仕事内容 | 【業務内容】
通訳・翻訳（日本語・中国語）
【お任せする具体的な仕事内容】
・社内会議・打ち合わせ等における日本語・中国語の逐次通訳
・日常的な業務コミュニケーションのサポート
・会議資料、社内文書、技術関連資料等の日本語・中国語翻訳
・会議における議論内容・決定事項の整理、記録
・半導体・製造領域における専門用語集の作成、更新
・日本・台湾メンバー間の円滑な組織連携に向けた仕組みづくり
経営層・リーダー層が参加する意思決定会議や、生産ライン構築に向けたエンジニア間の討議など、事業立ち上げの重要な場面を言語面から支えていただきます。
※2027年4月1日以降は、Advanced Vision Semiconductor Manufacturing株式会社への出向予定となります。
※TSMC社とのジョイントベンチャー（JV）です
【組織のミッション】
日本メンバーと台湾メンバーをつなぐ架け橋として、言語や文化の違いを越えた正確かつ円滑なコミュニケーションを実現し、組織運営やプロジェクト推進を支援することがミッションです。
【職場から求職者へのメッセージ】
日本語と中国語の橋渡し役として、日々の会議や現場でのコミュニケーションを支え、新組織の立ち上げおよび安定運営に貢献いただく仕事です。
グローバルな環境の中で幅広い関係者と関わりながらご活躍いただけます。
【技術の優位性・強み】
新会社立ち上げメンバーとして、組織づくりに主体的に関わりながら、日本・台湾をつなぐ重要なポジションとして、語学力やコミュニケーション力を活かせます。
【雰囲気】
新組織の立ち上げフェーズのため、変化やスピード感のある環境です。
日本・台湾をはじめとしたグローバルな関係者と連携しながら業務を進めていただきます。
【キャリアパス】
半導体製造拠点（Fab）特有の専門知識や技術用語を習得し、製造現場に強い日中通訳・翻訳の専門性を高めることができます。
さらに、英語を含む多言語コミュニケーションスキルを活かし、活躍の領域を広げることが可能です。
【募集背景】
日本と台湾のメンバーが円滑に連携できるコミュニケーション体制の構築が重要となっています。日本語・中国語を用いた通訳業務を担い、事業立ち上げと組織運営を支える通訳人材を募集します。
【従事すべき業務の変更の範囲】
業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。
【就業場所変更の範囲】
その他、国内・海外のグループ内事業所各地および労働者の自宅
将来的に会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）へ変更となる場合があります。 |
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応募要件 | ≪必須≫
・高卒以上
・日本語・中国語がビジネスレベル以上
≪歓迎≫
・技術系企業や製造業における通訳経験 ・会議通訳または現場通訳の経験
・日本語・英語・中国語を活用できる方（トリリンガル）
・Excel、PowerPointを用いた資料作成経験
≪求める人物像≫
・発言者の意図や背景を正確に理解し、中立的かつ的確に伝達できる方
・専門用語や業界知識を継続的に学ぶ意欲のある方
・現場に入り込み、関係者と円滑なコミュニケーションを図れる方
・高い責任感を持ち、正確かつ丁寧に業務へ取り組める方
・異なる文化や価値観を尊重しながら柔軟に対応できる方 |
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勤務地 | <熊本テクノロジーセンター>熊本県菊池郡菊陽町大字原水4000-1
・JR原水駅から車で約8分
※自転車・自動車通勤OK
※入社に伴う転居の引越費用、住宅初期費用、着任旅費は当社負担（当社規定による）
※その他、国内・海外のグループ内事業所各地および労働者の自宅
※将来的に会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）へ変更となる場合があります。 |
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勤務時間 | 1日の標準となる勤務時間は8:30～17:30の8時間です。
その他、出勤退勤時間に幅のあるフレックスタイム制等があります。 |
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雇用形態 | 契約社員
※1年ごとに相談の上更新を協議
※最大5年
※試用期間3ヶ月 |
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雇用期間の定め | 有 |
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給与（想定年収） | 550万円 ～ 1000万円 |
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給与（詳細） | ◎想定年収550万円～1000万円
※年収及び下記モデル年収は業績給標準評価、超過勤務手当30h含む
諸手当：超過勤務手当・通勤手当
賞与：年1回（6月）
給与改定：年1回（7月） |
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待遇・福利厚生 | ・社会保険完備
・ソニーグループ確定拠出年金制度
・退職金制度
・持株会制度
・子育て支援（ランドセル贈呈式、ベビーシッター費用補助等）
・各種慶弔金
・ソニー独自のカフェテリアプラン（ソニーストア等で利用できるポイント付与等）
・人間ドック受診（35歳～44歳は奇数年齢、45歳以上は毎年）
・ソニー保養所
・契約リゾート施設
・財形貯蓄
・提携住宅ローン
・ソニーグループ各種保険など
・各テクノロジーセンターにはカフェテリアを完備
※入社に伴う転居の引越費用、住宅初期費用、着任旅費は当社負担（当社規定による） |
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休日休暇 | ◎年間休日126日
・完全週休2日制（土・日）
・国民の祝日
・年末年始、夏季一斉休日、個人別休日（個人が設定できる休日）
・年次有給休暇 （初年度：入社時に入社月に応じて最大17日付与、最大24日付与）
・その他特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、育児休暇、介護や不妊治療等を行う際に使用できる休暇等） |
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受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙
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選考プロセス | 【選考プロセス】
書類選考
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WEB適性検査（自宅PCのメールアドレスへご案内）
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WEB面接（1～2回）
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内定 |
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