仕事内容 | 【業務内容】
経理業務における各種シェアードサービス・BPOプロジェクトの推進及びマネジメント、並びに運営管理、制度改正、仕様変更に伴う業務プロセスの構築、新規プロジェクトの企画設計から導入まで、幅広い業務をご担当いただきます。
また、管理職として、メンバーのマネジメントもお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・メンバーの育成、管理、マネジメント
・プロジェクト収支管理・数値管理・課題管理
・業務フローやルールの整備、生産性・業務品質の管理や向上等
・クライアントおよびパートナーとの各種調整
・AsIs業務とToBe業務とのギャップの洗い出しとその実現方法のすり合わせ
・BPOセンター運用立ち上げ（現場業務構築支援、運用プロセスの見直し、安定稼働支援）
【具体的な移管業務例】
・固定資産管理
・経費精算申請に伴う基幹システムによる処理
・調達申請に伴う発注・支払処理
【勤務地について】
・ご入社のタイミングによっては一時的に本社（青山）でご就業いただく場合がございます。
・集約業務の習得のため、福島県（郡山）にて半年間駐在していただきます。
【組織体制について】
さいたまBPOセンターは、クライアントの窓口である本社BPO事業部のもと日本郵政グループの旅費・通勤手当・調達支払業務、集配委託の契約支払業務、不動産にかかる工事調達支払業務を実施しています。
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応募要件 | ≪必須≫
・BPO業界における企画・業務設計経験
・5名以上のチーム又はプロジェクトのマネジメント経験
・簿記3級程度の知識
・基本的なExcel・Wordの操作スキル（ExcelのVLOOKUP関数、IF・SUMIF関数、文書入力など）
≪歓迎≫
・BPO、BPR、コンサルタント等の業務におけるクライアント向け提案及び折衝経験
・事務センター立ち上げ、シェアード業務移管のご経験
・勘定奉行など経理ソフトの使用経験がある方
・決算業務の経験がある方
・社内外開発チームとのコミュニケーションのご経験（クライアント課題解決方法の検討、要件定義、新機能検討など）
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勤務地 | <さいたまBPOセンター>さいたま市中央区新都心3-1 日本郵政グループさいたまビル
・JR「さいたま新都心駅」徒歩15分
※集約業務の習得のため、福島県（郡山）にて半年間駐在していただきます。
※将来的には全国転勤の可能性があります。 |
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勤務時間 | ◎勤務時間9:00～18:00
・所定労働時間8時間（休憩60分）
※ワークライフバランスを重視しており、長時間労働はほとんどございません。 |
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雇用形態 | 正社員
試用期間6ヶ月（勤務条件に変更はありません） |
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給与（想定年収） | 570万円～640万円 |
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給与（詳細） | ◎想定年収570万円～640万円
※前職、ご経験、年齢等を考慮し、当社規定により決定します。
・月給354,360円～394,210円
・賞与年2回（6月・12月/昨年度実績：約4.3ヶ月分）
・昇給年1回（7月）
※その他手当有（通勤手当：上限55,000円、扶養手当：当社規定により支給）
※管理監督者のため所定時間外または休日労働に対する割増賃金は支給なし |
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待遇・福利厚生 | ・社会保険完備
・退職金制度（定年65歳）
・福利厚生サービス（人間ドッグ補助、カフェテリアプラン等）
・社員持株会
・住宅手当（上限27,000円）
・借上げ社宅制度（転勤時） |
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休日休暇 | ◎年間休日120日以上
・完全週休二日制（土日）
・祝日
・年次有給休暇（最大20日/採用時から規定に則って付与）
・夏季休暇（最大3日）
・年末年始（12月29日～1月3日）
・慶弔休暇
・育児休暇（取得実績あり） |
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受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり
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選考プロセス | 【選考プロセス】
書類選考 → 1次面接（オンライン）→ 最終面接（対面）→ 内定 |
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