No.43299

募集要項

仕事内容

製造業のお客様に対し、生産ラインや自動化設備に関する提案営業を担当していただきます。市場調査から案件の創出、提案・受注、納入、代金回収まで、一連のプロセスを一貫して担うポジションです。 【具体的には】 ・マーケティング 成長市場の調査/ターゲット顧客・製品の選定/市場動向および競合情報の分析 ・引合獲得 ターゲット顧客への訪問/会社紹介およびプレゼンテーションの実施/新規案件の発掘および引合獲得 ・引合対応 顧客ニーズのヒアリング/生産ライン・自動化設備の提案書作成/見積書作成/顧客への提案・プレゼンテーション ・受注対応 顧客要求事項の整理/仕様・予算・スケジュールの取りまとめ/関係部署への案件説明およびプロジェクト立上げ/出荷前検査への立会い ・検収・請求・入金管理 検収対応/請求処理/入金確認 【働く魅力】 ・マーケティングから受注、納入、入金まで、案件の全工程に携わることができます。 単なる営業活動に留まらず、事業全体を俯瞰しながら仕事を進めることで、幅広い知識と経験を身につけることができます。 ・お客様ごとに異なる課題に対し、最適な生産ラインや自動化設備を提案するコンサルティング型の営業です。 人手不足や生産性向上など、製造現場の課題解決に直接貢献できるやりがいがあります。 ・年間休日125日/完全週休2日制/ノー残業デーもあるなど働き方も抜群。 ・40時間以上の残業は特別申請を行う必要あり/休日出勤も原則禁止 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲

応募要件

≪必須≫ ・高卒以上 ・機械系エンジニアとして設計開発または生産技術としてのご経験をお持ちの方 ≪歓迎≫ ・生産設備の営業経験をお持ちの方

勤務地

<関西工場>滋賀県野洲市小堤500番地 ※転勤:現時点での想定はありませんが、将来的には発生する可能性もあります。

勤務時間

◎勤務時間8:30~17:00 ・所定労働時間7時間30分 ・休憩時間60分

雇用形態

正社員 試用期間3ヶ月

雇用期間の定め

給与(想定年収)

500万円 ~ 850万円

給与(詳細)

◎想定年収500万円~850万円 ・月給制  月給260,000円~400,000円 ※年収は、賞与、諸手当含む ※月給は、地域手当15,000円~含む ・昇給:年1回(6月) ・賞与:年2回(6月、12月) ・残業手当:有

待遇・福利厚生

・社会保険完備(厚生年金、健康保管、雇用保険、労災保険) ・手当:役職手当、時間外手当、地域手当、通勤手当、単身赴任手当 他 ・企業年金基金 ・持株会 ・共済会 ・社員食堂 ・定年60歳(再雇用有65歳まで)

休日休暇

◎年間休日125日 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・設立記念日 ・有給休暇  ※入社時1日~6日、1年目最大13日~18日(入社後0.5年)、最大年間付与20日(入社5.5年後)

受動喫煙対策

屋内全面禁煙

選考プロセス

【選考プロセス】 書類選考 → 面接(2回) ※適性試験:有
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会社概要

代表者

前田 繁

会社設立日

1951年12月29日

所在地

〒861-0198 熊本県熊本市北区植木町一木111番地

従業員数

単体 1,502名 連結 2,347名(2025年3月31日現在)

事業内容

【事業内容】 各種生産システム、産業用ロボットおよび物流関連機器等の製造ならびに販売 【もっと詳しく】 ◎産業システムを開発から保守・サービスまで一貫して対応可能 1951年の設立以降、様々な分野の生産システムを提供してきました。 開発・生産のみを行っているわけではなく開発、提案、設計、部品製造、組立・検証、生産立ち上げ、保守・サービスに渡って一貫して対応可能な訂正が整っています。 また、自動車や家電、PC,スマートフォンなどのコンピューター、通信機器から化学分野、食品、住宅にいたるまで、多種多様な分野で生産システムを提供し、製造実績によって蓄積されたノウハウを次の技術に活かしています。 ◎東証プライム市場上場勤務としての安定性 当社は東証プライム市場に上場、日本国内以外にも海外に関連会社が多くあり、熊本・九州の中でも有数の安定性を誇る企業であります。 今後は益々の事業拡大を目指しており、EV・半導体関連・新規事業セグメントへの積極的事業拡大を行っております。 3年以内に売り上げ1,000億円、設備投資も積極的に行っている状況です。 ◎社員が長く務めることのできる環境 年齢や、性別に関係なく、当社の社員はさまざまな職種で活躍しています。 総務や経理などの管理部門、海外の顧客向けの営業や、装置の開発、設計、製造を行っているエンジニアなど、そのフィールドは多岐に渡ります。 また、休暇取得率向上と労働時間削減への取り組みも積極的に行っており、例えば、社員自身が1年間の中で連続した3日間の休暇を設定する(土日と合わせると連続5日間の休暇)「グッドライフ休暇」や、「ノー残業デー(毎週水曜、給与/賞与支給日)」の実施などがあり、社員が長く働き続けられる環境を整えております。

資本金

26億3,300万円

売上高

884億8,300万円(2025年3月期/連結)

株式公開

プライム市場

企業URL

https://www.hirata.co.jp/
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