仕事内容 | 【業務内容】
採用コンサルタントとして、人手不足に課題を持つノンデスク産業の事業者に向けて、求人媒体や人材紹介を中心とした提案営業を担当していただきます。
企業の採用のパートナーとなり、企業の人事担当者・経営者からニーズや問題点などをヒアリングし、的確な人材の紹介はもちろん、人材採用や業務効率化など、総合的なコンサルティングにより、企業活動をバックアップします。
【具体的には】
ノンデスク業界における課題点をヒアリングしニーズを引き出した上で、当社が持つ多彩なサービスを使い、主に人事方面や業務効率の側面などからソリューションを提案していただく、企業専任の担当者として活動していただきます。
主に大手顧客を対象とした、エンタープライズセールスとして既存顧客をメインで20社程担当していただきます。
企業としての成功を支援するために、経営効率化や採用、リスク管理などトータルソリューションを提供していただきます。
・担当顧客の事業課題のヒアリング
・最適なWeb広告のご提案（電話商談・訪問アポイント取得）
- 自社の力で母集団形成することに興味をお持ちのお客様に対し、採用課題やご予算に合わせた提案をします。
・施策の実施
・効果検証
・フォロー
- お客様に伴走しながら、採用成功のためのフォローを行います。
【この仕事で身につくスキル】
1. 法人営業力
ノンデスク産業での労務課題は社会問題化しているほどに重要度の高い課題です。
本質的な経営課題を的確に抽出し、課題に合わせた高いレベルの提案力が身につきます。
2. 置換力
主に物流業界では未だIT化が浸透しておらず、システムの理解をしてもららうためには噛み砕いて提案を行う置換力が必要になります。
こちらはコンサルティング型営業のスキルとして重要なファクターです。
3. 社内/社外の巻き込み力
CA、CS、マーケティングなど様々な部署と連携しながらサービスを展開しておりますので、ただ契約を取って完結するのではなく、導入・運用までの過程において各部署との連携やチームビルディング力が養われます。
4. ヒアリング力
最重要課題は事業者によって様々です。
その課題感を深堀りをしながらヒアリングしていくスキルは必須で、そのスキルが身につきます。
5. 潜在ニーズ特定力
事業者様側から提起された課題点の他、事業者様自身が認識されていない課題も多々あります。
どこに問題があり、何をどうやって解決しなくてはいけないのかと、潜在ニーズを特定し解決までの道筋を示すスキルが養われます。
【組織風土】
1) オープンなコミュニケーション
毎週月曜の全体定例や部署別定例ミーティング、CXOと毎週コミュニケーションが取れる「CXO Hour」で、全社戦略や事業戦略、会社の方針、ミッション・ビジョンに関する発信や質疑応答を行なっています。
社内のコミュニケーションはSlack、ZoomやGoogle Meetなどのツールで行なっています。
日々のコミュニケーションにおいては役職関係なくフラットなコミュニケーションを通じて、「心理的安全」を整える事で、誰もが自身の意見を発言しやすい環境を実現します。
2) オンボーディング・研修とマネジメントに最大注力
当社では、20代、30代のメンバーが非常に多く活躍しています。
彼らの中には未経験者も一定数おりますが、社内でマネジメントと研修が型化されており、非常に早い事業成長と個人成長を両立しています。
「令和を代表するメガベンチャーを創る」というミッションの実現に向けて、メンバーが最大限活躍し、キャリアアップできる基盤を整備しています。
3) 優秀なメンバー
当社には、ソフトバンク、マッキンゼー、リクルート、エンジャパン、サイバーエージェント、ビズリーチ、丸紅、SMS、アイレップ、ネクストビート、ネオキャリア、ランスタッド、ユニオンテック、GA technologies、テラモーターズなど、大手から有名ベンチャーまで幅広く活躍していたユニークなメンバーが集まっています。
事業を拡大するために必要なメンバーが集結し、力強く事業をドライブしています。
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応募要件 | ≪必須≫
・顧客に対する課題提案型の営業経験2年以上
・PCスキル（タイピング/Word/Excelなど）
≪求める人物像≫
・CA/RA経験のある方
・セールスとしてさらにステップアップし、経営幹部を目指したい方
・責任感があり、最後までやり切れる「情熱」をもって仕事に取り組む方
・常に向上心を持って業務の効率化を図れる方
・感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方 |
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勤務地 | <福岡支社>福岡市中央区大名1丁目8-6 HCCビル
・地下鉄「赤坂駅」徒歩5分 |
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勤務時間 | 9:00～18:00（休憩1時間）
10:00～19:00（休憩1時間）
※事業部により異なります。
・所定労働時間8時間 休憩60分
・月平均残業30時間程度 |
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雇用形態 | 正社員
試用期間6ヶ月 |
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給与（想定年収） | 500万円～700万円 |
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給与（詳細） | ◎想定年収500万円～700万円
・賞与年2回支給 |
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待遇・福利厚生 | ・社会保険完備
・ご近所手当
・東京拠点：オフィスから3km圏内の方に2万円/月
・上記以外の拠点：オフィスから3km圏内の方に1万円/月
・子ども手当（お子様1人につき1万円/月）
・社内コンビニ・オフィスグリコ
・ウォーターサーバー
・副業可（申請制）
・健康診断・婦人科検診費用負担
・週次全社MTG
・部活動支援制度
・X Mile Award（社内表彰制度）
・PC・ディスプレイ・社用携帯支給
・達成時の打ち上げ費用支援（1人あたり5000円） |
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休日休暇 | ◎年間休日124日以上
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇（入社から半年後に10日付与）
・慶弔休暇
・産前産後・ 育児休暇（男性の取得実績あり） |
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙
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