仕事内容 | 【業務内容】
メディカル工場にて血液回路の設計移管および工程管理業務（ベトナム/タイ工場への設計移管）をお任せします。
【業務内容】
・設計移管計画の取りまとめや工程管理、それに伴う海外工場（ベトナム/タイ工場）とのやり取りをメインでお任せします。
※プロジェクトは複数同時に進めています。
【具体的には】
・海外工場と連携し、設計移管計画書の作成
※海外工場とのやりとりはメールや電話を使用して英語でコミュニケーションをとっております。
・バリデーションや製造工程の変更の検討確認
・設計部署への確認
・移管変更後の製造工程の検証、結果報告
【出張】
海外工場へ年1回程度、設計開発拠点（東村山）への出張の可能性もあり
【部署構成】3名
【採用理由】
欠員補充 |
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応募要件 | ≪必須≫
・設計開発または生産技術の業務経験者
・英語によって、海外工場とのメールのやりとりが可能
≪歓迎≫
・PMO（Project Management Office）経験
・医療機器メーカーにおける設計移管経験
・プロセスバリデーション実務経験
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勤務地 | <金沢製作所>石川県金沢市北陽台3-1 |
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勤務時間 | ◎就業時間8:30～17:10（休憩50分）
・残業時間/月平均26.6時間 |
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雇用形態 | 正社員
試用期間3ヶ月
試用期間において異なる条件はありません
試用期間は事情により3か月延長することがあります。
給与形態：月給（想定労働時間157時間）
固定残業：なし |
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給与（想定年収） | 450万円～700万円 |
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給与（詳細） | ◎想定年収450万円～700万円
・給与形態：月給
・想定給与：270,000円～420,000円
・固定残業：なし
※賞与：年2回（6月/12月）基本給の5ヶ月程度（2024年実績）
※昇給：年1回、4月に実施 |
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待遇・福利厚生 | ・社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険）
・通勤手当：実費支給（月額10万円上限/社内規程有）
・家族手当：扶養配偶者17,000円/子一人あたり8,000円
・社宅の種類：社有社宅、借上社宅（自宅最寄駅から勤務地最寄駅までの片道所要時間が1時間30
分以上かかる方が対象）
・定年60歳。65歳までの再雇用制度あり。
・退職金：確定給付企業年金および確定拠出年金
・各種給付金（結婚祝金、出産祝金等）
・財形貯蓄
・教育制度・資格補助
・社員持株会
・クラブ活動
・団体保険
・食堂施設（一部）
・総合福利厚生サービス
・山中湖保養所 ほか
＜その他手当＞
住宅手当、地域手当、役職手当、単身赴任手当、在宅勤務手当 等（社内規定有）
＜割増手当＞
会社指示により所定労働時間外または所定休日に勤務した時間分の割増手当を支給（社内規程有）
＜教育・研修＞
・階層別研修
新入社員向け・中途入社者向けOJT（半年～1年間）
中途入社者フォローアップ研修
・スキル研修
プレゼンテーション・ロジカルシンキング研修
マーケティング・課題解決研修
プロジェクトマネジメント研修 ほか
・選抜研修
次世代リーダー育成プログラム
新任マネジメント職研修
管理職選抜研修
・その他
コンプライアンス研修
情報セキュリティ研修 ほか |
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休日休暇 | ◎年間休日127日（2025年度）
・完全週休二日制
・有給休暇：入社日7日または10日（入社月による）、入社第2年度以降、4月1日付で勤続年数に応じて最大20日付与
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・慶弔休暇 |
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受動喫煙対策 | その他
受動喫煙対策あり（屋内原則禁煙／指定喫煙室あり） |
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選考プロセス | 【選考方法】
適性検査：有 面接回数：2回
書類選考⇒1次面接（人事・部門責任者）⇒最終面接（事業本部責任者）⇒内定
※一次面接終了後、WEB適性検査有 |
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