda, S3, EC2), Windows Server ・エディタ:Visual Studio, Eclipse ・コード管理:Git, SVN, AWS CodeCommit ・開発手法:ウォーターフォール ・コミュニケーションツール:Google Meet, Microsoft Teams ・生成AI:Gemini, NotebookLM, ChatGPT, Claude Code, Amazon Q Developer, Codex, Copilot
応募要件
≪必須≫ ・3年以上のシステム開発経験(C#, Java, PHP, Python等) ・2年以上のPLもしくはPMの経験(案件規模不問) ・SCM領域の業務知識 ≪歓迎≫ ・JavaScript, .NET, C#, JP1の経験 ・AWS(Lambda, EC2, S3, Aurora, RDS等)での開発経験 ・プロジェクト管理経験(スコープ・スケジュール・品質・コミュニケーション・リスクに至る管理) ≪求める人物像≫ ・職務範囲にとらわれず、幅広な業務に主体的に取り組める方 ・常に「お客様のために」を考え、顧客視点で行動できる方 ・お客様と伴走し、最後まで責任を持ってやり遂げられる方
株式会社エクシーズ
福岡市/PL・PM/社会インフラを⽀える⼤規模システム開発エンジニア/フルリモート可
- 正社員
- 土日祝休み
- 年間休日120日以上
- 寮・社宅・住宅手当あり
- 転勤なし
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前1-31-17
「博多駅」徒歩10分/「祇園駅」徒歩5分給与
500万円~718万円
仕事内容
【ミッション】 当社は、太陽HDグループのITソリューション企業です。 「太陽HDグループのDX推進」「ソフトウェアの受託開発(一部常駐)」「XR研究開発」を3本の柱とし、社会インフラや製造業を支える重要なシステム開発を行っています。 近年は、XR(AR/VR/MR)・生成AI・IoT・クラウド等の先端技術 の導入や新規事業や自社プロダクトの強化を進めています。 第1システム部では、航空業界の開発プロジェクトの推進・品質向上・業務改善を推進するテックリード(PL/PM)を求めています。 PLやPMに挑戦したい方の応募も歓迎いたします。 【具体的な業務内容】 ・プロジェクト推進およびチームマネジメント(期間:数年以上の長期案件を想定、人数:3~5名規模) ・業務改善・品質向上に向けた施策立案・実行 ・メンバーの育成・フォロー(OJTや教育支援の機会あり) ・顧客調整/進行管理 /コーディング/設計/レビューを含むプレイングマネージャー業務・技術課題の抽出と改善提案、生成AIを活用した生産性向上 【プロジェクト事例】 ・航空管制システム開発支援(Java, C, JavaScript、, Jenkins(自動テスト)) ・eMP次期統合認証システム開発支援(Python(Django), AWS) ・地方自治体ポータルサイト開発支援(Java, JavaScript, AWS) ・空港情報共有システム改修(Java(TomEE), AWS(EC2,Aurora,S3)) ・フォント販売ECサイト改修(PHP(CakePHP), AWS) ・IFサーバ連携先システム刷新対応(C#) 【技術環境】 ※案件により技術環境は異なりますが、以下、実績になります。 ・OS:Linux系(AlmaLinux,AmazonLinux,RedHat), Windows ・言語:Java, Python, TypeScript, PHP, C#, VB.NET, C, JavaScript, HTML/CSS ・フレームワーク:React, Next.js, Vue, Angular, Django, Spring Boot, .NET Framework, CakePHP, Electron ・ライブラリ:jQuery, AWS SDK, JUnit, TestFast, ComponentOne, ActiveReport ・DB:Oracle, PostgreSQL, MySQL, SQL Server, SQLite ・サーバ:AWS, Azure, OCI, nginx, Apache, Linux, Windows Server ・プロジェクト管理:Trac, Redmine ・エディタ:Visual Studio Code, Visual Studio, Eclipse ・コード管理:Git/GitHub, SVN ・開発手法:ウォーターフォール ・仮想化/コンテナ:Docker(一部) ・CI/CDツール:Jenkins ・コミュニケーションツール:Microsoft Teams, Slack, Zoom, Google Meet ・生成AI:ChatGPT, Claude Code, Amazon Q Developer, Codex, Copilot
応募要件
≪必須≫ ・4年以上のシステム開発経験 ≪歓迎≫ ・PLもしくはPM経験(経験はなくても挑戦したい意欲がある方は歓迎いたします) ≪求める人物像≫ ・業務内容の範囲を限定せず、幅広い業務に積極的に手を挙げて取り組める方 ・以下のような技術に興味をお持ちの方 Java,Python(django),TypeScriptによる大規模システム開発 UMLを用いたソフトウェア開発手法「ユースケース駆動開発」 CI/CDを利用した生産性とプロダクト品質の向上
株式会社エクシーズ
福岡市/PL・PM/DX推進/転勤なし
- 正社員
- 土日祝休み
- 年間休日120日以上
- 寮・社宅・住宅手当あり
- 転勤なし
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前1-31-17
「博多駅」徒歩10分/「祇園駅」徒歩5分給与
500万円~718万円
仕事内容
【ミッション】 当社は、太陽HDグループのITソリューション企業です。 「太陽HDグループのDX推進」「ソフトウェアの受託開発」「XR研究開発」を3本の柱とし、社会インフラや製造業を支える重要なシステム開発を行っています。 近年は、XR(AR/VR/MR)・生成AI・IoT・クラウド等の先端技術 の導入や新規事業や自社プロダクトの強化を進めています。 DX開発部では、案件の拡大に伴い、エンドユーザーの業務課題を深く理解し、最適なITソリューションを通じて企業価値の向上を支援するPM/PLを求めています。 単なる受託開発に留まらず、最上流工程から業務改善やDX推進にも深く関わっていただくことを期待しています。 ご経験やご志向性次第で、既存プロジェクトの一部工程から入り、徐々に上流工程へとステップアップすることも可能です。 【具体的な業務内容】 ・エンドユーザーとの要件定義/仕様策定 ・基本設計~詳細設計、実装、テストまでの一貫開発 ・技術選定、開発手法の検討・導入 ・小規模チーム(期間:3~4ヵ月、人数:2~5名)での開発業務 【プロジェクト事例】 ・青果運送業:集荷依頼/マッチングシステム(AWS・Python) ・測量資材メーカー:販売管理システム(C#/商蔵奉行) ・製造業:トレーサビリティシステム(VB.NET) ・自治体:感染症データ収集システム(kintone・JavaScript) ・公共インフラ:CRMシステム(C#) 等 【技術環境】 ※案件により技術環境は異なりますが、以下、実績になります。 ・OS:Linux系(AlmaLinux/AmazonLinux/RedHat/CentOS), Windows, Android, AS400 ・言語:TypeScript, Python, Java, C#, PHP, JavaScript, VB.NET, HTML/CSS ・フレームワーク:React, Django/DRF, Spring, .NET Framework, CakePHP, intra-mart, Android SDK ・ライブラリ:jQuery, boto3, NLog, Ant Design, Apollo Client, ComponentOne, ActiveReport, SVF ・DB:PostgreSQL, MySQL, Oracle, SQL Server, SQLite, DB2 ・サーバ:AWS, Azure, nginx, Apache, Linux, Windows Server, AS400 ・プロジェクト管理:Redmine, Microsoft Loop ・エディタ:Visual Studio Code, Visual Studio, Eclipse, Android Studio, eBuilder ・コード管理:Git/GitHub, SVN ・開発手法:アジャイル及びウォーターフォール ・仮想化/コンテナ:Docker(一部) ・コミュニケーションツール:Microsoft Teams, Slack, Zoom, Google Meet ・生成AI:ChatGPT, Claude Code, Amazon Q Developer, Codex, Copilot 【配属先部署】 DX開発部は、エンドユーザー企業から直接受託する案件を専門とする部門として設立されました。 エンドユーザー案件では、提案・要件定義などの上流工程や、システム導入・インフラの知識まで幅広いスキルを身に着けることができます。 また、AIやXRといった先端技術も取り入れながら、更なるDX推進を強化しています。 【ポジションの魅力】 ● 太陽HDグループとしての安定性×成長性 2023年に太陽HDグループ(東証プライム上場)に参画したことで、安定性と成長性が更に向上しました。 当社は、安定した企業基盤を持ちながらも、現在は第二創業期として成長段階にあり、新規事業への挑戦や技術投資、組織拡大に積極的に取り組める環境が整っています。 また、平均勤続年数が13.3年と長く、長期的に働き続けられる職場です。 ● 先端技術×上流工程×アプリ・インフラ×多種多様なプロジェクトを通じて次のステージへ飛躍できる キャリアアップの機会が豊富にあり、「XR(AR/VR/MR)・生成AI・IoT等のモダンテクノロジーに関わる」「提案から要件定義・設計・開発・テスト・保守まで様々な工程に関われる」「アプリ/インフラ(クラウド含む)/PM/品質保証/新規事業等の多様なキャリアパスを描ける」「様々な業界のプロジェクトに関わる」等、社員一人ひとりが次のステージへと飛躍できる環境があります。 ● 中長期的な成長を支える教育・キャリア支援 「資格取得報奨金制度」「資格取得支援制度(学習費補助・受験費補助等)」「e-Learning」「外部セミナー受講支援」「AWS認定資格の取得推進」「社内勉強会やナレッジ共有会」「技術横断コミュニティ」や、生産性向上のため、AIツールを用いた、「コードレビュー」「テスト作成」「自動化」「調査効率化」等を全社で積極的に推進しています。 ● リモート&フルフレックスでワークライフバランスを実現 リモートワークやフルフレックス制度により、自由度の高い働き方が可能です。 また、有給休暇制度・勤怠管理・時短勤務制度等も整備されており、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。 ● フラットな人間関係・協調的・挑戦を支援するカルチャー 服装は自由で、年齢や役職に関係なく、気軽にコミュニケーションがとれる雰囲気です。 技術を組織全体で育てていくカルチャーが根付いており、勉強会や社内コミュニティ、プロジェクトを横断した情報共有を、社員一人ひとりが主体的かつ積極的に行っています。 また、社員の発案により新しい部門を立ち上げた実績があるなど、挑戦する人を積極的にサポートする環境が整っています。
応募要件
≪必須≫ ・開発経験3年以上(Java, C#, Python等) ・リーダー・サブリーダーまたは後輩育成経験 ・技術選定や設計を自律的に進められる方 ≪歓迎スキル≫ ・リーダーや技術スペシャリスト志向の方 ・AWSやAzureなどクラウド開発経験者 ≪求める人物像≫ ・業務内容の範囲を限定せず、幅広い業務に積極的に手を挙げて取り組める方