No.42648

部長候補

管理職・マネジャー
寮・社宅・住宅手当あり
経験者・有資格者歓迎
土日祝休み
育児休暇実績あり
年間休日120日以上

募集要項

仕事内容	【ミッション】世界トップレベルの金型技術をさらに進化させ、技術提案型組織への変革を推進すること。技術力の強化だけでなく、データ活用や自動機技術の高度化、人材育成を通じて、将来にわたり選ばれ続ける技術部門体制を構築していただきます。【業務内容】技術部長候補として、約50名規模の技術部門を統括していただきます。【具体的な仕事内容】 ◎技術戦略の立案・推進技術部門の中長期戦略の策定および実行金型技術のさらなる高度化と差別化技術の創出技術提案型ビジネスを支える技術開発テーマの推進顧客課題を起点とした新たな技術価値の創出 ◎技術力強化・競争力向上設計・CAE・金型・成形の連携強化センシング技術や製造データの活用推進技術標準化、技術伝承の仕組み構築品質向上・生産性向上・原価低減活動の推進自動機設備技術の高度化による競争力強化 ◎組織マネジメント技術部門全体の組織運営管理職層の育成およびマネジメント次世代技術リーダーの育成挑戦する組織文化の醸成他部門と連携した全社課題解決の推進【このポジションで期待すること】 ◎入社後3年程度を目安に、以下の実現を期待しています。金型技術を核とした新たな差別化要素の確立経験・ノウハウ・製造データを活用した技術力向上技術部門全体のデータ活用レベル向上品質・生産性・開発効率のさらなる向上生産設備製作におけるコスト競争力強化自動機技術を活用した新たな付加価値創出技術提案型組織への進化次世代技術リーダー育成体制の構築【出張】・年に3～4回。国内・海外（2週間以内）※アイテムによって出張先が異なる【入社後の研修】 3ヶ月程度の自部署・関連部署の基礎研修後、実業務を通じての教育を行います。 ※名古屋で採用の場合は、OJTのため一定期間（2-3年）福岡のI-PEXキャンパスで勤務いただくことを想定しております。【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める範囲【就業場所変更の範囲】会社の定める範囲
応募要件	≪必須≫ ・高専卒以上（機械系，その他金型設計関与が有れば可）・樹脂成形金型および射出成形、または機械・生産設備設計に関する実務経験・製造業における技術・開発・生産技術組織のマネジメント経験・技術戦略または開発戦略の立案・推進経験・技術改革や業務改善をリードした経験 ≪歓迎≫ ・自動車部品業界での経験であれば尚可・CAE、精密加工技術に関する知見・自動機・FA設備開発経験・IoT、センシング、AI、データ活用に関する経験・DX推進や技術組織改革の経験・新技術・新工法開発の経験 ≪求める人物像≫ ◎私たちが求めるのは、技術を守るだけのリーダーではなく、技術を進化させるリーダーです。・技術への探究心を持ち続けられる方・現状維持ではなく変革に挑戦できる方・金型技術の可能性を信じ、その価値をさらに高めたい方・技術と経営の両視点で意思決定できる方・現場を尊重しながら組織を前進させられる方・新しい技術や考え方を柔軟に取り入れられる方・周囲を巻き込みながら変革を推進できる方
勤務地	<名古屋オフィス>名古屋市中村区名駅南1-24-30　名古屋三井ビルディング本館 18F　（10月以降） ※名古屋駅より徒歩6分、地下街から直結 ※名古屋で採用の場合は、OJTのため一定期間（2-3年）福岡のI-PEXキャンパスで勤務いただくことを想定しております。
勤務時間	◎勤務時間8:45～17:30 ・所定労働時間8時間　・休憩60分・残業時間：平均30時間程度/月
雇用形態	正社員試用期間3ヶ月※待遇変更なし
雇用期間の定め	無
給与（想定年収）	1000万円～ 1500万円
給与（詳細）	◎想定年収1,000万円～1,500万円月給：630,000円～900,000円　基本給：560,000円～800,000円 ※年齢・キャリアを考慮し決定・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（7月・12月）
待遇・福利厚生	・社会保険完備・残業手当：管理監督者のため支給無・通勤手当：全額支給（公共交通機関／距離2km以遠対象）・住宅手当：7,000円（住民票上の世帯主）・退職金制度：3年以上在籍者を対象・在宅勤務有・定年：60歳（再雇用制度あり：65歳迄）・財形貯蓄制度、従業員持株会、出産・育児休暇制度、介護休業制度、福利厚生倶楽部（リロクラブ）、クラブ活動など
休日休暇	◎年間休日125日・完全週休2日制（土曜・日曜）・祝日は一部出勤日あり・年末年始休暇、ゴールデンウイーク休暇、夏季休暇、年次有給休暇、特別有給休暇ほか
受動喫煙対策	屋内全面禁煙
選考プロセス	【選考プロセス】 1. 書類選考 2. 面接（複数回） 3. WEB試験・適性検査

応募する

会社概要

代表者	小西玲仁
会社設立日	1963年7月10日
所在地	〒600-8411　京都市下京区水銀屋町637番地第五長谷ビル7階
従業員数	連結：4,583名（2024/12/31現在）/ 単体：1,857名（2024/12/31現在）
事業内容	■I-PEX株式会社について I-PEX株式会社は、精密コネクタ、センサ、半導体製造装置の開発・製造・販売において、業界をリードする「ものづくりソリューションエキスパート」です。1963年の創業以来、京都を拠点にグローバルに成長を続け、現在は世界12カ国、38拠点にわたり活動しています。当社は顧客ニーズを先取りした革新的な技術と高品質な製品を提供することで、グローバル市場での競争力を維持し、顧客からの信頼を築いてきました。また、I-PEXの売上の約66％が海外からの収益であり、真にグローバル企業としてのポジションを確立しています。 ■事業内容・コネクタおよびエレクトロニクス機構部品事業高周波・高速伝送に対応した多種多様な極小コネクタの開発を通じて、優れたシグナルインテグリティソリューションを提供しています。製品設計からツール製作、大量生産に至るまで、一貫したものづくり体制を確立し、品質と信頼性の高い製品を市場に供給しています。・自動車電装・関連部品事業自動車の電装部品や関連する精密部品の製造・供給を行っています。高精度な技術力を活かし、自動車産業の多様なニーズに応える製品を提供しています。・半導体設備およびその他の事業半導体製造装置の開発・製造を手掛け、半導体産業の発展に寄与しています。また、精密金型や自動化設備の受託製造も行い、幅広い産業分野でのものづくりを支援しています。 ■企業の魅力当社の魅力は、卓越した製品開発力と多様な市場への柔軟な対応力にあります。2023年度は、自動車部品分野での堅調な成長、電気・電子部品の回復傾向が続き、競争力を高めるための経営構造改革が進んでいます。特に、MEMS技術の強化やデータセンター向けの高機能コネクタの拡販に注力しており、今後もグローバル市場での競争優位性をさらに強化しています。 ■働く魅力当社は、社員一人ひとりの成長を重視した柔軟な働き方を推進し、個々の意見を尊重する企業文化を育んでいます。また、「I-PEX Vision 2030」を掲げ、将来的な成長戦略に基づいたキャリア支援やスキル向上の機会を提供しています。国内外の顧客に関わることで、国際的な視点を養いながら、自己成長できる職場環境が整っています。 ■優位性当社の優位性は、エレクトロニクスや自動車業界における技術的強みと、製品の高精度・高品質にあります。自社開発による生産体制の強化に加え、グローバルなサプライチェーンを活かし、世界中の顧客に迅速なサポートを提供しています。また、持続可能な社会の実現を目指し、AIサーバーやデータセンター向けの次世代製品にも注力しており、時代のニーズに即した事業展開で安定した収益基盤を構築しています。
資本金	99億6千8百万円（2025年11月10日現在）
売上高	645億円（2024年12月期）※連結
株式公開	未公開
企業URL	https://corp.i-pex.com/ja

応募する

この企業が募集中のほかの求人

名古屋市/グローバル企業/技術責任者（樹脂成形金型/機械設備）/部長候補

募集要項

仕事内容

応募要件

勤務地

勤務時間

雇用形態

雇用期間の定め

給与（想定年収）

給与（詳細）

待遇・福利厚生

休日休暇

受動喫煙対策

選考プロセス

会社概要

代表者

会社設立日

所在地

従業員数

事業内容

資本金

売上高

株式公開

企業URL

関連する求人