仕事内容 | 高校生の未来の選択肢を広げる進路支援サービスを提供するベンチャー企業で、会社の成長を支える経理のお仕事をお任せします。
まずはこれまでのご経験を活かせる業務からスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。
【具体的なお仕事内容】
■経理業務
◇請求書発行・入金確認
◇支払依頼・支払処理
◇債権管理・経費精算チェック
◇月次決算業務の補助
◇会計データ・証憑の管理
◇管理会計に関する数値集計
◇税理士など外部専門家との連携 等
■その他
◇経費精算・支払に関する社内申請フローの整備・運用
◇経理関連の社内問い合わせ対応
◇コンプライアンス・情報管理の運用サポート
◇経理業務フローの標準化・改善提案 等
【経理担当のミッション】
・日々の経理業務を正確かつスピーディーに運用
・社内外と連携し、お金まわりのバックオフィス業務を安定化
・申請フローや経理オペレーションの整備・改善
・成長フェーズを支えるコーポレート基盤の
【仕事の魅力】
＜CFO直下で、コーポレートの基盤づくりに関われる＞
経営管理・コンプライアンス部は、CFOを含めた少人数体制。
そのため、決められた業務だけを担当するのではなく、経理実務を軸に、申請フローの整備やオペレーション改善など幅広いテーマに関われます。
まずは請求・支払・経費精算などの日々の定常業務を安定して回すことからスタートし、慣れてきたら月次決算や管理会計、規程整備などへ担当領域を広げていくことも可能です。
着実なキャリアアップが叶います。
CFOの近くで経営数値に触れながら、成長中の会社の“お金まわり”を支える経理としての専門性やキャリアの幅を広げていけるポジションです。
経理の立場から、事業成長を支える仕組みづくりや運用改善に関われる環境です。
【従事すべき業務の変更の範囲】
当社業務全般
【就業場所変更の範囲】
全国の当社拠点 |
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応募要件 | ≪必須≫
・高卒以上
・基本的なPCスキルをお持ちの方
・Excel・スプレッドシート等を使用した基本的な数値管理ができる方
・複数業務を整理し、優先順位をつけて進められる方
・正確性・守秘性を意識して業務に取り組める方
・受け身ではなく、自ら考えて行動できる方
・社内外と丁寧に連携できる方
以下の実務経験をお持ちの方（3年以上）
・事業会社での経理経験
≪歓迎≫
・経理・労務の両方の実務経験をお持ちの方
・請求・支払・月次決算補助などの経験
・管理会計に関する数値集計の経験
・ベンチャー・スタートアップでのバックオフィス経験
・業務フロー改善や税理士など外部専門家との連携経験
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勤務地 | <東京本社>東京都港区芝大門2-11-8 住友不動産芝大門二丁目ビル2F
・浜松町駅 徒歩5分
※完全出社、リモートワークなし、フレックスなし
※原則として転勤の可能性がありますが、
どうしてもご事情により難しい場合は、ご相談ください |
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勤務時間 | ◎勤務時間9:00～18:00
・所定労働時間8時間 ・休憩60分
※リモートワーク・フレックス勤務なし
・残業有 |
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雇用形態 | 正社員
試用期間3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） |
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雇用期間の定め | 無 |
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給与（想定年収） | 500万円 ～ 700万円 |
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給与（詳細） | ◎想定年収500万円～700万円
※給与額については、最終面接での評価やこれまでのご経歴、前職年収を最大限考慮した上で、最終的に決定いたします
・年俸制（分割回数12回）
年俸5,000,000円～7,000,000円
基本給308,000円～440,400円
固定残業代108,667円～142,600円を含む/月
・残業手当:有
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間：45.0時間/月 |
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待遇・福利厚生 | ・社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
・時短制度（一部従業員利用可）
・服装自由
・出産・育児支援制度
・研修支援制度
・福利厚生：家賃・仲介手数料補助/ミールクーポン/ビューティサポート
・通勤手当について：上限20,000円（家賃補助対象者への支給なし）
・家賃補助について：家賃・仲介手数料補助（オフィスから直線距離2キロ以内に住む社員に月額25,000円～50,000円の家賃補助）
※提携不動産会社の利用で仲介手数料が上限50,000円
・研修制度：充実研修プログラムで安心スタート！
充実した研修プログラムをご用意。
具体的には、経験豊富な社員がサポート/モチベーションアップ支援
基礎知識の習得/実践力の向上/ビジネススキルの向上等
Slack等で日常的にコミュニケーション・成功事例共有を行う文化があるため、主体性のあるメンバー同士、刺激を受けながら成長を目指せます。
【受動喫煙対策について】
当社では「全社員禁煙化」を進めており、
業務中はもちろん、業務外で社員同士が接する時間はすべて完全禁煙としています。
また、終日完全禁煙を実践している社員には月額5,000円の禁煙手当を支給しています。 |
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休日休暇 | ◎年間休日125日
・週休2日制（土曜、日曜、祝日）
・夏季9日
・年末年始6日
※月に1回は休日出勤あり
休日補足：
毎月月初の日曜日は、全社ミーティングを開催するため平日扱いで出社
※東京開催の場合、地方在住の方は新幹線or飛行機+1泊していただき会社負担です。
GW、年末年始、飛び石連休には有休促進日を設定し、連続した休暇を促進。
他：年次有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇
※夏季休暇に関して、在籍時点により日数が変動（対象とならない場合は年間休日116日）
10/1在籍者：9日、1/1在籍者：5日、4/1在籍者：2日 |
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙
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