仕事内容 | 【業務内容】
当社では、クラウド環境を活用した顧客のシステム設計・構築・運用支援を行っています。
「クラウドファースト」から「クラウドネイティブ」への移行を進めるお客様を技術的にリードし、事業のあるべき姿（ToBe）を見据えたサービス提供をしています。
AWS、Azure、GCPを活用した内製化支援を主軸に、お客様と密に連携しながら、上流から下流まで一気通貫で関わることが可能です。
■使用技術
OS：Linux（Amazon Linux、RHEL）, Windows Server
クラウドプラットフォーム：AWS, Azure
IaCツール：Terraform, CloudFormation, Ansible
コンテナ技術：Docker, ECS, Kubernetes
CI/CDツール：Bitbucket Pipelines, GitHub Actions, Jenkins
プログラミング言語：Python, Go
モニタリングツール：Zabbix, NewRelic, Datadog
【この仕事の面白み、魅力】
・ミッション成功の為に開発・管理・チーム体制など、自由に選定が出来ます。
・売り上げは営業が管理しているため、エンジニアは管理・開発に集中できる環境です。
・お客様と密に連携しながら開発するため、より近い立場で開発を行うことができます。
・新卒の育成にもかかわることができるので、経験を活かして次世代を育てる楽しさを味わえます。
【0次ラボとは？】
トレンド技術とスクラムを駆使するプロフェッショナル集団です。
Webアプリ、ネイティブアプリ、生成AIなど多様な分野の専門家が在籍し、プロジェクトごとに最適なチームを編成して開発をリードします。
アジャイル開発を採用し、仕様変更にも柔軟に対応。短期間のスプリントを重ねることで、生産性の向上と高品質な成果を実現しています。
【働く環境】
フルリモートor本社勤務が可能で、バーチャルオフィスを活用しながら円滑なコミュニケーションを実現。
経験の有無に関わらず、チームで協力しながら新しい技術に挑戦できる環境が整っています。
スキルを高めながら成長したいエンジニアに最適な環境です。
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応募要件 | ≪必須≫
サーバ設計・構築経験2年以上（各種OS / Linux、Windows、クラウドサービス）
≪歓迎≫
AWS、Azure等のクラウドサービスに関する実務経験
≪求める人物像≫
・顧客とともに成長していきたい方
・これまでの技術をベースに、新しい環境で新しい経験を積みたい方
・自ら責任範囲を決め業務を進めていきたい方
・特定の業界や業務の知識・知見をお持ちの方 |
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勤務地 | ※原則リモートワークでの就業を想定しております
雇入れ直後：本社、およびリモートワーク実施場所
<本社>東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー15F |
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勤務時間 | ◎勤務時間
フレックスタイム制
※コアタイム10：00～15：00（うち休憩時間60分） |
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雇用形態 | 正社員
試用期間3ヶ月※待遇は変わりません |
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給与（想定年収） | 600万円～1400万円 |
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給与（詳細） | ◎想定年収600万円～1400万円 |
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待遇・福利厚生 | ・社会保険完備（ITS 健保 / 関東 IT ソフトウェア健康保険組合）
・書籍購入補助（紙・電子書籍いずれも可）
・資格取得補助（資格受検料の負担、資格により取得祝い金）
・リモートワークによる在宅手当（全社員一律支給 / 月3000円）
・慶弔見舞金（結婚祝金5万円、出産祝金5万円 など）
・累進型子ども手当（第1子：1万円 第2子：2万円 第3子：3万円…と累進型）※実績として子ども4人・月10万円の支給実績あり
・年末家族ギフト制度（会社からご家族へ15,000円分のお食事券と代表からの手紙を年1回プレゼント）
・団体医療／生命保険加入（掛金会社負担）
・産業医面談、定期健康診断
・退職金制度（確定給付型年金 / 勤続年数・積み立て金額・役職に応じた会社からの積み増し有り）
・社員持株会、ストック・オプション制度
・キャリア相談制度
・勤続表彰（入社1年以上を対象に毎年表彰 / ギフト券贈呈 / アニバーサリー休暇）
・福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入 ※年1回のカタログギフト、テーマパークチケット割引など
・各種懇親会費用負担
・社員紹介制度（紹介者に紹介お礼金20万円、入社者に入社祝い金10万円支給）
・引越補助（上限10万円）
・IST AWARD(MVP/MIP)
・奨学金補助 |
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休日休暇 | ◎年間休日125日
・完全週休2日制（土日）、祝日
・年末年始休暇（年間4日間＋有休奨励日）
・夏季休暇（年間3日間＋有休奨励日）
・勤務調整休暇
・有給休暇（初年度は入社半年で10日付与）
・特別休暇（入社初日から使える予備休暇を3日付与）
・結婚休暇（5日間）
・産前産後休暇
・育児休暇 ※復帰率100%
・出生時育児休業（産後パパ育休）
・妻の出産休暇（3日間）
・子の結婚休暇（1日）
・勤続表彰（入社5年・10年でアニバーサリー休暇3日付与） |
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙
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