No.40104

募集要項

仕事内容

【業務内容】 国内70%シェアをもつ当社の港湾用クレーン等の品質管理業務を担当していただきます。 国内外ともに需要の高まっている当社の大型クレーンの品質を維持し、ブランドを守るポジションです。 【具体的には】 港湾用クレーンを中心に、製作中の各種検査(溶接外観、非破壊、塗装など)や調達品の検査、調整・試運転業務を担当いただきます。 国内外への出張や海外のお客様とやり取りすることもあり、グローバルに活躍できるエンジニアとしてキャリアアップが可能です。 【入社後の進め方】 入社後はOJTを通して実務を習得いただきますが、業務に必要となる知識や資格取得については、社内の講座や研修制度をご利用いただけます。(階層別研修、スキルアップ研修、技能講習等) 【働き方について】 ・年間休日日数125日等オンオフのメリハリがある環境です。 【配属先について】 物流システム事業部 大分工場 品質保証部 検査グループ 約11名 隣の部署や上司との距離も近く、風通しの良い社風です。従業員ご家族にも楽しんでいただける会社行事も開催しています。 ※業界未経験の中途入社の方も多く活躍しています

応募要件

≪必須≫ ・品質管理業務のご経験がある方、または製造業で機械・電気系の知識を活かした職歴のある方 ≪尚可≫ ・溶接・塗装・非破壊・ISO関連、およびQC検定などCADを扱える方

勤務地

<大分事業所>大分市日吉原3番地 ・JR日豊本線 坂ノ市駅より徒歩20分 ・自動車、バイク、自転車等での通勤が可能です。また、敷地内駐車場は無料でご利用いただけます。 ・転勤:当面無し

勤務時間

◎勤務時間8:00~17:00 ・所定労働時間8時間 ・休憩時間60分 ・月平均残業時間30時間 ・フレックスタイム制あり

雇用形態

正社員 試用期間2ヶ月(勤務条件変更なし)

給与(想定年収)

600万円~900万円

給与(詳細)

◎想定年収600万円~900万円 月給300,000円~ 基本給280,000円~ ※上記想定年収はあくまで目安です、年齢・スキルにより最終決定します。 ※昇給年1回、賞与年2回

待遇・福利厚生

・社会保険完備 ・通勤手当(規定に基づき支給) ・残業手当(残業時間に応じて支給) ・財形貯蓄制度 ・寮社宅 ・退職金制度 ・出張手当 ・交替制勤務手当 ・家族手当 ・昼食費補助(本人負担230円/食) ・社員食堂 ・出産・育児支援制度 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・再雇用制度 ・在宅勤務(一部従業員利用可) ・時短制度(一部従業員利用可) ≪独身寮・社宅/大分≫ ◎独身寮 ・寮費5,900円/月、共益費約3,000円/月、朝食186円/食、夕食446円/食 ・駐車場代:無料 ・通勤時間:車で約25分 ・入寮制限:満35歳に到達する月の月末まで ◎社宅 ・使用料10,890円/月、光熱費実費 ・通勤時間:車で約25分

休日休暇

◎年間休日125日 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・有給休暇(最大22日 入社直後に付与/年度途中は月数按分) ・GW休暇(8日) ・夏季休暇(9日) ・年末年始休暇(9日) ・慶弔休暇 ・積立年次休暇 ・忌服休暇 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・産前産後休暇 ・看護休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 等

受動喫煙対策

屋内全面禁煙

選考プロセス

【選考プロセス】 ・面接1~2回(WEB相談可、1回は現地にて対面) ・SPIあり

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会社概要

代表者

高橋 岳之

会社設立日

1937年(昭和12年)7月31日

所在地

104-0045 東京都中央区築地5丁目6番4号

従業員数

連結 5,952人 (2024年3月31日現在)

事業内容

【事業内容】 海上物流輸送領域に欠かせない船舶用ディーゼルエンジン・港湾クレーンを手掛け、マリン領域を強みとしています。 累計製造台数が6,500台を超える「船用ディーゼルエンジン」と、世界中で港湾荷役に貢献する「港湾クレーン」はともに国内シェアNo.1です。 マリン事業以外にも、各種産業機械、社会インフラ設備を通して産業を内側から支えており、近年は”Green&Digital”を事業の軸とし、脱炭素社会の実現と人口縮小社会の課題解決など様々な社会課題に取り組んでいます。

資本金

8,846百万円(2024年3月31日現在)

売上高

3,019億円(2023年度)(連結)

株式公開

プライム市場

企業URL

https://www.mes.co.jp/

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