No.38328
- 資格取得支援制度
- 経験者・有資格者歓迎
- 土日祝休み
- 地場企業、九州本社
- 育児休暇実績あり
- 年間休日120日以上
募集要項
仕事内容 | 【ミッション】 当社は、太陽HDグループのITソリューション企業です。 「太陽HDグループのDX推進」「ソフトウェアの受託開発（一部常駐）」「XR研究開発」を3本の柱とし、社会インフラや製造業を支える重要なシステム開発を行っています。 近年は、XR（AR/VR/MR）・生成AI・IoT・クラウド等の先端技術 の導入や新規事業や自社プロダクトの強化を進めています。 第2システム部では、エンドユーザー（日本を代表する衛生陶器メーカー）を中心に、提案から保守までの全工程を担っていただけるテックリードを求めています。 エンドユーザーの事業部のBPR（Business Process Re-engineering）活動の一員として参画していただき、業務プロセス全体の改善に向けた、新規システムの提案や既存システムの改修を行っていただきます。 入社後は、サブリーダーもしくはリーダーポジションとして、要件定義や顧客折衝など上流工程をご担当いただき、ゆくゆくはPM／PMOとして、複数のプロジェクト管理やメンバーマネジメントに関わっていただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・エンドユーザーへの提案／要件定義／仕様策定 ・基本設計～詳細設計、開発テストまでの一貫開発 ・開発したシステムの改善テーマ実現・運用支援・保守 ・技術選定、開発手法の検討・導入 ・小規模チーム（期間：数年以上の長期案件を想定、人数：4～10名）での開発業務 【プロジェクト事例】 ・ライニングユニット事業のBPR（AWS(EC2), .NET8, ASP.NET Core, C#, JavaScript, HTML, Oracle, PL/SQL） ・生産管理システムAWSサーバー移行（AWS, C#(WEB), SQLServer(EC2), Oracle19c(RDS), JP1） ・ウォシュレット図面情報提供システム開発（AWS, C#(WEB), Oracle19c(RDS) ） 【技術環境】 ※案件により技術環境は異なりますが、以下、実績になります。 ・OS：Windows ・言語：C#, Java, JavaScript, HTML/CSS, Access VBA, SQL ・ライブラリ：jQuery, ComponentOne, ActiveReports ・DB：Oracle, SQL Server, SQLite ・サーバ：AWS(Lambda, S3, EC2), Windows Server ・エディタ：Visual Studio, Eclipse ・コード管理：Git, SVN, AWS CodeCommit ・開発手法：ウォーターフォール ・コミュニケーションツール：Google Meet, Microsoft Teams ・生成AI：Gemini, NotebookLM, ChatGPT, Claude Code, Amazon Q Developer, Codex, Copilot 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務全般 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所（国内外の全ての事業所を含む） |
|---|---|
応募要件 | ≪必須≫ ・3年以上のWeb・オープン系言語での運用保守または開発経験 ・育成ないしプロジェクト管理経験（目安：サブリーダー以上経験） ・DBの知識（SQL Server, Oracle Database） ・SCM領域の業務知識（生産管理を中心とした知識） ≪歓迎≫ ・ジョブやタスクスケジューラの知識 ・保守リーダの経験 ≪求める人物像≫ ・プロジェクトおよびシステムの全体像を俯瞰し、課題やタスクを早期に把握したうえで、主体的に課題解決を推進できる方 ・ユーザーの業務および課題を正しく理解し、円滑にコミュニケーションおよび調整ができる方 ・ステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクトを推進できる方 ・障害対応や影響調査を含む運用面の課題に対し、迅速かつ適切に対応できる方 ・タスクの優先順位付けやリスク管理を行い、安定したシステム運用を維持できる方 |
勤務地 | 北九州市小倉南区 ※お客様先に常駐となります。 ※車通勤が可能で、新幹線通勤の場合は交通費を支給 ※週1～2日程度のリモートワーク可 |
勤務時間 | ◎フレックスタイム制（フルフレックス） ・8:45～17:30（所定労働時間：7時間45分） ・残業時間：月平均15時間 ※週1～2日程度のリモートワーク可 |
雇用形態 | 正社員 試用期間6ヶ月 ※期間中の待遇等の変更無し |
雇用期間の定め | 無 |
給与（想定年収） | 500万円 ～ 718万円 |
給与（詳細） | ◎想定年収500万円～718万円 ※前職でのご経験、能力、給与などを考慮のうえ、当社規定により決定 ・月給281,700円～383,300円 ・基本給242,500円～330,000円 固定残業代20時間分を含む：月39,200円～59,700円 超過分は別途支給 ・昇給年1回 ・賞与実績：年2回（7月、12月）計5ヶ月分 |
待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当 ・役職手当 ・資格取得報奨金制度 ・資格取得支援制度 ・各種研修制度 ・退職金制度 ・慶弔見舞金 ・フレックスタイム制度（コアタイム無し） ・在宅勤務制度 ・短時間勤務制度 ・定期健康診断・ストレスチェック ・服装自由 ・懇親会・社内イベント支援 ・表彰制度 ・PC環境完備（在宅用PC／デュアルモニター／PCスタンド／キーボード・マウス貸与） ・オフィス環境完備（コーヒー／ウォーターサーバー／空気清浄機／加湿器） 等 |
休日休暇 | ◎年間休日126日 ・完全週休二日制（土・日） ・祝日 ・年次有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇（男女ともに取得実績あり） ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・特別休暇 等 |
受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
選考プロセス | 【選考プロセス】 書類選考→一次（面接＋適性検査）はWEBで実施→最終面接は対面 |
会社概要
代表者 | 小林 慶一 |
|---|---|
会社設立日 | 1990/4/4 |
所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目31番17号 東宝福岡ビル8F |
従業員数 | 90名 |
事業内容 | 【事業内容】 ・コンピュータソフトウェアの受託開発業務 ・コンピュータシステム導入に関するコンサルティング業務 ・パッケージ販売を含むソリューション提供サービス業務 ・WEBサイト企画および構築業務 ・コンピュータネットワークの設計および構築業務 当社は、日本を代表する住設機器メーカーや大手SIerを、高い技術と豊富な経験で長年支援してきました。 2023年に太陽ホールディングスのグループ会社となり、グループ内外のDXも推進しています。 【独立系システム開発】一気通貫的に経験可能 福岡本社の独立系システム開発の会社として、企業向けのソフトウェア開発を一手に請け負っています。 受託をしてコーディング・プログラミングのみといった事はなく、企画・設計などの上流工程から関わることが可能です。 顧客は全産業にわたり、リピート率は80％以上。 また、業界特性や商慣習、動向等を理解しながら適切なシステムを構築してゆくため、エンドユーザーからのオーダーが多いです。 【風通しの良い社風】 若手社員からも「先輩に相談しやすい」という声が聞こえ、風通しのよい日々を過ごせているようです。 年齢や役職に関係なく、気軽に質問し合える関係づくりは、ある意味仕事をスムーズに進行させる秘訣です。 人間関係に煩わされることなく仕事に打ち込める環境があれば、社員一人ひとりが実力を発揮しやすくなって成長もスピードアップ。 ひいては高品質のシステム開発にもつながるからです。 また、社員の自由と自律を尊重する企業風土もエクシーズの魅力です。 勤務時間を個人が効率的に配分できる「コアタイムなしのフレックスタイム制度」、出勤は自由な服装OK、年齢や役職に関係なく全員を「さん付け」で呼び合う社風など、社員は自分らしさを大切にしながら、仕事に取り組んでいます。 【手厚い教育体系】一人一人の能力の向上 人材の育成が大切な組織的課題であると捉えており、一人ひとりの能力を身につけるために、社外の教育訓練機関主催のセミナーへの参加、社内教育などを実施しています。 また、社会人としての基礎作りから、マネジメント管理、経営能力の育成など各ステージにおける教育プログラムが用意されており、幅広い知識を身につけることができます。 【豊富な研修制度】社内外問わず充実した研修支援制度あり 社員一人一人の技術向上のために、資格取得支援・セミナー受講の補助制度があります。 資格取得は報奨金として最大50万円の支給。 社内外問わず、各種セミナーを会社負担で受講する事も可能です。 このような制度をフル活用し、ご自身のスキルを存分に高めていっていただければと思います。 |
資本金 | 4,700万円 |
売上高 | 12億1,000万円（2025年3月期決算） |
株式公開 | 未公開 |
企業URL | https://www.xseeds.co.jp/ |