仕事内容 | 【業務内容】
設備調達担当として、設備の調達先である取引先から設備調達を行います。
【お任せする具体的な仕事内容】
半導体製造装置（主に前工程加工機・検査装置）のバイヤー業務に従事頂きます。
具体的には、担当頂く工程装置に対して、下記の業務を行います。
・社内投資計画の確認・精査、技術部門との仕様や希望納期についてのすり合わせ
・投資計画にもとづく交渉戦略の立案と、技術部門との連携の推進
・取引先との交渉、エスカレーション交渉の段取りと協議の推進
・社内発注決裁の取得取得フォロー、納期フォローと交渉
・取引先の管理、各種法規制対応
【使用言語・ツール】
Must：ビジネスツールでのコミュニケーション、情報分析、プレゼンテーション
Want：RPA、BIツール等での業務効率化
【組織のミッション】
『事業目標実現と健全なナビゲーターとして企業価値向上に貢献する』というミッションに向かって、半導体製造の設備投資に対してROIの最大化に貢献するために、最適なタイミングでエンジニアのニーズにあった各種装置を、最適な価格と納期で調達することを目的にメンバーが一丸となって調達活動を推進しています。
【業務のやりがい】
世界シェアトップクラスのCMOSイメージセンサーの生産工場を支える調達活動です。
経営戦略と一体となった投資戦略から技術部隊と連携した調達戦略を立案、実行で大きなコストダウンを獲得していきます。経営層の期待や報告するコストダウン額も大きく、ダイナミックな仕事があなたを待っています！
【技術の優位性・強み】
国内8事業所全体を熊本がセンターとなって調達活動を推進しています。
現場エンジニアとの打ち合わせ、取引先との交渉など、国内外を問わずリモート会議や出張など、熊本を拠点とした幅広い関係者とのコミュニケーションが可能です。
業務を通じた幅広い人脈形成は、将来の自身のキャリアアップに活かすことが可能です。
【部門からのメッセージ】
取引先と接する仕事になりますので、社内や国内にとどまらず幅広い仕事ができます。
半導体製造工場の投資に携わりますので、扱う金額も大きく、やりがいを感じることができます。
【雰囲気】
20代から50代まで、さまざまなバックボーンを持つ同僚と気軽に話せる雰囲気です。
また、集中するためのリモートワークも一部可能です。
【月平均の残業時間】
15時間
【在宅頻度 など】
週1日
【入社後の育成支援】
人事主催の各種研修をはじめ、配属部署ではOJTのためのメンターのアサインを行い、実務での立ち上げをチームで支援していきます。
【キャリアパス】
採用後は半導体製造装置のバイヤーに従事頂きますが、将来的には部材のバイヤーなど、希望により経験を積むことは可能です。将来的なキャリアプランとして、調達マネージャーを目指すことも可能です。
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応募要件 | ≪必須≫
・半導体業界出身者でDX推進またはコスト改善のご経験をお持ちの方
≪歓迎≫
・商取引の知識をお持ちの方
・バイヤーの実務経験（調達対象を問わず）をお持ちの方
・基礎レベル以上の英語力をお持ちの方
≪求める人物像≫
・人と接するのが好きな方、能動的、主体的に動き、最後までやり切ることができる方 |
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勤務地 | <熊本テクノロジーセンター>菊池郡菊陽町大字原水4000-1
JR原水駅から車で約8分
※自転車・自動車通勤OK
※入社に伴う転居の引越費用、住宅初期費用、着任旅費は当社負担（当社規定による）
※将来的に会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）へ変更となる場合があります |
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勤務時間 | 1日の標準となる勤務時間は8:30～17:30の8時間です。（休憩60分）
その他、出勤退勤時間に幅のあるフレックスタイム制等があります。
・月平均の残業時間 15時間程度 |
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雇用形態 | 正社員
試用期間3ヶ月
※試用期間中の勤務条件変更なし |
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給与（想定年収） | 510万円～1070万円 |
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給与（詳細） | ◎想定年収510万円～1,070万円
月給：27万円～50万円
※年収及び下記モデル年収は業績給標準評価、超過勤務手当30h含む
【モデル年収】
初級担当者レベル：569万円
中級担当者レベル：644万円
上級担当者レベル ：741万円
係長・専門職レベル：903万円
諸手当：超過勤務手当・通勤手当
賞与：年1回（6月）
給与改定：年1回（7月） |
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待遇・福利厚生 | ・社会保険完備
・ソニーグループ確定拠出年金制度
・退職金制度
・持株会制度
・子育て支援（ランドセル贈呈式、ベビーシッター費用補助等）
・各種慶弔金
・ソニー独自のカフェテリアプラン（ソニーストア等で利用できるポイント付与等）
・人間ドック受診（35歳～44歳は奇数年齢、45歳以上は毎年）
・ソニー保養所
・契約リゾート施設
・財形貯蓄
・提携住宅ローン
・ソニーグループ各種保険など
・各テクノロジーセンターにはカフェテリアを完備 |
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休日休暇 | ◎年間休日125日
・完全週休2日制（土日）
・国民の祝日
・年末年始
・夏季一斉休日
・個人別休日（個人が設定できる休日）
・有給休暇（初年度：入社時に入社月に応じて最大17日付与、最大24日付与）
・その他特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、育児休暇、介護や不妊治療等を行う際に使用できる休暇等） |
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受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙
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選考プロセス | 【選考プロセス】
書類選考
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WEB適性検査（自宅PCのメールアドレスへご案内）
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WEB面接（1～2回）
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内定 |
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