仕事内容 | 社長直下の会社幹部として、新たな戦略を立案し推進していただける方を求めています。
また、社長のパートナーとして会社全体の成長に対するコミットメントを持ち、チームを牽引し、事業拡大に貢献していただきたいと考えています。
【具体的な業務内容】
（１） 経営企画
業計画書の作成から各種予実管理、資金繰り表の作成など、管理会計業務全般を幅広くお任せします。
併せて、予算策定、業績データの分析・モニタリングを実施し、各支店の状況を可視化していただきます。
数字の側面から会社の現状や課題を正確に可視化し、健全かつ持続可能な経営基盤構築を担うポジションです。
（２）支店統括
各支店における管理業務全般の統括に加え、支店別・事業所別の収支状況を精緻に把握・分析していただきます。
また、数字上の課題が見つかった際には、コスト削減ポイントの抽出や業務プロセスの見直しを行い、生産性向上に向けた具体的な業務効率化を主導していただきます。
本社と各支店を繋ぐ架け橋として、会社全体の収益性向上に貢献していただくことを期待します。
（３）本社管理業務
経理、総務、労務などのバックオフィス全般を統括していただきます。
各部門の業務プロセスを把握し、自らも手を動かしつつ、メンバーの指導・育成や適切な労務管理を行うとともに、組織全体の業務効率化やガバナンス強化を主導していただきます。
なお、業務の一部はパートナー税理士へ外部委託しているため、すべての実務を一人で抱え込む心配はありません。
バックオフィス全体の司令塔として、プレイヤーと管理者の両視点を持ち、各部門がスムーズに連携できる組織体制づくりを牽引していただくことを期待しています。
【管理部構成】
・経理主担当：1名／総務経理：1名／労務：1名
・年齢層：30代女性
【募集背景】
組織拡大のため
【従事すべき業務の変更の範囲】
会社の定める範囲
【就業場所変更の範囲】
会社の定める範囲 |
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応募要件 | ≪必須≫
・高卒以上
※以下いずれかのご経験
・事業計画や中期経営計画の策定に関わった経験
・予算策定や予実管理、管理会計の経験
・業績に関する報告資料の作成経験
≪歓迎≫
・給食事業、または食品業界でのご経験
≪求める人物像≫
・高いデジタルリテラシーを持ち、業務の意図を理解した上で、具体的なアクションへ落とし込み推進できる方
・定められた管理業務に対して、誠実かつ着実に取り組んでいただける方
・周囲と調和を図り、組織に柔軟に馴染める方 |
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勤務地 | <北九州支店>北九州市小倉南区下城野3-3-2
・「城野駅」から徒歩10分程度
・車通勤可 |
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勤務時間 | ◎1ヶ月単位の変形労働制（160時間～177時間）
8:30～17:30（休憩：1時間／実働8時間） |
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雇用形態 | 正社員
試用期間3ヶ月（試用期間中の条件変更は無） |
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雇用期間の定め | 無 |
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給与（想定年収） | 600万円 ～ 750万円 |
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給与（詳細） | ◎想定年収600万円～750万円
※前職の給与及び能力・経験を考慮の上、決定
・月給（固定残業代含む）
428,000円～535,000円
・固定残業代
76,000円～95,000円（30時間分）
※固定残業時間を越えた分は別途残業代を支給
※賞与年2回／2ヶ月分 |
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待遇・福利厚生 | ・社会保険完備
・通勤手当：上限1万円まで支給
・マイカー通勤：可
・社用車貸与：無
・駐車場：有
・退職金：有（勤続10年以上対象）
・定年：満65歳（以降は双方合意の上1年更新も可能）
・転居が発生する場合：引っ越し費用の支給（応相談） |
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休日休暇 | ◎年間休日107日
・基本的に土日祝（1ヶ月あたり月平均8日程度）
ほか |
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙
屋外喫煙スペース有 |
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選考プロセス | 【選考プロセス】
書類審査→一次面接：取締役→最終面接：取締役、社長
※面接は対面が望ましいですが、一次面接のみオンラインの相談も可能です |
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