仕事内容 | 会社幹部として、ビジョンに対して共感し、更にはその実現のための新たな戦略を立案し推進していただける方を求めています。
また、取締役のパートナーとして会社全体の成長に対するコミットメントを持ち、チームを牽引し、事業拡大に貢献していただきたいと考えています。
【具体的な業務内容】
（１） 管理会計
事業計画書の作成から各種予実管理、資金繰り表の作成など、管理会計業務全般を幅広くお任せします。
全社の財務リソースを最適化し、健全かつ持続可能な経営基盤構築を担っていただきます。
（２）本社管理業務
経理、総務、労務などのバックオフィス全般を統括するプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。
各部門の業務プロセスを把握し、自らも手を動かしつつ、メンバーの指導・育成や適切な労務管理を行うとともに、組織全体の業務効率化やガバナンス強化を主導していただきます。
なお、業務の一部はパートナー税理士へ外部委託しているため、すべての実務を一人で抱え込む心配はありません。
バックオフィス全体の司令塔として、プレイヤーと管理者の両視点を持ち、各部門がスムーズに連携できる組織体制づくりを牽引していただくことを期待しています。
（３）支店統括
全国の支店における管理業務全般の統括に加え、支店別・事業所別の収支状況を精緻に把握・分析していただきます。
また、数字上の課題が見つかった際には、コスト削減ポイントの抽出や業務プロセスの見直しを行い、生産性向上に向けた具体的な業務効率化を主導していただきます。
本社と各支店を繋ぐ架け橋として、会社全体の収益性向上に貢献していただくことを期待します。
【管理部構成】
・経理主担当：1名／総務経理：1名／労務：1名
・年齢層：30代女性
【募集背景】
組織拡大のため
【従事すべき業務の変更の範囲】
会社の定める範囲
【就業場所変更の範囲】
会社の定める範囲 |
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応募要件 | ≪必須≫
・高卒以上
・管理会計の実務経験2年以上（業計画書の作成、予実管理、資金繰り表作成、などの一連の実務を経験している方）
・決算数値や財務データを基にした課題抽出、改善提案のご経験
・バックオフィス部門での3名以上のマネジメント経験
・Word, Excelを中心としたPCスキル（四則演算、簡単な表作成やデータ入力ができるレベル）
≪歓迎≫
・給食事業、または食品業界でのご経験
≪求める人物像≫
・高いデジタルリテラシーを持ち、業務の意図を理解した上で、具体的なアクションへ落とし込み推進できる方
・定められた管理業務に対して、誠実かつ着実に取り組んでいただける方
・周囲と調和を図り、組織に柔軟に馴染める方 |
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勤務地 | <北九州支店>北九州市小倉南区下城野3-3-2
・「城野駅」から徒歩10分程度
・車通勤可 |
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勤務時間 | ◎1ヶ月単位の変形労働制（160時間～177時間）
8:30～17:30（休憩：1時間／実働8時間） |
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雇用形態 | 正社員
試用期間3ヶ月（試用期間中の条件変更は無） |
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雇用期間の定め | 無 |
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給与（想定年収） | 500万円 ～ 650万円 |
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給与（詳細） | ◎想定年収500万円～650万円
※前職の給与及び能力・経験を考慮の上、決定
・月給（固定残業代含む）
416,000円～542,000円
・固定残業代
73,900円～96,200円（30時間分）
※固定残業時間を越えた分は別途残業代を支給 |
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待遇・福利厚生 | ・社会保険完備
・通勤手当：上限1万円まで支給
・マイカー通勤：可
・社用車貸与：無
・駐車場：有
・退職金：有（勤続10年以上対象）
・定年：満65歳（以降は双方合意の上1年更新も可能）
・転居が発生する場合：引っ越し費用の支給（応相談） |
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休日休暇 | ◎年間休日107日
・基本的に土日祝（1ヶ月あたり月平均8日程度）
ほか |
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙
屋外喫煙スペース有 |
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選考プロセス | 【選考プロセス】
書類審査→一次面接：取締役→最終面接：取締役、社長
※面接は対面が望ましいですが、一次面接のみオンラインの相談も可能です |
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