仕事内容 | 分譲マンションにお住まいのお客様からのお問い合わせに応じる完全反響営業として、リノベーションの企画提案から現地調査、プランの作成、お引渡しに至るまでを総合的に担当していただきます。
【具体的には】
・問い合わせのあったお客様へのヒアリング、マンション現地調査・採⼨
・間取り変更や内装、⽔回り設備等のリニューアルプラン・⾒積もり提案
・資材選定やショールームへの同⾏・ご案内、契約業務
・⼯事担当や外部協⼒業者への施⼯引き継ぎ、現場確認
・⼯事完了時の⽴ち会い・検査、およびアフターサービス部⾨への連携
【当社の魅力】
・実質年間休⽇は127⽇。定時が18時に設定されており、残業も⾮常に少ないためメリハリを持った働き⽅が可能です。
・専属の棟梁組織があり、⾼い技術⼒を武器に⾃信を持って提案できます。
【従事すべき業務の変更の範囲】
すべての業務への配置転換有（グループ会社含む）
【就業場所変更の範囲】
会社の定める全拠点（グループ会社含む） |
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応募要件 | ≪いずれも必須≫
・第⼀種運転免許普通⾃動⾞
・マンションリフォームの営業経験
・設計の実務経験
≪尚可≫
・⼆級建築施⼯管理技⼠
・⼆級建築⼠
≪求める人物像≫
・これまでの経験を活かし、誠実にお客様に寄り添った提案ができる⽅を歓迎します |
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勤務地 | <福岡事業所>福岡県福岡市博多区諸岡1-7-25
・転勤当⾯なし |
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勤務時間 | ◎勤務時間9:00～18:00
・所定労働時間8時間 ・休憩60分
・月平均残業時間10時間 |
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雇用形態 | 正社員
試用期間3ヶ月（期間中の条件変更無し） |
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雇用期間の定め | 無 |
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給与（想定年収） | 400万円 ～ 600万円 |
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給与（詳細） | ◎想定年収400万円～600万円
・月給 275,300円～390,233円
基本給 210,000円～312,667円
固定残業代 25,300円〜37,567円を含む/⽉16.0時間（超過分別途支給）
・賞与年2回
※1年⽬はインセンティブ保障あり。
2年⽬から保障を除いた年収にインセンティブが追加されます。 |
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待遇・福利厚生 | ・社会保険完備
・通勤⼿当（会社規定に基づき⽀給）
・65歳まで再雇⽤制度あり（定年：60歳）
・慶弔⾒舞⾦
＜各種福利厚⽣制度＞
・業績⼿当、地域⼿当、役職⼿当、家族⼿当、育児⼿当、他
・財形貯蓄
・永年勤続表彰（10・20・30・40年：5〜30万円）
・慶弔⾒舞⾦・出産祝⾦20万円
・ハウステンボス、i+Landナガサキの優待券
・eラーニング
・資格⼿当（⼀級建築⼠：5万円、⼀級建築施⼯管理技⼠：1万円、宅地建物取引⼠：1万5千円、FP：5千円）
・資格合格祝⾦（⼀級建築⼠：30万円、⼀級建築施⼯管理技⼠：10万円、宅地建物取引⼠：10万円、FP：5千円）
※特別休暇制度や講座代の無利⼦借⼊制度もあり |
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休日休暇 | ◎年間休日115日＋年間最⼤12⽇取得可能なウェルネス休暇
・完全週休⼆⽇制（⽕曜 ⽔曜）
・夏期4⽇、年末年始5⽇
・有給休暇（入社半年経過後10日付与 最⾼付与⽇数40⽇）
・慶弔休暇
・育児・介護休暇
・忌引休暇
・産前産後休暇
・⼦の看護休暇
・育児休業
・介護休業
・資格取得休暇
・災害休暇
ほか
＜ウェルネス休暇＞
年間休⽇とは別に、ご⾃⾝やご家族の⼼⾝健康維持のため⽉1⽇休暇取得できる制度。
毎⽉取得している社員もおり、もちろん体調不良以外の理由でも取得できます。 |
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙
（屋外喫煙可能場所あり） |
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選考プロセス | 【選考プロセス】
筆記試験：有（WEB適性検査 15分程度）
⾯接回数：1〜2回 |
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