成長と革新を実現!【ベンチャー・スタートアップ企業】求人特集

九州エリアでは、スタートアップやベンチャー企業を支援する制度が充実しており、税制優遇や国家戦略特区の取り組みが創業や雇用の促進を後押ししています。プロダクトマネージャー、エンジニア、セールスなど、自社プロダクトに熱意を持ちながら挑戦と成長を両立できるポジションが揃っています。ハードな印象がある一方で、柔軟な働き方を取り入れている企業も多数。事業の成長にコミットしつつ、自分らしく活躍できる企業をぜひ見つけてください!

    • 勤務地

      <本社>那覇市泉崎1-4-10 喜納ビル3F ・ゆいレール「県庁前駅」より徒歩5分程度 ★転勤あり(業務遂行に必要な場合、転勤を命令することがあります)

    • 給与

      400万円~600万円

    • 仕事内容

      責任者として、新規事業の立ち上げをお任せいたします。 当社はIT事業と福祉事業をメインにこれまで成長をしてきており、 当社の資産を活用した新たな事業の立ち上げを担っていただきます。 国内だけでなく、海外にも拠点を持っており、今後はさらなる多角化を行っていきたいと考えております。 下記のような業務をお任せしたいと考えております。 もちろん相談の上お任せする業務内容を決め、最終的には事業全体をお任せしたいと考えております。 ・新規事業/新サービス立ち上げにおける事業計画/サービス方針の策定 ・仮説構築に基づいた調査設計・分析、および事業妥当性の検証 ・事業戦略における収益構造の立案および予実管理 ・社内外のステークホルダーとの折衝 ・他部門の事業との連携 など 【現在、検討または準備中の新規事業(例)】 ・デジタル治療サービス事業(認知行動療法を取り入れた治療用ゲームやアプリの企画・開発) ・障がい者と企業をつなぐ「お仕事マッチング」メディア事業 ・地方創生や障がい者の活躍につながる人材サービス事業 ・地域活性化のためのEC事業(ふるさと納税を含む) ・障がい者の支援につながる新たな福祉、介護、医療の施設運営事業 ・貧困課題を抱える途上国(ルワンダ共和国)での就労支援事業 ※当社の事業や体制にシナジーのある複数の新規事業の着手を予定しています。 ※新規事業(案)以外の新たなアイディアも募集しています。

    • 応募要件

      ≪必須≫ 下記のようなご経験をお持ちの方 ・新規事業開発・推進の経験がある方 ・事業統括などのご経験をお持ちの方 ・チームマネジメントや事業運営において成功体験をお持ちの方 ≪歓迎≫ ・同業界での事業展開や事業立ち上げの経験者 ・事業黒字化に向けた事業企画経験をお持ちの方 ・事業成長のために、戦略~実行まで行った経験をお持ちの方 ≪求める人物像≫ ・当社企業理念へ共感をしていただける方 ・目的達成に向けて他者を巻き込みながら自ら推進できる方 ・直感だけでなく、データに基づいて意思決定できる方 ・ロジカルな思考のできる方 ・自責思考のできる方

    • 勤務地

      <本社>那覇市泉崎1-4-10 喜納ビル3F ・ゆいレール「県庁前駅」より徒歩5分程度

    • 給与

      216万円~336万円

    • 仕事内容

      経理担当として下記の経理補助業務をご対応いただきます。 ・小口現金管理 ・会計ソフト入力 ・請求業務 ・支払業務 ・その他付帯業務(ファイリング等) 事業の急拡大により、バックオフィス機能をより強化しなくてはいけない状況です。 そこで今回は、経理業務で活躍していただける方を募集しております! 経理担当として、日々の仕訳から月次決算までを行って頂けるかた、お待ちしております!

    • 応募要件

      ≪必須≫ ・経理業務経験 ・会計ソフト入力経験 ・簿記3級をお持ちの方 ≪歓迎≫ 日商簿記2級以上、または同等の知識をお持ちの方 ≪求める人物像≫ ・ITや福祉、地域貢献に関心の高い方 ・素直な気持ちで仕事に取り組める方 ・主体的に行動できる方 ・相手の求めることを理解した上で建設的なコミュニケーションがとれる方 ・状況や相手の要望に合わせて柔軟に対応できる方 ※選考は人柄を重視します!

    • 勤務地

      <本社>那覇市泉崎1-4-10 喜納ビル3F ・ゆいレール「県庁前駅」より徒歩5分程度

    • 給与

      240万円~420万円

    • 仕事内容

      経営企画職として、経営サポートから庶務まで幅広く対応していただきます。 業務を進めながらOJTで随時お教えいたしますので、 管理部門に関するすべての知識や経験がなくても大丈夫です。 もちろん相談の上お任せする業務内容を決めていき、最終的には経営企画業務の全体を担って頂きたいです。 ・経営分析 ・経営計画立案 ・事業計画立案サポート ・法務全般 ・人事労務関係業務全般 ・行政関係手続き業務 ・その他企業経営に関する業務や庶務

    • 応募要件

      ≪必須≫ ・計数管理の経験、強みがあること ・基礎的な会計知識があること ・チームマネジメントや組織運営において成功体験をお持ちの方 ≪歓迎≫ ・事業会社での経営企画業務経験 ・事業会社での経理業務経験 ・ベンチャー企業での就業経験 ≪求める人物像≫ ・周囲を巻き込んで業務推進できるコミュニケーション力の高い方、またそれにやりがいを感じる方 ・ポジティブに業務に取り組める方 ・企業成長を体験したい方 ・表計算を中心としたパソコン作業が得意な方 ・経営企画業務に関心がある方

    • 勤務地

      <本社>那覇市泉崎1-4-10 喜納ビル3F ・ゆいレール「県庁前駅」より徒歩5分程度

    • 給与

      300万円~300万円

    • 仕事内容

      当社が運営する就労継続支援A型事業所、相談支援事業所や、 その他多岐にわたる事業部で働くスタッフの採用活動における 企画・マーケティング業務をお任せいたします。 ・求人メディア(Webサイト、求人誌など)の選定 ・indeed等のWeb求人広告の運用 ・採用管理ツールの運用・データ分析 ・SNS運営などを含む採用ブランディング施策の企画・実行 ・就職・転職イベントの企画・実行 ・求職者対応 ・その他新しい採用施策の企画・実行

    • 応募要件

      ≪いずれか必須≫ ・人事・採用業務全般の経験 ・広報・Webマーケティングの実務経験 ≪歓迎≫ ・ベンチャー企業での就業経験 ≪求める人物像≫ ・自発的に考え、行動に移す実行力をお持ちの方 ・アイディアを活かせる仕事がしたい方 ・何事も前向きに取り組み、向上意欲をお持ち方 ・常にアンテナを張り、流行やトレンドに敏感な方

    • 勤務地

      <サクラ訪問看護ステーション> 沖縄県那覇市久米2丁目3‐14 セゾン久米ビル5階

    • 給与

      550万円~700万円

    • 仕事内容

      「IT×福祉」をテーマに、現在就労継続支援事業、放課後デイサービスを運営しており、 連携医療機関として令和2年に精神特化の訪問看護ステーションを立ち上げました。 2022 年には県内4 か所の開設を目指しています。 この度は、訪問看護事業の柱となる事業責任者を募集させていただきます。 ◆営業  病院、相談支援事業所、施設などを飛込み、テレアポで訪問  相談員にアプローチし、看護が必要なお客様のご紹介をいただきます ◆現場フォロー  現場看護師がより働きやすい環境になるよう定期的に現場の声を拾いフォローしていただきます ◆経営管理  事業所全体、及び各拠点の計画策定や予算管理・分析等  訪問看護ステーション立ち上げにおける市場調査 など事業責任者として担当いただきます

    • 応募要件

      ≪必須≫ ・運転免許をお持ちの方 ・チームマネジメントにおいて成功体験をお持ちの方 上記に加えて以下いずれか(それに近い)のご経験をお持ちの方 ・医療業界3 年以上で訪問看護について理解のある方 ・営業経験3 年以上で一定の成果を出し続けた方 ≪歓迎≫ ・訪問看護のご経験をお持ちの方(現場、運営スタッフどちらでも) ・同業界での事業展開や事業立ち上げのご経験をお持ち方 ・新規事業開発・推進のご経験をお持ちの方

    • 勤務地

      <サクラ訪問看護ステーション> 沖縄県那覇市久米2丁目3‐14 セゾン久米ビル5階 ※ご自宅より訪問先へ直行直帰も可能

    • 給与

      420万円~550万円

    • 仕事内容

      「IT×福祉」をテーマに、現在就労継続支援事業、放課後デイサービスを運営しており、 連携医療機関として令和2年に精神特化の訪問看護ステーションを立ち上げました。 2022 年には県内4か所の開設を目指しています。 利用者さんや精神疾患をお持ちの地域の方々が、より安心して暮らせるよう、 看護の面からサポートをさせていただきたく精神疾患に特化した訪問看護ステーションを運営しています。 想いをもったスタッフ達のリーダーとしてご活躍いただけます。 ◆管理業務  シフト管理、訪問スケジュール管理、スタッフフォロー、各種行事の出席 など ◆看護業務  精神状態の観察、悩みや不安の傾聴、アドバイス、症状、服薬の管理、  関係機関との連携、ご家族への助言、サポート など ◆事務作業  訪問実績の記録、報告書・計画書の作成、請求業務 など ◆ご挨拶周り  病院・クリニック、相談支援事業所、関係機関 など ※現在、4名の看護師が在籍する事業所を取りまとめていただきます(今後増員予定) ※直行直帰が可能です

    • 応募要件

      ≪必須≫ ・正看護師免許をお持ちの方(准看護師不可) ・運転免許をお持ちの方 上記に加えて以下いずれか経験がある方 1.訪問看護ステーションでの管理者1 年以上または現場経験3年以上 2.精神科領域においてリーダー、マネジメントどちらかの経験 3.医療機関においてリーダー、マネジメントどちらかの経験 4. 1~3の経験は無いが管理者に挑戦したい意欲がある方 ≪歓迎≫ ・ご挨拶周りなど関係機関との連携を大切に思える方 ・精神領域、訪問看護、医療機関いずれかの経験歓迎 ≪求める人物像≫ ・自発的に考え、行動に移す実行力をお持ちの方 ・アイディアを活かせる仕事がしたい方 ・何事も前向きに取り組み、向上意欲をお持ち方 ・常にアンテナを張り、流行やトレンドに敏感な方

    • 勤務地

      <本社>福岡市中央区今泉1-21-2 ステージ天神III 1F 転勤:無し

    • 給与

      400万円~600万円

    • 仕事内容

      ■業務内容 社内外のPM/PdM, サービスデザイナー, エンジニア等とチームでプロジェクトを進行します。 SEREALのUI/UXデザイナーは、経営者自身が気付いていない企業価値・課題を明確にし、戦略の設計段階からから関わることも多く、十分に情報がない中、状況に応じてユーザ理解の手法(ユーザーインタビュー等)を自ら実践するなど、業務内容は多岐に渡ります。 企業の価値を設計し継続的に価値を創造する重要な役割を担っていただきます。 ・経営層の戦略理解・課題設定(課題定義 / 検証を含む) ・ソリューション設計・検証 ・体験設計~機能設計 ・上記をもとにしたデジタルプロダクトの情報設計~レイアウト設計~ビジュアル/インタラクション設計 ・実装を考慮したUIガイドラインの策定 ・ジュニアデザイナーの育成 ※その他状況や希望に応じてブランディング・マーケティング・実装などUIデザインにとどまらず幅広く取り組むことができます ■使用ツール figma・Adobe Premiere Proなど ■自分の領域を広げるチャンスは多数あります ・デジタルプロダクトを中心とした幅広いプロジェクトにサービス設計から関われる環境 ・これまで多数のスタートアップや新規事業立ち上げ ・改善に関わってきた経験から作り上げたサービスデザインのフレームワークやナレッジ(随時更新中) ・毎週開催しているナレッジシェアの取り組み ・事業のプレゼンや組織体制の改善提案ができる定例会議・1on1

    • 応募要件

      ≪必須スキル≫ ・デジタルプロダクト(WEBまたはモバイルアプリケーション)のUIデザイン経験 ・自身のアウトプットをある程度論理的に言語化できる ・メンバーとオープンかつポジティブなコミュニケーションが取れる ≪歓迎スキル≫ ・HIG, Material Design Guidelineの原則を理解したアプリケーションデザインができる ・実装を考慮したガイドラインやデザインシステムの設計経験 ・グロースやマーケティングの経験 ・エンジニアリングへの関心・理解 ・ジュニアデザイナーの育成経験 ≪こんな方と一緒に働きたいです≫ ・SEREALのMission, Valueに共感できる ・UIデザインという領域に固執せず、世の中を変える事業やサービスをつくることに対して熱量を持ってコミットできる ・新しいことや変化が好きで常日頃最新情報をキャッチアップし、自ら試している ・アウトプットに固執せず常に改善意識を持てる

    • 勤務地

      <本社>福岡市中央区今泉1-21-2 ステージ天神III 1F ※フルリモート 転勤:無し

    • 給与

      400万円~600万円

    • 仕事内容

      ■業務内容 社内外のPM/PdM, サービスデザイナー, UIデザイナーが設計したプロダクトを、エンジニアリングの立場でシステムとして成立させる役割を担っていただき、チームでプロジェクトを遂行していきます。 フロントエンド・バックエンドのご経験に合わせて担当いただきますが、将来的にはフルスタックエンジニアとしてキャリア形成が可能な点も魅力のひとつです。 ・経営層の戦略理解・課題設定(課題定義 / 検証を含む) ・上記をもとにしたデジタルプロダクトのアーキテクチャ設計 ・MVPの実装(ユーザー行動を追える実装) ・変更に強いアジャイルスタイルでのオペレーション ※その他状況や希望に応じてブランディング・マーケティング・UIデザインなど実装にとどまらず幅広く取り組むことができます ■自分の領域を広げるチャンスは多数あります ・コードを実装するスキルよりも、プロダクトを実装するスキル ・フロントエンド・バックエンド・インフラの領域を横断して、実装すること ・これまで多数のスタートアップや新規事業立ち上げ ・改善に関わってきた経験から作り上げられたフレームワークやナレッジ ・どのプロダクトも「なぜこのプロダクトを作るべきか?」が明確である。 ・スタートアップ・新規事業立ち上げの議論に関わることによる、ビジネスセンスの獲得 ・毎週開催しているナレッジシェアの取り組み ・事業のプレゼンや組織体制の改善提案ができる定例会議・1on1

    • 応募要件

      ≪必須スキル≫ ・デジタルプロダクト(WEBまたはモバイルアプリケーション)の開発経験 ・自身のアウトプットをある程度論理的に言語化できる ・メンバーとオープンかつポジティブなコミュニケーションが取れる ■言語・フレームワーク ※プロジェクトによって最適なものを選択する 言語 ・TypeScript / JavaScript ・PHP ・HTML / CSS ・Go インフラ ・AWS ツール・フレームワーク ・React / ReactNative ・Git / Github ・Sentry ・GA ・Firebase ≪歓迎スキル≫ ・保守運用の経験 ・CI/CDの構築経験 ・QAの経験 ・フルスタック的にプロジェクトに関わった経験 ・DevOpsの知識・経験 ≪こんな方と一緒に働きたいです≫ ・SEREALのMission, Valueに共感できる ・開発という領域に固執せず、世の中を変える事業やサービスをつくることに対して熱量を持ってコミットできる ・新しいことや変化が好きで常日頃最新情報をキャッチアップし、自ら試している ・アウトプットに固執せず常に改善意識を持てる

    • 勤務地

      <本社>福岡市中央区今泉1-21-2 ステージ天神III 1F ※フルリモート 転勤:無し

    • 給与

      720万円~720万円

    • 仕事内容

      ■業務内容 社内外のサービスデザイナー, エンジニア等とチームでプロジェクトを進行します。 SEREALのPdMは戦略の設計段階から関わることも多く、状況に応じてユーザ理解の手法(ユーザーインタビュー等)を自ら実践するなど業務内容は多岐に渡ります。 ただプロダクト開発に関わるのではなく、常にユーザーに対して価値提供ができているかを突き詰め、組織の中でプロダクトが回っている状態をつくりだし、プロダクトを確立することがPdMの役割になります。 ・経営層の戦略理解(課題定義 / 検証を含む) ・ユーザーインタビューやデータ分析などのリサーチ業務(課題定義 / 検証を含む) ・ソリューション設計・検証 ・体験設計~機能設計 ・上記をもとにしたデジタルプロダクトの情報設計~レイアウト設計~ビジュアル/インタラクション設計 ・実装を考慮したUIガイドラインの策定 ・ジュニアデザイナーの育成 ※その他状況や希望に応じてブランディング・マーケティング・実装など幅広く取り組むことができます ■自分の領域を広げるチャンスは多数あります ・デジタルプロダクトを中心とした幅広いプロジェクトにサービス設計から関われる環境 ・これまで多数のスタートアップや新規事業立ち上げ ・改善に関わってきた経験から作り上げたサービスデザインのフレームワークやナレッジ(随時更新中) ・毎週開催しているナレッジシェアの取り組み ・事業のプレゼンや組織体制の改善提案ができる定例会議・1on1

    • 応募要件

      ≪必須スキル≫ ・デジタルプロダクト(WEBまたはモバイルアプリケーション)のマネジメント経験 ・自身のアウトプットをある程度論理的に言語化できる ・メンバーとオープンかつポジティブなコミュニケーションが取れる ≪歓迎スキル≫ ・HIG, Material Design Guidelineの原則を理解したアプリケーションデザインができる ・実装を考慮したガイドラインやデザインシステムの設計経験 ・グロースやマーケティングの経験 ・エンジニアリングへの関心・理解 ・ジュニアデザイナーの育成経験 ≪こんな方と一緒に働きたいです≫ ・SEREALのMission, Valueに共感できる ・PdMという領域に固執せず、世の中を変える事業やサービスをつくることに対して熱量を持ってコミットできる ・新しいことや変化が好きで常日頃最新情報をキャッチアップし、自ら試している ・アウトプットに固執せず常に改善意識を持てる

    • 勤務地

      <本社>福岡市中央区今泉1-21-2 ステージ天神III 1F 転勤:無し

    • 給与

      400万円~600万円

    • 仕事内容

      SEREALのデザイナーは「世の中を変えるサービス」を生み出し成長させることをミッションとしています。 そのためデザイン領域に固執せず、世の中を変える事業やサービスをつくることに対して熱量を持てる方・新しいことや変化することを楽しめる方を求めています。 ■業務内容 社内外のPM/PdM, サービスデザイナー, エンジニア等とチームでプロジェクトを進行します。 SEREALのデザイナーは戦略の設計段階からから関わることも多く、状況に応じてユーザ理解の手法(ユーザーインタビュー等)を自ら実践するなど業務内容は多岐に渡ります。 顧客のブランドやプロダクトを理解したうえで、さらに顧客の価値や品質を向上させるために、ビジュアルをアウトプットする役割を担っていただきます。 イメージとしてはブランドデザイナーやビジュアルデザイナーに近い役割になります。 ・経営層の戦略理解・課題設定(課題定義 / 検証を含む) ・ソリューション設計・検証 ・体験設計~機能設計 ・上記をもとにしたデジタルプロダクトの情報設計~レイアウト設計~ビジュアル/インタラクション設計 ・実装を考慮したUIガイドラインの策定 ※その他状況や希望に応じてブランディング・マーケティング・実装などデザイン領域にとどまらず幅広く取り組むことができます ■自分の領域を広げるチャンスは多数あります ・デジタルプロダクトを中心とした幅広いプロジェクトにサービス設計から関われる環境 ・これまで多数のスタートアップや新規事業立ち上げ ・改善に関わってきた経験から作り上げたサービスデザインのフレームワークやナレッジ(随時更新中) ・毎週開催しているナレッジシェアの取り組み ・事業のプレゼンや組織体制の改善提案ができる定例会議・1on1

    • 応募要件

      ≪必須スキル≫ ・デジタルプロダクト(WEBまたはモバイルアプリケーション)のグラフィックデザイン経験 ・自身のアウトプットをある程度論理的に言語化できる ・メンバーとオープンかつポジティブなコミュニケーションが取れる ≪歓迎スキル≫ ・HIG, Material Design Guidelineの原則を理解したアプリケーションデザインができる ・実装を考慮したガイドラインやデザインシステムの設計経験 ・グロースやマーケティングの経験 ・エンジニアリングへの関心・理解 ・ジュニアデザイナーの育成経験 ≪こんな方と一緒に働きたいです≫ ・SEREALのMission, Valueに共感できる ・デザインという領域に固執せず、世の中を変える事業やサービスをつくることに対して熱量を持ってコミットできる ・新しいことや変化が好きで常日頃最新情報をキャッチアップし、自ら試している ・アウトプットに固執せず常に改善意識を持てる

    • 勤務地

      <福岡支社>福岡市中央区大名1-9-27 ・地下鉄「赤坂駅」徒歩3分

    • 給与

      600万円~1000万円

    • 仕事内容

      【福岡支社の立ち上げをお任せします!!】 地方拠点におけるHR事業とIT事業の両事業の立ち上げと地方拠点組織のマネジメント。 当社の最も大きな組織となるHR事業におけるCAチームの組織作り、マネジメントから、SaaS事業を始めとするノンデスク業界のDX Platformの推進までお任せします。 両事業ともに事業計画・戦略立案から、CA/RA・セールス(IS・FS)・カスタマーサクセス・プロダクトチームのオペレーション構築・組織設計など、業務内容は多岐に渡ります。 【具体的には】 ・人材紹介、SaaSを商材とする、営業・CS体制整備(人材紹介のリボン型組織と、SaaSのThe Model型の組織の立ち上げとOPS設計) ・顧客の開発要望のヒアリングと開発チーム(エンジニア、デザイナー、PdM)との共創 ・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした仕組み化/組織化の推進 ・HR事業/SaaS事業におけるPlatform事業戦略の立案・推進 ・地方拠点における採用業務 など、仕事の幅は広いので、キャッチアップの進捗を見ながら徐々に幅を広げて業務をお任せします。 まずは、事業開発の起点となる顧客獲得のため、営業効率の高い人材紹介やスカウト媒体の営業から、その後同一クライアントにSaaS、MarketPlaceサービスなどクロスセル提案の戦術立案、実行を担っていただきます。 【組織風土】 1) オープンなコミュニケーション 毎週月曜の全体定例や部署別定例ミーティング、CXOと毎週コミュニケーションが取れる「CXO Hour」で、全社戦略や事業戦略、会社の方針、ミッション・ビジョンに関する発信や質疑応答を行なっています。 社内のコミュニケーションはSlack、ZoomやGoogle Meetなどのツールで行なっています。 日々のコミュニケーションにおいては役職関係なくフラットなコミュニケーションを通じて、「心理的安全」を整える事で、誰もが自身の意見を発言しやすい環境を実現します。 2) オンボーディング・研修とマネジメントに最大注力 当社では、20代、30代のメンバーが非常に多く活躍しています。 彼らの中には未経験者も一定数おりますが、社内でマネジメントと研修が型化されており、非常に早い事業成長と個人成長を両立しています。 「令和を代表するメガベンチャーを創る」というミッションの実現に向けて、メンバーが最大限活躍し、キャリアアップできる基盤を整備しています。 3) 優秀なメンバー 当社には、ソフトバンク、マッキンゼー、リクルート、エンジャパン、サイバーエージェント、ビズリーチ、丸紅、SMS、アイレップ、ネクストビート、ネオキャリア、ランスタッド、ユニオンテック、GA technologies、テラモーターズなど、大手から有名ベンチャーまで幅広く活躍していたユニークなメンバーが集まっています。 事業を拡大するために必要なメンバーが集結し、力強く事業をドライブしています。

    • 応募要件

      ≪必須≫ ・CA/RA経験3年以上 ・2名以上のマネジメント経験2年以上 ≪歓迎≫ ・人材業界での業務経験 ・IT/デジタル領域においての新規事業立ち上げ責任者、もしくはマネージャーのご経験 ・IT/デジタル領域においてのサービスプロダクトのオーナーのご経験 ・レガシー産業など重厚長大な顧客への営業経験 ・SMB向けB2B SaaSの営業経験

    • 勤務地

      <福岡支社>福岡市中央区大名1-9-27 ・地下鉄「赤坂駅」徒歩3分

    • 給与

      400万円~500万円

    • 仕事内容

      【福岡支社の立ち上げをお任せします!!!】 福岡支社立ち上げに伴い、組織づくりや体制づくりを0→1でお任せできる方を探しています! お任せするのは、人材不足に悩む企業(ノンデスク業界の事業者)との人材サポートです。 企業の採用担当や社長との商談を行い、採用のコンサルティングを実施します。 【具体的には】 ・ノンデスク業界の事業者へ採用ニーズの獲得 ・クライアントの採用計画に対するコンサルティングやサポート ・成果最大化のための施策立案とその運用 ・セールス手法の体系化とメンバーへの教育 ・新規開拓への戦略立案 新設ポジションのため、既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります! 気軽に経営陣にご相談して下さい。 【組織風土】 1) オープンなコミュニケーション 毎週月曜の全体定例や部署別定例ミーティング、CXOと毎週コミュニケーションが取れる「CXO Hour」で、全社戦略や事業戦略、会社の方針、ミッション・ビジョンに関する発信や質疑応答を行なっています。 社内のコミュニケーションはSlack、ZoomやGoogle Meetなどのツールで行なっています。 日々のコミュニケーションにおいては役職関係なくフラットなコミュニケーションを通じて、「心理的安全」を整える事で、誰もが自身の意見を発言しやすい環境を実現します。 2) オンボーディング・研修とマネジメントに最大注力 当社では、20代、30代のメンバーが非常に多く活躍しています。 彼らの中には未経験者も一定数おりますが、社内でマネジメントと研修が型化されており、非常に早い事業成長と個人成長を両立しています。 「令和を代表するメガベンチャーを創る」というミッションの実現に向けて、メンバーが最大限活躍し、キャリアアップできる基盤を整備しています。 3) 優秀なメンバー 当社には、ソフトバンク、マッキンゼー、リクルート、エンジャパン、サイバーエージェント、ビズリーチ、丸紅、SMS、アイレップ、ネクストビート、ネオキャリア、ランスタッド、ユニオンテック、GA technologies、テラモーターズなど、大手から有名ベンチャーまで幅広く活躍していたユニークなメンバーが集まっています。 事業を拡大するために必要なメンバーが集結し、力強く事業をドライブしています。

    • 応募要件

      ≪必須≫ ・正社員としての就業経験6ヶ月以上 ・PCスキル(タイピング/Word/Excelなど) ≪求める人物像≫ ・セールスとしてさらにステップアップしていきたい方 ・何かを成し遂げようと情熱をもって仕事に取り組む方 ・常に向上心を持って業務の効率化を図れる方 ・感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方 ・ゆくゆくはマネージャーとして複数人をマネジメントしたい方

    • 勤務地

      <福岡支社>福岡市中央区大名1-9-27 ・地下鉄「赤坂駅」徒歩3分

    • 給与

      500万円~700万円

    • 仕事内容

      【業務内容】 お任せするのは、人材不足に悩む企業(ノンデスク業界)との人材サポートです。 電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5~6名の転職希望者とお話していただきます。 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。 【具体的には】 ・事業開発・市場調査 ・人材を募集している企業との商談 ・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング ・求職者との電話面談・企業のご紹介 ・面接サポート ・内定後フォロー など 仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします! 紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります! 気軽に経営陣にご相談して下さい。 【組織風土】 1) オープンなコミュニケーション 毎週月曜の全体定例や部署別定例ミーティング、CXOと毎週コミュニケーションが取れる「CXO Hour」で、全社戦略や事業戦略、会社の方針、ミッション・ビジョンに関する発信や質疑応答を行なっています。 社内のコミュニケーションはSlack、ZoomやGoogle Meetなどのツールで行なっています。 日々のコミュニケーションにおいては役職関係なくフラットなコミュニケーションを通じて、「心理的安全」を整える事で、誰もが自身の意見を発言しやすい環境を実現します。 2) オンボーディング・研修とマネジメントに最大注力 当社では、20代、30代のメンバーが非常に多く活躍しています。 彼らの中には未経験者も一定数おりますが、社内でマネジメントと研修が型化されており、非常に早い事業成長と個人成長を両立しています。 「令和を代表するメガベンチャーを創る」というミッションの実現に向けて、メンバーが最大限活躍し、キャリアアップできる基盤を整備しています。 3) 優秀なメンバー 当社には、ソフトバンク、マッキンゼー、リクルート、エンジャパン、サイバーエージェント、ビズリーチ、丸紅、SMS、アイレップ、ネクストビート、ネオキャリア、ランスタッド、ユニオンテック、GA technologies、テラモーターズなど、大手から有名ベンチャーまで幅広く活躍していたユニークなメンバーが集まっています。 事業を拡大するために必要なメンバーが集結し、力強く事業をドライブしています。

    • 応募要件

      ≪必須≫ ・キャリアアドバイザーとしてのご経験 ≪求める人物像≫ ・CAとしてさらにステップアップしていきたい方 ・何かを成し遂げようと情熱をもって仕事に取り組む方 ・常に向上心を持って業務の効率化を図れる方 ・感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方 ・ゆくゆくはマネージャーとして複数人をマネジメントしたい方

    • 勤務地

      <福岡支社>福岡市中央区大名1-9-27 ・地下鉄「赤坂駅」徒歩3分

    • 給与

      500万円~800万円

    • 仕事内容

      【業務内容】 クライアント(ノンデスク産業の経営者・採用責任者)の採用課題をヒアリングした上で、企業にあった適切な商材をご提案し、課題解決をしていくお仕事です。 経営者や人事責任者と同じ視点で提案し、深刻なドライバー不足を解決する影響力の大きな仕事です。 【具体的には】 ◎採用課題のヒアリング ・電話での新規開拓のほか、お問い合わせ頂いたお客様に採用課題をヒアリングし、商談のアポイントを取得。エリアに決まりはなく、事業方針に合わせて決定します。 ◎最適なWeb広告のご提案(電話商談・訪問アポイント取得) ・自社の力で母集団形成することに興味をお持ちのお客様に対し、採用課題やご予算に合わせた提案をします。 ◎施策の実施 ◎効果検証 ◎フォロー ・お客様に伴走しながら、採用成功のためのフォローを行います。 【複数プロダクトを取り扱う、無形商材のソリューションセールスのプロフェッショナル】 求人広告をメインの商材としていますが、当社にはそのほかにもさまざまな商材があります。 人材紹介、SaaS、HP制作、損害保険など、多種多様な商材を顧客課題に応じて巧みに提案していきます。 まずは先輩社員がOJT研修を行いますので、当社の事業内容・取引先情報を覚えたり、基本業務などを身に付けてください。 私たちが扱うのは「無形商材」。 企業ごとに採用課題は異なり、型にはまったルーティーンな営業ではないので簡単ではありませんが、だからこそ提案力はもちろん、人間力も急速に養えます。 活躍の場は無限。自己成長を望む方には最適な環境です! 【組織風土】 1) オープンなコミュニケーション 毎週月曜の全体定例や部署別定例ミーティング、CXOと毎週コミュニケーションが取れる「CXO Hour」で、全社戦略や事業戦略、会社の方針、ミッション・ビジョンに関する発信や質疑応答を行なっています。 社内のコミュニケーションはSlack、ZoomやGoogle Meetなどのツールで行なっています。 日々のコミュニケーションにおいては役職関係なくフラットなコミュニケーションを通じて、「心理的安全」を整える事で、誰もが自身の意見を発言しやすい環境を実現します。 2) オンボーディング・研修とマネジメントに最大注力 当社では、20代、30代のメンバーが非常に多く活躍しています。 彼らの中には未経験者も一定数おりますが、社内でマネジメントと研修が型化されており、非常に早い事業成長と個人成長を両立しています。 「令和を代表するメガベンチャーを創る」というミッションの実現に向けて、メンバーが最大限活躍し、キャリアアップできる基盤を整備しています。 3) 優秀なメンバー 当社には、ソフトバンク、マッキンゼー、リクルート、エンジャパン、サイバーエージェント、ビズリーチ、丸紅、SMS、アイレップ、ネクストビート、ネオキャリア、ランスタッド、ユニオンテック、GA technologies、テラモーターズなど、大手から有名ベンチャーまで幅広く活躍していたユニークなメンバーが集まっています。 事業を拡大するために必要なメンバーが集結し、力強く事業をドライブしています。

    • 応募要件

      ≪必須≫ ・BtoBの新規開拓営業の経験3年以上 ・2名以上のマネジメント経験1年以上(条件を満たしていない方でもご相談ください) ・PCスキル(タイピング/Word/Excelなど) ≪求める人物像≫ ・営業としてさらにステップアップしていきたい方 ・責任感があり、最後までやり切れる「情熱」をもって仕事に取り組む方 ・常に向上心を持って業務の効率化を図れる方 ・感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方

    • 勤務地

      <福岡支社>福岡市中央区大名1-9-27 ・地下鉄「赤坂駅」徒歩3分

    • 給与

      500万円~800万円

    • 仕事内容

      【お任せしたい事】 福岡拠点のコンサルティングセールス(求人広告・人材紹介の新規営業) KPI達成後は最短で3ヶ月で正式にMGRへの昇進も可能。 組織拡大期だからこそ、新規事業も年単位で複数立ち上げをおこなっていくので、新規事業や事業責任者のポジションへのチャンスもあります。 クライアント(ノンデスク産業の経営者・採用責任者)の採用課題をヒアリングした上で、企業にあった適切な商材をご提案し、課題解決をしていくお仕事です。 経営者や人事責任者と同じ視点で提案し、深刻なドライバー不足を解決する影響力の大きな仕事です。 【具体的な仕事内容】 ◎採用課題のヒアリング ・電話での新規開拓のほか、お問い合わせ頂いたお客様に採用課題をヒアリングし、商談のアポイントを取得。  エリアに決まりはなく、事業方針に合わせて決定します。 ◎組織のマネージメント ・人材紹介事業と求人広告事業の兼任MGR 営業管理や営業実務だけでなく、toBマーケティング戦略も進めていただきます。 ◎最適なWeb広告のご提案(電話商談・訪問アポイント取得) ・自社の力で母集団形成することに興味をお持ちのお客様に対し、採用課題やご予算に合わせた提案をします。 ◎施策の実施 ・セールスをセールスとしてだけでなく、BtoBマーケティング全体の中の位置手段として捉え、FAXやメールマーケティングなど、あらゆる手段を模索しながら、それらを実行に移していただきます。  そのプロセスの中で、必要に応じてCOOと共同しながら、マーケティング戦略を計画し、施策の実施を進めていけます。 ◎効果検証 ◎フォロー ・お客様に伴走しながら、採用成功のためのフォローを行います。 【組織風土】 1) オープンなコミュニケーション 毎週月曜の全体定例や部署別定例ミーティング、CXOと毎週コミュニケーションが取れる「CXO Hour」で、全社戦略や事業戦略、会社の方針、ミッション・ビジョンに関する発信や質疑応答を行なっています。 社内のコミュニケーションはSlack、ZoomやGoogle Meetなどのツールで行なっています。 日々のコミュニケーションにおいては役職関係なくフラットなコミュニケーションを通じて、「心理的安全」を整える事で、誰もが自身の意見を発言しやすい環境を実現します。 2) オンボーディング・研修とマネジメントに最大注力 当社では、20代、30代のメンバーが非常に多く活躍しています。 彼らの中には未経験者も一定数おりますが、社内でマネジメントと研修が型化されており、非常に早い事業成長と個人成長を両立しています。 「令和を代表するメガベンチャーを創る」というミッションの実現に向けて、メンバーが最大限活躍し、キャリアアップできる基盤を整備しています。 3) 優秀なメンバー 当社には、ソフトバンク、マッキンゼー、リクルート、エンジャパン、サイバーエージェント、ビズリーチ、丸紅、SMS、アイレップ、ネクストビート、ネオキャリア、ランスタッド、ユニオンテック、GA technologies、テラモーターズなど、大手から有名ベンチャーまで幅広く活躍していたユニークなメンバーが集まっています。 事業を拡大するために必要なメンバーが集結し、力強く事業をドライブしています。

    • 応募要件

      ≪必須≫ ・BtoBの新規開拓営業の経験3年以上 ・2名以上のマネジメント経験1年以上(条件を満たしていない方でもご相談ください) ・PCスキル(タイピング/Word/Excelなど) ≪求める人物像≫ ・営業としてさらにステップアップしていきたい方 ・責任感があり、最後までやり切れる「情熱」をもって仕事に取り組む方 ・常に向上心を持って業務の効率化を図れる方

    • 勤務地

      <福岡支社>福岡市中央区大名1-9-27 ・地下鉄「赤坂駅」徒歩3分

    • 給与

      500万円~700万円

    • 仕事内容

      【業務内容】 採用コンサルタントとして、人手不足に課題を持つノンデスク産業の事業者に向けて、求人媒体や人材紹介を中心とした提案営業を担当していただきます。 企業の採用のパートナーとなり、企業の人事担当者・経営者からニーズや問題点などをヒアリングし、的確な人材の紹介はもちろん、人材採用や業務効率化など、総合的なコンサルティングにより、企業活動をバックアップします。 【具体的には】 ノンデスク業界における課題点をヒアリングしニーズを引き出した上で、当社が持つ多彩なサービスを使い、主に人事方面や業務効率の側面などからソリューションを提案していただく、企業専任の担当者として活動していただきます。 主に大手顧客を対象とした、エンタープライズセールスとして既存顧客をメインで20社程担当していただきます。 企業としての成功を支援するために、経営効率化や採用、リスク管理などトータルソリューションを提供していただきます。 ・担当顧客の事業課題のヒアリング ・最適なWeb広告のご提案(電話商談・訪問アポイント取得)  - 自社の力で母集団形成することに興味をお持ちのお客様に対し、採用課題やご予算に合わせた提案をします。 ・施策の実施 ・効果検証 ・フォロー  - お客様に伴走しながら、採用成功のためのフォローを行います。 【この仕事で身につくスキル】 1. 法人営業力 ノンデスク産業での労務課題は社会問題化しているほどに重要度の高い課題です。 本質的な経営課題を的確に抽出し、課題に合わせた高いレベルの提案力が身につきます。 2. 置換力 主に物流業界では未だIT化が浸透しておらず、システムの理解をしてもららうためには噛み砕いて提案を行う置換力が必要になります。 こちらはコンサルティング型営業のスキルとして重要なファクターです。 3. 社内/社外の巻き込み力 CA、CS、マーケティングなど様々な部署と連携しながらサービスを展開しておりますので、ただ契約を取って完結するのではなく、導入・運用までの過程において各部署との連携やチームビルディング力が養われます。 4. ヒアリング力 最重要課題は事業者によって様々です。 その課題感を深堀りをしながらヒアリングしていくスキルは必須で、そのスキルが身につきます。 5. 潜在ニーズ特定力 事業者様側から提起された課題点の他、事業者様自身が認識されていない課題も多々あります。 どこに問題があり、何をどうやって解決しなくてはいけないのかと、潜在ニーズを特定し解決までの道筋を示すスキルが養われます。 【組織風土】 1) オープンなコミュニケーション 毎週月曜の全体定例や部署別定例ミーティング、CXOと毎週コミュニケーションが取れる「CXO Hour」で、全社戦略や事業戦略、会社の方針、ミッション・ビジョンに関する発信や質疑応答を行なっています。 社内のコミュニケーションはSlack、ZoomやGoogle Meetなどのツールで行なっています。 日々のコミュニケーションにおいては役職関係なくフラットなコミュニケーションを通じて、「心理的安全」を整える事で、誰もが自身の意見を発言しやすい環境を実現します。 2) オンボーディング・研修とマネジメントに最大注力 当社では、20代、30代のメンバーが非常に多く活躍しています。 彼らの中には未経験者も一定数おりますが、社内でマネジメントと研修が型化されており、非常に早い事業成長と個人成長を両立しています。 「令和を代表するメガベンチャーを創る」というミッションの実現に向けて、メンバーが最大限活躍し、キャリアアップできる基盤を整備しています。 3) 優秀なメンバー 当社には、ソフトバンク、マッキンゼー、リクルート、エンジャパン、サイバーエージェント、ビズリーチ、丸紅、SMS、アイレップ、ネクストビート、ネオキャリア、ランスタッド、ユニオンテック、GA technologies、テラモーターズなど、大手から有名ベンチャーまで幅広く活躍していたユニークなメンバーが集まっています。 事業を拡大するために必要なメンバーが集結し、力強く事業をドライブしています。

    • 応募要件

      ≪必須≫ ・顧客に対する課題提案型の営業経験2年以上 ・PCスキル(タイピング/Word/Excelなど) ≪求める人物像≫ ・CA/RA経験のある方 ・セールスとしてさらにステップアップし、経営幹部を目指したい方 ・責任感があり、最後までやり切れる「情熱」をもって仕事に取り組む方 ・常に向上心を持って業務の効率化を図れる方 ・感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方

    • 勤務地

      <福岡支社>福岡市中央区大名1-9-27 ・地下鉄「赤坂駅」徒歩3分

    • 給与

      420万円~500万円

    • 仕事内容

      【業務内容】 クライアント(ノンデスク産業の経営者・採用責任者)の採用課題をヒアリングした上で、企業にあった適切な商材をご提案し、課題解決をしていくお仕事です。 経営者や人事責任者と同じ視点で提案し、深刻なドライバー不足を解決する影響力の大きな仕事です。 【具体的には】 ・ノンデスク業界の事業者へ採用ニーズの獲得  - 電話での新規開拓のほか、お問い合わせ頂いたお客様に採用課題をヒアリングし、商談のアポイントを取得。エリアに決まりはなく、事業方針に合わせて決定します。 ・クライアントの採用計画に対するコンサルティングやサポート ・成果最大化のための施策立案とその運用 ・セールス手法の体系化とメンバーへの教育 ・新規開拓への戦略立案 最初は先輩社員と一緒に仕事をすすめていきながら、仕事の流れを覚えて頂きます。 独り立ちしたら、自身のやりたいことにどんどんチャレンジする事ができます。 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります! 【組織風土】 1) オープンなコミュニケーション 毎週月曜の全体定例や部署別定例ミーティング、CXOと毎週コミュニケーションが取れる「CXO Hour」で、全社戦略や事業戦略、会社の方針、ミッション・ビジョンに関する発信や質疑応答を行なっています。 社内のコミュニケーションはSlack、ZoomやGoogle Meetなどのツールで行なっています。 日々のコミュニケーションにおいては役職関係なくフラットなコミュニケーションを通じて、「心理的安全」を整える事で、誰もが自身の意見を発言しやすい環境を実現します。 2) オンボーディング・研修とマネジメントに最大注力 当社では、20代、30代のメンバーが非常に多く活躍しています。 彼らの中には未経験者も一定数おりますが、社内でマネジメントと研修が型化されており、非常に早い事業成長と個人成長を両立しています。 「令和を代表するメガベンチャーを創る」というミッションの実現に向けて、メンバーが最大限活躍し、キャリアアップできる基盤を整備しています。 3) 優秀なメンバー 当社には、ソフトバンク、マッキンゼー、リクルート、エンジャパン、サイバーエージェント、ビズリーチ、丸紅、SMS、アイレップ、ネクストビート、ネオキャリア、ランスタッド、ユニオンテック、GA technologies、テラモーターズなど、大手から有名ベンチャーまで幅広く活躍していたユニークなメンバーが集まっています。 事業を拡大するために必要なメンバーが集結し、力強く事業をドライブしています。

    • 応募要件

      ≪必須≫ ・法人新規開拓営業経験 ・PCスキル(タイピング/Word/Excelなど) ≪求める人物像≫ ・営業としてさらにステップアップしていきたい方 ・責任感があり、最後までやり切れる「情熱」をもって仕事に取り組む方 ・常に向上心を持って業務の効率化を図れる方 ・感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方

    • 勤務地

      <福岡オフィス>福岡市中央区長浜1-1-34 ・地下鉄「天神駅」徒歩10分 ※現在はフルリモート勤務体制です。また、オフィスへの出社は個人の裁量に任せております。

    • 給与

      500万円~900万円

    • 仕事内容

      【業務内容】 直近では、お客さま向けモバイルアプリケーションや運営チームで利用するソフトウェアの体験向上のためのプロダクト企画を実施していただきます。 定量・定性的なデータ分析を通し、各施策を評価し改善する一連の企画をお任せします。 【募集背景】 当社は「まちの移動の、つぎの習慣をつくる」をミッションとし、シェアサイクルという公共的な移動手段を担う存在として、地域に寄りそいながらの成長を目指しています。 福岡をマザーシティとして展開し、2020年からは名古屋、東京で、2022年には熊本でのサービスを開始し、全国4都市でサービスを展開しています。 福岡市においては「福岡市スマートシェアサイクル事業」の共同事業者として、これまでに市内に600箇所以上の駐輪ポートを設置、累計1300万回以上のご利用を頂いております。(2023年1月末日時点) 今後も街の皆さまに愛されるサービスとしてチャリチャリを展開していくためには、お客さまが利用するアプリケーションの使い心地が非常に重要だと考えています。 また、運営メンバーが日頃利用するソフトウェアを改善することで業務の効率化を図ることが出来ます。チャリチャリの根幹を担うソフトウェア・アプリケーションというプロダクト企画を主導し、よりよい体験を提供する Planner メンバーを募集しています。 【当社のシステム開発チームについて】 VP of Engineering(VPoE)の蛭田は、大学卒業後、株式会社ディー・エヌ・エーにてソーシャルゲームの運用や個人間カーシェアリング事業(Anyca)の新規立ち上げを経験した後、2017年11月より株式会社ソウゾウに入社し、シェアモビリティサービス「メルチャリ(現:チャリチャリ)」のサーバサイド設計・開発を担当しました。 2020年2月、事業承継に伴いneuet株式会社(現:チャリチャリ株式会社)に転籍し、VPoE としてチャリチャリの開発全般、組織づくりに携わっています。 【当社のビジネスチームについて】 ◎Business Development:チャリチャリのサービスを拡大していくための施策を実行しています。街なかにポート(チャリチャリ置き場)を設置していただくよう調整をすすめるRegional Businessとして活躍するメンバーも所属しています。 ◎Fleet:街なかでチャリチャリを便利に利用いただくためのオペレーションやカスタマーサポートを実施しております。小売業や旅行サービスを経て当社へジョインしたオペレーションマネージャーや、「メルチャリ」時代より精力的に活躍しているメンバーがいます。 【技術環境】 ◎開発言語  - Backend:Go  - Android:Kotlin  - iOS:Swift  - Web:TypeScript ◎フレームワーク・ライブラリ  - Backend:Protocol Buffers  - Android:RxJava 2, coroutine  - iOS:RxSwift, SwiftPM  - Web:React.js, Next.js, NestJS, GraphQL, React Native ◎インフラ  - Google Cloud Platform(App Engine, Cloud Run, Compute Engine, Kubernetes Engine , Datastore, Firestore, Cloud SQL, Memorystore, Storage, Pub/Sub, Firebase, etc.) ◎ハードウェア  - Nordic Semiconductor nRF52 ◎分析基盤  - BigQuery, Redash ◎モニタリング  - Cloud Monitoring ◎CI/CD  - GitHub Actions ◎プロジェクト管理  - GitHub, ClickUp ◎情報共有ツール  - Slack, Notion, Google Workspace ◎その他  - Figma, Contentful, Zendesk, SendGrid

    • 応募要件

      ≪必須≫ ・モバイルアプリケーションや業務用アプリケーションなどのプロダクトの仕様策定・ディレクションの実務経験(3年相当) ・プロダクトやシステムを開発しているチームとの業務上の深いコミュニケーション経験 ・多くのステークホルダーを巻き込むリーダーシップ・コミュニケーションスキル ・自社のサービスを自ら利用した上で課題を発見、解決した経験 ・弊社サービスであるチャリチャリに対する理解または強い関心 ≪歓迎≫ ・スタートアップ等、少人数のチームで、プロダクトマネジメントを行った経験 ・UXリサーチやUXデザインに関する知見 ・モビリティや位置情報に関わるサービスの事業責任者として、プロダクト開発に向けた意思決定を行った経験 ・プロダクト開発チームメンバーのピープルマネジメントに携わった経験 ・プロダクト企画において大胆に手数をうち、サービスのKPIを圧倒的にグロースさせた経験 ≪求める人物像≫ ・何をすべきか自分で考え、行動が出来る自走性の高い方 ・自社プロダクトを自ら使い、利用者視点に立った開発ができる方

    • 勤務地

      <福岡オフィス>福岡市中央区長浜1-1-34 ・地下鉄「天神駅」徒歩10分 ※現在はフルリモート勤務体制です。また、オフィスへの出社は個人の裁量に任せております。

    • 給与

      550万円~1200万円

    • 仕事内容

      【業務内容】 直近では、お客さま向けモバイルアプリケーションの体験向上のための新規実装や改修を実施していただきます。 また、中長期のシステム開発事業を見据え、効率的な開発を可能にするためのリファクタリング業務もお任せいたします。 将来的には、インバウンドのお客さまのための多言語対応や、新たなハードウェア(自転車につける自社開発の電子錠や、ポートに設置するビーコン)と接続するための通信設計や開発もお任せしていきたいと考えております。 【募集背景】 当社は「まちの移動の、つぎの習慣をつくる」をミッションとし、シェアサイクルという公共的な移動手段を担う存在として、地域に寄りそいながらの成長を目指しています。 福岡をマザーシティとして展開し、2020年からは名古屋、東京で、2022年には熊本でのサービスを開始し、全国4都市でサービスを展開しています。 福岡市においては「福岡市スマートシェアサイクル事業」の共同事業者として、これまでに市内に600箇所以上の駐輪ポートを設置、累計1300万回以上のご利用を頂いております。(2023年1月末日時点) 今後も街の皆さまに愛されるサービスとしてチャリチャリを展開していくためには、お客さまが利用するアプリケーションの使い心地が非常に重要だと考えています。 アプリ上で自転車を探し、鍵を開けて目的地までライドするという体験をよりスムーズかつ楽しくするための、クライアント開発をリードしていただくエンジニアを募集しています。 【当社のシステム開発チームについて】 VP of Engineering(VPoE)の蛭田は、大学卒業後、株式会社ディー・エヌ・エーにてソーシャルゲームの運用や個人間カーシェアリング事業(Anyca)の新規立ち上げを経験した後、2017年11月より株式会社ソウゾウに入社し、シェアモビリティサービス「メルチャリ(現:チャリチャリ)」のサーバサイド設計・開発を担当しました。 2020年2月、事業承継に伴いneuet株式会社(現:チャリチャリ株式会社)に転籍し、VPoE としてチャリチャリの開発全般、組織づくりに携わっています。 また、シェアサイクルの鍵ハードウェアの設計ディレクションを経験したエンジニアや、モダンなフロントエンド技術を強みとするエンジニアが開発チームに所属しています。 【当社のビジネスチームについて】 ◎Business Development:チャリチャリのサービスを拡大していくための施策を実行しています。街なかにポート(チャリチャリ置き場)を設置していただくよう調整をすすめるRegional Businessとして活躍するメンバーも所属しています。 ◎Fleet:街なかでチャリチャリを便利に利用いただくためのオペレーションやカスタマーサポートを実施しております。小売業や旅行サービスを経て当社へジョインしたオペレーションマネージャーや、「メルチャリ」時代より精力的に活躍しているメンバーがいます。 【技術環境】 ◎開発言語  - Backend:Go  - Android:Kotlin  - iOS:Swift  - Web:TypeScript ◎フレームワーク・ライブラリ  - Backend:Protocol Buffers  - Android:RxJava 2, coroutine  - iOS:RxSwift, SwiftPM  - Web:React.js, Next.js, NestJS, GraphQL, React Native ◎インフラ  - Google Cloud Platform(App Engine, Cloud Run, Compute Engine, Kubernetes Engine , Datastore, Firestore, Cloud SQL, Memorystore, Storage, Pub/Sub, Firebase, etc.) ◎ハードウェア  - Nordic Semiconductor nRF52 ◎分析基盤  - BigQuery, Redash ◎モニタリング  - Cloud Monitoring ◎CI/CD  - GitHub Actions ◎プロジェクト管理  - GitHub, ClickUp ◎情報共有ツール  - Slack, Notion, Google Workspace ◎その他  - Figma, Contentful, Zendesk, SendGrid

    • 応募要件

      ≪必須≫ ・iOS向けネイティブアプリケーションにおいて、要件定義・実装・テスト・リリース・運用のサイクルを定常的に回した経験 ・チーム開発において、設計・コードレビューを行った経験 ・自社のサービスを自ら利用した上で課題を発見、解決した経験 ≪歓迎≫ ・カメラ、位置情報、Bluetoothなどのデバイス機能を利用したアプリケーション開発経験 ・少人数のチームで、自らの技術領域以外の課題についても主体的に発見・解決した経験 ・ビジネスサイド、カスタマーサポートなどのステークホルダーとコミュニケーションを行い、要件定義をリードした経験 ・モビリティに関わるサービスの技術責任者として、開発内容の意思決定を行った経験 ・エンジニアメンバーの育成、マネジメントに携わった経験 ≪求める人物像≫ ・何をすべきか自分で考え、行動が出来る自走性の高い方 ・自社プロダクトを自ら使い、利用者視点に立った開発ができる方

    • 勤務地

      <福岡オフィス>福岡市中央区長浜1-1-34 ・地下鉄「天神駅」徒歩10分 ※現在はフルリモート勤務体制です。また、オフィスへの出社は個人の裁量に任せております。

    • 給与

      350万円~600万円

    • 仕事内容

      【業務内容】 直近では、お客さま向けモバイルアプリケーションの体験向上のためのテストやレビューを実施していただきます。 シェアサイクルサービスという特性上、街なかで実際にプロダクトを利用して動作確認を行うフィールドテストもお任せする予定です。 また、サービス運営で利用している管理画面等のテストも実施していただきます。 お客さまの体験向上だけでなく、社内オペレーションメンバーの業務体験向上にも寄与していただくことを目的とし、プロダクト開発サイクルの全体に関わっていただくポジションとなります。 スクラム開発の各種セレモニーにも開発チームと共に参加していただき、最終的なお客さまの体験をどう良くするかという議論を進めていく主体的な姿勢をお持ちの方がフィットすると考えております。 将来的には、テスト項目の設計や実行だけでなく、ソフトウェアテストのカバレッジ向上や、ハードウェアと連携する部分のテスト自動化などによる効率化も推進していく、QAエンジニアとしてご活躍いただくことも期待しております。 【募集背景】 当社は「まちの移動の、つぎの習慣をつくる」をミッションとし、シェアサイクルという公共的な移動手段を担う存在として、地域に寄りそいながらの成長を目指しています。 福岡をマザーシティとして展開し、2020年からは名古屋、東京で、2022年には熊本でのサービスを開始し、全国4都市でサービスを展開しています。 福岡市においては「福岡市スマートシェアサイクル事業」の共同事業者として、これまでに市内に600箇所以上の駐輪ポートを設置、累計1300万回以上のご利用を頂いております。(2023年1月末日時点) 今後も街の皆さまに愛されるサービスとしてチャリチャリを展開していくためには、お客さまが利用するアプリケーションの使い心地が非常に重要だと考えています。 現在、開発プロセスから議論できるQAエンジニアがいないため、開発チームの一因としてQA水準を引き上げていただけるメンバーを募集しております。 【当社のシステム開発チームについて】 VP of Engineering(VPoE)の蛭田は、大学卒業後、株式会社ディー・エヌ・エーにてソーシャルゲームの運用や個人間カーシェアリング事業(Anyca)の新規立ち上げを経験した後、2017年11月より株式会社ソウゾウに入社し、シェアモビリティサービス「メルチャリ(現:チャリチャリ)」のサーバサイド設計・開発を担当しました。 2020年2月、事業承継に伴いneuet株式会社(現:チャリチャリ株式会社)に転籍し、VPoE としてチャリチャリの開発全般、組織づくりに携わっています。 また、シェアサイクルの鍵ハードウェアの設計ディレクションを経験したエンジニアや、モダンなフロントエンド技術を強みとするエンジニアが開発チームに所属しています。 【当社のビジネスチームについて】 ◎Business Development:チャリチャリのサービスを拡大していくための施策を実行しています。街なかにポート(チャリチャリ置き場)を設置していただくよう調整をすすめるRegional Businessとして活躍するメンバーも所属しています。 ◎Fleet:街なかでチャリチャリを便利に利用いただくためのオペレーションやカスタマーサポートを実施しております。小売業や旅行サービスを経て当社へジョインしたオペレーションマネージャーや、「メルチャリ」時代より精力的に活躍しているメンバーがいます。

    • 応募要件

      ≪必須≫ ・Webサービス、スマホアプリ、ゲームアプリ、IoTプロダクト等のQA実務経験(テスト項目設計と実行、運用、改善) ・チーム開発において、QAエンジニアとして開発プロセスから議論してきた経験 ・自社開発プロダクトのQA経験 ≪歓迎≫ ・自動化ツールを取り入れQA環境の効率化に取り組んだご経験 ・少人数のチームで、自らの技術領域以外の課題についても主体的に発見・解決した経験 ・モビリティ・位置情報サービスに関する興味・関心 ≪求める人物像≫ ・何をすべきか自分で考え、行動が出来る自走性の高い方

    • 勤務地

      <福岡オフィス>福岡市中央区長浜1-1-34 ・地下鉄「天神駅」徒歩10分 ※現在はフルリモート勤務体制です。また、オフィスへの出社は個人の裁量に任せております。

    • 給与

      550万円~1200万円

    • 仕事内容

      【業務内容】 お客さまに対して新たな価値を提供する機能について、社内の様々なチームのメンバーと対話しながら要件、仕様を議論し、ソフトウェアの設計・実装をリードしていただきます。 また、既存機能の改修として主に AppEngine/Go で実装されたバックエンドの機能改修や、GCPで構築されたインフラの管理・改善を行っていただきます。 自転車には自社で設計した鍵を搭載しており、ハードウェアとソフトウェアが融合した設計になっている点が大きな特徴です。 これらの全体アーキテクチャをより改善していくため、必要であれば設計の抜本的変更や、改善プロセス全体をリードいただくことを期待しています。 開発においてはGitHubのPullRequestを用いてエンジニア相互にコードレビューを行っています。改修に際して、設計や議論の段階から関わっていただく想定です。 【募集背景】 当社は「まちの移動の、つぎの習慣をつくる」をミッションとし、シェアサイクルという公共的な移動手段を担う存在として、地域に寄りそいながらの成長を目指しています。 福岡をマザーシティとして展開し、2020年からは名古屋、東京で、2022年には熊本でのサービスを開始し、全国4都市でサービスを展開しています。 今後も街の皆さまに愛されるサービスとしてチャリチャリを展開していくためには、システム開発チームの成長が欠かせません。 チーム内外において相互に尊重し、信頼した上でお客さまへ価値を届ける技術を磨きたいバックエンドエンジニアを募集しております。 【当社のシステム開発チームについて】 VP of Engineering(VPoE)の蛭田は、大学卒業後、株式会社ディー・エヌ・エーにてソーシャルゲームの運用や個人間カーシェアリング事業(Anyca)の新規立ち上げを経験した後、2017年11月より株式会社ソウゾウに入社し、シェアモビリティサービス「メルチャリ(現:チャリチャリ)」のサーバサイド設計・開発を担当しました。 2020年2月、事業承継に伴いneuet株式会社(現:チャリチャリ株式会社)に転籍し、VPoE としてチャリチャリの開発全般、組織づくりに携わっています。 また、シェアサイクルの鍵ハードウェアの設計ディレクションを経験したエンジニアや、モダンなフロントエンド技術を強みとするエンジニアが開発チームに所属しています。 【当社のビジネスチームについて】 ◎Business Development:チャリチャリのサービスを拡大していくための施策を実行しています。街なかにポート(チャリチャリ置き場)を設置していただくよう調整をすすめるRegional Businessとして活躍するメンバーも所属しています。 ◎Fleet:街なかでチャリチャリを便利に利用いただくためのオペレーションやカスタマーサポートを実施しております。小売業や旅行サービスを経て当社へジョインしたオペレーションマネージャーや、「メルチャリ」時代より精力的に活躍しているメンバーがいます。 【技術環境】 ◎開発言語  - Backend:Go  - Android:Kotlin  - iOS:Swift  - Web:TypeScript ◎フレームワーク・ライブラリ  - Backend:Protocol Buffers  - Android:RxJava 2, coroutine  - iOS:RxSwift, SwiftPM  - Web:React.js, Next.js, NestJS, GraphQL, React Native ◎インフラ  - Google Cloud Platform(App Engine, Cloud Run, Compute Engine, Kubernetes Engine , Datastore, Firestore, Cloud SQL, Memorystore, Storage, Pub/Sub, Firebase, etc.) ◎ハードウェア  - Nordic Semiconductor nRF52 ◎分析基盤  - BigQuery, Redash ◎モニタリング  - Cloud Monitoring ◎CI/CD  - GitHub Actions ◎プロジェクト管理  - GitHub, ClickUp ◎情報共有ツール  - Slack, Notion, Google Workspace ◎その他  - Figma, Contentful, Zendesk, SendGrid

    • 応募要件

      ≪必須≫ ・WebアプリケーションおよびネイティブアプリケーションにおけるAPIの設計、開発経験 ・Google Cloud Platform (GCP) または Amazon Web Services (AWS) 等のクラウドコンピューティング環境におけるインフラ設計、運用経験 ・チーム開発において、設計・コードレビューを行った経験 ・自社のサービスを自ら利用した上で課題を発見、解決した経験 ≪歓迎≫ ・GoによるAPI開発経験 ・モビリティ・位置情報サービスに関する興味・関心 ・少人数のチームで、自らの技術領域以外の課題についても主体的に発見・解決した経験 ・ビジネスサイド、カスタマーサポートなどのステークホルダーとコミュニケーションを行い、要件定義をリードした経験 ・IoTハードウェアを含むシステムの設計、運用経験 ・BigQuery等による集計、数値分析の実務経験 ・NoSQLデータベースの設計・運用経験 ・エンジニアメンバーの育成、マネジメントに携わった経験 ≪求める人物像≫ ・何をすべきか自分で考え、行動が出来る自走性の高い方 ・自社プロダクトを自ら使い、利用者視点に立った開発ができる方

    • 勤務地

      <福岡オフィス>福岡市中央区長浜1-1-34 ・地下鉄「天神駅」徒歩10分 ※現在はフルリモート勤務体制です。また、オフィスへの出社は個人の裁量に任せております。

    • 給与

      550万円~1200万円

    • 仕事内容

      【業務内容】 直近では、チャリチャリの従業員が利用する運営管理アプリケーションの開発や改修を通した、オペレーションの効率化が主なミッションとなります。 福岡をはじめとし、チャリチャリを展開しているエリアでお客さまが利用する自転車をポート(駐輪場)に配備する仕事をシステムから支援するアプリケーションを開発することで、効果的な運営が出来るよう企画開発をリードしていただきます。 設計企画においては運営に実際に携わっているオペレーションメンバーの意見を吸収していくことが欠かせません。 プロダクト企画のメンバーと意見をすり合わせながら、チャリチャリを運営する現場の要望を叶えるような開発をお任せいたします。 【募集背景】 当社は「まちの移動の、つぎの習慣をつくる」をミッションとし、シェアサイクルという公共的な移動手段を担う存在として、地域に寄りそいながらの成長を目指しています。 福岡をマザーシティとして展開し、2020年からは名古屋、東京で、2022年には熊本でのサービスを開始し、全国4都市でサービスを展開しています。 福岡市においては「福岡市スマートシェアサイクル事業」の共同事業者として、これまでに市内に600箇所以上の駐輪ポートを設置、累計1300万回以上のご利用を頂いております。(2023年1月末日時点) プロダクトの価値が運営効率に直結する状況でありますが、現状では運営効率化の体制に課題があるため、主体的にオペレーションの課題を拾い上げて開発いただける方を募集しております。 【当社のシステム開発チームについて】 VP of Engineering(VPoE)の蛭田は、大学卒業後、株式会社ディー・エヌ・エーにてソーシャルゲームの運用や個人間カーシェアリング事業(Anyca)の新規立ち上げを経験した後、2017年11月より株式会社ソウゾウに入社し、シェアモビリティサービス「メルチャリ(現:チャリチャリ)」のサーバサイド設計・開発を担当しました。 2020年2月、事業承継に伴いneuet株式会社(現:チャリチャリ株式会社)に転籍し、VPoE としてチャリチャリの開発全般、組織づくりに携わっています。 また、シェアサイクルの鍵ハードウェアの設計ディレクションを経験したエンジニアや、モダンなフロントエンド技術を強みとするエンジニアが開発チームに所属しています。 【当社のビジネスチームについて】 ◎Business Development:チャリチャリのサービスを拡大していくための施策を実行しています。街なかにポート(チャリチャリ置き場)を設置していただくよう調整をすすめるRegional Businessとして活躍するメンバーも所属しています。 ◎Fleet:街なかでチャリチャリを便利に利用いただくためのオペレーションやカスタマーサポートを実施しております。小売業や旅行サービスを経て当社へジョインしたオペレーションマネージャーや、「メルチャリ」時代より精力的に活躍しているメンバーがいます。 【技術環境】 ◎開発言語  - Backend:Go  - Android:Kotlin  - iOS:Swift  - Web:TypeScript ◎フレームワーク・ライブラリ  - Backend:Protocol Buffers  - Android:RxJava 2, coroutine  - iOS:RxSwift, SwiftPM  - Web:React.js, Next.js, NestJS, GraphQL, React Native ◎インフラ  - Google Cloud Platform(App Engine, Cloud Run, Compute Engine, Kubernetes Engine , Datastore, Firestore, Cloud SQL, Memorystore, Storage, Pub/Sub, Firebase, etc.) ◎ハードウェア  - Nordic Semiconductor nRF52 ◎分析基盤  - BigQuery, Redash ◎モニタリング  - Cloud Monitoring ◎CI/CD  - GitHub Actions ◎プロジェクト管理  - GitHub, ClickUp ◎情報共有ツール  - Slack, Notion, Google Workspace ◎その他  - Figma, Contentful, Zendesk, SendGrid

    • 応募要件

      ≪必須≫ ・TypeScriptやReactを用いた設計、開発経験 ・Webアプリケーションの開発経験 ・プロダクトの企画段階から携わった経験 ・さまざまなステークホルダーに対するコミュニケーションスキル ≪歓迎≫ ・取引先やビジネスサイド等幅広いステークホルダーを巻き込んで業務を推進していった経験 ・カメラ、位置情報、Bluetoothなどのデバイス機能を利用したアプリケーション開発経験 ≪求める人物像≫ ・何をすべきか自分で考え、行動が出来る自走性の高い方 ・自社プロダクトを自ら使い、利用者視点に立った開発ができる方

    • 勤務地

      ◎基本的にフルリモート ※必要に応じて福岡への出張をお願いする場合があります 【出勤することのできる各拠点】 北九州オフィス:北九州市八幡東区枝光2-7-32 福岡オフィス:福岡市中央区大名2-4-22(OnRAMP内) 東京拠点:東京都中央区日本橋小伝馬町16-5(S-TOKYO) 沖縄拠点:沖縄市中央1丁目7-8(Startup Lab Lagoon)

    • 給与

      500万円~800万円

    • 仕事内容

      【募集背景】 SynQRemoteが事業拡大フェーズに入るため、今後は売上成長を目指して顧客のタッチポイントとなる広告・マーケティングをスピーディーに制作・改善していく必要が出てきました。 【業務内容】 デザインリードとして、事業戦略やマーケティング戦略を理解した上で、各種マーケティング施策のクリエイティブの設計、制作、外部デザイナーのディレクションまで実行し、品質の担保、高速でPDCA改善をしていただきます。 ・事業戦略、マーケティング戦略を理解し、それに沿った各チャネル(媒体)での仮説検証の設計・管理・改善 ・検証において各チャネルで必要なクリエイティブの設計、品質管理、ディレクション ・各媒体で必要なクリエイティブの制作(検証に必要なスピード、量、品質で) 【働き方】 プロダクト広報はマーケ・セールスチームと連携しながら、採用広報面では広報担当や代表と連携しながらデザインを進めていただきます。 何を伝えたいのか、また会社やプロダクトの特徴や方向性を深く理解してデザインに落とし込む能力が必要になります。デザインの知識がある従業員がいないため、知識を活かしながら自ら提案できる人材を求めています。 リモートワーク可能、フルタイム業務委託歓迎です!イベント時など数カ月に1回程度福岡オフィスに来ていただけるとなおありがたいです!

    • 応募要件

      ≪必須≫ ・マーケティング担当と協力して、LPや広告バナー等のデザインの制作経験がある(2年以上) ・各種デザインツールの実務経験(Illustrator、Photoshop等) ≪歓迎≫ ・B2B用クリエイティブの制作経験 ・DTPデザインの経験 ・当社及びプロダクトのブランド戦略の策定経験 ・CI・VI・BIの設計経験(ブランドガイドラインの策定など) ・CI・VI・BIに沿った各媒体のクリエイティブの設計、管理、ディレクション経験 ・クリエイティブの制作経験(コーポレートサイト、採用サイト、営業資料、プレスリリースなど) ≪求める人物像≫ ・当社の思想やシンクリモートの顧客に対して深い理解をしようとする人 ・そもそも思考/未来起点/ユーザーとともに/最後は自分軸というクアンドバリューに共感できる人 ・ヒアリングからデザインに落とし込むまでのディレクションやアイデア出しが得意な人 ・自分の専門領域以外にも積極的にチャレンジできる人 ・スタートアップのスピード感が好きな人

    • 勤務地

      ◎基本的にフルリモート ※月1程度の福岡本社出社および必要に応じての現場出張あり 【出勤することのできる各拠点】 北九州オフィス:北九州市八幡東区枝光2-7-32 福岡オフィス:福岡市中央区大名2-4-22(OnRAMP内) 東京拠点:東京都中央区日本橋小伝馬町16-5(S-TOKYO) 沖縄拠点:沖縄市中央1丁目7-8(Startup Lab Lagoon)

    • 給与

      700万円~1200万円

    • 仕事内容

      【募集背景】 マルチバーティカル(複数業界を攻略する必要がある)なSaaSプロダクトにおいて、急速な成長を実現するため、WHO(誰の)xWHAT(何を解決するか)にフォーカスするかを経営陣と一緒に決め、売上成長のためのキードライバーを見つけ出し、あらゆる手段を使って事業成長を牽引する事業開発担当者を採用したいと考えています。 【業務内容】 一般的なマーケティング領域(Promotionによるリード創出など)の戦略立案・実行管理に加え、事業企画の領域(STPの確定やPromotion以外のProduct/Place/Price)も担っていただきます。 経営陣と共にWHO(誰の)×WHAT(何の課題)にフォーカスするかを決定し、再現性があり、かつ効率的にリードの確定ができるようなチャネルとメッセージを見出し、その予算配分の管理や実行のクオリティコントロールを指揮していただきます。 あらゆるマーケティング活動を通して、リード(MQL)を創出することがミッションにとなります。 【期待値】 GTMの策定から実行 ・経営陣と共に売上成長のためのキードライバーを見つけ出し、あらゆる手段を使って事業成長を目指す ・マーケティング戦略策定から予算分配管理、アウトプットコントロールまでを担い、MQLの最大化を目指す 【魅力】 ・レガシー産業、地域産業の業務改善といった社会的価値のあるミッションに携わることができます。 ・1人目マーケターとして、将来チームを組成し、その責任者をお任せする可能性が高いです。 ・仮説設定から検証しなければならないチャネルが複数あり、それを主導していただきます。

    • 応募要件

      ≪いずれも必須≫ ・シニアPMMとしてプロダクトグロースのご経験 ・予算を持って運営した経験・事業責任(PL責任)を持ってマーケティング戦略立案したご経験

    • 勤務地

      ◎基本的にフルリモート ※必要に応じて福岡への出張をお願いする場合があります。 【出勤することのできる各拠点】 北九州オフィス:北九州市八幡東区枝光2-7-32 福岡オフィス:福岡市中央区大名2-4-22(OnRAMP内) 東京拠点:東京都中央区日本橋小伝馬町16-5(S-TOKYO) 沖縄拠点:沖縄市中央1丁目7-8(Startup Lab Lagoon)

    • 給与

      800万円~1200万円

    • 仕事内容

      【募集背景】 マルチバーティカルなSaaSプロダクトにおいて、急速な成長を実現するため、WHO(誰の)xWHAT(何を解決するか)にフォーカスするかを経営陣と一緒に決め、売上成長のためのキードライバーを見つけ出し、あらゆる手段を使って事業成長を目指します。 【業務内容】 一般的なマーケティング領域(Promotionによるリード創出など)の戦略立案・実行管理に加え、事業企画の領域(STPの確定やPromotion以外のProduct/Place/Price)も担っていただきます。 経営陣と共にWHO(誰の)×WHAT(何の課題)にフォーカスするかを決定し、再現性があり、かつ効率的にリードの確定ができるようなチャネルとメッセージを見出し、その予算配分の管理や実行のクオリティコントロールを指揮していただきます。 あらゆるマーケティング活動を通して、リード(MQL)を創出することがミッションにとなります。 【主な業務内容のイメージ】 ・Web広告や外部メディアを活用したリード獲得 ・MAを活用したナーチャリング施策の企画とそれに伴うシナリオ作成 ・サービスサイト、各種LPの最適化、運用改善(コミュニケーションデザイナと協力して) ・KWニーズにマッチしたクリエイティブ、LPなどのコンテンツ戦略立案 ・ユーザーインサイトを深掘りするための顧客ヒアリング、ユーザーインタビュー ・各種マーケティングツールを活用した効果測定/分析 ・展示会やセミナーなどのプランニング、オペレーション 加えて将来的には、以下もお任せします! ・マーケティング・営業データの分析から次のターゲット顧客を選定 ・売上成長速度の最大化に向けたチャネルごとの予算配分管理 ・マーケティングチームの採用・育成

    • 応募要件

      ≪必須≫ ・0⇒1、1⇒10フェーズでのマーケティング経験 ・マーケティング経験(3年以上) ・WEB以外の多様なチャネルでリードを創出した経験(セミナー開催、展示会など) ・各チャネルへのメッセージをデザイナーと協力して、適切なクリエイティブを作成するディレクション経験 ≪歓迎≫ ・B2B SaaS企業での経験 ≪求める人物像≫ ・クアンドやSynQのミッション・ビジョンへの共感 ・ユーザードリブン、データドリブンで業務を遂行する能力 ・チームや外部企業などを巻き込めるコミュニケーション能力

    • 勤務地

      <福岡本社>福岡市西区九大新町4-1 福岡市産学連携交流センター ・「産学連携交流センター」バス停から徒歩3分 ・マイカー通勤可(無料駐車場有) ・転勤:無し

    • 給与

      600万円~1200万円

    • 仕事内容

      【業務内容】 当社では「カイコで世界を変えていく」をミッションに、カイコを利用したタンパク質生産をコアテクノロジーとして社会に必要とされるこれまでにない製品・サービスの提供を目指しています。 プロダクトマネージャーとして、研究開発だけでなく、研究開発~製品企画~戦略・計画立案・事業化までを一貫してご担当いただきます。 事業フェーズとしては、動物用ワクチンでは複数の動物薬メーカーとの共同開発を進めており、そのうちのブタ用経口ワクチンについては2024年度より「飼料添加物」としてベトナムでのテスト販売を開始します。 ヒト用ワクチンについても国からの助成を受け開発を進めており、将来的には経口摂取可能なワクチンを世界中に届けることを目標としています。 【案件例】 ・ヒト用ノロウイルスワクチン(注射型・経口型)開発 ・動物(ブタ・養殖魚・愛玩動物)用ワクチン開発 ・サプリメント開発 ・創薬等を目的とした各種タンパク質開発 【業務内容例】 ・初期から早期臨床開発段階までの研究開発 ・各種動物実験受託機関の選定、評価分析、実施支援、施設モニタリング、監査・前臨床試験プロトコールの作成 ・評価分析・各フェーズガイダンス相談などの報告書作成 【採用背景】 案件の対応範囲を広げるための増員です。

    • 応募要件

      ≪いずれも必須≫ ・事業会社における医薬品または食品関連の研究開発経験(5年以上) ・プロジェクトマネジメント経験 ≪歓迎≫ ・研究後期から早期臨床開発段階のプロセスを知っている方 ・業務を遂行できる英語レベル(hearing, writing, speaking) ・タンパク質関連の研究者 ・酵素系の活性評価・安定性の評価専門家 ・昆虫細胞の評価・改良スキルを持った方 ・タンパク質生産のスケールアップ経験者 ・経口・経皮吸収(VLP)実務経験者

    • 勤務地

      <福岡本社>福岡市西区九大新町4-1 福岡市産学連携交流センター ・「産学連携交流センター」バス停から徒歩3分 ・マイカー通勤可(無料駐車場有) ・転勤:無し

    • 給与

      400万円~800万円

    • 仕事内容

      【業務内容】 当社では「カイコで世界を変えていく」をミッションに、カイコを利用したタンパク質生産をコアテクノロジーとして社会に必要とされるこれまでにない製品・サービスの提供を目指しています。 メンバーとしてマネージャーの下で研究開発を行っていただきます。 事業フェーズとしては、動物用ワクチンでは複数の動物薬メーカーとの共同開発を進めており、そのうちのブタ用経口ワクチンについては2024年度より「飼料添加物」としてベトナムでのテスト販売を開始します。 ヒト用ワクチンについても国からの助成を受け開発を進めており、将来的には経口摂取可能なワクチンを世界中に届けることを目標としています。 【案件例】 ・ヒト用ノロウイルスワクチン(注射型・経口型)開発 ・動物(ブタ・養殖魚・愛玩動物)用ワクチン開発 ・サプリメント開発 ・創薬等を目的とした各種タンパク質開発 【業務内容例】 ・初期から早期臨床開発段階までの研究開発 ・各種動物実験受託機関の選定、評価分析、実施支援、施設モニタリング、監査・前臨床試験プロトコールの作成 ・評価分析・各フェーズガイダンス相談などの報告書作成 【採用背景】 案件の対応範囲を広げるための増員です。

    • 応募要件

      ≪いずれか必須≫ ・事業会社にて研究開発経験がある方(医薬品、動物薬、食品飼料、農薬など) ・大学時代に生物関係の学科に所属しそれに準ずる研究をしたことある方 ≪歓迎≫ ・研究後期から早期臨床開発段階のプロセスを知っている方 ・業務を遂行できる英語レベル(hearing, writing, speaking) ・タンパク質関連の研究者 ・酵素系の活性評価・安定性の評価専門家 ・昆虫細胞の評価・改良スキルを持った方 ・タンパク質生産のスケールアップ経験者 ・経口・経皮吸収(VLP)実務経験者

    • 勤務地

      <福岡支社>福岡市中央区大名1-9-27 ・地下鉄「赤坂駅」徒歩3分

    • 給与

      500万円~800万円

    • 仕事内容

      【募集背景】 25兆円の巨大産業、コンビニよりも多い6万社の運送法人が存在している物流業界。 X Mileが開発提供するサービスを通じて、非効率な物流現場を開放し、より重要な業務へ向き合う物流を実現する世界を共に創っていく仲間を募集しています。 【具体的には】 ・物流事業者向けSaaSを中心とした、新規事業/プロダクト開発 ・物流事業所(クライアント)、ドライバー(従事者)をはじめとした業界の様々なステークホルダーとの共創 ・社内のプロダクト開発チーム(CXO、エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナー)、他チームとの共創 ・ターゲティングや市場定義等をはじめとしたGo To Market = 市場開発の推進 ・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした事業に必要な仕組み化/組織化の推進 ・パートナー企業やパブリックセクター(官公庁、自治体等)とのアライアンス構築、渉外 ・拠点でのセールス組織の設計/構築と採用/育成業務 【ポジションの魅力】 運送業界に存在する6万社の中小・中堅企業のお客様を担当していただきます。 コンビニよりも数が多い巨大産業のDXに携わることができます。 また、PdM(プロダクトマネージャ)と連携し、顧客の潜在・顕在課題を伝え、プロダクトへフィードバックして新しい価値の創造に関われることもSaaSスタートアップとしての面白さです。 SaaSのビジネスモデル に興味がある方、チームで達成することが好きな方、製品改善が好きな方、プロダクトに興味がある方にとって魅力的な環境をご提供します。 【組織風土】 1) オープンなコミュニケーション 毎週月曜の全体定例や部署別定例ミーティング、CXOと毎週コミュニケーションが取れる「CXO Hour」で、全社戦略や事業戦略、会社の方針、ミッション・ビジョンに関する発信や質疑応答を行なっています。 社内のコミュニケーションはSlack、ZoomやGoogle Meetなどのツールで行なっています。 日々のコミュニケーションにおいては役職関係なくフラットなコミュニケーションを通じて、「心理的安全」を整える事で、誰もが自身の意見を発言しやすい環境を実現します。 2) オンボーディング・研修とマネジメントに最大注力 当社では、20代、30代のメンバーが非常に多く活躍しています。 彼らの中には未経験者も一定数おりますが、社内でマネジメントと研修が型化されており、非常に早い事業成長と個人成長を両立しています。 「令和を代表するメガベンチャーを創る」というミッションの実現に向けて、メンバーが最大限活躍し、キャリアアップできる基盤を整備しています。 3) 優秀なメンバー 当社には、ソフトバンク、マッキンゼー、リクルート、エンジャパン、サイバーエージェント、ビズリーチ、丸紅、SMS、アイレップ、ネクストビート、ネオキャリア、ランスタッド、ユニオンテック、GA technologies、テラモーターズなど、大手から有名ベンチャーまで幅広く活躍していたユニークなメンバーが集まっています。 事業を拡大するために必要なメンバーが集結し、力強く事業をドライブしています。

    • 応募要件

      ≪必須≫ ・SaaS商材経験1年以上orソリューション営業2年以上 ・普通自動車免許(AT限定可) ≪歓迎≫ ・PCスキル(タイピング/Word/Excelなど)

    • 勤務地

      <福岡支社>福岡市中央区大名1-9-27 ・地下鉄「赤坂駅」徒歩3分

    • 給与

      300万円~450万円

    • 仕事内容

      【業務内容】 ノンデスク業界の課題を解決すべく、ノンデスク事業者の経営者、管理職向けに最初のアプローチを仕掛けていただきます。 営業戦略に基づき、結果にコミットしていただくため、フィールドセールス/マーケティング/カスタマーサクセス/プロダクト開発等のチームと連携しながら、数値目標の完遂に向けて動きます。 日本国内でまだ成功例の少ないVerticalSaaSにおいて、0から最適解を生み出していく経験ができます。 お客様の働き方が変わる、業界の変化を生み出す当事者であるという実感も感じることができるポジションです。 【具体的には】 ・テレマーケティングによる商談機会創出と受注確度の向上 ・営業戦術の実行/完遂 ・マーケティングオートメーションツール/DM/イベント/FAXなど、各種施策の企画及び実行 ・フィールドセールスと協同した、ターゲット個社企業に対するアカウント戦略の策定及び実行 ・物流事業者向けSaaSを中心とした、新規事業/プロダクト開発 ・物流事業所(クライアント)、ドライバー(従事者)をはじめとした業界の様々なステークホルダーとの共創 ・社内のプロダクト開発チーム(CXO、エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナー)、他チームとの共創 ・ターゲティングや市場定義等をはじめとしたGo To Market = 市場開発の推進 ・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした事業に必要な仕組み化/組織化の推進 ・パートナー企業やパブリックセクター(官公庁、自治体等)とのアライアンス構築、渉外 ※インサイドセールスは、リストを基にして1日50?200件の架電でフィールドセールスの商談機会を創出しています。

    • 応募要件

      ≪必須≫ ・正社員としての就業経験6ヶ月以上 ・PCスキル(タイピング/Word/Excelなど) ≪求める人物像≫ ・コミュニケーションを生かして仕事がしたい ・責任感があり、最後までやり抜ける ・チームワークが取れる人

    • 勤務地

      <本社>福岡市博多区博多駅前2-12-12 第5グリーンビル ・各線「博多駅」徒歩5分/地下鉄「祇園駅」徒歩6分 ・リモートワーク:相談可(原則出社ですが、家庭の都合など事情に応じてリモートワークが可能) ・転勤:なし

    • 給与

      350万円~550万円

    • 仕事内容

      【業務内容】 カメラやIoTデバイスを使用した新サービスに関わる業務をお任せします。 【具体的には】 ・AIカメラ・IoTデバイスの現地での設定(取り付け業者が設置後の設定作業) ・AIカメラ・IoTデバイスの不具合の切り分け業務やトラブルシューティング ・PoCにおけるユーザーヒアリング同席(営業メンバーへの技術サポート) ・PCやタブレットなどをターゲットとした、ユーザビリティ重視のWebアプリ開発(フロントエンド) ・クラウドを利用したIoTデバイスのバックエンド開発(AWS(主にSaaS)、Python等) ・受託案件における提案・設計のMTG参加 (組み込み系のご経験があれば) ・機器との通信・リアルタイムセンシング可能なAIカメラの組込みソフト開発(C++等) 導入現場でのカメラやIoTデバイスの設定やPoCが必要となります。 運用における事例を開発メンバーに共有し、システム・サービスの改善や新しい機能の開発に活かしていきます。 【キャリアパス】 幅広い業務を担当するので、将来的にはフルスタックエンジニアやリードエンジニア、PdMやPMに繋がるキャリアを築くことができます。 【募集背景】 当社のクラウドサービスは、創業事業であるAIカメラを活かすために立ち上げられました。 AIカメラ事業に次ぐ2本目の柱として成長させるため、システム・サービスの開発を加速しています。 それに伴う増員募集です。

    • 応募要件

      ≪いずれか必須≫ ・Webアプリやクラウドに関する開発経験(1年以上) ・ソフトウェア開発経験(3年以上) ・ITシステム開発経験(3年以上) ・AI、画像解析を用いるプロジェクトでの開発経験(1年以上) ・画像認識を用いた製品・サービスの設計/実装/運用の実務経験(1年以上) ・IPベースの製品を扱ったことがあり、ネットワーク技術を有している ≪歓迎≫ ・組み込みソフトウェアの開発経験(1年以上) ・機器開発経験

    • 勤務地

      <本社>福岡市博多区博多駅前2-12-12 第5グリーンビル ・各線「博多駅」徒歩5分/地下鉄「祇園駅」徒歩6分 ・リモートワーク:相談可(原則出社ですが、家庭の都合など事情に応じてリモートワークが可能) ・転勤:なし

    • 給与

      600万円~1000万円

    • 仕事内容

      【業務内容】 会社のビジョンを達成するために、様々な課題をファイナンス面から解決していただきます。 【具体的には】 ・経営戦略立案と経営戦略連動した財務戦略の立案・運用 ・資本政策・エクイティストーリーの構築や投資家コミュニケーション・資金調達の実施 ・予実管理(管理会計資料作成、経営分析資料の作成、経営陣へのレポート)およびキャッシュマネジメント ・IPO準備における体制づくりおよび業務全般 ・ステークホルダー(投資家、銀行、監査法人、証券会社等)への対応 ・決算業務(IFRS、会社法)、税務業務(申告、納付等)、会計監査対応 【当社の魅力】 ・AIoTを利用した便利でまだ見ぬ世界を実現するという世の中のあり方を変えることにチャレンジできます。 ・拡大期に成長するフェイズなので、事業成長・事業企画・組織づくり・仕組みづくり・マネジメントと経験・スキルアップなど豊富な成長機会があります。 ・事業を生み出したり、拡大の基盤を作る経験ができます。 ・多国籍メンバーなので、グローバルな価値観のメンバーと仕事をするという経験がつめる。 ・ボードメンバー(CxO)として活躍のチャンスがあります。 ・ストックオプションの付与。 【募集背景】 当社は現在、上場を見据え事業拡大しています。 この過程において、上場準備を進めながら、経営管理・資金調達・キャッシュマネジメントの強化を通じて、更なるビジネスの拡大を図っていけるCFO候補を募集いたします。

    • 応募要件

      ≪必須≫ ・財務/経理領域の実務経験 ・エクイティによる資金調達経験 ・経営・ファイナンスの投資判断力 ≪歓迎≫ ・スタートアップ界隈への深い知見 ・月次、年次決算業務及び税務申告対応経験(3年以上) ・管理会計(予算/直地見込/中計/原価等)の構築、運用経験 ・プライベート・エクイティ、投資銀行や戦略コンサルティングでの経験に合わせて事業会社での経営管理、ビジネスの戦略立案と実行 ・公認会計士資格に準ずる財務/経理領域の実務経験

    • 勤務地

      <本社>福岡市博多区博多駅前2-12-12 第5グリーンビル ・各線「博多駅」徒歩5分/地下鉄「祇園駅」徒歩6分 ・リモートワーク:相談可(原則出社ですが、家庭の都合など事情に応じてリモートワークが可能) ・転勤:なし

    • 給与

      350万円~550万円

    • 仕事内容

      【業務内容】 ◎クラウドサービスの新規事業(小売・サービス業向け客流解析サービス)のビジネスディベロップメント ・サービス開発の推進(ビジネスモデル、サービス設計、サービス展開計画、PoC) ・提携パートナー選定・交渉 ・事業運営企画・設計(運営体制設計、マーケティング計画策定) ◎AIカメラの営業 ・代理店対応(エンドユーザーからの問い合わせ対応やセールスプロモーション施策立案および同行営業) ・受発注管理 ・カスタマイズ開発などプロジェクト案件の営業窓口とプロジェクト管理(クラウドサービスの事業開発・営業) 【当社の魅力】 ・最先端技術を活かして新たなビジネスの立上げから事業運用まで一貫して携わることができる。 ・AIoTを利用し、世の中のあり方を変えることにチャレンジできる。 ・営業スキルだけでなく、事業成長・事業企画・プロジェクトマネジメント・組織づくり・仕組みづくり・マネジメントと経験・スキルアップにつながる豊富な成長機会がある。 ・事業を生み出したり、拡大の基盤を作る経験ができる。 ・幹部候補として活躍のチャンスとキャリパスの幅広さ ・ストックオプション付与。

    • 応募要件

      ≪必須≫ ・戦略策定、ビジネスモデル策定などの知見をお持ちの方 ・以下のいずれかの経験  - ビジネスデベロップメント(事業開発)のご経験  - 製造、建設、物流等の業界でのエンタープライズセールスの経験  - 機械・機器商社・メーカーでの営業経験  - SIerや受託開発会社でのセールス経験  - 組込ハードウェアもしくはソフトウェアの受託営業の経験  - SaaSのフィールドセールスの経験 ≪歓迎≫ ・IoTエンジニアリング・サービス関連企業での営業・PM経験

    • 勤務地

      <本社>福岡市博多区博多駅前2-12-12 第5グリーンビル ・各線「博多駅」徒歩5分/地下鉄「祇園駅」徒歩6分 ・リモートワーク:相談可(原則出社ですが、家庭の都合など事情に応じてリモートワークが可能) ・転勤:なし

    • 給与

      400万円~600万円

    • 仕事内容

      【業務内容】 当社のスマートカメラをロボットやIoTデバイスに採用していただくための、先方エンジニアへの技術説明および各種折衝業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・顧客に対する当社製品や技術(3Dセンシング・光学・組み込み・AI)の説明 ・お客様側で評価される3Dセンシング・組み込み・AIに関する技術アドバイスやサポート ・顧客に対するプレゼン ・顧客との各種折衝業務(製品仕様・デモ機評価・価格・納期など) ・販売代理店との連携(営業進捗確認や問い合わせ対応、同行営業やエンドユーザーとのオンラインMTGへの参加) ・市場動向、技術動向調査 【募集背景】 当社は現在、商社による代理店販売を行っていますが、お客様の考えや要望を直接聞き、より良い製品開発と提案の可能性を向上させるためにセールスエンジニアによるサポート体制を構築しようと考えています。 そのための新規募集となります。

    • 応募要件

      ≪必須≫ ・対顧客プレゼン能力 ・基礎的PCスキル(Word/Excel/PowerPoint) ・以下のいずれかの経験  - 画像センサあるいは組み込み系・ロボットの研究開発もしくは技術営業経験  - エレクトロ商社・メーカーにおける研究開発もしくは技術営業経験 ≪歓迎≫ ・スタートアップへの興味 ・理系学部の大学卒、高専卒 ・IoTエンジニアリング・サービス関連企業での営業・プロジェクトマネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力もしくは中国語力 ・グローバル企業での勤務経験

    • 勤務地

      <本社>熊本市中央区平成3丁目23-30 ・JR「平成駅」徒歩5分/「平成町バス停」徒歩3分 ※転勤なし

    • 給与

      320万円~500万円

    • 仕事内容

      【仕事内容】 中途採用、新卒採用やパート採用、業務委託スタッフ採用など、多様な職制の採用をお任せします。 【具体的には】 ・採用企画 ・要件定義 ・面接対応 ・採用実務(内定含む) ・媒体選定、KPI管理(自社サイトやSNS、求人媒体、人材紹介、ダイレクト採用など) 【組織構成】 採用チーム:4名で構成しています。 【この求人の魅力】 ・社長、CxOクラスとの対話調整が多いため、経営に近い視点をもち、採用に携わっていただけます。 ・決まった「型」がございませんので、裁量権も大きく、ご自身で能動的に活動いただけます。 ・将来は、採用に留まらず、人事制度や人材開発など、人事領域の幅を広げていただくことを想定しております。 【募集背景】 業務拡大につき、採用の高度化をすすめるための増員募集です。

    • 応募要件

      ≪必須≫ ・主に中途採用に関するご経験があり、求人広告、人材紹介、ダイレクト採用のうち複数の経験と知識がある方 ・ルーティン業務だけでなく、スピード感ある環境下にて突発業務への柔軟な対応が可能な方 ・PCスキル(数値分析や提案資料作成が可能なレベル) ≪歓迎≫ ・ATSや採用媒体(ビズリーチ、wantedlyなど)の活用経験 ・Web業界、スタートアップ等での中途採用経験 ・幅広い職制(メンバークラス~幹部クラスまで)の採用への理解がある方

    • 勤務地

      <本社>熊本市中央区平成3丁目23-30 ・JR「平成駅」徒歩5分/「平成町バス停」徒歩3分 ※転勤なし

    • 給与

      300万円~500万円

    • 仕事内容

      【仕事内容】 当社メイン事業であるふるさと納税運用代行サービスに対するプレゼンスの向上や、EC事業部のリード獲得を目的としたデジタル広告の運用を担当いただきます。 ※Google、Yahoo、各種SNS(Facebook/Instagram/LINE)など。 CMO及び部内メンバー、また現場とコミュニケーションをとりながら、コンテンツ企画やクリエイティブ管理、また各種計測ツールによる分析~PDCAの実行をご経験に応じてお任せしていきます。 【組織構成】 マーケティング部署としては、CMO以下7名で構成(兼務含む)。 【この求人の魅力】 ・東京や大手企業でのマーケティングやPR、ブランディングの経験があるCMOの元、スキルの習得が可能です。 ・立ち上げ部署になるため、良い意味で「型」がありません。ご自身で設計し能動的に活動いただくことが可能です。 【募集背景】 業務拡大につき、マーケティング部署の立ち上げに伴う増員となります。

    • 応募要件

      ≪必須≫ ・なんらかのWeb広告の運用経験がある方 ・ルーティン業務のみならず、スピード感ある環境下での突発業務への柔軟な対応が可能な方 ・数値分析や提案資料作成が可能レベルのPCスキルをお持ちである方

    • 勤務地

      <沖縄オフィス>那覇市久茂地3-22-1 日高ビル ・ゆいレール「県庁前駅」徒歩3分 ・転勤:なし

    • 給与

      260万円~270万円

    • 仕事内容

      【職務内容】 ソーシャルメディア(Facebook・Twitter・LINE・Tiktok)やリスティング広告、アドネットワーク等の広告運用業務です。 【具体的には】 ・リスティング/ディスプレイ/SNS広告運用 ・広告入稿業務 ・広告成果のレポート作成 ・数値分析 ・その他関連する業務など 【主要配信メディア】 ・SNS広告(Twitter、Facebook、Instagram、LINE、TikTok) ・検索/ディスプレイ広告(Google、Yahoo!、Apple Search Ads、SmartNews) ・その他(ADNW、DSP、Affiliate等) 【関わる案件事例】 担当業界事例 通信、金融、クラウドサービス、エンタメ(ゲーム/動画配信/漫画)、キュレーション、旅行、美容、流通、小売など 【当社の強み(特徴)】 ・未経験者でも安心の教育体制(マニュアル完備、マンツーマン指導) ・ドコモ、電通のバックボーンもあるため、安定とベンチャーのバランスがとれている(ドコモ、電通の子会社のため、福利厚生も充実) ・市場価値の高い広告運用の知識が1から身に付く 【働く環境】 ・リモートワークを併用して勤務可(情勢によって出社頻度等は異なります) ・所属部署問わずコミュニケーションが取りやすい(対面に限らず、Slack/GoogleMeet/remo等のコミュニケーションツールを利用しています) ・定期的な1on1面談の実施 ・社内カフェの利用可 ・土日祝休みでオンオフの切り替えがしやすい環境

    • 応募要件

      ≪必須≫ ・数字やデータを見て分析することが得意な方 ・インターネット広告に対する強い興味をお持ちの方 ・Excel、PowerPointなどを業務上で使用したご経験 ≪歓迎≫ ・メディア企業勤務経験者 ・プロモーションに関わる業務の経験者 ・広告に関わる業務の経験者 ・営業経験者

    • 勤務地

      <沖縄オフィス>那覇市久茂地3-22-1 日高ビル ・ゆいレール「県庁前駅」徒歩3分 ・リモートワーク制度 ・転勤:なし

    • 給与

      300万円~450万円

    • 仕事内容

      【職務内容】 クライアントのビジネスゴール達成に向けて配信戦略を策定し、実行・検証・改善を行っていただきます。 プロモーションの目的はクライアントによって異なるため、目的に応じた運用方法や媒体の選定、戦略立案をする必要があります。 携わるプロモーションのほとんどは日頃からご自身が触れているサービスのものが多く、広告効果を間近で実感することが出来ます。 【具体的には】 運用管理画面に向き合い、媒体社と連絡を取り合いながら、PDCAを回して広告効果がより良くなる方法を模索します。 ・リスティング/ディスプレイ/SNS広告運用 ・運用戦略設計 ・広告主への提案 ・数値分析 ・媒体社との折衝 ・商品販売戦略立案 等 【主要配信メディア】 ・SNS広告(Twitter、Facebook、Instagram、LINE、TikTok) ・検索/ディスプレイ広告(Google、Yahoo!、Apple Search Ads、SmartNews) ・その他(ADNW、DSP、Affiliate等) 【担当クライアント・想定年間予算/案件数】 ◎担当業界事例 通信、金融、クラウドサービス、エンタメ(ゲーム/動画配信/漫画)、キュレーション、旅行、美容、流通、小売など ◎想定年間予算・案件数 想定年間予算3億円~5億円・担当案件3~5件 【仕事のやりがい】 ・SNSやGoogleといったグローバルプラットフォームを使った広告配信が経験できる ・Web/Appなど幅広いカテゴリや業種におけるプロモーションが経験出来る ・専門性のあるスキルを身に着けることが出来る ・分析や提案等、他代理店と比較してより広い業務領域で活躍できる 【当社の強み(特徴)】 ・商材の幅が広いため課題解決の手法が限定的ではなく、トータル提案が可能 ・ドコモ、電通のバックボーンもあるため、安定とベンチャーのバランスがとれている ・手を上げたらチャレンジできる文化がある ・会社としての成長を身近で感じることが出来る、自分の成長が組織の成長に結びつく実感を持ちやすい 【働く環境】 ・リモートワークを併用して勤務可(情勢によって出社頻度等は異なります) ・所属部署問わずコミュニケーションが取りやすい(対面に限らず、Slack/GoogleMeet/remo等のコミュニケーションツールを利用しています) ・定期的な1on1面談の実施 ・社内カフェの利用可 ・土日祝休みでオンオフの切り替えがしやすい環境

    • 応募要件

      ≪必須≫ ・Web広告の運用経験を2年以上お持ちの方 ・Excel、PowerPointなどを業務上で使用したご経験 ≪歓迎≫ ・SEM、リスティング、アドネットワーク運用経験がある方 ・広告代理店での運用実施経験者、メディア企業勤務経験者 ・広告主のプロモーション担当として、広告代理店との折衝経験がある方 ・自社サイト、アプリ運用経験者

    • 勤務地

      <本社>北九州市若松区白山1-18-7 ・JR筑豊本線「若松駅」徒歩6分 ・マイカー通勤可 ・転勤なし ※西日本営業部(福岡市博多区博多駅東1-1-33 はかた近代ビル)での勤務も可 ※各線「博多駅」から徒歩3分

    • 給与

      420万円~720万円

    • 仕事内容

      【業務内容】 自社開発の電気自動車(EVバスおよびEVトライク)および充電設備等の営業マネージャー候補 ※担当は九州近郊および西日本エリア 顧客はバス事業者を中心に物流会社、交通機関や地方自治体など。 設立間もない会社なので新規開拓がメインです。 ただ、新規開拓といっても「電話・メール営業」や「飛び込み営業」よりは、イベント、展示会、そして既存顧客からの紹介等を通じて顧客接点を持ち、そこから関係性を構築していく中で、お客様が抱える課題を製品を通じて解決すべく、色々な角度から提案をしていきます。 当社はありがたいことに、多くのメディアに取り上げられたり、有名企業からも融資をしていただいたりと業界的に認知されており、多くの引き合いをいただいております。 まずは業務・商品知識を身に付け、商談を経験していただき、ゆくゆくは会社の売上を担う営業パーソンを束ね、彼らの能力を最大限発揮できるように管理する人材としてご活躍いただきたく考えております。 【募集背景】 業績好調につき、増員をします。 イベントや展示会でも毎回ご好評をいただき、たくさんの問い合わせをいただいており、現時点でいくつもの商談が進行中。 2022年4月から、本格的なEVバスや充電設備の導入・契約が具体的に進んでおります。

    • 応募要件

      ≪必須≫ ・法人向け有形商材の営業経験 ・自動車および製造業の業界経験 ・5人以上の営業マネジメント経験 ・仕事上にて自ら目標を立て、着実に業務を遂行し、目標達成を実現させた経験 ≪歓迎≫ ・電気設計、回路設計のご経験 ・電池や通電製品の評価実験のご経験 ・自動車関連製品の設計開発のご経験

    • 勤務地

      勤務はゼロエミッションe-parkと本社の併用になる見込みです。 <ゼロエミッション e-PARK>北九州市若松区向洋町22-1※建設中の工場予定地 <本社>北九州市若松区白山1-18-71

    • 給与

      420万円~600万円

    • 仕事内容

      【業務内容】 主にEVの充電設備や、キュービクルの制御システム立案や配置計画、設置工事会社への作業指示などをご担当いただきます。 【募集背景】 当社は2019年設立の会社で、商用EV(バス・トライク)や蓄電池、ソーラーパネルの開発・製造・販売を行っています。 昨今のイベントや展示会では数多くのお客様から問合せをたくさんいただき、2022年から本格的に契約や納車が進んでいます。 自動車業界の流れとしては、ガソリン車から電気自動車(EV)へのシフトが加速しています。 私たちは商用という分野のEV化に貢献すべく、2023年には国内初の商用EV専用の量産組立工場を北九州市に建設し、商用電気自動車や電動トライクの量産を開始する予定で、そこに向けて技術の中心メンバーとなっていただける方を募集しております。

    • 応募要件

      ≪必須≫ ・高専/大学で電気電子系を専攻された方 ・電気制御、電気設計、回路設計いずれかのご経験 ・自動車関連製品の設計開発のご経験(特にバスやトラック等の大型車両の経験者は大歓迎です) ≪歓迎≫ ・電気設計、回路設計のご経験 ・電池や通電製品の評価実験のご経験 ・自動車関連製品の設計開発のご経験

    • 勤務地

      勤務はゼロエミッションe-parkと本社の併用になる見込みです。 <ゼロエミッション e-PARK>北九州市若松区向洋町22-1※建設中の工場予定地 <本社>北九州市若松区白山1-18-71

    • 給与

      420万円~600万円

    • 仕事内容

      【業務内容】 制御システム開発をご担当いただきます。 アクティブインバータや充電器の制御システムに欠かせないコントローラーや制御回路等の設計です。 【募集背景】 当社は2019年設立の会社で、商用EV(バス・トライク)や蓄電池、ソーラーパネルの開発・製造・販売を行っています。 昨今のイベントや展示会では数多くのお客様から問合せをたくさんいただき、2022年から本格的に契約や納車が進んでいます。 自動車業界の流れとしては、ガソリン車から電気自動車(EV)へのシフトが加速しています。 私たちは商用という分野のEV化に貢献すべく、2023年には国内初の商用EV専用の量産組立工場を北九州市に建設し、商用電気自動車や電動トライクの量産を開始する予定で、そこに向けて技術の中心メンバーとなっていただける方を募集しております。

    • 応募要件

      ≪必須≫ ・高専/大学で電気電子系を専攻された方 ・電気制御、電気設計、回路設計いずれかのご経験 ・自動車関連製品の設計開発のご経験(特にバスやトラック等の大型車両の経験者は大歓迎です) ≪歓迎≫ ・電気設計、回路設計のご経験 ・電池や通電製品の評価実験のご経験 ・自動車関連製品の設計開発のご経験

    • 勤務地

      勤務はゼロエミッションe-parkと本社の併用になる見込みです。 <ゼロエミッション e-PARK>北九州市若松区向洋町22-1※建設中の工場予定地 <本社>北九州市若松区白山1-18-71

    • 給与

      420万円~600万円

    • 仕事内容

      【業務内容】 制御システム開発をご担当いただきます。 アクティブインバータや充電器を制御するファームウェアおよびソフトウェアの開発など 【募集背景】 当社は2019年設立の会社で、商用EV(バス・トライク)や蓄電池、ソーラーパネルの開発・製造・販売を行っています。 昨今のイベントや展示会では数多くのお客様から問合せをたくさんいただき、2022年から本格的に契約や納車が進んでいます。 自動車業界の流れとしては、ガソリン車から電気自動車(EV)へのシフトが加速しています。 私たちは商用という分野のEV化に貢献すべく、2023年には国内初の商用EV専用の量産組立工場を北九州市に建設し、商用電気自動車や電動トライクの量産を開始する予定で、そこに向けて技術の中心メンバーとなっていただける方を募集しております。

    • 応募要件

      ≪必須≫ ・高専/大学で電気電子系を専攻された方 ・電気制御、電気設計、回路設計いずれかのご経験 ・自動車関連製品の設計開発のご経験(特にバスやトラック等の大型車両の経験者は大歓迎です) ≪歓迎≫ ・電気設計、回路設計のご経験 ・電池や通電製品の評価実験のご経験 ・自動車関連製品の設計開発のご経験

    • 勤務地

      勤務はゼロエミッションe-parkと本社の併用になる見込みです。 <ゼロエミッション e-PARK>北九州市若松区向洋町22-1※建設中の工場予定地 <本社>北九州市若松区白山1-18-71

    • 給与

      420万円~600万円

    • 仕事内容

      【業務内容】 バスに搭載された蓄電池や、蓄電システム、ソーラーパネルを利用しエネルギーマネジメントシステムを構築に向けて、電力系統と連携して有効利用するためのシステムエンジニアを担当。 システムの電力シミュレーションや充電器の認証、ソーラーや蓄電設備のシステム設計や提案もお任せします。 【募集背景】 当社は2019年設立の会社で、商用EV(バス・トライク)や蓄電池、ソーラーパネルの開発・製造・販売を行っています。 昨今のイベントや展示会では数多くのお客様から問合せをたくさんいただき、2022年から本格的に契約や納車が進んでいます。 自動車業界の流れとしては、ガソリン車から電気自動車(EV)へのシフトが加速しています。 私たちは商用という分野のEV化に貢献すべく、2023年には国内初の商用EV専用の量産組立工場を北九州市に建設し、商用電気自動車や電動トライクの量産を開始する予定で、そこに向けて技術の中心メンバーとなっていただける方を募集しております。

    • 応募要件

      ≪必須≫ ・高専/大学で電気電子系を専攻された方 ・電気制御、電気設計、回路設計いずれかのご経験 ・自動車関連製品の設計開発のご経験(特にバスやトラック等の大型車両の経験者は大歓迎です) ≪歓迎≫ ・電気設計、回路設計のご経験 ・電池や通電製品の評価実験のご経験 ・自動車関連製品の設計開発のご経験

    • 勤務地

      勤務はゼロエミッションe-parkと本社の併用になる見込みです。 <ゼロエミッション e-PARK>北九州市若松区向洋町22-1※建設中の工場予定地 <本社>北九州市若松区白山1-18-71

    • 給与

      420万円~600万円

    • 仕事内容

      【業務内容】 バスの補機類や鉛バッテリー等の設計をご担当いただきます。 【募集背景】 当社は2019年設立の会社で、商用EV(バス・トライク)や蓄電池、ソーラーパネルの開発・製造・販売を行っています。 昨今のイベントや展示会では数多くのお客様から問合せをたくさんいただき、2022年から本格的に契約や納車が進んでいます。 自動車業界の流れとしては、ガソリン車から電気自動車(EV)へのシフトが加速しています。 私たちは商用という分野のEV化に貢献すべく、2023年には国内初の商用EV専用の量産組立工場を北九州市に建設し、商用電気自動車や電動トライクの量産を開始する予定で、そこに向けて技術の中心メンバーとなっていただける方を募集しております。

    • 応募要件

      ≪必須≫ ・高専/大学で電気電子系を専攻された方 ・電気制御、電気設計、回路設計いずれかのご経験 ・自動車関連製品の設計開発のご経験(特にバスやトラック等の大型車両の経験者は大歓迎です) ≪歓迎≫ ・電気設計、回路設計のご経験 ・電池や通電製品の評価実験のご経験 ・自動車関連製品の設計開発のご経験

    • 勤務地

      勤務はゼロエミッションe-parkと本社の併用になる見込みです。 <ゼロエミッション e-PARK>北九州市若松区向洋町22-1※建設中の工場予定地 <本社>北九州市若松区白山1-18-71

    • 給与

      420万円~600万円

    • 仕事内容

      【業務内容】 EVのモーターを制御するインバータやACをDCに変換しバスの蓄電池に充電するコンバーターの開発を行うパワーエレクトロニクスエンジニア業務をご担当いただきます。 【募集背景】 当社は2019年設立の会社で、商用EV(バス・トライク)や蓄電池、ソーラーパネルの開発・製造・販売を行っています。 昨今のイベントや展示会では数多くのお客様から問合せをたくさんいただき、2022年から本格的に契約や納車が進んでいます。 自動車業界の流れとしては、ガソリン車から電気自動車(EV)へのシフトが加速しています。 私たちは商用という分野のEV化に貢献すべく、2023年には国内初の商用EV専用の量産組立工場を北九州市に建設し、商用電気自動車や電動トライクの量産を開始する予定で、そこに向けて技術の中心メンバーとなっていただける方を募集しております。

    • 応募要件

      ≪必須≫ ・高専/大学で電気電子系を専攻された方 ・電気制御、電気設計、回路設計いずれかのご経験 ・自動車関連製品の設計開発のご経験(特にバスやトラック等の大型車両の経験者は大歓迎です) ≪歓迎≫ ・電気設計、回路設計のご経験 ・電池や通電製品の評価実験のご経験 ・自動車関連製品の設計開発のご経験

    • 勤務地

      勤務はゼロエミッションe-parkと本社の併用になる見込みです。 <ゼロエミッション e-PARK>北九州市若松区向洋町22-1※建設中の工場予定地 <本社>北九州市若松区白山1-18-71

    • 給与

      420万円~600万円

    • 仕事内容

      【業務内容】 バスの蓄電池の開発やリユースバッテリーを利用した蓄電システム等の蓄電池、モジュール・パックの回路設計をご担当いただきます。 【募集背景】 当社は2019年設立の会社で、商用EV(バス・トライク)や蓄電池、ソーラーパネルの開発・製造・販売を行っています。 昨今のイベントや展示会では数多くのお客様から問合せをたくさんいただき、2022年から本格的に契約や納車が進んでいます。 自動車業界の流れとしては、ガソリン車から電気自動車(EV)へのシフトが加速しています。 私たちは商用という分野のEV化に貢献すべく、2023年には国内初の商用EV専用の量産組立工場を北九州市に建設し、商用電気自動車や電動トライクの量産を開始する予定で、そこに向けて技術の中心メンバーとなっていただける方を募集しております。

    • 応募要件

      ≪必須≫ ・高専/大学で電気電子系を専攻された方 ・電気制御、電気設計、回路設計いずれかのご経験 ・自動車関連製品の設計開発のご経験(特にバスやトラック等の大型車両の経験者は大歓迎です) ≪歓迎≫ ・電気設計、回路設計のご経験 ・電池や通電製品の評価実験のご経験 ・自動車関連製品の設計開発のご経験

    • 勤務地

      <本社>福岡市西区九大新町4-1 福岡市産学連携交流センター ・西鉄バス・昭和バス「産学連携交流センター バス停」徒歩3分

    • 給与

      500万円~900万円

    • 仕事内容

      【業務内容】 半導体、もしくは有機半導体デバイスの電気特性測定、設計、シミュレーションの経験を持つエンジニアを募集します。 このポジションのエンジニアの方には、主に有機半導体レーザー素子の電気特性評価、その結果の設計へのフィードバック、シミュレーションとの対応検討等の業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・有機レーザー半導体素子の電気特性評価、解析 ・有機レーザー半導体素子の設計およびシミュレーション 当社はレーザーや有機電子技術の最前線、且つインターナショナルなメンバーとやりがいのある仕事ができる環境に満ちており、私たち自信の手で社会に大きな影響を与える新技術を立ち上げる大きなチャンスがあります。 当社の研究者・技術者と一緒に、従来の技術では実現できなかった新たな市場開拓に向けて、有機半導体をベースにした最新世代のレーザーデバイスの開発に取り組んでいただきたいと思います。 有機半導体レーザー技術を社会実装するために、是非あなたの力を貸して下さい。

    • 応募要件

      ≪必須≫ 下記いずれか2つ以上の経験をお持ちの方 ・半導体、もしくは有機半導体デバイスの電気測定、解析の経験 ・光半導体、もしくは有機ELデバイスの設計・電気光学シミュレーション経験 ・上記技術に関する特許出願、もしくは論文発表の経験 ≪歓迎≫ ・物性物理、応用物理、光工学、電子工学、光化学、物理化学に関連する研究で修士以上の学位を有する方 ・TOEICスコア600点以上の方 ・成果を求められる環境で仕事をすることができ、優先順位の変更に柔軟に対応しつつ、仕事の締め切りを意識できる方 ・ドキュメンテーションスキル(社内技術報告、社外パートナーへの報告)を持っている方

    • 勤務地

      <本社>福岡市西区九大新町4-1 福岡市産学連携交流センター ・西鉄バス・昭和バス「産学連携交流センター バス停」徒歩3分

    • 給与

      500万円~900万円

    • 仕事内容

      【業務内容】 半導体、もしくは有機半導体デバイスの電気特性測定、設計、シミュレーションの経験を持つエンジニアを募集します。 このポジションのエンジニアの方には、主に有機半導体レーザー素子の電気特性評価、その結果の設計へのフィードバック、シミュレーションとの対応検討等の業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・有機半導体レーザー素子における蒸着材料、積層構造の設計 ・有機半導体レーザー素子作成のための蒸着装置のメンテナンス、改善 ・素子作成を行う技術補助の指導業務 当社はレーザーや有機電子技術の最前線、且つインターナショナルなメンバーとやりがいのある仕事ができる環境に満ちており、私たち自信の手で社会に大きな影響を与える新技術を立ち上げる大きなチャンスがあります。 当社の研究者・技術者と一緒に、従来の技術では実現できなかった新たな市場開拓に向けて、有機半導体をベースにした最新世代のレーザーデバイスの開発に取り組んでいただきたいと思います。 有機半導体レーザー技術を社会実装するために、是非あなたの力を貸して下さい。

    • 応募要件

      ≪必須≫ 下記いずれか2つ以上の経験をお持ちの方 ・有機ELディスプレイ業界での製造技術(設備またはプロセス)経験 ・有機EL開発業務従事経験 ・上記技術に関する特許出願、もしくは論文発表の経験 ≪歓迎≫ ・物性物理、応用物理、光工学、電子工学、光化学、物理化学に関連する研究で修士以上の学位を有する方 ・TOEICスコア600点以上の方 ・成果を求められる環境で仕事をすることができ、優先順位の変更に柔軟に対応しつつ、仕事の締め切りを意識できる方 ・ドキュメンテーションスキル(社内技術報告、社外パートナーへの報告)を持っている方

    • 勤務地

      <ゼロエミッションe-PARK>北九州市若松区向洋町22-1 ・マイカー通勤可

    • 給与

      360万円~600万円

    • 仕事内容

      【業務内容】 ・新卒採用およびキャリア採用 ・人事制度、施策の企画、運用 ・企業広報/PR業務、ブランディング施策の立案、実行 ・インナーコミュニケーション施策検討、立案、実行 ・その他労務関連業務を含む人事業務 ・メンバーのマネジメント ここ数ヶ月でお客様からの引き合いが急激に増えことに加え、量産組立工場の建設やIPOも控えているので、それらに応じるべく従業員を増やしていくフェーズに入りました。 当社は正に今成長過程にある会社であり、既存の概念やルールに囚われることなく、自分たちの手で会社を作り上げていく醍醐味を感じながら仕事ができます。 従来の手法に捉われず、新たなアイデアを活かして、ご自身のキャリアアップを実現させていただければと思っております。 【募集背景】 業績好調に伴う増員です。

    • 応募要件

      ≪必須≫ ・事業会社における採用業務の経験(3年以上) ≪歓迎≫ ・製造業での採用業務経験 ・理系職種(電気・機械エンジニア等)の採用活動経験および採用実績

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