仕事内容 | 【業務内容】
採用計画の策定やKPI設計による基盤強化を軸に、現場・外部パートナーとの連携を通じた採用成功率の最大化と、人事労務オペレーションの品質向上をお任せします。
【具体的には】
・採用領域(中途採用中心)
採用計画の立案サポート(人数計画、ペルソナ整理)
採用KPI設計
RPO・紹介会社との連携・ディレクション
候補者対応・カジュアル面談対応等
・労務・人事オペレーション
入退社手続きのサポート 等
・その他
採用広報（SNS・社員インタビュー企画） 等
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応募要件 | 《必須》
・事業会社での人事経験2年以上
・基本的なPCリテラシー（Google WorkspaceまたはMicrosoft Office）
・マルチタスク環境での業務遂行スキル
・役割に応じて自走し、周囲を巻き込むコミュニケーション力
《歓迎》
・スタートアップ／ベンチャーでの人事経験
・採用KPIのモニタリングや改善提案の経験
・採用広報やオンボーディング企画の経験
・労務の基礎知識（社保、勤怠、規程運用）
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勤務地 | <本社>東京都港区芝大門2-11-8 住友不動産芝大門二丁目ビル2F
JR山手線浜松町駅 徒歩5分
・転勤当面なし |
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勤務時間 | ◎勤務時間9:00～18:00
・実働8時間 ・休憩60分 |
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雇用形態 | 正社員
試用期間3ヶ月※条件変更なし |
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雇用期間の定め | 無 |
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給与（想定年収） | 420万円～650万円 |
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給与（詳細） | ◎想定年収420万円～650万円
・年俸制（分割回数12回）
・基本給264,400円～ 固定残業代85,600円～を含む/月45時間
超過分は別途支給 |
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待遇・福利厚生 | ・社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
・通勤手当：上限20,000円（家賃補助対象者への支給なし）
・時短制度（一部従業員利用可）
・服装自由
・出産・育児支援制度
・家賃・仲介手数料補助
Lオフィスから直線距離2キロ以内に住む社員に月額20,000円～の家賃補助
※提携不動産会社の利用で仲介手数料が上限50,000円
・ミールクーポン
・ビューティサポート
・全社員禁煙化サポート
当社では「全社員禁煙化」を進めており、業務中はもちろん、業務外で社員が接する時間はすべて完全禁煙としています。
また、終日完全禁煙を実践している社員には月額5,000円の禁煙手当を支給しています。
・研修支援制度
充実の研修プログラムで未経験も安心スタート！
当社では初心者でも安心して始められる、充実した研修プログラムをご用意。
具体的には、経験豊富なスタッフがサポート/モチベーションアップを支援/ 基礎知識の習得/実践力の向上/ビジネススキルの向上など
※夏季休暇・賞与対象者：毎年10月1日時点で在籍していること※夏季休暇対象者：在籍時点により日数が変動 |
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休日休暇 | ◎年間休日125日
・週休2日制（土曜 日曜 祝日）
毎月月初の日曜日は、全社ミーティングを開催するため平日扱いで出社
└東京開催の場合、遠方の方は新幹線or飛行機+1泊していただき会社負担です。
・夏期休暇（在籍時点により日数が変動 対象とならない場合は年間休日116日）
10/1在籍者：9日、1/1在籍者：5日、4/1在籍者：2日
・年末年始5日
・年次有給休暇 |
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受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙
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選考プロセス | ≪選考プロセス≫
面接回数2～3回
筆記試験有（SPI 適性検査） |
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