仕事内容 | 【業務内容】
ペットボトル飲料（水・お茶）の製造業務を担当いただきます。
フルオートメーション化された製造ラインにて、ペットボトルの成型、抽出・調合、充填、ラベル包装、梱包等のいずれかの工程で製造オペレーターとして機械操作をいただきます。
経験、適性に応じて配属部署を決定します。
研修がしっかりあるため、まずは通常運転、洗浄を習得いただき、ゆくゆくは部品交換やメンテナンス対応等、機械や電気の知識、経験を身に着けることが出来ます。
スピード感のある機械が順調に稼働するよう、保守・保全やメンテナンス業務も学んでいっていただきます。
オンライン研修や資格取得支援、階層別研修等、スキルアップ、キャリアアップのためのバックアップも充実しています。
将来的には設備保全のスペシャリストやマネジメントを学び、製造マネージャーを目指すことができます。
半導体製造や自動車整備士、フォークリフト倉庫作業者等、食品製造未経験の方はもちろん、製造未経験の方も活躍し、現在ではリーダーやマネージャーとしてキャリアアップしています。
未経験から始めた先輩が丁寧に教えますので、安心して始めていただくことが出来ます。
【当社の特長】
中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。
また、働きやすく・働き甲斐のある会社を目指して、2023年4月には13,000円/月、2024年4月には14,000円/月、2025年4月には15,000円/月と、3年連続でベースアップを果たしております。
精勤手当や交替番手当など各種手当の導入、退職金制度（DC）の開始など、働く社員への還元も随時行っております。
今後もより良い労働環境や成長環境の整備をグループ全体で作り上げていきます。
【耳納工場の特長】
LDCグループの中で一番最初にペットボトル飲料事業を開始した歴史があり、お茶・水、500ml・2Lの製造が出来るハイブリットな工場です。
近年設備投資を行い生産稼働率はアップしており、今後は人財に注力すべく教育や、やりがいを持って働きやすい工場体制構築に向け、工場一丸となり取り組みを行っております。
工場には20～40代を中心に約65名が在籍し、製造経験者はもちろん未経験者の方も入社後技術を身に着けチーフやリーダーとして活躍しております。
DIYが趣味で機械設備が好きな工場長も未経験からスタートし、ボイラー・危険物取扱者の資格取得やリーダー経験を経て、工場長に就任し耳納工場の更なる成長に向け日々邁進しております。
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応募要件 |
≪歓迎≫
・製造業経験者、夜勤経験者
・フォークリフト免許保有
≪求める人物像≫
・明るく前向きに仕事に取り組める方
・仕事への意欲が高い方
・チームワークをもって働ける方 |
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勤務地 | <耳納工場>福岡県うきは市吉井町富永1820-1
・車通勤OK |
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勤務時間 | ◎2交代、シフト制、4勤2休または5勤2休
勤務時間 8:00～20:00／20:00～8:00（休憩120分） |
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雇用形態 | 正社員
試用期間3ヶ月
給与・待遇は変更なし
最大6ヶ月まで延長する場合あり |
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給与（想定年収） | 412万円～444万円 |
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給与（詳細） | ■想定年収： 4,121,760円～4,448,880円
想定月収 343,480円～370,740円
※上記は想定残業時間を実施した場合
年俸制
理論年収 3,397,200円～3,667,200円
月額 283,100円～305,600円
基本給 235,500円～255,000円
交替番手当 8,000円
精勤手当 2,000円
固定残業 37,600円～40,600円（月20時間 超過分は別途支給）
・年1回（4月）
・決算賞与あり |
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待遇・福利厚生 | ・社会保険完備
・通勤手当（車通勤の場合は、距離に応じてガソリン代支給）
・退職金制度：企業型確定拠出年金
・クルマ通勤OK、駐車場完備
・制服貸与
・会員制福利厚生サービス「リロクラブ」加入
・入社祝い金（10万円）※規定あり
・引越補助制度（10万円）※規定あり
・社内懇親会（年2回）
・インフルエンザ予防接種（年1回）
・寮社宅：あり／家具家電付き（自己負担25,000円で入居可）※規定あり
・OJTでの現場研修
・資格取得支援制度
ほか |
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休日休暇 | ■年間休日120日
・週休2日制（休日は会社カレンダーによる 月7日～11日）
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
・年末年始
ほか |
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙
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選考プロセス | 【選考プロセス】
選考は2回を予定（1次:人事担当とオンライン、2次:工場長面接/工場） |
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