仕事内容 | 従業員の健康管理、および保健師業務全般をお任せします。
◎産業保健業務全般
従業員の健康管理、健康相談が主な業務内容です。
具体的には以下のような業務を行います。
・健康相談、セミナーなどの企画運営
・健康診断のスケジュール調整、実施、事後措置に関する業務
・社員へのメンタルケア、ストレスチェックの実施
・結果分析および資料作成
・救護対応
・産業医、人事部、総務部、当社健康保険組合で連携し、衛生活動の年間計画作成や救急看護に関する業務
※その他、各人事部内での各種事務業務のフォローを実施することもあります。
【在籍する保健師の人数】2名
【出張頻度や事業所間の訪問頻度について】
・県外出張頻度に関して
年に数回ほど他事業所への出張をご対応いただきます。
※東京都、栃木県、滋賀県
※1回あたりの出張は2～3日程度
・県内の各工場への訪問について
日常的な業務として、月数回程度の県内工場を訪問いただきます。（社用車を使用）
※片道2、30分程度以内
【オンライン面談について】
実施あり
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応募要件 | ≪必須≫
・短大卒以上
・保健師資格
・PC基本スキル（Microsoft Office等）
≪歓迎≫
・企業での産業保健師または保健師としての就業経験（目安3年）
・産業カウンセラー資格
・メンタルヘルスケア経験
・臨床経験
≪求める人物像≫
・傾聴力があり、従業員に寄り添った対応が出来る方
・協調性あり、周囲と連携してご勤務を頂ける方 |
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勤務地 | <本社>熊本市北区植木町一木111
※マイカー通勤可
※転勤：現時点での想定はありませんが、将来的には発生する可能性もあります。 |
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勤務時間 | ◎勤務時間8:30～17:00
・所定労働時間7時間30分 ・休憩時間60分 |
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雇用形態 | 正社員
試用期間3ヶ月 |
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雇用期間の定め | 無 |
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給与（想定年収） | 400万円～650万円 |
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給与（詳細） | ◎想定年収400万円～650万円（時間外手当等各種手当、賞与（前年実績）を含む）
・月給256,000円～390,000円（時間外手当等各種手当を含む）
・昇給：年1回（6月）
・賞与：年2回（6月、12月） |
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待遇・福利厚生 | ・社会保険完備（厚生年金、健康保管、雇用保険、労災保険）
・手当：役職手当、時間外手当、地域手当、通勤手当等
・育児・介護休職
・育児短時間勤務
・永年勤続リフレッシュ
・共済会
・持株会
・企業年金基金
・退職金制度
・住宅補助（条件あり）
・社員食堂、トレーニングジム等
・定年60歳（再雇用有65歳まで） |
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休日休暇 | ◎年間休日125日
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・設立記念日
・有給休暇
※1年目10日（入社後0.5年）、最大年間付与20日（入社6.5年後） |
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙
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選考プロセス | 【選考プロセス】
書類選考 → 面接（2回）
※適性試験：有 |
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