仕事内容 | 【概要】
FFGではデジタル技術進展に伴うお客さまの行動変化や社会構造の変容に対応すべく、“お客さま起点で銀行ビジネス”の再構築を図る「DX（デジタルトランスフォーメーション）」を推進しています。
既存事業の改革はもちろんのこと、将来を見据えた新規事業の創出を並行で行っており、ビジネスの変化の速さに対応するためにシステム内製化組織（開発チーム）の立ち上げとアジャイル開発の導入を2018年から進めてきました。
金融業界ならではの強固なセキュリティを維持すべくクラウド、エンドポイントPC、ネットワーク、SaaSに至るまで幅広い分野の構築・運用業務に挑戦できます。
また今後の組織内人員の拡大に伴い、運用業務を自動化・安定化、運用設計・フロー整備・展開など、多くのメンバーと交流しながら、開発のサポートを行っていただきます。
【仕事内容】
開発チームメンバーが最大限パフォーマンスを発揮できる環境づくりを行っていただきます。
弊行の内製開発環境を理解いただいたうえで、最新のIT技術を利活用して課題解決や企画の立案を行っていただくことを期待しています。
【具体的な職務内容】
・ツール（SaaS等）の選定・利用検討・検証、セキュリティ、運用、ガバナンス整理及び推進
・社内のネットワークの改善検討、推進、運用管理
・開発用PCキッティング、運用管理、トラブル対応
・ベンダー問い合わせ対応、トラブル解消及び二次被害予防の対策や是正活動
・IT資産管理、備品管理、アカウントおよびライセンス管理、運用、自動化改善
・セキュリティインシデント対応
・各種ツールの導入手順、フロー整備、運用のサイクル化
【使用ツール】
Saas：Slack、Figma、Strap、Onelogin、Backlog、エンドポイントセキュリティ、EDR、他多数
MDM：Jamf、Intune、ISMCloud
【働き方の特徴】
・リモートワークについて
※コミュニケーションを重視するため、出社を基本としていますが、体調やその他事情によるリモートワークも可能です
・フレックス制度
・服装はオフィスカジュアル
・開発用PCはMac/Windows 選択可
・業務時間内の技術コミュニティ
【仕事の魅力】
・いわゆる情シス業務とは異なり、クラウドをベースとしたITサービスの導入企画提案、システム構成・アーキテクチャの提案、課題解決のためのツール開発など、組織拡大に伴う課題解決タスクを、自ら設定して推進できます。
・開発環境のサポート業務を通じて、自らも最新の技術にキャッチアップすることができます。
・アジャイルな開発現場ならではのスピード感、迅速な問題解決、変化・進化を楽しみながら業務に従事することができます。
【キャリア形成】
将来的にはインフラだけではなくWEBアプリやモバイルアプリの開発、自動化など、他の領域にチャレンジしていただくことも可能です。
【従事すべき業務の変更の範囲】
会社の定める範囲
【就業場所変更の範囲】
会社の定める範囲 |
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応募要件 | ≪必須≫
・ネットワーク構築or運用経験
・全従業員が利用するSaaSの導入・リプレイス経験
・IdP導入または運用の経験
・簡単なスクリプトコーディングの経験
◎こんな方はご活躍頂けます！
システムの課題を特定し、チームメンバーとともに解決に取り組める方
未経験の業務や技術について、自ら学び、習得していく姿勢で取り組んでいただける方
≪歓迎≫
・5～10年間の情シス経験
・システムコンサル経験
・アーキテクティング経験
・PCトラブルシュート
・自動化ツールの構築・運用経験
・ITプロジェクトの企画やマネジメントの経験・スキル
・金融業界等、強固なセキュリティ環境におけるコーポレートエンジニアの経験
・CCNA程度の知識または経験
・MDMを利用したエンドポイントの運用、監査
・ステークホルダーとの調整・折衝するファシリテーションスキル
≪求める人物像≫
・新たな技術にチャレンジしていきたい方
・周囲と協力しながら開発を進めていける方
・責任をもって開発に取り組んでいただける方 |
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勤務地 | <本社>福岡県福岡市中央区大手門1-8-3
・地下鉄空港線「大濠公園駅」徒歩3分
・転勤なし
・リモートワークについて
※コミュニケーションを重視するため、出社を基本としていますが、体調やその他事情によるリモートワークも可能です
※本社ビル以外（大手門2丁目ビル）で勤務いただく可能性もあります |
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勤務時間 | ◎勤務時間8:45～17:45（フレックス勤務制度） |
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雇用形態 | 正社員
※試用期間6ヶ月（試用期間中の雇用形態は契約社員となります）
※試用期間中の労働条件（給与/福利厚生等）は正社員と同等です |
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雇用期間の定め | 無 |
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給与（想定年収） | 600万円 ～ 1500万円 |
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給与（詳細） | ◎想定年収600万円～1,500万円（年俸制）
※経験/能力/スキル等を考慮し、話し合いのうえ決定いたします
※残業代別途支給
・賞与：なし
・昇給：あり（年1回） |
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待遇・福利厚生 | ・社保完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・通勤手当
・住宅手当（条件あり）
・家族手当（条件あり）
・退職金（企業年金）制度（確定拠出年金 401k）
・デジタル資格取得支援（基本情報技術者：1万円 等）
・引っ越し金支援制度
・独身寮/社宅完備（条件あり）
・持株制度
・従業員財形預金制度
・本社内 社員食堂あり |
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休日休暇 | ◎年間休日120日
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・有給休暇
※入社日に入社月に合わせて有休を付与（4～15日）
※勤続年数に応じて最大20日付与
※1時間単位の有休取得可能
・介護休暇（有給扱い）
・看護休暇（有給扱い）
・特別休暇（慶弔等）
・連続休暇（5営業日） |
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受動喫煙対策 | 敷地内喫煙可能場所あり
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