仕事内容 | 【業務内容】
5年で3倍以上の成長を実現している当社にて人事総務職をお任せします。
成長を支える管理部門の強化は急務となっており、第二創業期と位置づけ前進している当社にてチャレンジいただける方を募集しています。
◎人事総務に関わる業務を広くお任せします。
具体的には…
・給与計算業務
・社会保険対応
・福利厚生 など
【働く環境】
従業員満足度の向上を目指し、制度の見直し等も積極的に推進しています。
また、自由闊達な社風で、前向きなチャレンジを応援する風土があります。
風通しの良さも特徴です。
【働き方について】
1ヶ月単位の変形労働時間制を導入しており、所定労働時間の中で働き方を柔軟に選択することが可能です。
プライベートの予定に合わせ勤務時間を調整することもできます。
また、基本的には土日休みですが、業務状況やシフトにより土曜出勤も月1回程度あります。
【社員区分について】
◎ナショナル社員：提示給与から105%/全国転勤可
※転居を伴う異動時にコース反映、それまでは準ナショナル社員（提示給与100%）として取り扱い。
◎エリア社員：提示給与通り（100%）/希望する生活拠点から半径150km圏内、かつ車で3時間以内なら転勤可能
◎ローカル社員：提示給与の95%/希望する生活拠点から通える範囲内で勤務（転居不可）
※入社後半年間は提示給与通り（100%）です。半年経過後に希望の社員区分を選択いただきます。
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応募要件 | ≪必須≫
・人事（労務・社保関連）のご経験をお持ちの方
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勤務地 | <本社>糟屋郡新宮町下府2丁目12-24
・JR鹿児島本線「新宮中央駅」「福工大前駅」徒歩12分
・転勤：当面無し |
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勤務時間 | ◎勤務時間8:30～17:15
・所定労働時間7時間45分 ・休憩60分
・1ヶ月単位の変形労働時間制：月間総労働時間170.5時間
・月平均残業時間30時間程度（残業手当別途支給） |
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雇用形態 | 正社員
試用期間6ヶ月（期間中の条件変更等無し） |
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給与（想定年収） | 365万円～488万円 |
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給与（詳細） | ◎想定年収365万円～488万円
※上記年収は、月想定30時間の残業代を含む金額です。（固定残業制度ではありません）
月給207,000円～272,000円
・基本給207,000円～257,000円
・諸手当0円～15,000円
昇給年1回
賞与年2回
年収イメージ※想定される平均残業（30時間）を含む
【一般職】年収：333～383万円 月収：24.4～26.5万円 賞与：40～65万円
【主任】 年収：383～427万円 月収：26.5～29.5円 賞与：65～72万円
【係長】 年収：432～488万円 月収：29.9～33.2万円 賞与：73～89万円
【課長】 年収：608～640万円 月収：38～40万円 賞与：152～160万円
【次長】 年収：696～736万円 月収：43.5～46万円 賞与：174～184万円
【部長】 年収：825～874万円 月収：50～53万円 賞与：225～238万円 |
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待遇・福利厚生 | ・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
・通勤手当（会社規程に基づき支給※上限50,000円）
・各種手当（家族・車両・出張・子ども教育・出産祝 等）
・各種研修制度 |
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休日休暇 | ◎年間休日103日
・週休二日制（日曜日＋1日※土日メインです）
・有給休暇（入社月に応じて入社時付与※最大10日） |
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙
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選考プロセス | 【選考プロセス】
面接回数2～3回
筆記試験：有
※WEB面接を実施させていただく場合もございます。 |
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