仕事内容 | 生産データの解析を進め、生産プロセスの最適化に向けてインテグレーションエンジニアやプロセスエンジニア等と協業し、弊社内のスペシャリストをまとめ、商品開発全体をドライブする役割を担っていただきます。
新規イメージセンサー商品の開発を担当する当部署にて、
関連部署と協業しながら、新商品開発と歩留・特性改善業務、新商品の試作開発・評価/量産展開、製品要求仕様を満たす生産プロセス条件を確立し、量産（セット導入）までのプロジェクトを推進しています
【キャリアイメージ】
イメージセンサーの設計開発を通して、デバイス構造や物性の知識、
新規デバイス開発におけるスキルが身に付きます。
また、プロジェクト体制での開発になるため、様々な部署の方と協力して開発を
行うことで、人脈を広げることもできます。さらにプロジェクトリーダとしてのスキルも身につけることもできます。
【このポジションの魅力】
国内/海外問わず、世の中に感動を提供することができるような技術や製品を実現することができます。
このポジションは特に新商品の開発なので今まで世の中になかったものを生み出していく面白さ・やりがいはもちろん、CMOSイメージセンサ―は画像イメージによって仕事の出来栄えが目で見えるので達成感を味わえます。
また、自分達が携わったCMOSイメージセンサ―製品がスマートフォンやデジカメなどに採用され、広告や家電量販店で目にする時には他では得難い達成感を味わう事が出来ます。
顧客やエンドユーザーに喜ばれる体験を、ぜひ我々と味わっていただきたいです。皆さんのご応募をお待ちしています。
【在籍社員からのメッセージ】
我々は、裏面照射型・積層型CMOSイメージセンサなどの多くの新しい技術を開発し、
世の中の安全性・生活利便性向上に貢献してきました。
一つの製品だけでなく、世の中に広く使われる技術を一から先行開発する醍醐味がある仕事です。
これからコンスーマーや産業用途、車載用途へと益々需要の高まるCMOSイメージセンサーを自らの技術力で開発、商品化し一緒に世の中に貢献していきましょう。
【募集背景】
イメージング技術を用いて、お客様に感動体験をもたらす商品を開発しています。
我々の部では、一眼レフカメラ、スマートフォン搭載カメラ、産業用途カメラ、医療用カメラに使われるイメージセンサーの開発を行っております。
イメージセンサーは、今後のIT社会になくてはならないインフラの一部となっており数量やタイプ数が増大傾向にあります。
よりよい社会、暮らしやすい社会に貢献するため情熱とスキルを持ったエンジニアを増強し、組織の規模の拡大を検討しています。
半導体は、学術的にも奥が深く、探求するに値する魅力ある分野です。
是非、あなたの持っているスキルを活かして、楽しくイメージセンサーを開発していきましょう。 |
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応募要件 | ≪いずれか必須≫
・半導体デバイス開発に従事された経験をお持ちの方
・半導体プロセス設計に従事された経験をお持ちの方
≪歓迎≫
・半導体デバイス開発、半導体インテグレーション開発の経験
・半導体デバイスメーカーでの製品技術や歩留向上、品質改善の経験
・半導体プロセスフローの理解
(リソグラフィー/エッチパターニング/イオンインプランテーション/成膜/ダイシングなど、各工程の組み合わせによってデバイスを試作・設計する事について経験に基づく知識)
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勤務地 | <熊本テクノロジーセンター>菊池郡菊陽町大字原水4000-1
・JR原水駅から車で約8分
※自転車・自動車通勤OK
※入社に伴う転居の引越費用、住宅初期費用、着任旅費は当社負担 |
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勤務時間 | 1日の標準となる勤務時間は8:30～17:30の8時間です。(休憩60分）
その他、出勤退勤時間に幅のあるフレックスタイム制等があります。 |
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雇用形態 | 正社員
試用期間3ヶ月※期間中の勤務条件変更なし |
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給与（想定年収） | 510万円～1070万円 |
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給与（詳細） | ◎想定年収510万円～1,070万円
月給：27万円～50万円
※年収及び下記モデル年収は業績給標準評価、超過勤務手当30h含む
【モデル年収】
初級担当者レベル：569万円
中級担当者レベル：644万円
上級担当者レベル ：741万円
係長・専門職レベル：903万円
諸手当：超過勤務手当・通勤手当
賞与：年1回（6月）
給与改定：年1回（7月） |
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待遇・福利厚生 | ・社会保険完備
・ソニーグループ確定拠出年金制度
・退職金制度
・持株会制度
・子育て支援（ランドセル贈呈式、ベビーシッター費用補助等）
・各種慶弔金
・ソニー独自のカフェテリアプラン（ソニーストア等で利用できるポイント付与等）
・人間ドック受診（35歳～44歳は奇数年齢、45歳以上は毎年）
・ソニー保養所
・契約リゾート施設
・財形貯蓄
・提携住宅ローン
・ソニーグループ各種保険など
・各テクノロジーセンターにはカフェテリアを完備 |
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休日休暇 | ◎年間休日125日
・完全週休2日制（土日）
・国民の祝日
・年末年始
・夏季一斉休日
・個人別休日（個人が設定できる休日）
・有給休暇（初年度：入社時に入社月に応じて最大17日付与、最大24日付与）
・その他特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、育児休暇、介護や不妊治療等を行う際に使用できる休暇等） |
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受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙
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