仕事内容 | 本社内部統制室にて下記業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・J-SOXに基づく本社および関係会社（米州/欧州/アジアの海外現地法人を含む）の内部統制評価・推進・支援業務
・内部統制に関わる基本業務（計画策定、進捗管理、統制文書化支援、独立評価、文書管理、報告など）
・内部統制に関する会議・研修
・監査法人の対応、不備改善フォロー
【ミッション】
・当社グループの持続的成長を支えるため、内部統制（J-SOX）の評価・改善およびリスクマネジメントの高度化を推進し、
財務報告の信頼性確保と経営リスクの低減に貢献して頂きます。
【部門に関して・魅力】
・経営層・各事業部門・海外拠点と直接関わりながら、全社的な視点で統制構築に携わることができるポジションです。
・制度対応に留まらず、業務改善・生産性向上にも貢献できます。
・海外関係会社を含むグローバル環境での実務経験を得ることもできます。
【キャリア】
経理や経営企画や内部監査への異動も検討可能
【組織構成】
内部統制室：3名（室長、メンバー2名）
【働き方に関して】
在宅勤務活用可能（現状1日/週程度）
フレックス活用可能
年間のスケジュールが決まっているため、予定を組みやすい（下期が忙しい）
残業：上半期0H 下期半期20～30H
※柔軟な働き方が可能です。
転勤：当面なし
【採用理由】
欠員補充
【従事すべき業務の変更の範囲】
会社の定める業務全般
【就業場所変更の範囲】
会社の定める事業所 |
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応募要件 | ≪必須≫
・大卒以上
※下記のいずれか
・内部監査、内部統制、J-SOX関連業務経験
・財務経理部門での監査法人対応経験
・法務コンプライアンス部門でのリスク管理・評価経験
≪歓迎≫
・内部統制に関わる業務経験
・監査経験
・業務上での英語使用経験
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勤務地 | <本社>東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー22階
・各線「恵比寿駅」徒歩5分
※2027年11月本社移転予定
移転先：東京都新宿区西新宿一丁目（地番未確定）
ビル名：明治安田新宿ビル |
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勤務時間 | ◎就業時間8:50～17:30（休憩50分） |
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雇用形態 | 正社員
試用期間3ヶ月
試用期間において異なる条件はありません
試用期間は事情により3か月延長することがあります。
給与形態：月給（想定労働時間 157時間）
想定給与：390,000円～540,000円（基本給390,000円～）
固定残業：なし |
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雇用期間の定め | 無 |
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給与（想定年収） | 650万円 ～ 900万円 |
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給与（詳細） | ◎想定年収650万円～900万円（年齢、経験等考慮）
・給与形態：月給（想定労働時間 157時間）
・想定給与：390,000円～540,000円（基本給390,000円～）
・固定残業：なし
※賞与：年2回（6月/12月）基本給の5ヶ月程度（2024年実績）
※昇給：年1回、4月に実施 |
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待遇・福利厚生 | ・社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険）
・通勤手当：実費支給（月額10万円上限/社内規程有）
・家族手当：扶養配偶者17,000円/子一人あたり8,000円
・社宅の種類：社有社宅、借上社宅（自宅最寄駅から勤務地最寄駅までの片道所要時間が1時間30
分以上かかる方が対象）
・定年60歳。65歳までの再雇用制度あり。
・退職金：確定給付企業年金および確定拠出年金
・各種給付金（結婚祝金、出産祝金等）
・財形貯蓄
・教育制度・資格補助
・社員持株会
・クラブ活動
・団体保険
・食堂施設（一部）
・総合福利厚生サービス
・山中湖保養所 ほか
＜その他手当＞
住宅手当、地域手当、役職手当、単身赴任手当、在宅勤務手当 等（社内規定有）
＜割増手当＞
会社指示により所定労働時間外または所定休日に勤務した時間分の割増手当を支給（社内規程有）
＜教育・研修＞
・階層別研修
新入社員向け・中途入社者向けOJT（半年～1年間）
中途入社者フォローアップ研修
・スキル研修
プレゼンテーション・ロジカルシンキング研修
マーケティング・課題解決研修
プロジェクトマネジメント研修 ほか
・選抜研修
次世代リーダー育成プログラム
新任マネジメント職研修
管理職選抜研修
・その他
コンプライアンス研修
情報セキュリティ研修 ほか |
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休日休暇 | ◎年間休日128日（2026年度）
・完全週休二日制
・有給休暇：入社日7日または10日（入社月による）、入社第2年度以降、4月1日付で勤続年数に応じて最大20日付与
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・慶弔休暇 |
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受動喫煙対策 | その他
受動喫煙対策あり（屋内原則禁煙／指定喫煙室あり） |
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選考プロセス | 【選考方法】
適性検査：有 面接回数：2回
■選考フロー：書類選考⇒1次面接（人事・部門責任者）⇒最終面接（事業本部責任者・人事・部門責任者）⇒内定 |
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