No.40959
募集要項
仕事内容 | 【当社の特長】 ◎年間平均昇給率6.9% （2024年8月期実績） 昇給のチャンスは年2回。実績に基づく絶対評価を採用しているため、成長を実感しながらキャリアを築いていただくことが可能です。 ◎平均月残業時間8.0時間 （2024年8月期実績） 請負契約ではなく準委任契約がメインで単価×工数を週次で管理することで、残業の過多を未然に防いでいます。そのため、ワークライフバランスを保ちやすい環境が整っています。 ◎スキルアップにつながる教育制度 エグゼクティブからマネージャー、メンバークラスまであらゆる従業員に対してそれぞれ必要な教育カリキュラムを準備し、意欲がある従業員の成長を最大限に引き上げる仕組みを構築しています。例）トップガン検定（合格すると単価UP、キャリアアップにつながる社内試験制度）／スキルアップ応援制度（対象の資格に合格した場合、受験料や最大30万円の報奨金を支給する制度）／技術勉強会（スキルアップに役立つ特別講座や技術講座を無料で実施） 【公共領域における当社の役割】 ◎省庁・自治体のIT化が社会を変える時代。当社はその最前線で、技術力と品質で社会課題を解決するパートナーとして急成長中です いま、国や自治体では“デジタルガバメント”の実現に向けた取り組みが加速しています。 テレワーク、遠隔教育、オンライン行政など、国民の生活を支える行政サービスのデジタル化が本格化する一方で、自治体ごとの業務やシステムの違いが、横断的なデータ活用や標準化の大きな壁となっています。 当社は、民間で数多くの大規模プロジェクトを手がけてきた経験と、高度な品質保証ノウハウを武器に、この公共領域の課題解決に挑んでいます。 私たちは、単なる“テスト会社”ではなく、社会全体の信頼基盤をつくるパートナーとして、 「すべての人が、安心して行政サービスを利用できる社会」を目指し、日々現場で支援をつづけています。 【お任せしたいお仕事】 ◎プロジェクトマネージャー あなたの経験を活かしプロジェクトをリード。品質向上・プロセス改善を通じて、よりよい製品・サービスづくりを支援！ ・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案 ・プロジェクト統括 品質保証プランの立案、課題ヒアリング 体制の構築 プロジェクト全体の管理、推進 ・裁量をもって予算合計1億円～3億円規模のプロジェクトチームマネジメント ◎PMO お客様のPMをサポートし、 上流工程からテスト工程までプロジェクト全体の成功に向けた伴走支援！ ・お客様視点でのプロアクティブな活動 作業計画／ドキュメンテーション／ベンダーコントロール／進捗管理／お客様への報告など ・プロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務 ・プロジェクト管理プロセスの標準化 ◎プロジェクトリーダー チームをまとめながら、プロジェクトを成功に導く重要な役割。 将来的にPMへのキャリアアップも目指せます！ ・プロジェクトマネージャーの補佐 数名規模のプロジェクトチームマネジメント お客様への提案や課題ヒアリング プロジェクト全体の管理、推進 【本ポジションの魅力】 ◎社会貢献が高くやりがいをもてる 国としてITの力で国民の利便性を図ろうとしているなか、国や地方自治体ごとに情報システムや業務プロセスが異なるため、横断的なデータの活用が困難などの課題を抱えています。そんななか、当社は品質面をサポートするという非常に重要なミッションを担っており、やりがいをもって働くことができます。現在は全省庁への深耕が進み、大型案件の引き合いも増加しています。 ◎組織の拡大フェーズのため、さまざまな仕事にチャレンジできる お客様の課題解決のご提案や案件立ち上げからの参画が可能です。今後も組織の拡大が見込まれており、多くのチャンスが広がっています。 ◎志向性に合わせたキャリア形成ができる プレイヤーとしてのスペシャリストとして年収を上げ続けることも可能です。また、競争入札の提案に携わったり、組織マネジメントを目指すなど、志向性に合わせて多様なキャリア形成が可能です。 【配属部署】 第二事業本部 公共事業部 公共サービス部 【募集背景】 公共事業部はこの2024年9月に新たに事業部として発足いたしました。 現在、当社は官公庁のデジタル関連のプロジェクトにおいて重要な役割を担いはじめており、 これをさらに拡大させ、国・自治体における社会課題を解決したいと考えているため、これをリードできる中核人材を求めています。 現在約150名ほどの組織ですが、5年後には1,000名体制を目指しています！ |
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応募要件 | ≪必須≫ 公共領域未経験者歓迎！ ・Webやオープン系ソフトウェアの開発経験（要件定義～結合テスト） ・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPLもしくはPM経験 ≪歓迎≫ ・2年以上のSIerでのオープン系（ホスト系尚可）ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPMもしくはPMO経験 ・官公庁または地方公共団体などにおけるシステム開発、運用経験 ・AWS、GCP、Azureへのクラウドリフトなど基盤アーキテクチャ有識者（クラウド有資格者特に上級資格取得者尚可） ・PMP、IPAプロジェクトマネージャ有資格者 ・アジャイル型プロジェクトリード経験者 ・公共基幹システム知見有識者 住民記録、介護保険、障害者福祉、就学、地方税（固定、個住、法人、軽自） 選挙人名簿管理、国民年金、国民健康保険、人事給与、財務会計、庶務事務（経理） ≪求める人物像≫ ・当社の事業内容、ビジョンに共感することができる方 ・向上心と意欲、責任感を持って仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方 |
勤務地 | <新宿第1オフィス>東京都渋谷区代々木三丁目22番7号 新宿文化クイントビル ・「新宿駅」南口より徒歩8分 <本社>東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー ・「神谷町駅」徒歩7分 <大阪第1オフィス>大阪市北区堂山町3-3 日本生命梅田ビル ・地下鉄御堂筋線「梅田駅」より徒歩6分 ※出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。 |
勤務時間 | ◎勤務時間9:00～18:15 ・実働8時間 ・休憩75分（12:00～13:00、15:00～15:15） ・月平均残業時間8時間程度 |
雇用形態 | 正社員 試用期間3ヶ月 |
給与（想定年収） | 550万円～1300万円 |
給与（詳細） | ◎想定年収550万円～1,300万円程度 ・月給458,334円～1,083,334円 <給与内訳> ・基本給287,100円～822,634円 ・固定残業手当120,400円～205,700円 ・確定拠出選択金55,000円 ・給与改定：年2回 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします 【時間外手当について】 ◎月給495,834円（固定残業代を含む）以下の場合 ・固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず45時間分相当を支給 ◎月給500,000円（固定残業代を含む）以上の場合 ・固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給 ＜当該時間を超える法定時間外労働分は、実態に基づき1分単位で支給いたします＞ |
待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・定年70歳 ・通勤手当 ・選択制確定拠出年金制度 ・スキルアップ応援（資格取得支援）制度 ・領域別勉強会（アジャイル、生成AI、プロジェクトマネジメント、テスト技法、開発手法、営業、自動化、人事など） ・社内公募制度 ・提携保育園制度 ・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合提携施設利用可能 ・自転車通勤制度 ・部活動 ・各種社内イベント（社員総会・アワード） など |
休日休暇 | ◎年間休日120日以上 ・完全週休2日（土・日） ・祝祭日 ・病気看護休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（10日～20日） ・慶弔休暇（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など） ・産前産後休暇制度 ・育児休暇制度 ・介護休暇制度 |
受動喫煙対策 | ※ ■本社 敷地内禁煙（屋内に喫煙場所あり）■新宿第1 敷地内禁煙 ■大阪第1・第2・第3 屋内禁煙（屋内喫煙室あり） ※お客様先勤務の場合は案件先により喫煙ルールが異なります |
選考プロセス | 【選考プロセス】 書類選考→面接1～2回＋適性検査→→内定 ※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください ※面接はWebにて実施させていただいております ※選考に必要な書類を提出していただく可能性があります |