仕事内容 | 【業務内容】
フロントエンド開発におけるテックリードとしての役割を期待します。
【具体的には】
・フロントエンドの技術リーダーシップを担当し、チームメンバーに対して技術的なガイダンスとサポートを提供する。
・モダンなフロントエンドフレームワーク（React, Vue.jsなど）を使用したWebアプリケーションの開発をリードする。
・ユーザーインターフェースおよびユーザーエクスペリエンスの向上を追求し、UI/UXデザインに関する知識を活用して設計・開発する。
・プロジェクトの要件を理解し、適切な技術的な解決策を提案し、その実装をリードする。
・パフォーマンス最適化、クロスブラウザ対応、アクセシビリティの確保など、高品質なコーディングを推進する。
・チームメンバーと協力して、アジャイルな開発プロセスにおいてプロジェクトの進捗を追跡し、スケジュールを管理する。
■キャリアパス
「技術戦略推進部」という部門において、技術スペシャリスト・エキスパートエンジニアとしてのキャリアを目指すことが可能です。
アーキテクト、スペシャリスト、エンジニアリングマネージャー
テックリード、シニアエンジニア、フルスタックエンジニア
各役割に応じた定義・期待があり、それぞれのロールモデルも存在しています。
■技術スタック
【主要な開発言語】
フロントエンド：JavaScript(Vue.js / React.js / Angular / Nuxt.js) / TypeScript
バックエンド：Java(Spring Framework) / PHP(Laravel) / JavaScript（Node.js） / Go / Ruby
モバイル：Swift / Kotlin / Flutter
クラウド：AWS / Azure / GCP
【管理ツール】
Trello / Backlog / JIRA / Confluence / Redmine
■提案を採用された実績
・新規サービスのアーキテクチャ、技術選定、CI/CDの構築
・サービスリニューアルに伴う技術選定と更改対応
・現場内でのモブプロ会や読書会の主催
・新規チームの立ち上げとスクラムマスターとしてのチームのリード
・コードレビュー時のレビュー観点・良い事例の共有に関する大枠作成
・現状のデザインに対する意識調査とデザインシステムの導入
など
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応募要件 | ≪必須≫
・フロントエンド開発に関する実務経験（5年以上）
・モダンなフロントエンドフレームワーク（React, Vue.jsなど）の使用経験
・HTML5、CSS3、JavaScriptに対する深い理解と実務経験
・テックリードとしての経験、チームメンバーの指導とサポートができるスキル
≪歓迎≫
・サーバーサイドの基本的な知識（Node.js, Javaなど）
・デザインツール（Adobe XD, Sketchなど）の使用経験
・コード品質向上のためのテスト自動化の知識
・開発ツールやプロジェクト管理ツール（Git, JIRAなど）の経験
≪求める人物像≫
・技術スペシャリストとしてのキャリアを歩みたい方
・ユーザーの近くで反応を見ながら仕事をしたい方
・これまでの技術をベースに、新しい環境で新しい経験を積みたい方 |
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勤務地 | <本社>東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー15F
雇入れ直後：本社、クライアント先（東京23区内）、およびリモートワーク実施場所
・東京メトロ・日比谷線「恵比寿駅」1番出口より徒歩7分
・JR・山手線 「恵比寿駅」東口より徒歩5分 |
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勤務時間 | ◎勤務時間
フレックスタイム制
※コアタイム10：00～15：00（うち休憩時間60分） |
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雇用形態 | 正社員
試用期間3ヶ月※待遇は変わりません |
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給与（想定年収） | 800万円～1200万円 |
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給与（詳細） | ◎想定年収800～1200万円 |
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待遇・福利厚生 | ・社会保険完備（ITS 健保 / 関東 IT ソフトウェア健康保険組合）
・書籍購入補助（紙・電子書籍いずれも可）
・資格取得補助（資格受検料の負担、資格により取得祝い金）
・リモートワークによる在宅手当（全社員一律支給 / 月3000円）
・慶弔見舞金（結婚祝金5万円、出産祝金5万円 など）
・累進型子ども手当（第1子：1万円 第2子：2万円 第3子：3万円…と累進型）※実績として子ども4人・月10万円の支給実績あり
・年末家族ギフト制度（会社からご家族へ15,000円分のお食事券と代表からの手紙を年1回プレゼント）
・団体医療／生命保険加入（掛金会社負担）
・産業医面談、定期健康診断
・退職金制度（確定給付型年金 / 勤続年数・積み立て金額・役職に応じた会社からの積み増し有り）
・社員持株会、ストック・オプション制度
・キャリア相談制度
・勤続表彰（入社1年以上を対象に毎年表彰 / ギフト券贈呈 / アニバーサリー休暇）
・福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入 ※年1回のカタログギフト、テーマパークチケット割引など
・各種懇親会費用負担
・社員紹介制度（紹介者に紹介お礼金20万円、入社者に入社祝い金10万円支給）
・引越補助（上限10万円）
・IST AWARD(MVP/MIP)
・奨学金補助 |
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休日休暇 | ◎年間休日125日
・完全週休2日制（土日）、祝日
・年末年始休暇（年間4日間＋有休奨励日）
・夏季休暇（年間3日間＋有休奨励日）
・勤務調整休暇
・有給休暇（初年度は入社半年で10日付与）
・特別休暇（入社初日から使える予備休暇を3日付与）
・結婚休暇（5日間）
・産前産後休暇
・育児休暇 ※復帰率100%
・出生時育児休業（産後パパ育休）
・妻の出産休暇（3日間）
・子の結婚休暇（1日）
・勤続表彰（入社5年・10年でアニバーサリー休暇3日付与） |
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙
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