仕事内容 | 【配属組織について（概要・ミッション）】
■当社の強み、目指していること
・独立系サプライヤー（自動車部品メーカー）として多岐に渡る自動車メーカー様と協働させていただいております
・各ドメイン・EUCの開発・製造の強みを元に各機能の進化、更には車両からのデータ分析や車載ソフトの継続的な開発・検証・提供、サイバーセキュリティーの確保、自動運転/先進運転支援システム（ADAS）を支える地図更新、などを可能にするクラウドプラットフォームまでを一貫してシステム提案できる「モビリティー・ソリューション・カンパニー」を目指しています
■組織/ミッションについて
SDV（Software Defined Vehicle）時代において、車載ソフトウェア開発では、開発スピード・品質・競争力向上のため、開発プロセス・開発データを活用したデータ駆動開発への移行が重要です。現在、開発現場には要求管理、変更管理、ソースコード、テスト、不具合、プロジェクト管理など多くのデータが存在しておりますが、個別システムに分散しており、開発ツール、ALMプロセス、クラウドデータ基盤を高度化し、下記の実現を目指しております。
・開発進捗の可視化
・品質リスクの早期検知
・開発プロセス改善
・AI活用による開発高度化
また、当部署では多種多様な製品のソフトウェア開発を担っており、大きく3つのチームがあります。
（1）製品ソフトウェア開発、テスト、開発プロジェクトの管理を行うチーム
（2）ソフトウェアの先進化・共通化・効率化を支えるプラットフォーム、開発環境や開発プロセス等の共通技術を担う部隊
（3）ソフトウェア開発プロジェクト・プロセスに関するソフトウェアの品質管理を行うチーム
ソフトウェアの開発は、Astemoの将来を担う分野です。また、ソフトウェア人財の育成にも力を入れており、最新の技術を取り入れたソフトウェア開発による技術スキル向上だけでなく、グローバルにソフトウェアエンジニアとして成長したいという方には、海外自動車メーカー、海外開発拠点、海外ベンダーとの開発もあり、チャレンジしやすい風土です。
【ミッション／期待する役割・責任】
ソフトウェア言語、開発環境、開発・テスト手法の知見を活用し、先進技術の開発および高品質・高効率なソフトウェア開発を行い、開発したソフトウェアを製品に展開するとこに責任を持つ。
【職務概要（具体的な業務内容）】
1）開発データ基盤 リードエンジニア
車載ソフトウェア開発データを統合するクラウドデータプラットフォームを設計・構築すること
主な業務は下記
●アーキテクチャ設計
・AWS構成設計
・Databricks設計
・Data Lake / Lakehouse設計
・データモデル設計
・権限・セキュリティ設計
●データ統合
・対象：GitHub/Jira/EWM/ETM/DNG
●業務
・API連携設計
・ETL/ELT設計
・データ品質設計
●技術リード
・開発方針策定
・技術レビュー
・メンバー育成
2）開発データ基盤エンジニア
データ収集・加工・提供基盤を開発すること
主な業務は下記
・データ収集パイプライン開発
・API連携
・ETL/ELT開発
・Databricks処理開発
・データ品質改善
・データ提供環境整備
3）開発環境基盤 運用リード
既存開発環境を安定運用しながら、新しい開発データ基盤の運用モデルを確立すること
主な業務は下記
●現行環境管理
・開発環境運用
・ユーザー管理
・権限管理
・障害対応
・問い合わせ対応
●新基盤運用設計
・監視設計
・障害対応設計
・リリース管理
・保守設計
・運用改善
●外部パートナー管理
・委託管理
・成果物レビュー
・品質管理
・ナレッジ移管
【働き方・就業環境】
・リモートワーク頻度：50%程度
・平均残業時間：20時間／月程度
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。研究開発機関とも密に連携を取りながら、最先端技術の開発に取り組むことができます。また、「能力開発プロセス」を導入しており、各個人のキャリア実現に向けた環境や施策が整っております。能力開発プロセスは、「個人のニーズ」と、既存人員スキルレベルや今後の技術動向を踏まえた「組織ニーズ」のアラインの実現を通した個人と組織の継続的な成長を目標としております。個人のニーズは、（1）各個人がキャリアを考える上でもっともと重要視していること（2）ありたい姿（3）業務希望や異動希望（4）ソフトウェアスキルの情報を元に上司と本人での「キャリア面談」を定期的に実施します。従って、ソフトウェア事業部では、従業員一人一人が将来のキャリアを見据えて、今の業務で何を得たいか（経験やスキル）、将来何を得たいかを踏まえ、社会又は会社にどのように貢献できるかなどを考えながら、キャリアアップを行っていく事ができます。
【募集背景】
自動運転、電動化、IoTなどにより、自動車業界における開発/製造におけるソフトウェアの割合は年々増えています。
また、自動車業界は100年に一度の変革期に突入しております。ソフトウェアを基盤に車の内外をつなぎ機能を更新することで継続的な進化、新たな価値創出を実現するSDV（Software Defined Vehicle）に挑戦をしております。今までは車体などのハードウエアが中心でしたが、今後はソフトウェアを基軸にモビリティを定義し、ソフトウェアをアップデートし続ける事で継続的に新しい価値を創出し続けることを目指しております。現在の自動車には約100個を超えるECUが搭載されており、複数ECUを包括して制御する分散制御や統合ECUによる制御へと進化する中で、クラウド環境の整備やセキュリティ問題の解決等、安全かつ効率的にソフトウェアアップデートを進めていく為の開発を進めております。当社は自動車部品メーカーとして各ドメイン・ECUの開発・製造の強みをもとに、安心・安全・効率よく統合ECUの開発やソフトウェアアップデートに伴うインフラの整備、開発環境の効率化・進化に挑んでおります。
【従事すべき業務の変更の範囲】
会社の定める業務
【就業場所変更の範囲】
会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む） |
|---|
応募要件 | ≪必須≫
1）開発データ基盤 リードエンジニア 下記何れも必須
・クラウドデータ基盤設計経験
・Data Lake/Lakehouse経験
・データ統合経験
・Python / SQL等でのデータ処理経験
・システム設計経験
2）開発データ基盤エンジニア 下記何れも必須
・Python / SQL等でのデータ処理経験
・ソフトウェア開発経験
・AWS利用システム構築経験
3）開発環境基盤 運用リード 下記何れも必須
・システム運用経験
・運用設計経験
・障害対応経験
・ベンダー管理経験
≪歓迎≫
1）開発データ基盤 リードエンジニア
・車載ログ分析基盤
・ECU開発データ
・OTAデータ活用
・SIL/HILデータ活用
・車載品質データ分析
・大規模組込み開発データ管理
・AWS Certified Solutions Architect
・AWS Data Analytics
・Databricks認定資格
・SnowPro等データ資格
2）開発データ基盤エンジニア
・組込み開発データ理解
・Git/CICD
・テストデータ分析
・品質データ分析
・開発ツール連携
・AWS認定資格
・Databricks
・Spark
・Terraform
・DevOps経験
3）開発環境基盤 運用リード
・車載開発環境運用
・CI/CD基盤運用
・開発ツールチェーン管理
・大規模開発環境管理
・ITIL
・AWS運用資格
・DevOps経験
≪求める人物像≫
・コミュニケーション能力、情熱・向上心があり、主体的に活動できる方
・不確実性の高い環境や正解のない課題に対して主体的に取り組み、周囲を巻き込みながらチームをリードし、目標達成まで粘り強く推進できる方 |
|---|
勤務地 | <渋谷事業所>東京都渋谷区桜丘町1－1 渋谷サクラステージ37F
<横浜事業所>神奈川県横浜市西区みなとみらい四丁目6番2号
<佐和工場>茨城県ひたちなか市高場2520番地
<群馬第一工場>群馬県伊勢崎市粕川町1671番地1 |
|---|
勤務時間 | ◎フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間00分（休憩45～60分）
※コアタイムなし、適用にあたり社内規定あり
※フレキシブルタイム 午前6時～午後10時
標準労働時間帯 8：50～17：35
※労働時間帯は拠点により異なる
・平均残業時間：20時間／月程度 |
|---|
雇用形態 | 正社員
試用期間3ヶ月 |
|---|
雇用期間の定め | 無 |
|---|
給与（想定年収） | 400万円 ～ 928万円 |
|---|
給与（詳細） | ◎想定年収4,004,000円～9,282,064円
月給25.5万円～50.5万円
※選考を通じて、応募者様の経験・能力等を総合的に考慮し、当社規定により提示年収を確定いたします。
・給与改定：年1回
・賞与：年2回 |
|---|
待遇・福利厚生 | ・社会保険完備
・財形貯蓄
・団体保険
・住宅支援（寮/社宅、住宅手当）
・カフェテリアプラン制度
・育児・仕事両立支援金
・健保保養所
・定年制：有（60歳/再雇用制度上限年齢70歳）
<各種手当（当社が認める場合に限る）>
・引っ越し補助あり
・通勤手当あり
・住宅手当あり
・家族手当あり：扶養1万2000円/人（上限4名※子は上限なし）
・赴任手当あり
・別居手当あり
・帰宅交通費あり |
|---|
休日休暇 | ◎年間休日121日（2025年度）
・完全週休2日制（土日）
・年次有給休暇24日（試用期間中は3日）
・年3回の長期休暇（夏季・年末年始・GW）
・ファミリーサポート休暇（出産、育児、介護、年次介護、子の看護、家族看護、配偶者出産、慶弔、不妊治療、配偶者海外転勤等）
・キャリアサポート休暇（リフレッシュ、自己再開発、キャリア開発） |
|---|
受動喫煙対策 | 敷地内喫煙可能場所あり
|
|---|
