仕事内容 | 総務法務部の部長としてメンバーを率いながら、会社を次のフェーズへリードいただける方を募集しております。
具体的には、以下をお任せします。
・ガバナンス
株主総会、取締役会の取り仕切り
経営方針に関する役員との議論
・ファシリティ・オフィス管理
・資産・備品管理
・BCP・災害等
・メンバーマネジメント（法務相談、庶務業務（来客・備品管理））
さらには、総務法務という部署の枠に捉われることなく、
各バリューチェンの業務フローや組織改定など、各部署と連携しながら
収益・経常利益の引き上げへのアクションも一緒に推進いただきます。
経営の要になりえる重要なポジションになります。
【一緒に働くチームの雰囲気】
総務法務部は20～30代の構成で、温和で和気あいあいとしたメンバーです。
突発的な業務も多いので、グループ内でいつも声かけをしながら、協力して業務を進めています。
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応募要件 | ≪必須≫
・経営企画、総務、法務のいずれかのご経験
・マネジメントのご経験
≪歓迎≫
・株主総会、取締役会のご経験
・株式管理業務
・M＆A、リーガル部門のご経験
≪歓迎する人物像≫
・上場企業の総務法務経験者 |
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勤務地 | <本社>福岡県福岡市博多区祇園町7-20 博多祇園センタープレイス4階
地下鉄「祇園」駅より徒歩5分 |
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勤務時間 | ◎勤務時間9:00～18:0
・休憩60分 |
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雇用形態 | 正社員
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雇用期間の定め | 無 |
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給与（想定年収） | 700万円～1200万円 |
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給与（詳細） | ◎想定年収700万円～1,200万円
例）基本給396,000円 業務手当95,550円（みなし残業30時間）
基本給649,000円 業務手当206,800円（みなし残業40時間）
※ただし、年収は参考としての提示になりますので、スキル、経験に応じてご提示させていただきます。
・給与改定年2回（4月・10月）※人事考課による
・賞与年2回（7月・12月）※規程による |
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待遇・福利厚生 | ・各種保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
・交通費支給
・住宅/住宅補助手当（当社規程により支給）
・懇親会補助
・連続休暇制度
・副業可能（申請あり）
・総合福利厚生制度（ベネフィットワン）加入
・表彰制度
・階層別研修
・1on1制度
・書籍購入費負担制度
・資格取得支援制度
・社員割引き
・予防接種
・リモート勤務
（出社頻度は常時変更になる可能性がございます。）
・Sick Leave（有給病気休暇）
・奨学金返還補助制度 ※規定による
・時差勤務出勤（育児・介護社員対象）
・出産結婚お祝い金
・健診補助費用負担
・早期復職支援 |
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休日休暇 | ◎年間休日125日
・週休2日制（土日）、祝日
・夏季休暇
・年末年始
・慶弔休暇
・有給休暇 |
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙
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