仕事内容 | 主な取引先である大手機械メーカー、物流業、食品メーカーに対して搬送機器の設置に伴う施工管理、監督業務を担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・CADを使用した施工計画書の作成・安全所の作成・現地調査
・保全・工事進捗管理、工事施工計画書の作成
・保全、設備導入時などの見積書作成
・安全管理、作業指示
・施工管理支援業務
施工計画書の作成・安全書類作成・現地調査
※建物の改変を伴う業務は含みません。
※工事作業については、協力会社へ依頼しております。
【働き方/手当について】
業務の8割が全国出張となる働き方となります。
そのため、配属予定部署の工事課があるのは福岡本社となりますが、ご自宅を勤務地(※)としてご就業いただくことが可能です。
案件にもよりますが、工期は1ヶ月~1年と長期に渡るものまでございます。
近距離の場合はご自宅から直行直帰、遠方の場合はホテルに滞在していただきます。
※勤務地例:自宅が埼玉県の場合、所属は東京サービスセンタ駐在となります。
駐在先に出勤することはほぼありませんが、福岡本社で業務が発生する場合は本社まで出張業務が発生します。
<出張手当>
移動時間や距離に応じて300円~1,000円の日当+食事代を一食あたり800円~1,600円支給します。
長期出張により宿泊が6泊以上となった場合は、別途特別日当が700円支給されます。
その他、平日の時間外移動が発生した場合1日につき1,000円、休日の移動が発生した場合は1時間につき1,000円(最大6時間)の移動手当が支給されます。
※日帰り出張手当と宿泊出張手当の2種類ございます。
※移動距離によっては日帰り・宿泊手当支給なしの場合もございます。
<休日手当>
案件によっては土曜日出勤もございます。
その場合は休日手当として、休日勤務1時間につき時給の145%を支給しております。
※稼働立ち合いのため稀に残業が発生することはありますが、基本的に定時退勤となります。
【募集部署/採用背景について】
当社マテハン事業部(搬送機械事業)での募集となります。
お客様の数だけ答えがある、という自由な発想力と当社独自の技術力を組み合わせたオンリーワンの「総合物流ソリューション」を提案しています。
近年においては物流業界の人手不足の影響もあり当社製品の需要が高まっている状況です。
そのような背景から人員強化を図り、顧客ニーズに応えられる体制づくりを図っています。
|
|---|
応募要件 | ≪必須≫
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・機械器具設置の施工管理もしくは据付業務経験
・工場、ビルなどの建築・電気工事の施工管理もしくは現場業務経験
≪歓迎≫
・電気工事士資格をお持ちの方
・建築施工管理技士をお持ちの方
・CAD、PawerPoint、Word、Excel(関数・マクロ)などの操作経験
※いずれも初級~中級レベルの操作ができれば問題ございません。
|
|---|
勤務地 | <東京サービスセンタ>千葉県市川市田尻1-13-2
※転勤なし |
|---|
勤務時間 | ◎勤務時間8:50~17:35 (所定労働時間8時間)
・休憩時間:45分(12:15~13:00)
※案件によっては土曜日出勤も発生するため、休日出勤を残業とした場合、
平均残業時間は20~30H/月程度となります。 |
|---|
雇用形態 | 正社員
試用期間3ヶ月(試用期間中の条件変動なし) |
|---|
雇用期間の定め | 無 |
|---|
給与(想定年収) | 760万円~1350万円 |
|---|
給与(詳細) | ◎想定年収760万円~1,350万円
・月給333,000円~611,100円
※スキルや経験を考慮の上決定します。
※月給には固定手当(職務手当37,000円~47,000円、、勤務地手当25,000円)を含みます
※想定年収には想定休日出勤30H/月、想定出張手当95万円/年と仮定した場合の各種手当を含みます
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(7月・12月)※過去実績6.2ヶ月分(2025年度) |
|---|
待遇・福利厚生 | ・社会保険完備
・通勤手当(規定に基づき全額支給)
・家族手当
・残業手当
・勤務地手当
・営業手当
・出張手当
・休日手当
・退職金制度
・定年60歳 |
|---|
休日休暇 | ◎年間休日128日
・週休2日制(土日)※土日出勤が発生した際は平日で振替休日取得可能
・祝日
・有給休暇12日~20日(※初年度は入社月に応じて最大12日付与、2年目以降は前年度の出勤日数に応じて最大20日付与。)
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇
・会社記念日
・特別休暇
・介護休暇
・育児休暇 |
|---|
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙
|
|---|
選考プロセス | 【選考フロー】
書類選考→1次面接(人事・部門長・課長)→適性検査→2次面接(役員)
※1次面接はオンライン面接可能
※適性検査はWeb実施
※最終面接は本社(福岡)で実施、交通費は全額支給 |
|---|