仕事内容 | 【募集背景】
Handy進路指導室は、サービス開始から5年足らずで全国3,300校以上の高校に導入され、教育現場で圧倒的なシェアを築きました。
支援領域も「就職・進学・専門学校」の3領域に広がり、事業は急速に拡大しています。
Handyの強みは、プロダクトが日々の進路指導の業務に組み込まれていることです。
業務を通じて、生徒一人ひとりの悩みや決断、そして先生の後押しが、リアルなデータとして蓄積されていきます。
目指すのは、このデータを土台にした「進路指導OS」の実現です。
ソフトウェア・データ・AIを組み合わせ、教育と採用の現場の体験を、質と効率の両面からアップデートしていきます。
その体験を形にするのが、プロダクトデザインです。
AIが初稿をつくれる時代に、デザイナーの役割は「作る」から「判断して品質を担保する」へと変わりつつあります。
私たちが目指すのは、多人数で回すのではなく、少数精鋭と仕組みで品質を高めていくデザイン組織です。
その組織を一緒につくる、2人目のプロダクトデザイナーを募集します。
【職務内容】
既存プロダクトのUI/UX改善から、新規プロダクトの0→1デザインまで幅広くお任せします。
企画・要件定義の段階から参画し、「何をつくるべきか」を定義するところから関わります。
デザインシステムやAI活用の基盤はデザインリードと外部アドバイザーが設計し、その上で自ら手を動かして品質を高めていく役割です。
・プロダクトデザイン：既存プロダクトのUI/UX改善、新規プロダクトの0→1デザイン
・要件定義：企画段階から参画し、エンジニアやビジネスサイドと「何をつくるべきか」を定義する
・AIを活用したデザインプロセスの運用：過去のデザイン判断をログから抽出し、AIのSkillsに還元する
・ルールの改善：初稿のズレをルールに反映し、抜けを塞ぎ、新しいパターンを追加する
・品質の仕組み化：「整える」から「初稿の質が上がる仕組みをつくる」へ転換する
【チーム体制】
デザインチームは技術部に属し、レポートラインはCDPOです。
エンジニアと近い距離で開発を進めています。
・CPDO：レポートライン上の上長
・デザインリード（1人目デザイナー）：デザインシステムとAI活用の全体設計、デザイン方針の策定を担当。デザイン面の相談役として日常的に連携します
・外部アドバイザー：大手プロダクトで培ったデザインシステム運用の知見を提供（期間限定）
・あなた（2人目デザイナー）：設計方針のもとでデザインシステムとAI活用を運用・発展させ、プロダクト体験の品質を高める
【ポジションの魅力】
・前提を疑い、仕組みから変えられる
過去の前提を疑い、プロセスやツールを大胆に変えていくことが推奨される環境です。
企画・要件定義から関わり、「何をつくるか」の段階からデザインの視点を持ち込めます。
立ち上げ期のデザインチームだからこそ、組織のつくり方そのものにも関われます。
・AIを前提に、デザインのやり方をつくる
AIの活用は、試して終わりではありません。
デザイン判断をAIに還元し、ルールを育て、日々の業務で回る仕組みにしていきます。
AI時代のデザイナーの働き方を、実務の中でつくっていけるポジションです。
・他社にないデータで、進路選択を変えていく
高校生の進路選択は、いまも紙と先生の手作業に支えられています。
Handyには、全国3,300校以上の現場から、他社が持ち得ないリアルなデータが集まります。
このデータを生かした体験を設計し、進路選択の構造そのものを変えていく仕事です。
【従事すべき業務の変更の範囲】
当社業務全般
【就業場所変更の範囲】
全国の当社拠点 |
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応募要件 | ≪必須≫
・UI/UXデザイナーとしての実務経験
・プロダクトの要件定義からデザイン、実装連携までを一気通貫で推進した経験
・Figmaを用いたデザインシステムの運用経験
・AIを日常的に使いこなし、業務に取り入れていること
・自走してプロジェクトを推進できる力
≪歓迎≫
・新規プロダクトの立ち上げ経験（0→1）、事業成長期でのプロダクト開発経験
・エンジニア・ビジネスサイドと越境して連携したチーム開発経験
・toB／toC双方のプロダクトデザイン経験
・若年層ユーザー向けサービスの知見
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勤務地 | <東京本社>東京都港区芝大門2-11-8 住友不動産芝大門二丁目ビル2F
・浜松町駅 徒歩5分
※リモート併用可 |
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勤務時間 | ◎勤務時間9:00～18:00
・所定労働時間8時間 ・休憩60分
※リモートワーク・フレックス勤務なし |
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雇用形態 | 正社員
試用期間3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） |
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雇用期間の定め | 無 |
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給与（想定年収） | 600万円 ～ 800万円 |
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給与（詳細） | ◎想定年収600万円～800万円
・年俸制
固定残業代127,119円～169,492円（月額45時間分）を含む
※45時間を超える時間外労働分は、別途支給
・査定：年2回
・賞与：月次表彰、通期表彰 |
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待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備
・ITS健保（関東ITソフトウェア健康保険組合）
・家賃補助（最大50,000円）
・人間ドック補助
・iDeCo+
・奨学金返済サポート
・オフィスベジ（生野菜食べ放題）
・ミールクーポン（懇親会の費用補助） など
※一部支給条件あり
【完全禁煙】
業務時間中/業務外で社員同士が接する時間の全て
【禁煙手当】
プライベート含め禁煙を実施する場合、月額5,000円の手当を支給 |
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休日休暇 | ◎年間休日125日
・週休2日制（土曜、日曜、祝日）
・夏期9日
・年末年始6日
※月に1回、キックオフでの休日出勤あり |
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙
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選考プロセス | 【選考プロセス】
面接2～3回、SPI有 |
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