株式会社ペイロールの会社概要
当社は、「企業社会のソフトインフラとして、日本で働く人がいきいきと成長できる環境を支える」というビジョンを掲げ、大手企業を主要顧客とするHR-BPaaS （Business Process as a Service）ベンダーです。
日本初の給与業務専門のフルアウトソーサーとして1990年代半ばにビジネスを開始して以来、リーディングカンパニーとして業界をリードし続けています。
| 代表者 | 湯浅 哲哉 |
|---|---|
| 会社設立日 | 1989年4月1日 |
| 所在地 | 〒135-0063 東京都江東区有明3-5-7 TOC有明イーストタワー11階･12階 |
募集している求人情報
勤務地
<長崎BPOセンター> 長崎県長崎市出島町1-41 クレインハーバー長崎ビル 長崎電気軌道出島駅より徒歩約4分 転勤：当面無し
給与
350万円～700万円
仕事内容
【業務内容】 人事部門（大手企業中心）に対して、当社の人事給与業務アウトソーシングサービスの導入コンサルティングを行います。 当職種は当社基幹サービスの給与計算に関する設計の導入コンサルティングを実施します。また、一部システムへの設定内容の反映等も実施いたします。 【具体的には】 サービス導入の契約が成立した顧客企業に対して、導入に向けてプロジェクトチーム（4～6名）を発足します。まずは要件定義を行い、現状分析とゴールを設定。さらに詳細なヒアリングを通して、顧客企業の業務特性や現行の制度、運用を理解した上で、顧客が抱える課題や要望を深堀していきます。 それらを踏まえ、「あるべき姿」を実現させるための運用フローとシステムの仕様設計を行います。 その後、導入に向けてテストを行い、導入後は社内の運用チームに引継ぎます。 ※仕様書等のドキュメントは作成しますが、プログラミングは行いません。 お客様の給与計算結果とシステム設定を実施した給与計算結果の結果突合を実施します。 【配属予定部署】 計算デザイン部/運用デザイン部
応募要件
≪必須≫ ・顧客（法人、個人問わず）とのコミュニケーション経験 ・基本的なＰＣスキル（エクセルのSUM関数、VLOOKUP等） ・社会人2年以上 ・学歴不問 ≪歓迎≫ ・給与システム導入経験 ・給与計算業務実務経験