仕事内容 | 【募集概要】
H.U.フロンティア株式会社は、H.U.グループのヘルスケア領域において、ワンストップでソリューションを提供できる営業体制を目指し、グループ各社の営業機能を統合して2020年9月に設立されました。
当社は、医療機関を中心に、臨床検査試薬事業（富士レビオ）、検査関連サービス事業（SRL）、ヘルスケア関連サービス事業（日本ステリ 他）など、幅広いサービスを展開しています。
現在、DX推進や営業機能の分業化により、業務効率化・営業力強化・顧客サポート体制の充実を進めています。
こうした体制強化の一環として、デジタル企画担当を募集します。
社内外の関係者と連携しながら、Webサイトやシステムの改善・新規サービス開発を推進いただきます。
【主な職務内容】
・グループ各部署のデジタル関連ニーズを把握し、開発ベンダーと連携してWebサイトやシステムの改善・拡張を実施
・自社およびグループ会社のホームページ管理・運営
・既存システムサービスの拡張、運用管理
・新規サービスの企画・構築（例：NaviBox®）※1
・その他、部門に関連する業務全般
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医療機関向けのイントラネット型WEBサービスで、検査項目を簡単に参照できます。院内の電子カルテと連携し、検査の詳細情報をスムーズに表示することが可能です。
【期待する役割】
・各部署の要望を実現するため、社内外の関係者と協働しながらサービス開発・改善を推進
・将来的には、製品・顧客・取引先などのマスタデータ登録・管理業務といった基幹業務を担う
※ご経験や志向に応じて、入社直後からお任せする可能性もあります
【ポジションの魅力】
・既存システムの拡張や複数サービスを組み合わせた新しいITサービスの企画・リリースに携われます
・組織内のニーズを拾い上げ、新しいシステムを開発できる環境が整っています
・DX推進の中核を担い、グループ全体の業務効率化・サービス向上に貢献できます
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応募要件 | ≪必須≫
・大卒以上
・事業会社またはシステムベンダーでのシステム運用・保守経験
（例：業務システムの管理、障害対応、改善提案など）
・一般的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointなどの基本操作）
≪歓迎≫
・Webサイトや業務システムの運用経験
・ベンダーとの折衝や要件定義の経験
≪求める人物像≫
・社内外関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 |
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勤務地 | <エスアールエル中央ラボラトリー>東京都中央区新川1-26-2
・リモートワーク制：有（週3回まで） |
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勤務時間 | ◎勤務時間9:00～17:30（休憩60分）
・フレックスタイム制：有（コアタイム無し） |
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雇用形態 | 正社員
試用期間2ヶ月
※試用期間中の待遇の変更はありません。 |
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雇用期間の定め | 無 |
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給与（想定年収） | 400万円～600万円 |
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給与（詳細） | ◎想定年収400万円～600万円（別途残業手当）
・月給制：経験、能力を考慮し、当社規定により優遇
・昇給年1回（7月）
・賞与年2回（6月・12月） |
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待遇・福利厚生 | ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・残業手当（残業時間に応じて支給 ※管理職の場合は残業代支給無）
・退職金：有
・その他制度：団体生命保険、社員持株会 |
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休日休暇 | ◎年間休日平均127日
・週休2日制（原則、土・日・祝日）
・年末年始（12月28日～1月4日）
※所属部署・勤務地により休日を振替えることがあります
・有給休暇（入社時付与、計画年休：年10日取得推奨、最大法定＋3日）
・その他特別休暇（結婚、生理、つわり、出産、育児、介護、忌引 等） |
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受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙
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