仕事内容 | 高校生の未来の選択肢を広げる進路支援サービスを展開し、急成長を続ける当社。
第二創業期を迎える今、組織基盤を支える【バックオフィス担当（責任者候補）】を募集します。
本ポジションでは、主に採用人事・経理を中心にバックオフィス業務全般を担当。
実務を担うプレイヤーとして手を動かしながら、業務の仕組みづくりや外部パートナーのディレクションなど、バックオフィス機能を強化していく役割を担っていただきます。
◎具体的な業務内容
＜採用・人事領域＞
・中途採用を中心とした採用活動の推進
・採用計画の立案サポート（人数計画、ターゲット設計）
・採用KPIの設計および進捗管理
・RPO・紹介会社との連携、ディレクション
・候補者対応、カジュアル面談対応
・採用広報（SNS運用、社員インタビュー企画など）
・入退社手続きなど人事オペレーションの整備
＜経理業務＞
・請求書発行
・入金管理
・督促対応
・経理業務フローの整備、改善
※銀行への入金などの外出業務は発生しません。
＜バックオフィス運営＞
・各種書類作成、社内手続き対応
・営業メンバーなど社内各部署の業務サポート
・バックオフィス業務の仕組み化、改善
・外部パートナーや関係部署との連携
当社は現在、組織拡大のフェーズにあり、
バックオフィス機能もこれから整えていく段階です。
実務を担うプレイヤーとして活躍しながら、
将来的にはバックオフィス領域の体制づくりや
マネジメントにも関わっていただくことを期待しています。
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応募要件 | ≪必須≫
・高卒以上
・経理・採用人事いずれかの実務経験をお持ちの方
人事・経理など複数領域に関わりながら、幅広い業務に柔軟に対応してきた方を想定しています。
・下記PC操作ができる方
業務では、Google Workspace（ドキュメント・スプレッドシート・カレンダーなど）やMicrosoft Officeのツールに加え、ZoomやSlackなどのコミュニケーションツールを活用します。
・優先順位を瞬時に判断し、複数の案件を並行して完遂する力がある方
≪歓迎≫
・スタートアップや少人数組織でのバックオフィス経験がある方
・バックオフィス業務の仕組みづくりや改善に関わった経験がある方
・チームマネジメント・リーダーポジションの経験をお持ちの方
急成長フェーズのスタートアップを、当事者意識を持ってバックオフィスから支えていただける方を歓迎します。
決まった業務をこなすだけではなく、状況に応じて業務の優先順位を整理しながら、自ら課題を見つけて主体的に動ける方、
組織の成長とともにバックオフィス体制を整え、より良い環境づくりに関わっていきたいという方をお待ちしています。
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勤務地 | <東京本社>東京都港区芝大門2-11-8 住友不動産芝大門二丁目ビル2F
・浜松町駅 徒歩5分
※原則として転勤の可能性がありますが、
どうしてもご事情により難しい場合は、ご相談ください
※完全出社、リモートワークなし、フレックスなし |
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勤務時間 | ◎勤務時間9:00～18:00
・所定労働時間8時間 ・休憩60分
※リモートワーク・フレックス勤務なし |
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雇用形態 | 正社員
試用期間3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） |
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雇用期間の定め | 無 |
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給与（想定年収） | 500万円～900万円 |
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給与（詳細） | ◎想定年収500万円～900万円
※給与額については、最終面接での評価やこれまでのご経歴、前職年収を最大限考慮した上で、最終的に決定いたします
・年俸制（分割回数12回）
年俸5,000,000円～9,000,000円
基本給314,766円～554,000円
固定残業代101,900円～196,000円を含む/月
■残業手当:有
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間：45.0時間/月 |
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待遇・福利厚生 | ・社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
・時短制度（一部従業員利用可）
・服装自由
・出産・育児支援制度
・研修支援制度
・給与査定：年2回の給与査定を実施し、パフォーマンスを給与へ反映いたします。
・福利厚生：家賃・仲介手数料補助/ミールクーポン/ビューティサポート
・通勤手当について：上限20,000円（家賃補助対象者への支給なし）
・家賃補助について：家賃・仲介手数料補助（オフィスから直線距離2キロ以内に住む社員に月額20,000円～の家賃補助）
※提携不動産会社の利用で仲介手数料が上限50,000円
・研修制度：充実研修プログラムで安心スタート！
充実した研修プログラムをご用意。
具体的には、経験豊富なスタッフがサポート/モチベーションアップ支援
基礎知識の習得/実践力の向上/ビジネススキルの向上等
【受動喫煙対策について】
当社では「全社員禁煙化」を進めており、
業務中はもちろん、業務外で社員同士が接する時間はすべて完全禁煙としています。
また、終日完全禁煙を実践している社員には月額5,000円の禁煙手当を支給しています。 |
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休日休暇 | ◎年間休日125日
・週休2日制（土曜、日曜、祝日）
・夏期8日
・年末年始6日
※月に1回は休日出勤あり
休日補足：
月初に月次キックオフと懇親会を実施しており、その日は出社必須※土日祝実施の場合があります。
GW、年末年始、飛び石連休には有休促進日を設定し、連続した休暇を促進。
他：年次有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇
※夏季休暇に関して、在籍時点により日数が変動（対象とならない場合は年間休日116日）
10/1在籍者：9日、1/1在籍者：5日、4/1在籍者：2日 |
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙
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選考プロセス | 【選考プロセス】
面接2～3回、SPI有 |
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