仕事内容 | 創業から10年が経過し、これまでの歩みで培った安定した事業基盤によって毎年黒字経営を実現できています。
システムインテグレーターとして知名度の高いサービス、企業様への支援実績から当社軸で「開発者視点でオモシロイ」「難易度が高く成長できる」そんな軸でプロジェクトを選択して受注をすることができています。
また当社では、C♯を使用するITプロジェクトおよびスキルセットを保有した社員が多く在籍しています。
その中でも、C♯.netや.net Coreを使用したWebシステムやアプリケーション開発を得意であることが特徴です。
さらに大規模Webサービスの受注比率が高いSPでは、顧客満足度や品質を大切にしていることから体系的なプロジェクト経験を通して、常に求められる人材に成長することが可能です。
そんな環境で一緒に成長できる仲間を募集しています。
【業務内容】
・システム要件定義
・基本設計（システム構成、画面設計、機能説明、パフォーマンス要件、セキュリティ要件）
・詳細設計（処理フロー、外部システム連携、バッチ処理）
・実装
・テスト
【実績】
・テレビ配信サービス（TVer、DMM TV）
・決済サービス（楽天ペイメント）
・資産運用サービス（ウェルスナビ）
・求人サービスのUI/UX改善(dip,マイナビ）
・マンション居住者向けDX支援（三菱UFJ)
・3Dアバター接客サービス開発（トランスコスモス）
・ECサイト構築（セブン＆アイ,au PAYマーケット,ヨドバシカメラ)
・オンデマンド映像配信サービス開発（NTT docomo）
・業務管理システム開発(at home)
・iOS版POSレジアプリ開発（RECRUIT）
・DMM TV
・eスポーツ運営のDX対応
・富裕層向け人間ドックサービス開発
【会社の特徴・働く魅力】
■プライム案件70％以上 × 多彩な業界実績
日本テレビ、三菱UFJ銀行、LINE、富士通、日立製作所など、幅広い業界の大手企業と直接取引。
開発者視点で「面白く、成長できる」案件を自社主導で選定・受注しています。
■設立10年で売上約8倍の成長企業
初年度2.77億円から2025年度には22億円（見込み）へ。
累計3,000件以上のプロジェクト実績を誇り、黒字経営を継続。大規模開発や上流工程に携わる機会も豊富です。
■AI・DXなど先端技術案件が中心
納品後も長期運用を前提とした開発が多く、顧客との信頼関係をベースに、先端技術に触れながらスキルを磨ける環境です。
■モチベーション重視のアサイン方針
常時50～60件のプロジェクトが並行稼働。
エンジニアの意欲や成長意欲を重視して案件をアサインし、面接ではスキルアップにつながるプロジェクトをご提案します。
■バーチャルオフィス「Meta Life」導入
リモート勤務でも安心して働けるよう、バーチャルオフィスを活用。
会議や相談も気軽に行え、初めてのリモート勤務でもスムーズにコミュニケーションが取れます。
監視目的の常時カメラ・音声ONは不要なのでご安心ください。
■エンジニア同士のつながりを重視
1on1やチームMTG、技術座談会、Docbaseでの知見共有など、社内コミュニケーションが活発。
Udemyも導入しており、学びの機会も豊富です。
■公平・納得感ある評価制度
半期ごとの目標設定と成果に応じた評価を実施。
年2回の給与見直しや役員会による横断的なチェックで公平性を担保し、努力や貢献が正当に評価されます。
■資格取得支援制度あり
AWSや情報処理技術者試験など、70件以上の認定資格に対応。
取得実績は評価に反映され、給与アップにもつながります。
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応募要件 | ≪必須≫
・C#を使用した3年以上の実装経験
・NET Frameworkまたは.NET Coreを使用した実装経験
・オブジェクト指向設計および開発の理解
・データベース操作（SQL Server, PostgreSQL, MySQL など）の経験
・RESTful APIの設計・開発経験
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勤務地 | 全国フルリモート |
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勤務時間 | フレックスタイム制度
10：00～19：00（休憩60分） |
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雇用形態 | 正社員
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給与（想定年収） | 500万円～700万円 |
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給与（詳細） | ◎想定年収500万円～700万円
・昇給年2回、決算賞与(業績による） |
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待遇・福利厚生 | ・社会保険完備
・副業OK
・時短制度
・服装自由
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・企業型確定拠出年金
・環境維持手当（在宅勤務補助）
・慶弔見舞金
・健康診断補助
・予防接種補助
・研修支援制度
・食事補助制度（最大7,000円/月の場合は個人負担額3,500円/月）
・旅行補助制度（最大5000円/泊、最大10泊/年）
・親睦会補助制度（最大5000円/回、最大4回/年）
・社内MVP賞
・福利厚生サービス（育児補助、フィットネス、通信講座、旅、グルメ、レジャー、動画配信サービスNetflix見放題）
・業績連動型期末賞与
・Udemy視聴 |
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休日休暇 | ◎年間休日131日
・完全週休2日制（土日祝）
・年次有給休暇（取得率89.77%）
・夏季休暇
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・学校行事参加休暇
・産前産後休業
・育児休業
・生理休暇 |
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙
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選考プロセス | 【選考プロセス】
書類選考→一次面接→適正検査→最終面接
※オンライン可能 |
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