No.38333
- 寮・社宅・住宅手当あり
- 転勤なし
- 資格取得支援制度
- 経験者・有資格者歓迎
- 土日祝休み
- 地場企業、九州本社
- 育児休暇実績あり
- 年間休日120日以上
募集要項
仕事内容 | 【ミッション】 当社は、太陽HDグループのITソリューション企業です。 「太陽HDグループのDX推進」「ソフトウェアの受託開発」「XR研究開発」を3本の柱とし、社会インフラや製造業を支える重要なシステム開発を行っています。 近年は、XR（AR/VR/MR）・生成AI・IoT・クラウド等の先端技術 の導入や新規事業や自社プロダクトの強化を進めています。 DX開発部では、案件の拡大に伴い、エンドユーザーの業務課題を深く理解し、最適なITソリューションを通じて企業価値の向上を支援するPM／PLを求めています。 単なる受託開発に留まらず、最上流工程から業務改善やDX推進にも深く関わっていただくことを期待しています。 ご経験やご志向性次第で、既存プロジェクトの一部工程から入り、徐々に上流工程へとステップアップすることも可能です。 【具体的な業務内容】 ・エンドユーザーとの要件定義／仕様策定 ・基本設計～詳細設計、実装、テストまでの一貫開発 ・技術選定、開発手法の検討・導入 ・小規模チーム（期間：3～4ヵ月、人数：2～5名）での開発業務 【プロジェクト事例】 ・青果運送業：集荷依頼／マッチングシステム（AWS・Python） ・測量資材メーカー：販売管理システム（C#／商蔵奉行） ・製造業：トレーサビリティシステム（VB.NET） ・自治体：感染症データ収集システム（kintone・JavaScript） ・公共インフラ：CRMシステム（C#） 等 【技術環境】 ※案件により技術環境は異なりますが、以下、実績になります。 ・OS：Linux系（AlmaLinux/AmazonLinux/RedHat/CentOS）, Windows, Android, AS400 ・言語：TypeScript, Python, Java, C#, PHP, JavaScript, VB.NET, HTML/CSS ・フレームワーク：React, Django/DRF, Spring, .NET Framework, CakePHP, intra-mart, Android SDK ・ライブラリ：jQuery, boto3, NLog, Ant Design, Apollo Client, ComponentOne, ActiveReport, SVF ・DB：PostgreSQL, MySQL, Oracle, SQL Server, SQLite, DB2 ・サーバ：AWS, Azure, nginx, Apache, Linux, Windows Server, AS400 ・プロジェクト管理：Redmine, Microsoft Loop ・エディタ：Visual Studio Code, Visual Studio, Eclipse, Android Studio, eBuilder ・コード管理：Git/GitHub, SVN ・開発手法：アジャイル及びウォーターフォール ・仮想化／コンテナ：Docker（一部） ・コミュニケーションツール：Microsoft Teams, Slack, Zoom, Google Meet ・生成AI：ChatGPT, Claude Code, Amazon Q Developer, Codex, Copilot 【配属先部署】 DX開発部は、エンドユーザー企業から直接受託する案件を専門とする部門として設立されました。 エンドユーザー案件では、提案・要件定義などの上流工程や、システム導入・インフラの知識まで幅広いスキルを身に着けることができます。 また、AIやXRといった先端技術も取り入れながら、更なるDX推進を強化しています。 【ポジションの魅力】 ● 太陽HDグループとしての安定性×成長性 2023年に太陽HDグループ（東証プライム上場）に参画したことで、安定性と成長性が更に向上しました。 当社は、安定した企業基盤を持ちながらも、現在は第二創業期として成長段階にあり、新規事業への挑戦や技術投資、組織拡大に積極的に取り組める環境が整っています。 また、平均勤続年数が13.3年と長く、長期的に働き続けられる職場です。 ● 先端技術×上流工程×アプリ・インフラ×多種多様なプロジェクトを通じて次のステージへ飛躍できる キャリアアップの機会が豊富にあり、「XR（AR／VR／MR）・生成AI・IoT等のモダンテクノロジーに関わる」「提案から要件定義・設計・開発・テスト・保守まで様々な工程に関われる」「アプリ／インフラ（クラウド含む）／PM／品質保証／新規事業等の多様なキャリアパスを描ける」「様々な業界のプロジェクトに関わる」等、社員一人ひとりが次のステージへと飛躍できる環境があります。 ● 中長期的な成長を支える教育・キャリア支援 「資格取得報奨金制度」「資格取得支援制度（学習費補助・受験費補助等）」「e-Learning」「外部セミナー受講支援」「AWS認定資格の取得推進」「社内勉強会やナレッジ共有会」「技術横断コミュニティ」や、生産性向上のため、AIツールを用いた、「コードレビュー」「テスト作成」「自動化」「調査効率化」等を全社で積極的に推進しています。 ● リモート＆フルフレックスでワークライフバランスを実現 リモートワークやフルフレックス制度により、自由度の高い働き方が可能です。 また、有給休暇制度・勤怠管理・時短勤務制度等も整備されており、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。 ● フラットな人間関係・協調的・挑戦を支援するカルチャー 服装は自由で、年齢や役職に関係なく、気軽にコミュニケーションがとれる雰囲気です。 技術を組織全体で育てていくカルチャーが根付いており、勉強会や社内コミュニティ、プロジェクトを横断した情報共有を、社員一人ひとりが主体的かつ積極的に行っています。 また、社員の発案により新しい部門を立ち上げた実績があるなど、挑戦する人を積極的にサポートする環境が整っています。 |
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応募要件 | ≪必須≫ ・開発経験3年以上（Java, C#, Python等） ・リーダー・サブリーダーまたは後輩育成経験 ・技術選定や設計を自律的に進められる方 ≪歓迎スキル≫ ・リーダーや技術スペシャリスト志向の方 ・AWSやAzureなどクラウド開発経験者 ≪求める人物像≫ ・業務内容の範囲を限定せず、幅広い業務に積極的に手を挙げて取り組める方 |
勤務地 | <本社>福岡市博多区博多駅前1-31-17 東宝福岡ビル ・「博多駅」徒歩10分/「祇園駅」徒歩5分 ・転勤：無し ※プロジェクトにもよりますが、週2～3日程度のリモートワーク可 |
勤務時間 | ◎フレックスタイム制（フルフレックス） ・標準的な勤務時間帯：8:45～17:30 ・所定労働時間：7時間30分 ・平均残業時間：18時間/月 |
雇用形態 | 正社員 試用期間6ヶ月 ※期間中の待遇等の変更無し |
雇用期間の定め | 無 |
給与（想定年収） | 500万円～718万円 |
給与（詳細） | ◎想定年収500万円～718万円 ※前職でのご経験、能力、給与などを考慮のうえ、当社規定により決定 ・月給313,600円～383,300円 ・基本給270,000円～330,000円 固定残業代20時間分を含む：月43,600円～59,700円 超過分は1分単位で別途支給 ・昇給年1回（4月） ・賞与実績：年2回（7月、12月）計5ヶ月分 |
待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・通勤手当（会社規定に基づき支給、上限150,000円/月） ・残業手当 ・役職手当 ・資格取得報奨金制度 ・資格取得支援制度（学習費補助・受験費補助等） ・退職金制度 ・定期健康診断、ストレスチェック ・慶弔見舞金 ・短時間勤務制度（育児・介護など入社初期から利用可） ・服装自由 ・Teamsを活用した朝会・定例会 ・懇親会・社内イベント支援 ・表彰制度 ・PC環境完備（在宅用PC貸与／デュアルモニター／ノートPCスタンド／外付けキーボード・マウス貸与） ・オフィス環境完備（無料コーヒー／ウォーターサーバー／空気清浄機／加湿器） 等 【研修・キャリア支援制度】 ・e-Learning（Udemy等） ・AWS勉強会／クラウド研修 ・社内勉強会・技術共有会 ・新入社員向けIT研修 ・評価者・フィードバック研修 ・ビジネススキル研修 ・コンプライアンス研修 等 |
休日休暇 | ◎年間休日 125日 ・完全週休二日制（土・日） ・祝日 ・年次有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇（男女ともに取得実績あり） ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・特別休暇 等 |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
選考プロセス | 【選考プロセス】 書類選考→適性試験（web）・筆記試験なし→1次面接（部門責任者・事業本部長）→2次面接（部門責任者・管理本部長） |
会社概要
代表者 | 小林 慶一 |
|---|---|
会社設立日 | 1990/4/4 |
所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目31番17号 東宝福岡ビル8F |
従業員数 | 78名（2024年7月末日現在） |
事業内容 | 【事業内容】 ・コンピュータソフトウェアの受託開発業務 ・コンピュータシステム導入に関するコンサルティング業務 ・パッケージ販売を含むソリューション提供サービス業務 ・WEBサイト企画および構築業務 ・コンピュータネットワークの設計および構築業務 当社は日本を代表する住設機器メーカーや大手SIerを、高い技術と豊富な経験で長年支援してきました。 2023年に太陽ホールディングスのグループ会社となり、グループ内外のDXも推進しています。 【独立系システム開発】一気通貫的に経験可能 福岡本社の独立系システム開発の会社として、企業向けのソフトウェア開発を一手に請け負っています。 受託をしてコーディング・プログラミングのみといった事はなく、企画・設計などの上流工程から関わることが可能です。 顧客は全産業にわたり、リピート率は80％以上。 また、業界特性や商慣習、動向等を理解しながら適切なシステムを構築してゆくため、エンドユーザーからのオーダーが多いです。 【風通しの良い社風】 若手社員からも「先輩に相談しやすい」という声が聞こえ、風通しのよい日々を過ごせているようです。 年齢や役職に関係なく、気軽に質問し合える関係づくりは、ある意味仕事をスムーズに進行させる秘訣です。 人間関係に煩わされることなく仕事に打ち込める環境があれば、社員一人ひとりが実力を発揮しやすくなって成長もスピードアップ。 ひいては高品質のシステム開発にもつながるからです。 また、社員の自由と自律を尊重する企業風土もエクシーズの魅力です。 勤務時間を個人が効率的に配分できる「コアタイムなしのフレックスタイム制度」、出勤は自由な服装OK、年齢や役職に関係なく全員を「さん付け」で呼び合う社風など、社員は自分らしさを大切にしながら、仕事に取り組んでいます。 【手厚い教育体系】一人一人の能力の向上 人材の育成が大切な組織的課題であると捉えており、一人ひとりの能力を身につけるために、社外の教育訓練機関主催のセミナーへの参加、社内教育などを実施しています。 また、社会人としての基礎作りから、マネジメント管理、経営能力の育成など各ステージにおける教育プログラムが用意されており、幅広い知識を身につけることができます。 【豊富な研修制度】社内外問わず充実した研修支援制度あり 社員一人一人の技術向上のために、資格取得支援・セミナー受講の補助制度があります。 資格取得は報奨金として最大50万円の支給。 社内外問わず、各種セミナーを会社負担で受講する事も可能です。 このような制度をフル活用し、ご自身のスキルを存分に高めていっていただければと思います。 |
資本金 | 4,700万円 |
売上高 | 9億8,000万円（2023年7月期決算） |
株式公開 | 未公開 |
企業URL | https://www.xseeds.co.jp/ |