仕事内容 | 【仕事概要】
総務部内の人事領域の業務（採用・育成・労務管理・人事制度）をお任せします。
【仕事内容】
適性やキャリアビジョンを踏まえ、以下のいずれかの人事領域の業務を担当していただきます。
・採用関連業務
新卒／中途採用活動に関する企画および実行業務
・人材育成関連業務
人材育成、社員教育に関する企画および実行業務
・労務管理業務
給与計算、勤怠管理、年末調整、各種保険手続き等の人事労務管理業務全般
・人事制度（賃金/評価）関連業務
人事制度（賃金/評価）に関する企画および実行業務
【募集背景】
将来を見据えた管理部門の機能強化の観点から、新たな仲間を募集します。採用業務経験をお持ちの方であれば、建設業界未経験の方も歓迎です！当社の企業姿勢に共感し、会社と共に自分を成長させたいとお考えの方と一緒に働きたいと考えております。 |
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応募要件 | ≪応募要件≫
・大学卒以上
・資格：普通自動車免許
・採用経験1年以上
将来的には、人事領域の業務だけでなく、総務・経理・情報システムなどの管理部門全般の業務へと仕事の幅を広げていただければと思います。
≪求める人物像≫
・「人事のプロ」としてキャリアを構築してきたいとお考えの方
・好奇心とバイタリティをもって主体的に動ける方
・最後まで情熱をもって仕事を完遂できる方
・個人としてだけではなく、周囲と協働して成果をあげた経験がある方
≪歓迎するご経験≫
・課題解決型の営業経験（業界不問ですが、BtoBの営業経験であれば尚良）
・人材業界での勤務経験（職種不問）
・管理部門での事務経験（社外や他部署との折衝や調整業務の経験があれば尚良）
・何らかの企画を立案し実行する業務の経験
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勤務地 | <新居浜本社>新居浜市新田町3丁目1-39 惣開ビル3F
・JR予讃線新居浜駅から車で約10分
※転勤：当面なし（総合職としての採用となりますので、転勤の可能性はゼロではありませんが、総務部の勤務地は本社のみです） |
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勤務時間 | ◎フレックスタイム制
・標準労働時間8時間（8：30～17：15）
・休憩45分（12：00～12：45）
・全社平均残業時間：月35時間程度 ※PCログで時間管理しています |
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雇用形態 | 正社員
試用期間6ヶ月※条件変更なし |
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給与（想定年収） | 500万円～700万円 |
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給与（詳細） | ◎想定年収500万円～700万円
・月給例：25万円～39.6万円（基本給）
※月給の下限は 大卒初任給実績です。
給与詳細は、経験・年齢を考慮し、当社規定により決定します。
・昇給年1回（7月）
・賞与年2回（6・12月/計5.6ヶ月分※業績により変動あり）
【モデル年収例】
◎510万円：27歳、経験5年
時間外約30時間/月（月給248,000円＋諸手当＋賞与年2回※2023年実績）
◎625万円：32歳、経験10年
時間外約30時間/月（月給296,000円＋諸手当＋賞与年2回※2023年実績） |
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待遇・福利厚生 | ・社会保険完備
・時間外勤務手当
・通勤手当
・家族手当
・単身赴任手当
・住宅手当
・寮社宅：寮貸与（対象者のみ）
※社員寮、社宅の月額使用料
単身者：50,000円までの物件は10,000円、50,000円超の物件は家賃・共益費の20％
複身者：家賃・共益費の30%+上限家賃（地区ごとに設定）超過額
上限家賃例：2人暮らし・愛媛/千葉/大分地区の場合75,000円
その他詳しい規定については必要に応じて選考プロセス内でご説明します。
・退職金制度
・定期検診、人間ドック補助
・社員業務災害付加補償、災害見舞金
・社員食堂
・育児、介護支援
・企業年金、住友化学関係会社社員持株会
・建親会（親睦団体）、クラブ活動、グラウンド、体育館 など
≪教育制度・資格補助≫
・OJT、階層別研修（新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修等）、技能向上研修（技術士受験対策研修、職能研修等）
・助成制度を設けて資格取得・通信教育・語学研修等、自己啓発を奨励しています。 |
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休日休暇 | ◎年間休日123日
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・有給休暇（初年度20日、最大40日）
※入社初年度は入社月により付与日数が異なります
・年末年始
・慶弔休暇
・出産休暇
・公務休暇
・介護休暇 など |
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙
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選考プロセス | ≪選考プロセス≫
▼書類選考
履歴書・職務経歴書による書類選考
▼一次面接
書類選考を通過された方に詳細をご案内いたします。
▼最終面接
面接前に適性検査（WEB）の受検をお願いします。
▼採否決定
※応募書類は返却いたしません。予めご了承ください
【応募後の連絡】
書類選考を通過した方にのみ、5営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
※応募前のカジュアル面談（WEB）も歓迎します。
詳しく話を聞いてから応募を検討したい場合も遠慮なくご相談ください。 |
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