No.41929

  • 上場企業
  • 資格取得支援制度
  • 経験者・有資格者歓迎
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

募集要項

仕事内容

【仕事内容】 今回の募集では、当社サービス「カイポケ」を検討している顧客への導入支援・クロージング業務を主に担って頂ける方を募集しています。 単なるサポート業務ではなく、導入への意思決定を促していくセールス要素が重要です。 「カイポケ」には数ヶ月無料トライアル期間があります。 トライアル中に顧客理解を深めながら、カイポケの多様な機能を用いた課題解決提案を行い、クロージングへと導きます。 【カイポケとは】 介護・障害福祉事業所の運営に不可欠な保険請求等の業務支援に加えて、金融支援、求人支援、購買支援、M&Aなど、40以上のサービス・機能を提供しており、ICT活用による業務効率化と多面的な経営支援で従事者(労働者)の負担軽減や、経営改善を支援するプラットフォーム。 事業者経営の総合的なサポートを行っています。 【具体的な業務内容】 ・対面(オンライン/オフライン双方)による介護事業者様の課題把握や相談、情報提供 ・サービス導入に向けたスケジュール設計、プロジェクト管理 ・サービス導入後の定着サポート ・他部署へのクロスセル連携 ・自社サービスへのフィードバック 【仕事のやりがい・働く魅力】 ・国内ARR No1であるVertical Saasの成長戦略を自ら描き、実行まで行うことができます。 ・施策立案のために各組織の機能を理解する必要があり、SaaSのビジネスモデルを俯瞰して理解することができます。 ・マーケティング、カスタマーサクセス等の他部署との連携が多く、様々なキャリアパスを描くことができます。 【将来のキャリアパス】 高齢社会を事業ドメインに様々な事業を展開し、毎年成長を続けているため、事業フェーズ、役割など、社員の志向に合わせたキャリアパスを複数提示しています。 (例) ・事業責任者 ・新規出店の経験 ・他部門(キャリア領域・メディア領域・ヘルスケア領域・シニアライフ領域・海外部門)への異動 ・新規事業開発部門への異動 ・営業企画の専門性の追求&会社横断での営業領域の統括責任者 【入社後の流れ】 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。

応募要件

≪必須≫ ・普通自動車第一種運転免許 ・法人営業経験2年以上 ≪歓迎≫ ・無形商材を扱った経験 ・競合リプレイス型の営業経験 ・オンボーディング(導入支援)、カスタマーサクセスの経験 ≪求める人物像≫ ・顧客要望を適切に捉え、丁寧に説明やスケジュール管理が出来る方 ・社内外の関係者を巻き込み、物事を前に進めることが出来る方 ・他者貢献を通じ、仕事のやりがいを感じられる方

勤務地

<福岡事業所>福岡市中央区天神1-12-14 紙与渡辺ビル6F ・地下鉄「天神駅」徒歩2分 ・出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。

勤務時間

◎勤務時間9:00~18:00 ・所定労働時間8時間 ・休憩60分 ※簡易フレックス勤務(8:00~9:30の間に出勤すること) ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある

雇用形態

正社員 試用期間最大3ヶ月(条件変更はなし)

雇用期間の定め

給与(想定年収)

422万円~754万円

給与(詳細)

◎想定年収4,226,756円~7,545,128円(月給12か月分+標準賞与額+その他手当) ・賃金形態:月給制 ・月給  :298,063円~549,594円 ・基本給 :221,450円~408,350円 ・職務手当:76,613円~141,244円 ※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 ※超過勤務手当:超過勤務手当を追加で支給

待遇・福利厚生

・社会保険完備 ・交通費支給(月3.5万円上限/業務上必要な交通費に関しては全額支給) ・スキルアップ手当(15万円/年1度、4月給与支払日の支給) ・書籍購入制度 ・従業員持株制度 ・資格取得支援制度 ・ベビーシッター利用補助制度

休日休暇

・完全週休二日制(原則土曜・日曜・祝日) ・年次有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・介護休業 ・産前産後休業 ・育児休業 ・子の看護休暇 ・慶弔休暇 ・妊婦特別休暇

受動喫煙対策

屋内喫煙可能場所あり

選考プロセス

【選考プロセス】 書類選考→面接2~3回予定→オファー ※面接回数は状況に応じて変動する可能性がございます。

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会社概要

代表者

髙畑 正樹

会社設立日

2003年4月4日

所在地

〒105-0011 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー

従業員数

連結:4,528人、単体:3,049人(2025年3月31日時点)

事業内容

【事業内容】 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。 例)介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援 2011年の東証一部(現:プライム)上場後も国内外で新規事業の創出をさらに加速させており、21期連続で増収のメガベンチャー企業として存在感を強めています。 また、アジア・ヨーロッパ・オセアニアなど海外でも事業を展開しており、今後も日本国内に留まらず既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を加速度的に進めていく予定です。 ■介護・障害福祉事業者事業領域 【国内Vertical SaaS ARR No.1サービス「カイポケ」 】 わたしたちが対峙する介護/障害福祉業界は、地域密着型サービスである特性上、多くの事業者が経営リソースの乏しい中小企業で構成されています。 そのため経営課題を抱えやすく、同時に労働集約型のビジネスであるため、生産性向上が健全な事業運営やサービス品質の重要因子となっています。 一方で、業界全体としてFAXや印鑑等を用いた紙文化が依然として色濃く残っていたりと、業務効率化やICT化が遅れているのが現状です。 これまで、介護ソフトとしてクラウド化をリードし、多くの事業者・介護業界のICT化に貢献してきたカイポケですが、今後の市場の成長性や、当社がミッションとして目指す"情報インフラ"としての事業継続、日々新たに生まれる技術/サービスなど、複数の観点から事業を再解釈し、現在をカイポケの第2転換期と定義して、新規市場・新規サービス/プロダクトの開発を進めています。 それに伴って多くのポジションや役割が生まれ、幅広い経験や多彩なキャリアを描ける環境です。

資本金

25億5,172万円(2025年3月31日時点)

売上高

456億6,700万円(2023年3月期)

株式公開

プライム市場

企業URL

https://www.bm-sms.co.jp/

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