仕事内容 | 【募集要項】
《ホテル経営に近い場所で活躍できる仕事です》
フロントや宿泊予約の経験を活かして、ホテル経営を支える専門職へキャリアアップしませんか？
レベニュー担当は、予約状況や市場動向、競合ホテルの販売状況などのデータを分析しながら、「いつ・いくらで・どのように販売するか」を考える仕事です。
価格設定や販売戦略によって売上が大きく変化するため、自身の分析や提案が成果として表れる大きなやりがいがあります。
今回の募集では、宿泊管理システム「OPERA」の使用経験をお持ちの方を対象に、レベニューマネジメントの知識やノウハウを学びながら成長できる環境をご用意しています。
将来的には、需要予測や販売施策の企画・立案など、ホテルの収益向上を担う中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。
「現場経験を活かしながら、新たな専門性を身につけたい」「ホテルの売上をつくる仕事に挑戦したい」そんな方をお待ちしています。
【具体的には】
・需要予測に基づく客室料金の設定・調整
・販売実績、予約動向、市場データ等の分析
・OTA・旅行会社向け販売戦略の立案
・宿泊プランの企画・販売管理
・客室在庫のコントロール
・競合ホテルの料金・販売状況の調査
・各ホテルとの売上向上施策の検討・実施
・レベニューマネジメントシステムの運用
・月次・週次の予算実績管理およびレポート作成
※レベニューマネジメントの知識を習得しながら、将来的には料金戦略の立案や需要予測など、より高い専門性を身につけることができます。
【従事すべき業務の変更の範囲】
会社の定める範囲
【就業場所変更の範囲】
会社の定める範囲 |
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応募要件 | ≪必須≫
・ホテル業界での実務経験(ご経験：目安3年以上)
・宿泊管理システム「OPERA」の使用経験
・Excelの基本操作スキル
・数字やデータを活用した業務に興味がある方
≪歓迎≫
・宿泊予約業務の経験
・フロント業務の経験
・客室販売や料金設定に関わった経験
・OTA（楽天トラベル、じゃらん、一休、Booking.com等）の運用経験
・レベニュー業務の経験
・英語を使用した業務経験
≪求める人物像≫
・ホテルの売上向上に興味がある方
・数字やデータを分析することが好きな方
・新たな知識を積極的に習得できる方
・レベニューマネジメントの専門性を身につけ、キャリアアップを目指したい方 |
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勤務地 | <本社>福岡県福岡市博多区住吉1丁目2-25 キャナルシティ・ビジネスセンタービル 9F
<ハイアットプレイス京都>京都府京都市中京区烏丸通夷川上る少将井町240 |
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勤務時間 | ＜本社での標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
※本社ではフレックスタイム制を試験的に導入しております
・フレキシブルタイム（勤務可能時間）：8時～20時
・コアタイム：10時～15時 （実働8時間）
＜ハイアットプレイス京都での勤務時間＞
勤務形態：シフト制（１日8時間）
《シフト例》
・7時～16時
・8時～17時
・9時～18時
・12時～21時
・13時～22時
・22時～翌7時
・23時～翌8時 |
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雇用形態 | 正社員
試用期間6ヶ月 |
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雇用期間の定め | 無 |
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給与（想定年収） | 350万円 ～ 500万円 |
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給与（詳細） | ◎想定年収350万円～500万円
・日給月給制
・月給：250,000円～340,000円（経験により優遇）
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
・昇給：年1回（6月）
・賞与：年2回（7月、12月） |
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待遇・福利厚生 | ・社会保険完備
・通勤手当
・残業手当
・確定拠出年金制度
・社員持株会
・社員PC、会社携帯貸与
・インフルエンザワクチン注射
・育児休業制度
・介護休業制度
・資格取得奨励一時金制度
・定年60歳 再雇用制度あり（65歳） |
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休日休暇 | ◎年間休日111日（月9日）
・週休2日制
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
※有給休暇とは別に「選択休暇（4日）」の付与がございます
年間休日111日＋選択休暇4日＝115日（合計） |
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙
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