仕事内容 | 【職務内容】
顧客である大手事業会社に対して「0次DX」を実現するために、
内製支援に関わるプロジェクトへ参画していただきます。
弊社PM,PL,SEと一緒に、ISTチームとして上流から下流まで一気通貫で携わっていただきます。
【業務詳細】
弊社PMの下で、計画・管理・実行を担っていただきます。
具体的には下記の業務をお任せいたします。
・2～4名程度のチームマネジメント
・WBSの作成/計画立て
・設計書のレビュー/コードレビュー
・企画提案、要求理解 ※弊社PMと一緒に関わる余地あり
・要件定義～設計～開発～テスト～リリース・リリース後対応
【主要な開発言語】
バックエンド ：Java(Spring Framework) / PHP(Laravel) / Go / Ruby
フロントエンド：JavaScript(Vue.js / React.js / Angular) / TypeScript
【短期：入社直後のプロジェクト参画イメージ】
まずはこれまでの経験に応じたフェーズを担当していただきます。
初月は環境構築から始まり、
業務把握のためのインプット・ドキュメント読み込み・弊社社員との会話、
上記と並行しながら、徐々に業務に入っていただきます。
【中長期：PMとしてのキャリアパス】
プロジェクトマネジメントを専門とするPMを目指していただけます。
顧客のDX推進のために、「技術に裏打ちされた」提案力・課題解決力をもって
価値提供をしていただきます。
価値発揮の仕方はその中でも様々で、
PMBOKの体系を活かしたプロジェクトマネジメントはもちろん、
社員代替で発注側に立っていただくケース、企画提案から入るケースなどあります。
また、PLからPMとしてステップアップするために、
現在PMをやっている者との1on1を通じて、現場での課題設定・解決に関する振り返りや
「PMコンピテンシー」に従った能力開発を行っています。
結果的に、実力をつけていただきながらPMを目指していただけます。
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応募要件 | ≪必須≫
下記いずれか1つ以上のご経験をお持ちの方
・プロジェクトチーム2名以上のリーダー経験
・1つの機能を担当するチームのリーダー経験
・PMと直接やり取りをしながら管理業務を行った経験
≪歓迎≫
・ゆくゆくはPMとしてのキャリアを歩みたい方
・顧客と直接やり取りをする中で、自ら仕事を創っていくことに興味関心がある方
≪求める人物像≫
・与えられた環境で働くのではなく、自ら環境をつくる側に回りたい方
・裁量を持って現場で働きたい方
・売上や粗利管理ではなく、顧客やプロジェクトの課題解決に集中したい方 |
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勤務地 | <本社>東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー15F
雇入れ直後：本社、クライアント先（東京23区内）、およびリモートワーク実施場所
・東京メトロ・日比谷線「恵比寿駅」1番出口より徒歩7分
・JR・山手線 「恵比寿駅」東口より徒歩5分 |
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勤務時間 | ◎勤務時間10:00～19:00 |
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雇用形態 | 正社員
試用期間3ヶ月※待遇は変わりません |
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給与（想定年収） | 680万円～800万円 |
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給与（詳細） | ◎想定年収680～800万円 |
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待遇・福利厚生 | ・社会保険完備（ITS 健保 / 関東 IT ソフトウェア健康保険組合）
・書籍購入補助（紙・電子書籍いずれも可）
・資格取得補助（資格受検料の負担、資格により取得祝い金）
・リモートワークによる在宅手当（全社員一律支給 / 月3000円）
・慶弔見舞金（結婚祝金5万円、出産祝金5万円 など）
・累進型子ども手当（第1子：1万円 第2子：2万円 第3子：3万円…と累進型）※実績として子ども4人・月10万円の支給実績あり
・年末家族ギフト制度（会社からご家族へ15,000円分のお食事券と代表からの手紙を年1回プレゼント）
・団体医療／生命保険加入（掛金会社負担）
・産業医面談、定期健康診断
・退職金制度（確定給付型年金 / 勤続年数・積み立て金額・役職に応じた会社からの積み増し有り）
・社員持株会、ストック・オプション制度
・キャリア相談制度
・勤続表彰（入社1年以上を対象に毎年表彰 / ギフト券贈呈 / アニバーサリー休暇）
・福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入 ※年1回のカタログギフト、テーマパークチケット割引など
・各種懇親会費用負担
・社員紹介制度（紹介者に紹介お礼金20万円、入社者に入社祝い金10万円支給）
・引越補助（上限10万円）
・IST AWARD(MVP/MIP)
・奨学金補助 |
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休日休暇 | ◎年間休日121日
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（初年度は入社半年で10日付与、別途初日から半年後まで使える特別休暇を3日付与）
・特別休暇 |
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙
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