仕事内容 | 【業務内容】
クライアント（ノンデスク産業の経営者・採用責任者）の採用課題をヒアリングした上で、企業にあった適切な商材をご提案し、課題解決をしていくお仕事です。
経営者や人事責任者と同じ視点で提案し、深刻なドライバー不足を解決する影響力の大きな仕事です。
【具体的には】
・ノンデスク業界の事業者へ採用ニーズの獲得
- 電話での新規開拓のほか、お問い合わせ頂いたお客様に採用課題をヒアリングし、商談のアポイントを取得。エリアに決まりはなく、事業方針に合わせて決定します。
・クライアントの採用計画に対するコンサルティングやサポート
・成果最大化のための施策立案とその運用
・セールス手法の体系化とメンバーへの教育
・新規開拓への戦略立案
最初は先輩社員と一緒に仕事をすすめていきながら、仕事の流れを覚えて頂きます。
独り立ちしたら、自身のやりたいことにどんどんチャレンジする事ができます。
既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！
【組織風土】
1) オープンなコミュニケーション
毎週月曜の全体定例や部署別定例ミーティング、CXOと毎週コミュニケーションが取れる「CXO Hour」で、全社戦略や事業戦略、会社の方針、ミッション・ビジョンに関する発信や質疑応答を行なっています。
社内のコミュニケーションはSlack、ZoomやGoogle Meetなどのツールで行なっています。
日々のコミュニケーションにおいては役職関係なくフラットなコミュニケーションを通じて、「心理的安全」を整える事で、誰もが自身の意見を発言しやすい環境を実現します。
2) オンボーディング・研修とマネジメントに最大注力
当社では、20代、30代のメンバーが非常に多く活躍しています。
彼らの中には未経験者も一定数おりますが、社内でマネジメントと研修が型化されており、非常に早い事業成長と個人成長を両立しています。
「令和を代表するメガベンチャーを創る」というミッションの実現に向けて、メンバーが最大限活躍し、キャリアアップできる基盤を整備しています。
3) 優秀なメンバー
当社には、ソフトバンク、マッキンゼー、リクルート、エンジャパン、サイバーエージェント、ビズリーチ、丸紅、SMS、アイレップ、ネクストビート、ネオキャリア、ランスタッド、ユニオンテック、GA technologies、テラモーターズなど、大手から有名ベンチャーまで幅広く活躍していたユニークなメンバーが集まっています。
事業を拡大するために必要なメンバーが集結し、力強く事業をドライブしています。
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応募要件 | ≪必須≫
・法人新規開拓営業経験
・PCスキル（タイピング/Word/Excelなど）
≪求める人物像≫
・営業としてさらにステップアップしていきたい方
・責任感があり、最後までやり切れる「情熱」をもって仕事に取り組む方
・常に向上心を持って業務の効率化を図れる方
・感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方 |
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勤務地 | <福岡支社>福岡市中央区大名1-9-27
・地下鉄「赤坂駅」徒歩3分 |
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勤務時間 | ◎就業時間9:00～18:00
・所定労働時間8時間 休憩60分
・月平均残業30時間程度 |
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雇用形態 | 正社員
試用期間6ヶ月 |
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給与（想定年収） | 420万円～500万円 |
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給与（詳細） | ◎想定年収420万円～500万円
※スキルに応じて変動あり
・賞与年2回支給
事業拡大と共に、昇給・昇格が非常にスムーズに行われています。
研修コンテンツの充実や、業務の型化が進み、成果が出るまでの期間も短縮されています。
▽2021年実績
・平均昇給金額：383,636円/年
・平均昇給率：21.6%
・昇給者割合：35.3%
・平均残業時間30時間程度（見込み残業40時間含む）
・インセンティブ制度あり（半期ごと支給） |
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待遇・福利厚生 | ・社会保険完備
・ご近所手当（オフィスから3km圏内の方に1万円/月）
・子ども手当（お子様1人につき1万円/月）
・社内コンビニ・オフィスグリコ
・ウォーターサーバー・コーヒーメーカー
・副業可（申請制）
・健康診断・婦人科検診費用負担
・週次全社MTG
・部活動支援制度
・X Mile Award（社内表彰制度）
・書籍購入費全額負担
・全社シャッフルランチ
・PC・ディスプレイ・社用携帯支給
・達成時の打ち上げ費用支援（1人あたり5000円）
※拠点により状況が異なる場合があります。 |
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休日休暇 | ◎年間休日124日以上
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇（入社から半年後に10日付与）
・慶弔休暇
・産前産後・ 育児休暇（男性の取得実績あり） |
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙
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