地域経済をリードする【九州本社・上場企業】の求人特集

仕事内容

【業務内容】 当社では、総合リース事業、ファイナンス業務（法人向け融資　プロジェクトファイナンス）、不動産事業（商業施設の開発等）、保険、エネルギー関連、M&A他新規事業など多岐にわたる事業を展開しています。 それらのサービスをもとに、お客様の様々なニーズ・課題へのソリューションを提供していただきます。 ご経験や適性に応じて配属部署を決定し、徐々に携わる業務の幅を広げていただきますのでご安心ください。 【働き方】 ・基本的に九州外への出張はほとんどございません ・担当社数例：リース担当者の場合は非稼働先も含め60～150先程度 ・残業時間：月平均20時間以内 ・水曜日残業禁止（月末週以外）、21時以降残業禁止、休日残業禁止（残業時は事前申請必須）

仕事内容

【業務内容】 組み込みソフト系ネットワークソフトウェア開発をお任せします。 【具体的には】 ・オリジナルハードウェアに組み込むソフトウェアの開発 ・C言語による通信（モデム、ネットワーク）ソフトウェア、制御ソフトウェアの開発 ・センサ（電圧、電流）情報による、信号処理および計測ソフトウェアの開発 ※経験により全体のシステム設計も行うエンジニアになれます。 【仕事の魅力】 ・電力の安定供給を司るインフラ機器の開発のため、実際に使用されているのが確認でき、達成感が十分に味わえます。 ・若い世代の人員が多く、コミュニケーションがとりやすいため、情報を共有しやすいです。 ・努力や実力および結果にて評価されるため、仕事に対しやりがいを持って取り組めます。 ・新人（若い世代）を積極的に教育する環境が整っているため、新規の開発案件においても積極的に取り組めます。 【配属部署・構成】 技術本部 製品開発部 電子開発グループ 【採用の背景】 電力会社との取引が拡大し、電力会社向けの配電自動化システムの高度化に対応するために、組み込みソフト、制御ソフトの開発およびネットワークソフトウェアの開発ができるエンジニアが必要不可欠です。 外からの新しい風・知識を注入し、部門の強化を図りたいと考えています。

仕事内容

【業務内容】 配電盤の構造設計をお任せいたします。 【具体的には】 ・案件毎の費用見積り ・製品の仕様書作成 ・メンバーと進捗状況確認 ・配電盤の構造設計業務 当社のグループ会社である株式会社戸上デンソーでは配電盤の設計から生産までをワンストップで対応しています。 完全受注生産体制で、お客様は大手プラントメーカー、大手エアコンメーカー、機器メーカーなど、多岐に渡ります。 屋外に設置する大きなものから工場内に設置する小さな装置まで、幅広くニーズに応える配電盤を提供しています。 ※雇用元を株式会社戸上電機製作所とし、グループ会社の株式会社戸上デンソーへ出向していただきます。

仕事内容

弊社の人工衛星コンステレーション事業において、人工衛星の機械設計を担当していただきます。 【具体的には】 ・衛星構造や機構機能の設計、解析、試験、評価 ・弊社の九州地場パートナー企業との調整、マネジメント（部品の加工方法やそれにかかるコスト調整など） 【募集背景】 2025年3月の新研究開発拠点「Q-SIP」の本格稼働や、同年12月のホールディングス体制への移行を機に、さらなる事業拡大を目指す中、開発体制強化のため、衛星構造や機構の設計、解析、試験、評価等をご担当いただける方を募集します。

仕事内容

弊社の人工衛星コンステレーション事業における、衛星コンステレーションに最適化された衛星内ソフトウェアの開発として、各種組込みデバイスを活用するミドルウェアならびにソフトウェアプラットフォームの開発を担当していただきます。 【具体的な職務内容】 ・衛星に搭載する各種デバイスのためのファームウェアならびにミドルウェアの開発 ・新規ソフトウェアの導入や変更を容易とするソフトウェアプラットフォームの開発 ・高度な衛星運用自動化を実現するための衛星ソフトウェアの開発 【募集背景】 2025年3月の新研究開発拠点「Q-SIP」の本格稼働や、同年12月のホールディングス体制への移行を機に、さらなる事業拡大を目指しています。小型SAR衛星のコンステレーション構築を実現するにあたり、衛星内ソフトウェアを継続的に効率よく開発していくためのミドルウェアやソフトウェアプラットフォーム開発をご担当いただける方を募集します。

仕事内容

人工衛星のシステム統合・検証試験および必要な組み立て・組み込み業務を担当していただきます。 ご経験やスキルに応じて、以下いずれかのポジションでご活躍いただきます。 ＜キャリア（即戦力層）＞ ・衛星組み立てや衛星への機器組み込み ・システムハーネスの実装（詳細定義、製造指示書、統合指示書の作成、テストハーネス製作など含む） ・衛星システム統合、検証試験の実施と資料の作成および報告 ・各種衛星環境試験（振動、衝撃、熱真空、放射線など）の計画と実行 ・国内外での射場作業 ＜ポテンシャル（育成層）＞ ご経験が浅い方や異業種からのキャリアチェンジを目指す方には、下記のような業務からスタートしていただきます。 ・衛星や衛星搭載機器の組立て ・システムハーネスの実装 ・衛星システム統合、検証試験の実施と資料の作成および報告 ・各種衛星環境試験（振動、衝撃、熱真空、放射線など）の実施 ・国内外での射場作業 【募集背景】 2025年3月の新研究開発拠点「Q-SIP」の本格稼働や、同年12月のホールディングス体制への移行を機に、さらなる事業拡大を目指す中、開発体制強化のため、衛星システム全般の検証・組立をご担当いただける方を募集します。

仕事内容

衛星を運用するための地上システム内の各サービス、およびWebバックエンドシステムの開発を担当していただきます。 【具体的な職務内容】 ・衛星との通信処理を担う管制システムの開発 ・運用自動システムの開発 ・衛星画像データの管理システムの開発 ・エンドユーザ向けWebアプリケーションの開発 【募集背景】 2025年3月の新研究開発拠点「Q-SIP」の本格稼働や、同年12月のホールディングス体制への移行を機に、さらなる事業拡大を目指しています。小型SAR衛星のコンステレーション構築を実現するにあたり、地上システムを継続的に効率よく開発するための基盤となるバックエンドシステム（ミドルウェア・プラットフォーム等）開発をご担当いただける方を募集します。

仕事内容

弊社の人工衛星コンステレーション事業において、衛星で取得したSARデータを元とした、データ処理・解析（画像化および各種付加機能）に関するソフトウェア開発を担当していただきます。 【具体的な職務内容】 ・SARデータの画像化処理ソフトウェアの開発 ・画像の各種補正や高精度化を行うアルゴリズムの開発 ・最先端の画像処理アルゴリズムの研究開発 【募集背景】 2025年3月の新研究開発拠点「Q-SIP」の本格稼働や、同年12月のホールディングス体制への移行を機に、さらなる事業拡大を目指す中、36機の衛星コンステレーションを実現し、かつ平均10分間隔で観測データを顧客に提供するためには、SARデータの画像化並びに最先端の並列コンピューティング技術を駆使した画像処理の高性能化が不可欠となります。そのためのデータ・画像化処理全般をご担当いただける方を募集します。

仕事内容

【業務内容】 当社のデジタル企画部にて、全社横断でのデジタル戦略の企画を推進していただきます。 各部門への改善要望のヒアリング、提案を行い、自社システム部門や外部ベンダーと協力してDXを推進する業務です。 【具体的には】 ・全社デジタル業務改革推進全般の総合企画・調整 ・全社業務改革・業務標準化・業務効率化の推進をデジタル技術活用の視点から支援、および提言 ・全社デジタル業務改革人財の育成施策に係る企画・実行の支援、および提言 ・全社デジタル業務改革推進に資する情報共有・広報の企画・実行 ・全社デジタル化関連投資・経費に係る予算編成・執行の一元管理 ・全社、並びにグループ会社のシステム統制・デジタル情報統制の総合企画・調整、および前述に係る教育・啓発の企画・実行 ・デジタル技術・ＩＣＴに係る法令等動向の調査 ・デジタル業務改革のグループ展開に係る調査・研究 【配属先について】 ・デジタル業務改革推進部：30名前後在籍 　「デジタル企画部」「デジタル技術部」で構成され、「デジタル企画部」は10名体制です。 ・中途入社のハンディは無く、正当な評価体制と能力・成果主義を採用しています。長く安定してキャリア形成していきたい方歓迎です。 【募集背景】 当社では2021年に全社横断の「DX推進事前準備プロジェクト」を立ち上げ、翌年、DX推進のための「デジタル業務改革推進部」を設置し、デジタル化を推進しています。 今後、この動きを加速していくための増員募集となります。

仕事内容

36機体制の人工衛星コンステレーションを成す小型合成開口レーダー（SAR）衛星の量産モデルのRFシステムを衛星ハードウェア開発チームの一員としてご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 衛星搭載用RF系コンポーネントに関する各種設計・解析・試験・評価 ・RF系コンポーネント・システム設計、デバイス選定 ・各種測定機材（オシロスコープ、ロジックアナライザ、スペクトラムアナライザ、ネットワークアナライザ等）を用いた実機評価 ・上記にかかる外注管理 【募集背景】 2025年3月の新研究開発拠点「Q-SIP」の本格稼働や、同年12月のホールディングス体制への移行を機に、さらなる事業拡大を目指す中、さらなる事業拡大を目指す中、開発体制強化のため、RF系コンポーネントの設計・解析・試験・評価等をご担当いただける方を募集します。

仕事内容

【業務内容】 注文住宅における設計業務 ・分割計画及び造成計画の検討、提案 ・現地視察及び市場、周辺環境確認　 ・コンセプト設定 ・企画設計（プラン・仕様・性能） ・工事監理 ・物件パンフレットの企画及び制作発注 ・購入検討客へのプレゼン ・建築確認申請業務 ・実施設計 ※意匠設計、実施設計や確認申請など、部門によってメイン業務は分かれますが、ご経験とご希望に沿う形で配属を決定して参ります。 【当社の魅力】 ・ワークライフバランスを考えた働き方 　完全週休二日 ・充実した福利厚生 　頑張りを即時反映し年3回の定期賞与、インセンティブ賞与 ・VRを使ったお客様提案 　図面完成時には、お客様はそれをVRで体感できる仕組みを構築しており「リアルに家の中を体感できる」ため、喜ばれるのはもちろん完成後に「イメージと違う」といったクレームもございません。

仕事内容

店長職における計数管理、リーダーシップ、店舗マネジメントを極めて頂いた上で、国内の複数店舗のマネジメントを追求していくのか、海外で店舗を立ち上げ、新しい可能性を切り開くのか、サポート部門（管理部門）で、店舗がパフォーマンスを最大限発揮できるようなサポート業務を行っていくか。 キャリアは無限に広がっています。 【業務内容】 ・調理業務、仕込み、ホール業務 ・売上金管理、食材管理 ・店舗の衛生管理 ・スタッフの育成、シフトの管理 ・店舗の経営戦略の立案 ・店舗の売上を高める企画立案　　など 店舗運営に関わる業務を幅広くお任せいたします。 【募集職種について】 店長候補（グローバル正社員） 全国の各店舗に異動の可能性がある働き方スタイルです。 様々な立地の店舗で経験を積み、キャヤリアアップを目指したい！本部や海外にもチャレンジしたい！という方のコースです。 【休日出勤について】 飲食店なので、急な欠員や、突然の休日出勤があるのでは？と不安もあるかと思います。 弊社では、ブロック長、スーパーバイザーががっちり店舗をサポートしていますので、欠員対応も店長任せはではなく、エリア内で人員を補い合い、適正な運営を実現しています。それでも人員の確保が難しい場合などは、従業員を守るため、メニューを減らして必要人員を減らす、毎週の定休日をつくる、営業時間を短縮するなど、柔軟に対応しています。 【入社後について】 入社後は座学研修を受講いただき、研修店舗でのOJTにて研修を行います。毎月、人事による面談を行い、入社後のフォローをさせていただくため、未経験の方でも安心して動務することができます。 また、ご自身のライフステージの変化に合わせて、キャリアの途中から引っ越しを伴わない働き方に変えるなど和柔軟な区分変更が可能です。 グローバルの他に、ブロック正社員、エリア正社員という社員区分があります。 【キャリアパスについて】 ◎SV、海外事業部、商品開発部、人材開発部、サポート部門（管理部門）等の事例あり。 力の源は、個人の成長が会社の成長につながると考えているため、一人ひとりの成長が不可欠です。成長の先には自らが手を挙げて新たな職域や事業にチャレンジすることができる社風ですので、若くても責任のあるボジションにキャリアアップすることが可能です。決められたキャリアパスをあえて作っていない理由は、主体的に行動できる人材を育てていくことが、次世代の幹部やリーダーの創出につながると考えているからです。 【募集背景】 店舗出店加速のため増員募集

仕事内容

銀行の営業店事務のデジタル化やシステム化に向けたアプリケーション開発・システム開発をお任せします。 【具体的には】 まずはWeb系システムを中心に、既存システムの開発・改修をお任せします。 将来的には、AIの活用を含む店舗業務のシステム化・省人化などの領域まで業務の幅を広げて頂きます。 また、適性・希望に応じて、PLやPMとしてプロジェクト全体の管理や、外部ベンダーとの折衝などにも携わることが可能です。 【配属部署について】 デジタル戦略部は2020年4月に創設された新しい組織で、総勢80名程が在籍しています。 グループは、イノベーション企画グループ、デジタルバンキンググループ、マーケティンググループがあり、対個人向け・法人向け・自社向けに様々なデジタル企画を行っています。 アプリ開発や業務システム、デジタルマーケティングなど常にお客さま起点で「お客様に喜んでいただくために」デジタル技術の導入やデータの利活用など、様々な取り組みによってDXを推進しています。 【デジタル戦略部の今後の体制について】 今後、デジタル戦略部を中心に、あらゆる領域での採用強化を見据えています。 ビジネス企画を始め、それをカタチにしていくためのデザイナー、プロジェクトマネージャー、作り込んでいくエンジニアといったポジションが核になります。 またWeb系でもプロデューサー、ディレクター、エンジニア、デザイナーを。 マーケティング系においては、データサイエンティスト、データエンジニアなど、あらゆるポジションで採用の必要性を感じています。 DX人材の積極採用に向けた新たなマネジメント体制の構築や評価制度の導入、専門職のコースを用意したりと、体制づくりも急ピッチで進めています。

仕事内容

【業務内容】 デジタル企画・推進部門におけるプロジェクトマネージャー職を募集いたします。 【具体的には】 メイン業務：デジタル関連のプロジェクトマネジメント デジタルと地銀ならではのヒューマンタッチを融合させた新規サービスの開発やUXの向上に取り組んでいます。 地銀の中でも高いダウンロード数を誇るアプリをはじめ、法人向けのプラットフォームサービス等の機能の充実を図るとともに、今後非金融の新規サービスにも取り組んでいく予定としています。 大手ベンダーや地元スタートアップとも連携しつつ、サービスの企画立案およびプロジェクト管理・推進を行い、DX推進に取り組んでいただきます。

仕事内容

【業務内容】 先端技術（ICT）を活用した金融関連ビジネスや革新的な銀行・カード・証券サービス等の企画・開発・推進をお任せします。 【具体的には】 ・先端技術（ICT）を活用した金融機関ビジネスや革新的な銀行・カード・証券等サービスの企画、開発、推進業務 ・先端技術（ICT）及びそれを活用した金融関連ビジネス等の調査・発掘 例）デジタルデバイス・ネットワーク・ビッグデータ・人工知能・ブロックチェーンなど、最新のICT技術を活用した金融サービス（いわゆるFinTechサービス） ・生態認証、音声認識等を使った「決済」「送金」サービス ・インターネットやビッグデータを活用してお金を借りたい人と貸したい人を結びつける「ソーシャルレンディング」サービス ・「仮想通貨」などブロックチェーン技術を活用した金融、地域エコシステムプラットフォーム　など 【配属部署について】 デジタル戦略部は2020年4月に創設された新しい組織で、総勢80名程が在籍しています。 グループは、イノベーション企画グループ、デジタルバンキンググループ、マーケティンググループがあり、対個人向け・法人向け・自社向けに様々なデジタル企画を行っています。 アプリ開発や業務システム、デジタルマーケティングなど常にお客さま起点で「お客様に喜んでいただくために」デジタル技術の導入やデータの利活用など、様々な取り組みによってDXを推進しています。 【デジタル戦略部の今後の体制について】 今後、デジタル戦略部を中心に、あらゆる領域での採用強化を見据えています。 ビジネス企画を始め、それをカタチにしていくためのデザイナー、プロジェクトマネージャー、作り込んでいくエンジニアといったポジションが核になります。 またWeb系でもプロデューサー、ディレクター、エンジニア、デザイナーを。 マーケティング系においては、データサイエンティスト、データエンジニア、デジタルマーケティングなど、あらゆるポジションで採用の必要性を感じています。 DX人材の積極採用に向けた新たなマネジメント体制の構築や評価制度の導入、専門職のコースを用意したりと、体制づくりも急ピッチで進めています。

仕事内容

【仕事内容】 決算・資産管理・会計等の経理に関する業務をご担当いただきます。 決算書の作成、税務業務などの経理機能や、決算短信や有価証券報告書など株主・投資家の皆様に有用な報告書の作成も担っております。 【具体的な業務内容】 1.日次業務 伝票審査 金銭出納関連業務 2.月次・四半期・年次決算 決算調整仕訳入力 連結財務諸表作成 四半期・年次決算における開示業務（決算短信、有価証券報告書等） 親会社への決算報告資料作成 3.税務・監査対応 消費税・法人税等の申告書作成 監査法人対応 税務調査対応 4.内部統制・J-SOX対応 経理業務に関する業務フローの整備・文書化 内部監査対応（業務プロセスの説明、証憑の提示） 【役割、チーム体制】 経理グループ/社員9名 (20代～30代：6名、40代～50代：3名) (税理士：1名、公認会計士・米国公認会計士：1名在籍) 【本求人の魅力】 1.沖縄でキャリアアップできる環境 × 上場企業ならではの高度な業務経験 ・沖縄に本社を構える数少ない上場企業で、経理の専門性を磨きながら沖縄経済の発展に貢献できるポジション。 ・KDDIグループの安定基盤を背景に、連結決算、開示資料作成、IFRS対応、内部統制（J-SOX）など、上場企業ならではの高度な業務に携わり、全国レベルのスキルを身につけられる環境。 2.成長環境 ・若手社員も活躍しており、異業種からの転職者も多数在籍。働きながら資格取得も目指すなどスキルアップに取り組む社員多数。 ・経理の専門性を高めたい方や資格取得を目指す方を支援する体制あり。 ＜在籍社員の声＞ ・上場企業特有の業務を担当出来て、経理担当として広い経験ができ成長を実感している。 ・様々な種類の取引と他部署とのやり取りも多く、経理担当として責任感とやりがいを感じる。 ・風通しの良い職場環境で、周りと切磋琢磨しながら自身の専門性を高めることができる。 【担当よりメッセージ】 沖縄セルラー電話は、「沖縄経済の発展のため」という想いから生まれました。 そして「事業を通して沖縄経済の発展に貢献する」という経営理念の実現に向けて、全社一丸となり日々業務に取り組んでいます。 当社が大切にしているのは、失敗を恐れず果敢にチャレンジする姿勢。社員の自主性や主体性を尊重し、スピード感を重視するのが当社のスタイルです。 あなたも当社で、仲間たちと共に沖縄経済の発展に向けた新たなチャレンジに取り組んでみませんか？ 【募集背景】 東証スタンダードに上場しており、沖縄の総合通信事業者として今後も事業成長を続けていくうえで、経理部門の体制強化が求められています。 外部への正確な業績報告等、経理部門から事業経営を支える役割を果たし、業績目標の達成に貢献することを目指していただくべく、新たに人材を募集いたします。

仕事内容

【業務内容】 総合リース事業を中心に幅広く事業を展開している当社の経理担当として幅広い業務をお任せいたします。 将来的には管理職としてご活躍いただきたいと考えています。 【具体的には】 ・当社グループの会計・税務の統轄管理 ・決算業務 ・有価証券報告書・四半期報告書等の作成 ・勘定科目の制定と改廃 ・税務申告 ・税務調査 ・外部会計監査対応 ・その他税務会計に関する業務等 ご経験やバックグラウンドに応じて業務をアサインし、徐々に携わる業務の幅を広げていただきますのでご安心ください。

仕事内容

【業務内容】 総合リース事業を中心に幅広く事業を展開している当社の人事・労務担当として幅広い業務をお任せいたします。 将来的には管理職としてご活躍いただきたいと考えています。 【具体的には】 ・人員計画立案～採用（新卒～中途）の実施まで ・社員異動・昇格等に関する対応 ・給与、賞与関連業務 ・社員教育計画の立案および実施（外部研修の導入含む） ・その他人事関連業務 ご経験やバックグラウンドに応じて業務をアサインし、徐々に携わる業務の幅を広げていただきますのでご安心ください。

仕事内容

【業務内容】 当社では、総合リース事業、ファイナンス業務（法人向け融資　プロジェクトファイナンス）、不動産事業（商業施設の開発等）、保険、エネルギー関連、M&A他新規事業など多岐にわたる事業を展開しています。 それらのサービスをもとに、お客様の様々なニーズ・課題へのソリューションを提供していただきます。 ご経験や適性に応じて配属部署を決定し、徐々に携わる業務の幅を広げていただきますのでご安心ください。 【働き方】 ・基本的に九州外への出張はほとんどございません ・担当社数例：リース担当者の場合は非稼働先も含め60～150先程度 ・残業時間：月平均20時間以内 ・水曜日残業禁止（月末週以外）、21時以降残業禁止、休日残業禁止（残業時は事前申請必須）

仕事内容

【業務内容】 お客様の様々なニーズ・課題へのソリューションを不動産の側面から提供していただきます。 具体的には、リーシング・テナントの誘致を目標とした取引企業の物件の価値向上のための提案や市場分析、賃料設定等。 【働き方】 ・ノルマ無し（予算はありますが、全体の8割以上が達成しており、達成できない場合も減給等はありません） ・社内外業務の割合は50:50ほど ・直行直帰可能 ・残業時間：月平均20時間以内 ・水曜日残業禁止（月末週以外）、21時以降残業禁止、休日残業禁止（残業時は事前申請必須）

仕事内容

【業務内容】 DIYホームセンター「ハンズマン」を運営する当社の本部で、総務（課長候補）のお仕事です。 【具体的には】 ・法務：人事労務問題、弁護士相談 ・株式：上場株式事務、コーポレートガバナンス ・広報：マスコミ対応 ・営繕：店舗修繕 ・安全衛生管理に関する業務：福利厚生全般 【募集背景】 店舗拡大に伴い、各事務業務が増加している状況です。 今回は組織体制強化のため、法務業務をメインに幅広い業務で活躍できる方を募集しています。 【部門の構成人員】 総勢9名（部長1名、課長1名、社員7名） 【アピールポイント】 ・基本土日休み！ ・夏季賞与、冬季賞与、決算賞与あり！ ・福利厚生が充実していて働きやすい！ ・リフレッシュ休暇ありなど

仕事内容

力の源カンパニーでは「笑顔とありがとう」を世界中の皆様にお届けするため、まずはキャリアの基本となる店長職を目指していただきます。 店長職における計数管理、リーダーシップ、店舗マネジメントを極めて頂いた上で、国内の複数店舗のマネジメントを追求していくのか、海外で店舗を立ち上げ、新しい可能性を切り開くのか、サポート部門（管理部門）で、店舗がパフォーマンスを最大限発揮できるようなサポート業務を行っていくか。キャリアは無限に広がっています。 【業務内容】 ・調理業務、仕込み、ホール業務 ・売上金管理、食材管理 ・店舗の衛生管理 ・スタッフの育成、シフトの管理 ・店舗の経営戦略の立案 ・店舗の売上を高める企画立案　　など 店舗運営に関わる業務を幅広くお任せいたします。 【募集職種について】 SV（スーパーバイザー）候補職（グローバル正社員） 全国の各店舗に異動の可能性がある働き方スタイルです。 様々な立地の店舗で経験を積み、キャヤリアアップを目指したい！海外にもチャレンジしたい！という方のコースです。 【休日出勤について】 飲食店なので、急な欠員や、突然の休日出勤があるのでは？と不安もあるかと思います。 弊社では、ブロック長、スーパーバイザーががっちり店舗をサポートしていますので、欠員対応も店長任せはではなく、エリア内で人員を補い合い、適正な運営を実現しています。それでも人員の確保が難しい場合などは、従業員を守るため、メニューを減らして必要人員を減らす、毎週の定休日をつくる、営業時間を短縮するなど、柔軟に対応しています。 【入社後について】 入社後は座学研修を受講いただき、研修店舗でのOJTにて研修を行います。毎月、人事による面談を行い、入社後のフォローをさせていただくため、未経験の方でも安心して動務することができます。 また、ご自身のライフステージの変化に合わせて、キャリアの途中から引っ越しを伴わない働き方に変えるなど和柔軟な区分変更が可能です。 グローバルの他に、ブロック正社員、エリア正社員という社員区分があります。 【SVについて】 国内の複数店舗をマネジメントする仕事です。店舗運営のQSC（クオリティ、サービス、クレンリネス）を底上げするため、人、もの、金、情報の管理を行います。エリアのマーケティン グや店長の教育など実際に店舗で店長と一緒に店を磨き続けます。 ※SVへのキャリアアップについて 常に店舗ランキングで上位をキープし、安定した店舗運営を行うことです。店舗マネジメントスキルをあげていくことによって、複数店舗へのチャレンジができます。店舗出店も拡大し ていくため、必要SV人員も増えていきますが、優秀な店舗の店長であれば、下位のランキングのエリアSVと入れ変わることもあります。 【募集背景】 店舗出店加速のため増員募集

仕事内容

【業務内容】 DIYホームセンター「ハンズマン」を運営する当社の本部で、システム開発スタッフのお仕事です。 社内システムの企画・開発から保守・運用まで、一連の業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・購買管理、商品管理などオリジナルシステムの改善点の立案 ・新規システムの開発 これまでのご経験を弊社のオリジナルシステムに活かしていただける環境です。 即戦力の方はプロジェクトリーダーとしての役割も期待しています。 【人員構成】 システム部5名（部長1名、次長1名、社員3名） 業務は分担して行っています。 【募集の背景】 組織体制の強化 【アピールポイント】 ・基本土日休み！ ・夏季賞与、冬季賞与、決算賞与あり！ ・福利厚生が充実していて働きやすい！ ・リフレッシュ休暇ありなど

仕事内容

【業務内容】 DIYホームセンター「ハンズマン」を運営する当社の本部での、輸入バイヤー候補の募集です。 海外からの商品の仕入れ、取引先の開拓、販売管理などをお願いいたします。 品質・コスト・納期等について交渉を行っていただきます。 輸入先は欧米・アジアが中心で、園芸用品・インテリア・木材がメインです。 海外での展示会にも参加します。 【部門の人員構成】 輸入バイヤー2名 【募集の背景】 店舗拡大に伴い、全国のお客様に喜んで頂くための海外商品の新規開拓を強化していくため 【アピールポイント】 ・基本土日休み！ ・夏季賞与、冬季賞与、決算賞与あり！ ・福利厚生が充実していて働きやすい！ ・リフレッシュ休暇ありなど

仕事内容

【業務内容】 ネットショップの運営とコーポレートサイトの管理・運用（仕様変更・ページ製作） 部下とのコミュニケーションを図りながら、ネットショップの店長としてフレキシブルにご対応いただきます。 【具体的には】 ・ECサイトのコーディングおよび運営管理 　写真撮影・ページ制作・在庫管理等 ・ハンズマン公式ホームページのコーディング、サイトの管理 【部門の人員構成】 ネットショップ運営6名（受注3名、発送3名）、ホームページ管理1名 【募集の背景】 店舗利用のお客様の購入ご支援や、ハンズマンの店舗がないエリアのお客様のためのECサイト部門の強化 【アピールポイント】 ・基本土日休み！ ・夏季賞与、冬季賞与、決算賞与あり！ ・福利厚生が充実していて働きやすい！ ・リフレッシュ休暇ありなど

仕事内容

・調理業務、仕込み、ホール業務 ・売上金管理、食材管理 ・店舗の衛生管理 ・スタッフの育成、シフトの管理 ・店舗の経営戦略の立案 ・店舗の売上を高める企画立案　　など 店舗運営に関わる業務を幅広くお任せいたします。 【募集職種について】 副店長候補（ブロック・エリア正社員） 住み慣れた場所・一定のエリア内で働きたいという方のコースです。 一定のエリアとは、お住まいの場所を軸に範囲が限定されておりその中で勤務できます（各エリア内での転居の可能性はございます） 【休日出勤について】 飲食店なので、急な欠員や、突然の休日出勤があるのでは？と不安もあるかと思います。 弊社では、ブロック長、スーパーバイザーががっちり店舗をサポートしていますので、欠員対応も店長任せはではなく、エリア内で人員を補い合い、適正な運営を実現しています。それでも人員の確保が難しい場合などは、従業員を守るため、メニューを減らして必要人員を減らす、毎週の定休日をつくる、営業時間を短縮するなど、柔軟に対応しています。 【入社後について】 入社後は座学研修を受講いただき、研修店舗でのOJTにて研修を行います。毎月、人事による面談を行い、入社後のフォローをさせていただくため、未経験の方でも安心して動務することができます。 また、ご自身のライフステージの変化に合わせて、キャリアの途中から引っ越しを伴わない働き方に変えるなど和柔軟な区分変更が可能です。 グローバルの他に、ブロック正社員、エリア正社員という社員区分があります。 【キャリアパスについて】 ◎SV、海外事業部、商品開発部、人材開発部、サポート部門（管理部門）等の事例あり。 力の源は、個人の成長が会社の成長につながると考えているため、一人ひとりの成長が不可欠です。成長の先には自らが手を挙げて新たな職域や事業にチャレンジすることができる社風ですので、若くても責任のあるボジションにキャリアアップすることが可能です。決められたキャリアパスをあえて作っていない理由は、主体的に行動できる人材を育てていくことが、次世代の幹部やリーダーの創出につながると考えているからです。 【募集背景】 店舗出店加速のため増員募集

仕事内容

・調理業務、仕込み、ホール業務 ・売上金管理、食材管理 ・店舗の衛生管理 ・スタッフの育成、シフトの管理 ・店舗の経営戦略の立案 ・店舗の売上を高める企画立案　　など 店舗運営に関わる業務を幅広くお任せいたします。 【募集職種について】 副店長候補（グローバル正社員） 全国の各店舗に異動の可能性がある働き方スタイルです。 様々な立地の店舗で経験を積み、キャヤリアアップを目指したい！本部や海外にもチャレンジしたい！という方のコースです。 【休日出勤について】 飲食店なので、急な欠員や、突然の休日出勤があるのでは？と不安もあるかと思います。 弊社では、ブロック長、スーパーバイザーががっちり店舗をサポートしていますので、欠員対応も店長任せはではなく、エリア内で人員を補い合い、適正な運営を実現しています。それでも人員の確保が難しい場合などは、従業員を守るため、メニューを減らして必要人員を減らす、毎週の定休日をつくる、営業時間を短縮するなど、柔軟に対応しています。 【入社後について】 入社後は座学研修を受講いただき、研修店舗でのOJTにて研修を行います。毎月、人事による面談を行い、入社後のフォローをさせていただくため、未経験の方でも安心して動務することができます。 また、ご自身のライフステージの変化に合わせて、キャリアの途中から引っ越しを伴わない働き方に変えるなど和柔軟な区分変更が可能です。 グローバルの他に、ブロック正社員、エリア正社員という社員区分があります。 【キャリアパスについて】 ◎SV、海外事業部、商品開発部、人材開発部、サポート部門（管理部門）等の事例あり。 力の源は、個人の成長が会社の成長につながると考えているため、一人ひとりの成長が不可欠です。成長の先には自らが手を挙げて新たな職域や事業にチャレンジすることができる社風ですので、若くても責任のあるボジションにキャリアアップすることが可能です。決められたキャリアパスをあえて作っていない理由は、主体的に行動できる人材を育てていくことが、次世代の幹部やリーダーの創出につながると考えているからです。 【募集背景】 店舗出店加速のため増員募集

仕事内容

【業務内容】 セラミックス製品の営業活動を海外のお客様向けに行っていただきます。 ・新規販路開拓（展示会での営業活動） ・既存顧客フォロー ・新規開拓 ・入金管理、受発注管理 ・工場との生産・納期調整 ・戦略立案、クレーム対応等 【組織構成】 セラミックス事業部 セラミックス営業部 国際グループ5名（事務スタッフ含む/30代1名、40代2名、50代2名） ベテラン社員が多く在籍しており、教育育成体制が整っています。 【エリア/海外出張について】 当面の担当はアジア圏を想定しています。 プロジェクトの進捗具合にもよりますが、オンラインでのコミュニケーションが多く、出張は年に数回程度、期間もほとんどが数日単位です。 【募集背景】 現在の海外事業の売上は全体の5～6％程度で、当社としても積極的に注力をしている事業ではありません。 ただ、セラミックスは今後さらに伸びていく可能性のある分野で、会社の柱となるポテンシャルもあると考えています（耐火物は安定産業のため、伸び率も低め）。 欧州の顧客を中心に、アジア圏への拡大も注力していくための募集です。 【働き方】 ・入社後は、アジアの顧客を顧客を引継ぐ予定です（欧州での経験が豊富であれば、欧州を担当する可能性もあります）。 ・担当するのは5～9社を想定しています。 ・既存顧客に対する業務がメインとなります。 　「新規開拓」とありますが、対象となる顧客は世界でも数社で、すぐにお取引することは難しく、展示会に招待・フォローメールを送るなどの手法で関係を深めて行ってください。 ・事業部全体でシェア率の拡大を目指しており、個人のノルマなどの考え方はありません。チームで仕事をしています。 ・カタログにあるものを売るのではなく、セラミックスはあくまでのパーツで、そのパーツを使ってどんな装置を開発するかをお客様と考え、新しい装置を開発します。 　開発にあたっては技術分野のメンバーと一緒に業務を進める場合もあります。 ・AIや5Gなど、未来を実現するために使えわれる商品に携わることができ、先進的なものに貢献できているというわくわくが魅力。

仕事内容

【業務内容】 耐火物やセラミックなどの製造販売を行う当社にて、各事業に関する臨床・予防・戦略法務業務をご担当いただきます。 ・契約関連 ・海外子会社設立、国内グループ子会社の再編 ・コンプライアンス関連 　- 法令順守マニュアルの作成／社内コンプライアンス研修講師 　- リスク管理、危機管理業務の窓口 ・弁護士対応窓口 ・社内法律相談窓口 ・訴訟、紛争対応　など 海外展開するにあたって地域ごとに法律による障壁があり、新規参入、ビジネス成功のために障壁の回避方法、解決方法を考えていただきたいと思います。 当社での新しいプロジェクト、ビジネスの根幹を担うというやりがいを感じることができます。 【組織構成】 総務グループ（全12名）所属の法務担当者は3名（50代1名、40代2名）。 但し、経営企画部や財務部との協働でプロジェクトに取り組むスタイルです。 【募集背景】 今後さらなる海外展開を視野に入れており、部門全体の人員強化のための募集です。 ※この10年で、海外売上高は267億円→746億円（2.8倍）、海外売上高比率は28%→45%と増加。今後さらなる成長を目指しています。

仕事内容

【業務内容】 鉄鋼業界向け工業炉の新設や改修工事の際の監理技術者または専任技術者としてプロジェクトマネージメント業務を担当頂きます。 【具体的には】 ・監理技術者もしくは専任技術者としての管理業務 ・施工計画作成 ・工事工程や品質、コスト管理 ・見積り作成 ・資材等発注業務 ・完成報告書作成 【働き方について】 ・全社平均勤続年数12.8年と長く働ける環境です。 ・多少の残業時間はありますが、全社で就業管理を徹底しており、メリハリをつけて働けます。 ・出張についても帰省制度を設けています。

仕事内容

【業務内容】 製鉄所工業炉の施工監理をご担当いただきます。 ※日本製鉄株式会社九州製鉄所内でのご勤務となります。 ※製鉄所構内における鉄鋼製造設備の新設、補修工事の施工管理をお任せするため、原則出張はありません。 お客様との仕様打合せによる工事計画作成～見積作成、現場管理、試運転対応まで一気通貫で業務を実施。　 ※施工に関する実作業は発生しません。 【働き方】 ・世界に誇る日本製鉄を支えているという誇りを感じられる仕事です。 ・一つひとつの工事は期間が短いものが多く、製鉄所内で様々な工事を担当しながら稼働するイメージです。

仕事内容

【業務内容】 個人向け金融商品（投資信託・保険等）の販売拡大のための戦略策定・実行およびプロモーションを実施いただきます。 ※金融関連の知識等については入社後にキャッチアップすることも可能です。 【具体的には】 ・個人向け金融商品（投資信託・保険・債券等）の販売商品選定・販売促進に係るキャンペーン等の企画立案 ・個人向け金融商品（投資信託・保険・債券等）に係る販売・顧客データ分析

仕事内容

【配属部門の役割・ミッション】 製品開発部門の開発する製品の機能安全認証の取得をサポートしていただきます。 【具体的な業務内容】 昨今、製品開発部門が開発する製品の多くは、機能安全の認証書を取得する必要があります。 認証書は認証機関が発行しますが、その取得のために、製品開発部門が作成するドキュメントやテストの方法についてのアドバイスを行い、スムーズな認証書取得に繋げるサポートを行う業務です。 対象とする製品は、ロボット、サーボ、インバータ、エンコーダ等です。 【3年後のイメージ】 ◎全社の機能安全に関する統括サブリーダ 製品開発部門のサポート業務等の実務を通じて、正しくサポート業務が行えるように、製品開発部門の問題解決が出来るようになるための規格知識の基礎・基盤をもち、製品開発部門が求めているものが何か、提案すべきことは何かを理解できる。 また、製品開発部門の規格認証業務における問題を発見・解決し、改善活動ができる。製品開発部門に適切な指導・育成ができる。

仕事内容

【業務内容】 PCアプリケーションソフト（※エンジニアリングツール）の開発業務 ※エンジニアリングツール モーションコントロール製品の制御装置（コントローラ）やロボットの動きを設定するアプリケーションソフトです。 効率よく製品を動かすことができ、工場の生産ラインの効率化を向上させることができます。 【業務例】 ・コントローラ及びロボットを設定/プログラムするエンジニアリングツールの開発/設計業務

仕事内容

【業務内容】 モーション・ロボットコントローラ製品のハードウェア開発、回路設計業務

仕事内容

【期待するポジション】 社内向けITシステム/基幹システム企画・開発担当 社内向けシステム企画・開発担当として、ベンダマネジメントを行いながら、要件定義、概要設計で現場ユーザを巻き込みながら推進し、受入テスト、運用テストを推進する。（一部のシステムについては、内製化も推進予定） 社内SEとしてDXプロジェクトへも活躍の幅を広げていただきます。 【業務内容】 ・基幹システム（S/4 HANA）の導入及び関係会社への展開 ・ITシステム導入における要件定義、概要設計、受入テスト、運用テスト ・一部の内製対象システムにおいて、詳細設計、開発、単体・結合テスト ・ベンダマネジメント

仕事内容

【業務内容】 サーボアンプ製品の開発における筐体設計 【具体的には】 ・筐体設計における部品、基板レイアウトの技術検討（熱設計、強度設計、振動解析、絶縁技術など） ・お客様との仕様の取り交わし ・営業部門・生産技術部門・調達部門と協業した製品化対応（仕様書/図面の作成、試作、試験/評価など） 【部門のミッション】 当社の中期目標達成へモーションコントロール事業部のコア製品開発を行う。 サーボアンプの次世代モデルの製品開発。 【キャリアイメージ】 約3年後にサーボアンプ構造開発グループの中心的な人材へ成長いただく。 【職場情報】 サーボアンプ開発に関わる技術者が約70名所属。 上司年齢35歳～40歳。

仕事内容

【業務内容】 サーボモータの開発における構造設計 【具体的には】 ・お客様との仕様取り交わし ・部品設計・部品選定、及び技術計算を含めたレイアウト検討 ・営業部門・生産技術部門・調達部門と協業した製品化対応（仕様書・図面・材料表の作成、試作、試験など） 【部門のミッション】 当社の中期目標達成へモーションコントロール事業部のコア製品開発を行う。 サーボモータの次世代モデルの製品開発。 【キャリアイメージ】 約3後にサーボモータ構造開発グループの中心的な人材へ成長いただく。 【職場情報】 サーボドライブ開発に関わる技術者が約70名所属。 上司年齢35歳～40歳。

仕事内容

【業務内容】 インバータ製品の開発における筐体設計 ・筐体設計における部品、基板レイアウトの技術検討（熱設計、強度設計、振動解析、絶縁技術など） ・お客様との仕様の取り交わし ・営業部門・生産技術部門・調達部門と協業した製品化対応（仕様書/図面の作成、試作、試験/評価など））

仕事内容

【業務内容】 ・インバータ開発における開発品質管理（設計審査から評価試験） ・評価試験に必要な評価設備選定及び評価設備設計

仕事内容

【業務内容】 品質重視の考えに立ち、CSを確保するため、製品設計/工程設計の両面から工程品質を作り込むと同時に、QCDのバランスを取り生産品質の最適化を目指す。

仕事内容

【業務内容】 スマートファクトリーや工場DX化を実現する製造業向けIoTシステム開発における要件定義、ソフトウェア設計、製造、テスト ※株式会社安川電機と株式会社YE DIGITALの合弁会社、株式会社アイキューブデジタルでの勤務です。 　安川電機からの出向となりますので、給与・処遇についてはすべて安川電機の規程に準じます。 ※入社日は相談可です。入社日より出向となります。

仕事内容

【期待するポジション】 ・グローバルにおいてDX推進を担う次世代リーダ候補 DX担当として、現場課題の抽出～分析、方策立案～実行、実行に関しては、自身で企画・設計・導入・検証・評価を実施し、現場を巻き込みながらデジタル化を進めビジネス成果につなげます。 さらには、攻めのDXで当社のお客様に対するビジネス変革をリードするなど、活躍の場を広げていただきます。 【業務内容】 ・DXプロジェクト企画及び計画立案 ・DXに必要なツールの選定 ・グローバル拠点を巻き込んだDXプログラムまたはプロジェクトマネジメント ・要件定義～システム設計～導入～検証 ・DXによるビジネス効果の創出

仕事内容

【業務内容】 当社およびグループ会社の内部監査および内部統制（J-SOX）業務をご担当いただきます。 事業拡大により、企業を取り巻くリスクはますます多様化、複雑化をしています。沖縄セルラーグループが安心・安全に仕事ができる環境づくりを担っている部門であり、業務範囲も多岐に渡っています。 安定した事業運営をしていくうえで、内部統制や監査は会社の土台を支える重要な役割を有しています。 【具体的には】 まずは内部統制・監査業務について学び、実務を経験できる内部監査員からスタートし、業務のスキルアップを進めていただきます。 ◎内部統制（J-SOX）対応 ・内部統制の整備および運用に関する業務 ・内部統制の評価や監査に関する業務 ・内部統制報告書の作成に関する業務 ・グループ会社の内部統制の整備および運用の支援 ◎内部監査対応 ・監査計画の策定 ・監査の実施 ・監査調書作成 ・役員への監査報告 ・改善実施のフォローアップおよび進捗管理 【役割、チーム体制】 リスクマネジメント部　監査グループ：5名 【本求人の魅力】 ・沖縄セルラーだけでなくグループ会社に対する内部統制・監査も行うことから知見の幅が広がります。 ・リスクマネジメント部内の実動リーダー（部門長の実質的な右腕）となり、将来的にはリスクマネジメント部や他部門の責任者としてキャリアアップの可能性もあります。 【担当よりメッセージ】 沖縄セルラー電話は、「沖縄経済の発展のため」という想いから生まれました。 そして「事業を通して沖縄経済の発展に貢献する」という経営理念の実現に向けて、全社一丸となり日々業務に取り組んでいます。 当社が大切にしているのは、失敗を恐れず果敢にチャレンジする姿勢。社員の自主性や主体性を尊重し、スピード感を重視するのが当社のスタイルです。 あなたも当社で、仲間たちと共に沖縄経済の発展に向けた新たなチャレンジに取り組んでみませんか？ 【募集背景】 事業拡大に伴い、内部統制の強化および監査を行う上での体制強化が求められています。 内部統制・監査部門の体制強化のため、本領域でキャリアアップを目指したいと考える人材を新たに募集いたします。

仕事内容

【業務内容】 新しく半導体開発事業に力を入れ、既存の事業に加えて今後の柱となるよう動き始めています。 【社員の思いを大事にする会社】 新技術を取り入れたい、もっと自分が興味ある分野に携わりたい等、社員の声を尊重し、社員観点からも考えて動いてくれる管理職メンバーがいます。仮にすぐの実現が難しい場合でも、曖昧な話でごまかすのではなく、理由をきちんと説明します。 ◎コミュニケーションの壁を作らず、自分の思いを大事にして仕事に向き合えるので、"居心地がいい"とお話される社員が多いです。 【企業特徴】 当社は福岡本社の東証プライム上場企業です。グループ会社/APAMANグループの案件や福岡地場のお客様と綿密なリレーションがあり経営は安定しています。現場メンバーが対応できる範囲で、新規PJTも積極的に獲得しているため、福岡での利益は順調に伸びています◎ 福岡で上流の仕事がしたい、新しい技術を用いた仕事がしたいという方に非常にお勧めです！ 【休日・休暇／働き方・福利厚生の魅力】 当社では、「良い仕事は、良い休暇から」という考え方を大切にしており、ワークライフバランスを重視する企業文化が根づいています。 毎年、リフレッシュ休暇（有給とは別に3日間付与）を活用し、家族で国内旅行を楽しむ社員や、友人とスケジュールを合わせて海外旅行に出かける社員も多くいます。 祝日や週末と組み合わせて連休にするなど、ライフスタイルに合わせて柔軟に計画できる点が魅力です。 そのほか、年末年始休暇、慶弔休暇、育児関連休暇（産休・育休・時短勤務）なども取得実績多数あり、ライフイベントと両立できる制度が整っています。 また、月平均残業時間は10時間程度と少なく、プライベートも充実しやすい環境です。 有給休暇も取得しやすく（年間平均有給取得日数12日）、チーム内で協力し合いながら遠慮なく休める風土があります。 福利厚生（制度一覧・一部抜粋） ・福利厚生サービス「SPREE」加入（提携施設の割引など） ・資格取得支援制度（推奨資格の取得祝い金／受験料補助あり） ・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金など） ・従業員持株会制度 ・社宅制度（条件あり） ・服装自由（ビジネスカジュアル推奨）※お客様先常駐の場合は、勤務先の規定に準じます ＜ある日の1日の流れ＞ 9：00　出社メール/チャット/プロジェクト進捗確認。タスクとスケジュールを把握 9：30　チームMTG 10：00　開発・設計・実装 12：00　ランチ休憩 13：00　開発・設計・実装 14：00　社内定例会 16：00　お客様とのお打合せ 17：00　チームMTG 17：00　開発・設計・実装 18：00　退勤 ※チームで進捗確認を行っているため、残業時間は月平均10時間！

仕事内容

【業務内容】 提案活動を行い、見積から導入支援のプロジェクトをチームを率いて納品まで実施して頂きます。また社員及び協力会社の管理や育成も行います。 当社はメーカー・金融・製造業など、多様な業界に向けて、業務系・基幹系システムの受託開発を行っています。上流工程に強みを持ち、お客様との直接取引が多く、提案・構築・運用まで一貫して対応可能です。 【具体的には】 お客様との折衝（要件定義・課題ヒアリング・提案書作成） プロジェクトマネジメント（工数見積・進捗／品質管理） メンバーマネジメント（タスクアサイン・育成） システム設計～開発の技術レビュー・フォロー 【休日・休暇／働き方・福利厚生の魅力】 当社では、「良い仕事は、良い休暇から」という考え方を大切にしており、ワークライフバランスを重視する企業文化が根づいています。 毎年、リフレッシュ休暇（有給とは別に3日間付与）を活用し、家族で国内旅行を楽しむ社員や、友人とスケジュールを合わせて海外旅行に出かける社員も多くいます。 祝日や週末と組み合わせて連休にするなど、ライフスタイルに合わせて柔軟に計画できる点が魅力です。 そのほか、年末年始休暇、慶弔休暇、育児関連休暇（産休・育休・時短勤務）なども取得実績多数あり、ライフイベントと両立できる制度が整っています。 また、月平均残業時間は10時間程度と少なく、プライベートも充実しやすい環境です。 有給休暇も取得しやすく（年間平均有給取得日数12日）、チーム内で協力し合いながら遠慮なく休める風土があります。 福利厚生（制度一覧・一部抜粋） ・福利厚生サービス「SPREE」加入（提携施設の割引など） ・資格取得支援制度（推奨資格の取得祝い金／受験料補助あり） ・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金など） ・従業員持株会制度 ・社宅制度（条件あり） ・服装自由（ビジネスカジュアル推奨）※お客様先常駐の場合は、勤務先の規定に準じます 【社員の思いを大事にする会社】 新技術を取り入れたい、もっと自分が興味ある分野に携わりたい等、社員の声を尊重し、社員観点からも考えて動いてくれる管理職メンバーがいます。 ◎コミュニケーションの壁を作らず、自分の思いを大事にして仕事に向き合えるので、"居心地がいい"とお話される社員が多いです。 【特徴】 福岡地場や他県のお客様とも綿密なリレーションがあり経営は安定しています。新規お客様の案件も積極的に獲得中です。 ◎福岡で上流の仕事がしたい、新しい技術を活かした仕事がしたい、チャレンジしたいという方に非常にお勧めです。

仕事内容

【業務内容】 水処理システム事業における工事現場責任者として、以下の業務をお願いします。 【具体的には】 ・畜産系、工場系の排水処理施設の設備設計・工事現場監督および施設メンテナンス ・予算策定、業者選定、工期詳細詰め ・若手メンバーの育成 ※出張あり（数週間～2か月程度まで案件による） 【組織】 9名のメンバーが在籍（うち2名　東京勤務） 経験豊富な社員による技術伝承と育成を重視。 新しいプロジェクトを通じて、実践的にスキルを磨き、継続的な成長を叶えられる環境です。 【当社の魅力】 1925年の創業から、社会インフラを支えるメーカーとして信頼を積み重ねてきました。 配電機器や太陽光発電システムなど多角的な事業を展開し、革新的な技術力で成長を牽引しています。 安定した基盤の上で、新しい技術開発に挑戦できる、エンジニアにとって理想的な環境です。 当社で技術力を高め、キャリアアップを目指したい方のご応募をお待ちしております。 【募集背景】 創業以来、配電機器やシステム機器の製造・販売を通じて、電気の安定供給を支えてきた当社。 新技術の開発と全国への事業展開で、さらなる成長を目指しています。 受注拡大に伴い、現場を統括する責任者として、即戦力でご活躍いただける方を募集します。

仕事内容

【業務内容】 建設現場での電気工事の現場監督をお願いします。 以下の業務を担当いただきます。 ・工事現場の監督業務 ・予算策定および管理 ・業者選定と交渉 ・工期の詳細調整 ・若手メンバーの育成と指導 【会社の特徴】 高圧制御機器や配電盤に加え、太陽光発電システムのトータルサポート事業を手がける当社。 設計・施工・点検までを一貫して担い、創業以来培ってきた技術力で、持続可能な社会の実現に貢献しています。 【募集背景】 1925年の創業以来、電気の安定供給を支える確かな技術力で、社会インフラを支えてきました。 現在は、独自の新技術を開発し、全国的な事業展開を加速しています。 受注増加に伴い、当社の未来を担う現場責任者を募集します。

仕事内容

【業務内容】 生産工場にて、以下の業務を担当していただきます。 DX推進を強化するため、増員募集です。 ・生産情報の見える化やデータ分析 ・業務プロセスの改善 ・システムの企画、開発（C言語など）、導入、運用保守 ・社内DX推進 ・システムベンダーとのコントロール 【具体的な業務例】 ・業務分析と問題点抽出 ・デジタル化による業務プロセスの改善提案 ・ 内製化を目指したシステムの開発と運用 ・外注が必要な場合のシステムベンダー管理 【仕事の魅力】 ・企画から上流工程に携わり、社内DXに直接貢献できます。 ・年間休日124日、残業は月平均12時間程度と少なく、プライベートも大切にしながら働けます。 ・一人ひとりの意見を尊重する穏やかな社風で、あなたの声が届きやすい環境です。 ・資格取得や海外留学など、社員の成長を後押しする支援制度が充実しています。 【会社の魅力】 佐賀県に本社を置き、高圧制御機器や配電盤など、社会を支える製品の製造・サービスを提供しています。 東証スタンダード上場企業であり、大卒社員の定着率は99%と、安心して長く働ける環境が整っています。

仕事内容

【業務内容】 自動化・省力化を目的とした生産設備の設計から企画開発まで、幅広い業務をお任せします。 具体的には、以下の業務を通じて当社の技術革新をリードしてください。 ・設備の自動化に関する企画立案 ・設計業務（3DCADを使用） ・既存設備の改善および新規設備の導入計画の策定 ・プロジェクトの進行管理および関連部門との調整 【組織構成】 生産技術グループは20名在籍。自動化に伴う設計・開発チームとして6名が活動。 メンバー一人ひとりの意見を大切にしながら、協力して業務を進める穏やかな社風が特徴です。 【仕事の魅力】 ・多くの中途入社者が活躍しており、UIターン希望者もスムーズに馴染める環境です。 ・完全週休二日制で、残業は月平均12時間程度と少ないため、プライベートも大切にできます。 ・資格取得や海外留学支援など、社員一人ひとりのスキルアップをサポートする制度が充実しています。 【当社の特徴】 1925年の創業以来、高圧制御機器や配電盤の製造を通じて、電気の安定供給を支え続けてきた当社。 佐賀県を拠点に東証スタンダード上場企業として確固たる地位を築いてきました。 現在も、太陽光発電システム事業など新たな分野へ挑戦し、成長を続けています。 【今後の展望】 2005年の上海事務所開設を皮切りに、中国や東南アジアで着実にビジネスを拡大。今 後はアメリカ市場も視野に入れ、積極的なグローバル展開でさらなる成長を目指します。 【募集背景】 創業約100年、東証上場企業。 増収増益に伴う組織拡大のため、生産設備の設計・企画開発エンジニアを募集します。 佐賀本社での勤務となり、UIターンの方も多数活躍中です。

仕事内容

【業務内容】 新規製品の仕様立案をはじめ、電気・電子機器の回路設計から試作、検証試験まで、開発プロセス全般にわたって携わっていただきます。 【具体的には】 ・探査測定器の回路設計、改善 ・高圧開閉器の動作試験を行う試験機の設計 ・新規製品の仕様立案、試作、検証試験実施 【配属先構成】 R&Dグループでは、10名のメンバーがそれぞれの専門分野で活躍しています。 個人の知識とスキルを持ち寄り、チームで協力しながら新製品の開発に取り組んでいただきます。 【同社の特徴】 長年にわたり、高圧制御機器や配電盤事業で確かな信頼を築いてきました。 現在は、太陽光発電システムのトータルサポートも手掛け、創業以来変わらない「未来を豊かに」という企業理念のもと、さらなる事業拡大を目指しています。 【仕事の魅力】 ・全国シェアトップクラスを誇る製品開発に携わることができる。 ・創業90年以上の歴史を持つ安定した企業基盤のもとで、安心してキャリアを築ける。 ・専門分野を持つチームで、あなたのスキルを存分に活かし、さらなる成長を目指せる環境が整っている。

仕事内容

【業務内容】 九州内でトップクラスの知名度を誇る総合不動産企業である当社にて、経理業務をご担当いただきます。 まずはメンバーとして下記業務をご担当いただきますが、将来的にはリーダーとして課をまとめる存在になっていただきたいと思います。 【具体的には】 ・月次/四半期/本決算業務 ・決算仕訳計上（販促引当金/返調引当金/退職引当金等の各種引当金、未払い金概算計上） ・IR資料作成サポート ・消費税業務 ・税理士/監査法人対応 ・資金繰り（資産運用、借入金残高管理、手形割引、入金予定確認、資金繰り表作成） ・資金調達（銀行提出資料作成、金融機関折衝、増資、社債発行） ・固定資産管理

仕事内容

【業務内容】 自社製品である流体関連機器の機械設計・開発業務 【具体的には】 電子・半導体業界を中心とした向け先へ自社製品（流体関連機器：洗浄装置や超音速ノズル等）の開発・設計 1. 流体機器の開発・設計検討 2. 試作検証 3. 客先との技術打合せ 4. 技術報告書の作成　等

仕事内容

【業務内容】 銀行業務におけるリアルチャネル戦略（主に店舗、ATM）の立案や企画をご担当いただきます。 ※金融関連の知識等については入社後にキャッチアップすることも可能です。 【具体的には】 事業戦略とコスト構造改革を両立するチャネルネットワーク構築に関する企画、推進。 銀行全体でDXを進めており、お客様との重要なタッチポイントである店舗やATMの役割を見直す中でリアルチャネルの最適配置を行います。拠店周辺の人口動態等の市場分析、金融インフラとしての必要性、採算性の検証、店舗レイアウトの策定等、店舗施策・店舗リニューアルの企画を担当していただくことを期待しています。

仕事内容

【業務内容】 自社メーカー製品である回転継手（ロータリージョイント）等、流体関連機器の製造工程における加工業務（内製部品の機械加工及び付随する業務）

仕事内容

【役割】 IEC61508に準拠した電子制御システムの機能安全ソフトウェア開発 【お任せたい業務内容】 ・電子制御システムの機能安全ソフトウェア設計、試験 ・機能安全開発プロセスに従った設計文書作成 【キャリアイメージ】 開発メンバの一員として機能安全のソフトウェア設計開発業務に従事し製品開発スキルを習得いただき、数年後には開発リーダーとして製品全体の安全仕様の策定や開発の推進を担うことを期待します。

仕事内容

【業務内容】 注文住宅における設計業務 【詳細な職務内容】 ・分割計画及び造成計画の検討、提案 ・現地視察及び市場、周辺環境確認　 ・コンセプト設定 ・企画設計（プラン・仕様・性能） ・工事監理 ・物件パンフレットの企画及び制作発注 ・購入検討客へのプレゼン ・建築確認申請業務 ・実施設計 ※意匠設計、実施設計や確認申請など、部門によってメイン業務は分かれますが、ご経験とご希望に沿う形で配属を決定して参ります。 【当社の魅力】 ・ワークライフバランスを考えた働き方 　完全週休二日 ・充実した福利厚生 　頑張りを即時反映し年3回の定期賞与、インセンティブ賞与 ・VRを使ったお客様提案 　図面完成時には、お客様はそれをVRで体感できる仕組みを構築しており「リアルに家の中を体感できる」ため、喜ばれるのはもちろん完成後に「イメージと違う」といったクレームもございません。

仕事内容

【業務内容】 ITやVRの活用を強みとした当社の総務の中核としてご活躍いただきます。 【詳細な職務内容】 ・有価証券報告書作成 ・新卒、中途社員フォローアップ ・社内研修の企画、立案、実施 ・社内人事制度整備等 ・労務関係業務 ・担当部署への報告・連携 ・その他総務事務全般 【当社の魅力】 ・ワークライフバランスを考えた働き方 　完全週休二日 ・充実した福利厚生 　頑張りを即時反映し年3回の定期賞与、インセンティブ賞与

仕事内容

【業務内容】情報通信部門で現場の施工管理、設計・積算、現場施工業務に従事していただきます。 【具体的には】 情報通信設備工事全般の工事施工管理、設計・積算などの業務を行っていただきます。 ・伝送路(通信・放送)工事 　ケーブル敷設（架空・埋設）、ケーブル接続、宅内引込、建柱工事等に関連した施工管理、関係機関申請、線路設計の業務 ・無線工事（防災、消防、その他） 　親局、中継局設置工事、屋外拡声局、車載局、個別受信機設置等に関連した施工管理、関係機関申請、積算の業務 ・監視カメラ、ＡＶ設備工事 　監視設備、カメラ設置、大型表示装置設備（デジタルサイネージシステム）、ＡＶ機器設置等に関連した施工管理、関係機関申請、積算の業務 ・ネットワーク工事 　ＬＡＮ配線（光・メタル）、ネットワーク機器（SW・ルータ・AP等）設置・設定、に関連した施工管理、関係機関申請、構成設計、積算の業務 ・移動体工事（携帯基地局建設工事） 　基地局建設に伴う施工管理、工程管理、安全パトロール、完成図書 　基地局設置に伴う交渉（置局交渉業務等） 　屋内施設のAP局設置に伴う施工管理、工程管理、安全パトロール、完成図書 ・建物内弱電設備工事 　ネットワーク設備やシステム制御等の営業、提案、設計、積算、施工管理等の業務 ◎九州全域に支店・営業所あわせて100カ所を超える事業所を配置し、九州のライフラインを守り抜くという使命感のもと、地域に密着した事業展開を行っています。 【募集背景】電気工事に加えて、空調衛生工事においても業界トップレベルの技術力・施工実績を有しており、 順調に業容を拡大しているため、増員募集を行います。

仕事内容

【業務内容】 モデルハウスでの提案・接客など当社住宅のコンサルティング営業をお任せします。 【詳細な職務内容】 ・モデルハウスでの接客業務・ヒアリング ・顧客との関係構築・強化 ・目標達成の推進と実績管理 ・営業企画等の企画立案 【当社の魅力】 ・安定的に売れる仕組み作りができています。 　集客に注力しているため、飛び込み訪問などの営業はございません。 　現状は営業メンバー1人あたりにつき、毎月10～20組の新規名簿をお渡しています。 ・ワークライフバランスを考えた働き方 　完全週休二日 ・充実した福利厚生 　頑張りを即時反映し年3回の営業報奨金 ・VRを使ったお客様提案 　図面完成時には、お客様はそれをVRで体感できる仕組みを構築しており「リアルに家の中を体感できる」ため、喜ばれるのはもちろん完成後に「イメージと違う」といったクレームもございません。

仕事内容

【業務内容】 モデルハウスでの提案・接客など当社住宅のコンサルティング営業をお任せします。 【詳細な職務内容】 ・モデルハウスでの接客業務・ヒアリング ・顧客との関係構築・強化 ・目標達成の推進と実績管理 ・営業企画等の企画立案 【当社の魅力】 ・安定的に売れる仕組み作りができています。 　集客に注力しているため、飛び込み訪問などの営業はございません。 　現状は営業メンバー1人あたりにつき、毎月10～20組の新規名簿をお渡しています。 ・ワークライフバランスを考えた働き方 　完全週休二日 ・充実した福利厚生 　頑張りを即時反映し年3回の営業報奨金 ・VRを使ったお客様提案 　図面完成時には、お客様はそれをVRで体感できる仕組みを構築しており「リアルに家の中を体感できる」ため、喜ばれるのはもちろん完成後に「イメージと違う」といったクレームもございません。

仕事内容

【業務内容】 モデルハウスでの提案・接客など当社住宅のコンサルティング営業をお任せします。 【詳細な職務内容】 ・モデルハウスでの接客業務・ヒアリング ・顧客との関係構築・強化 ・目標達成の推進と実績管理 ・営業企画等の企画立案 【当社の魅力】 ・安定的に売れる仕組み作りができています。 　集客に注力しているため、飛び込み訪問などの営業はございません。 　現状は営業メンバー1人あたりにつき、毎月10～20組の新規名簿をお渡しています。 ・ワークライフバランスを考えた働き方 　完全週休二日 ・充実した福利厚生 　頑張りを即時反映し年3回の営業報奨金 ・VRを使ったお客様提案 　図面完成時には、お客様はそれをVRで体感できる仕組みを構築しており「リアルに家の中を体感できる」ため、喜ばれるのはもちろん完成後に「イメージと違う」といったクレームもございません。

仕事内容

各地で施工する空調管に関する設計/施工管理業務を担当していただきます。 事務所・病院・文化施設・店舗等の超高層ビルから小規模建物まで、全ての建物を対象とした空調換気設備、給排水衛生設備、防災設備、省資源・省エネルギー設備などの水・空気・エネルギーに関する設備の工事施工管理や設計、積算などの業務を行って頂きます。 【主な業務内容】 ・現場の施工管理 ・設計・積算 ・工事進捗/品質/安全/協力会社管理 ◎電気部門 電気設備全般の工事施工管理や設計・積算などの業務を行っていただきます。 ◎空調管部門 空調換気設備、給排水衛生設備、防災設備、省資源・省エネルギー設備などの水・空気・エネルギーに関する設備の工事施工管理や設計、積算などの業務を行っていただきます ◎九州全域に支店・営業所あわせて100カ所を超える事業所を配置し、九州のライフラインを守り抜くという使命感のもと、 　地域に密着した事業展開を行っています。 【募集背景】2021年5月に国土交通省から今後5年間の「無電柱化推進計画」が策定され、 更なる地中化工事の増加が予想されるなど、順調に業容を拡大しているため、増員募集を行います。

仕事内容

【業務内容】 モデルハウスでの提案・接客など当社住宅のコンサルティング営業やマネジメント業務をご担当いただきます。 【詳細な職務内容】 ・モデルハウスでの接客業務・ヒアリング ・顧客との関係構築・強化 ・目標達成の推進と実績管理 ・営業企画等の企画立案 ・部下のマネジメント 【当社の魅力】 ・安定的に売れる仕組み作りができています。 　集客に注力しているため、飛び込み訪問などの営業はございません。 　現状は営業メンバー1人あたりにつき、毎月10～20組の新規名簿をお渡しています。 ・ワークライフバランスを考えた働き方 　完全週休二日 ・充実した福利厚生 　頑張りを即時反映し年3回の営業報奨金 ・VRを使ったお客様提案 　図面完成時には、お客様はそれをVRで体感できる仕組みを構築しており「リアルに家の中を体感できる」ため、喜ばれるのはもちろん完成後に「イメージと違う」といったクレームもございません。

仕事内容

【業務内容】 モデルハウスでの提案・接客など当社住宅のコンサルティング営業やマネジメント業務をご担当いただきます。 【詳細な職務内容】 ・モデルハウスでの接客業務・ヒアリング ・顧客との関係構築・強化 ・目標達成の推進と実績管理 ・営業企画等の企画立案 ・部下のマネジメント 【当社の魅力】 ・安定的に売れる仕組み作りができています。 　集客に注力しているため、飛び込み訪問などの営業はございません。 　現状は営業メンバー1人あたりにつき、毎月10～20組の新規名簿をお渡しています。 ・ワークライフバランスを考えた働き方 　完全週休二日 ・充実した福利厚生 　頑張りを即時反映し年3回の営業報奨金 ・VRを使ったお客様提案 　図面完成時には、お客様はそれをVRで体感できる仕組みを構築しており「リアルに家の中を体感できる」ため、喜ばれるのはもちろん完成後に「イメージと違う」といったクレームもございません。

仕事内容

【業務内容】 モデルハウスでの提案・接客など当社住宅のコンサルティング営業やマネジメント業務をご担当いただきます。 【詳細な職務内容】 ・モデルハウスでの接客業務・ヒアリング ・顧客との関係構築・強化 ・目標達成の推進と実績管理 ・営業企画等の企画立案 ・部下のマネジメント 【当社の魅力】 ・安定的に売れる仕組み作りができています。 　集客に注力しているため、飛び込み訪問などの営業はございません。 　現状は営業メンバー1人あたりにつき、毎月10～20組の新規名簿をお渡しています。 ・ワークライフバランスを考えた働き方 　完全週休二日 ・充実した福利厚生 　頑張りを即時反映し年3回の営業報奨金 ・VRを使ったお客様提案 　図面完成時には、お客様はそれをVRで体感できる仕組みを構築しており「リアルに家の中を体感できる」ため、喜ばれるのはもちろん完成後に「イメージと違う」といったクレームもございません。

仕事内容

【業務内容】 注文住宅における施工管理業務をご担当いただきます。 ・施工内容の打合せ、現場確認 ・図面をもとにした見積もり作成、 ・工程表・施工図や工事完了後の報告書作成 ・下請け業者との調整、発注 ・現場の工程や施工、予算の管理 ・引き渡しにあたっての諸検査 【当社の魅力】 ・ワークライフバランスを考えた働き方 　完全週休二日 ・充実した福利厚生 　頑張りを即時反映し年3回の定期賞与、インセンティブ賞与 ・VRを使ったお客様提案 　図面完成時には、お客様はそれをVRで体感できる仕組みを構築しており「リアルに家の中を体感できる」ため、喜ばれるのはもちろん完成後に「イメージと違う」といったクレームもございません。

仕事内容

【業務内容】 提案活動を行い見積から導入支援のプロジェクトをチームを率いて納品まで実施して頂きます。また社員及び協力会社の管理や育成も行います。 【アサイン可能性のある代表的なプロジェクト】 ・Web系システム開発：AWS／PHP／HTML を用いた業務システムやサービス開発 ・スマートフォンアプリ開発：iOS／Android（Java）によるアプリ開発 ・組み込み開発（機器向け）：C言語を用いた制御系ソフトウェアの設計・開発 ・業務パッケージ開発支援：TypeScriptを活用したフロントエンド設計・改修業務 ・金融機関向けシステム開発：Javaを用いた業務アプリケーション開発 ・電力業界向け業務システム：Javaベースシステム開発 ・RPA導入・開発支援：UiPathによる業務自動化シナリオの設計・構築・運用支援 【休日・休暇／働き方・福利厚生の魅力】 当社では、「良い仕事は、良い休暇から」という考え方を大切にしており、ワークライフバランスを重視する企業文化が根づいています。 毎年、リフレッシュ休暇（有給とは別に3日間付与）を活用し、家族で国内旅行を楽しむ社員や、友人とスケジュールを合わせて海外旅行に出かける社員も多くいます。 祝日や週末と組み合わせて連休にするなど、ライフスタイルに合わせて柔軟に計画できる点が魅力です。 そのほか、年末年始休暇、慶弔休暇、育児関連休暇（産休・育休・時短勤務）なども取得実績多数あり、ライフイベントと両立できる制度が整っています。 また、月平均残業時間は10時間程度と少なく、プライベートも充実しやすい環境です。 有給休暇も取得しやすく（年間平均有給取得日数12日）、チーム内で協力し合いながら遠慮なく休める風土があります。 福利厚生（制度一覧・一部抜粋） ・福利厚生サービス「SPREE」加入（提携施設の割引など） ・資格取得支援制度（推奨資格の取得祝い金／受験料補助あり） ・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金など） ・従業員持株会制度 ・社宅制度（条件あり） ・服装自由（ビジネスカジュアル推奨）※お客様先常駐の場合は、勤務先の規定に準じます 【社員の思いを大事にする会社】 新技術を取り入れたい、もっと自分が興味ある分野に携わりたい等、社員の声を尊重し、社員観点からも考えて動いてくれる管理職メンバーがいます。仮にすぐの実現が難しい場合でも、曖昧な話でごまかすのではなく、理由をきちんと説明します。 ◎コミュニケーションの壁を作らず、自分の思いを大事にして仕事に向き合えるので、居心地がいいとお話される社員が多いです。 【企業特徴】 当社は福岡本社の東証スタンダード上場企業です。グループ会社/APAMANグループの案件や福岡地場のお客様と綿密なリレーションがあり経営は安定しています。現場メンバーが対応できる範囲で、新規PJTも積極的に獲得しているため、福岡での利益は順調に伸びています。 ◎福岡で上流の仕事がしたい、新しい技術を活かした仕事がしたい、チャレンジしたいという方に非常にお勧めです！

仕事内容

【業務内容】 要件定義から開発チームのマネジメントまで、エンジニアとしての専門性とリーダーとしてのマネジメント力の両立を目指す、プロジェクトリーダー職の募集です。 当社はメーカー・金融・製造業など、多様な業界に向けて、業務系・基幹系システムの受託開発を行っています。上流工程に強みを持ち、お客様との直接取引が多く、提案〜構築〜運用まで一貫して対応可能です。 本ポジションでは、PL候補・PLとして以下の業務を担っていただきます 【具体的には】 お客様との折衝（要件定義・課題ヒアリング・提案書作成） ・プロジェクトマネジメント（工数見積・進捗／品質管理） ・メンバーマネジメント（2～10名規模、タスクアサイン・育成） ・システム設計～開発の技術レビュー・フォロー（Java／C#／Python） プロジェクト事例には、クラウドネイティブな基幹システム刷新（AWS移行）、AI/RPA活用など、最先端かつ業務貢献度の高い案件が並びます。 【休日・休暇／働き方・福利厚生の魅力】 当社では、「良い仕事は、良い休暇から」という考え方を大切にしており、ワークライフバランスを重視する企業文化が根づいています。 毎年、リフレッシュ休暇（有給とは別に3日間付与）を活用し、家族で国内旅行を楽しむ社員や、友人とスケジュールを合わせて海外旅行に出かける社員も多くいます。 祝日や週末と組み合わせて連休にするなど、ライフスタイルに合わせて柔軟に計画できる点が魅力です。 そのほか、年末年始休暇、慶弔休暇、育児関連休暇（産休・育休・時短勤務）なども取得実績多数あり、ライフイベントと両立できる制度が整っています。 また、月平均残業時間は10時間程度と少なく、プライベートも充実しやすい環境です。 有給休暇も取得しやすく（年間平均有給取得日数12日）、チーム内で協力し合いながら遠慮なく休める風土があります。 福利厚生（制度一覧・一部抜粋） ・福利厚生サービス「SPREE」加入（提携施設の割引など） ・資格取得支援制度（推奨資格の取得祝い金／受験料補助あり） ・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金など） ・従業員持株会制度 ・社宅制度（条件あり） ・服装自由（ビジネスカジュアル推奨）※お客様先常駐の場合は、勤務先の規定に準じます 【社員の思いを大事にする会社】 新技術を取り入れたい、もっと自分が興味ある分野に携わりたい等、社員の声を尊重し、社員観点からも考えて動いてくれる管理職メンバーがいます。仮にすぐの実現が難しい場合でも、曖昧な話でごまかすのではなく、理由をきちんと説明します。 ◎コミュニケーションの壁を作らず、自分の思いを大事にして仕事に向き合えるので、居心地がいいとお話される社員が多いです。

仕事内容

【業務内容】 IoT機器や連動するクラウドサービス向けのWeb・スマートフォン向けのアプリケーションの開発を行います。 要件定義から設計・開発・テストまで全工程に携わります。 【社員の思いを大事にする会社】 新技術を取り入れたい、もっと自分が興味ある分野に携わりたい等、社員の声を尊重し、社員観点からも考えて動いてくれる管理職メンバーがいます。仮にすぐの実現が難しい場合でも、曖昧な話でごまかすのではなく、理由をきちんと説明します。 ◎コミュニケーションの壁を作らず、自分の思いを大事にして仕事に向き合えるので、"居心地がいい"とお話される社員が多いです。 【企業特徴】 当社は福岡本社の東証スタンダード上場企業です。グループ会社/APAMANグループの案件や福岡地場のお客様と綿密なリレーションがあり経営は安定しています。現場メンバーが対応できる範囲で、新規PJTも積極的に獲得しているため、福岡での利益は順調に伸びています◎ 福岡で上流の仕事がしたい、新しい技術を用いた仕事がしたいという方に非常にお勧めです！ 【休日・休暇／働き方・福利厚生の魅力】 当社では、「良い仕事は、良い休暇から」という考え方を大切にしており、ワークライフバランスを重視する企業文化が根づいています。 毎年、リフレッシュ休暇（有給とは別に3日間付与）を活用し、家族で国内旅行を楽しむ社員や、友人とスケジュールを合わせて海外旅行に出かける社員も多くいます。 祝日や週末と組み合わせて連休にするなど、ライフスタイルに合わせて柔軟に計画できる点が魅力です。 そのほか、年末年始休暇、慶弔休暇、育児関連休暇（産休・育休・時短勤務）なども取得実績多数あり、ライフイベントと両立できる制度が整っています。 また、月平均残業時間は10時間程度と少なく、プライベートも充実しやすい環境です。 有給休暇も取得しやすく（年間平均有給取得日数12日）、チーム内で協力し合いながら遠慮なく休める風土があります。 福利厚生（制度一覧・一部抜粋） ・福利厚生サービス「SPREE」加入（提携施設の割引など） ・資格取得支援制度（推奨資格の取得祝い金／受験料補助あり） ・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金など） ・従業員持株会制度 ・社宅制度（条件あり） ・服装自由（ビジネスカジュアル推奨）※お客様先常駐の場合は、勤務先の規定に準じます ＜ある日の1日の流れ＞ 9：00　出社メール/チャット/プロジェクト進捗確認。タスクとスケジュールを把握 9：30　チームMTG 10：00　開発・設計・実装 12：00　ランチ休憩 13：00　開発・設計・実装 14：00　社内定例会 16：00　お客様とのお打合せ 17：00　チームMTG 17：00　開発・設計・実装 18：00　退勤 ※チームで進捗確認を行っているため、残業時間は月平均10時間！

仕事内容

【業務内容】 提案活動を行い見積から導入支援のプロジェクトをチームを率いて納品まで実施して頂きます。また社員及び協力会社の管理や育成も行います。 【アサイン可能性のある代表的なプロジェクト】 ・Web系システム開発：AWS／PHP／HTML を用いた業務システムやサービス開発 ・スマートフォンアプリ開発：iOS／Android（Java）によるアプリ開発 ・組み込み開発（機器向け）：C言語を用いた制御系ソフトウェアの設計・開発 ・業務パッケージ開発支援：TypeScriptを活用したフロントエンド設計・改修業務 ・金融機関向けシステム開発：Javaを用いた業務アプリケーション開発 ・電力業界向け業務システム：Javaベースシステム開発 ・RPA導入・開発支援：UiPathによる業務自動化シナリオの設計・構築・運用支援 佐賀開発センターには、経験豊富なマネージャーから意欲あふれる若手エンジニアまで、多様なメンバーが集まっています。佐賀県や福岡県久留米市といった地元出身のメンバーに加え、「新しい環境で自分の可能性を試したい」といった想いを胸に、関東からジョインし、佐賀での新たな生活をスタートさせた仲間も活躍しています。 【休日・休暇／働き方・福利厚生の魅力】 当社では、「良い仕事は、良い休暇から」という考え方を大切にしており、ワークライフバランスを重視する企業文化が根づいています。 毎年、リフレッシュ休暇（有給とは別に3日間付与）を活用し、家族で国内旅行を楽しむ社員や、友人とスケジュールを合わせて海外旅行に出かける社員も多くいます。 祝日や週末と組み合わせて連休にするなど、ライフスタイルに合わせて柔軟に計画できる点が魅力です。 そのほか、年末年始休暇、慶弔休暇、育児関連休暇（産休・育休・時短勤務）なども取得実績多数あり、ライフイベントと両立できる制度が整っています。 また、月平均残業時間は10時間程度と少なく、プライベートも充実しやすい環境です。 有給休暇も取得しやすく（年間平均有給取得日数12日）、チーム内で協力し合いながら遠慮なく休める風土があります。 福利厚生（制度一覧・一部抜粋） ・福利厚生サービス「SPREE」加入（提携施設の割引など） ・資格取得支援制度（推奨資格の取得祝い金／受験料補助あり） ・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金など） ・従業員持株会制度 ・社宅制度（条件あり） ・服装自由（ビジネスカジュアル推奨）※お客様先常駐の場合は、勤務先の規定に準じます ーーーー # 佐賀開発センター：新たな挑戦と成長が加速する、技術革新の最前線 ・佐賀に、システム開発の新たな風を。 私たちシステムソフトは、佐賀県ならびに福岡南部エリアにおけるIT人材の採用と育成を強化し、地域の活性化に貢献するため、2024年12月に佐賀開発センターを設立いたしました。2025年中の本格稼働を目指し、現在着々と準備を進めております。 ・私たちのミッションは、「佐賀から、先進的なITソリューションを創造し、発信する」こと。 最新技術を駆使したプロジェクトに挑戦したい、地域に貢献しながら自身のスキルを高めたい。そんな熱い想いを持つエンジニアにとって、最高の環境を提供します。最新スペックのPC、快適でデザイン性の高いオフィスはもちろんのこと、仕事とプライベート双方の充実を叶える「住みやすい街・佐賀」というロケーションも、大きな魅力の一つです。

仕事内容

【業務内容】 要件定義から開発チームのマネジメントまで、エンジニアとしての専門性とリーダーとしてのマネジメント力の両立を目指す、プロジェクトリーダー職の募集です。 当社はメーカー・金融・製造業など、多様な業界に向けて、業務系・基幹系システムの受託開発を行っています。上流工程に強みを持ち、お客様との直接取引が多く、提案・構築・運用まで一貫して対応可能です。 本ポジションでは、PL候補・PLとして以下の業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・お客様との折衝（要件定義・課題ヒアリング・提案書作成） ・プロジェクトマネジメント（工数見積・進捗／品質管理） ・システム設計～開発の技術レビュー・フォロー（Java／C#／Python） プロジェクト事例には、クラウドネイティブな基幹システム刷新（AWS移行）、AI/RPA活用など、最先端かつ業務貢献度の高い案件が並びます。 佐賀開発センターには、経験豊富なマネージャーから意欲あふれる若手エンジニアまで、多様なメンバーが集まっています。佐賀県や福岡県久留米市といった地元出身のメンバーに加え、「新しい環境で自分の可能性を試したい」といった想いを胸に、関東からジョインし、佐賀での新たな生活をスタートさせた仲間も活躍しています。 【休日・休暇／働き方・福利厚生の魅力】 当社では、「良い仕事は、良い休暇から」という考え方を大切にしており、ワークライフバランスを重視する企業文化が根づいています。 毎年、リフレッシュ休暇（有給とは別に3日間付与）を活用し、家族で国内旅行を楽しむ社員や、友人とスケジュールを合わせて海外旅行に出かける社員も多くいます。 祝日や週末と組み合わせて連休にするなど、ライフスタイルに合わせて柔軟に計画できる点が魅力です。 そのほか、年末年始休暇、慶弔休暇、育児関連休暇（産休・育休・時短勤務）なども取得実績多数あり、ライフイベントと両立できる制度が整っています。 また、月平均残業時間は10時間程度と少なく、プライベートも充実しやすい環境です。 有給休暇も取得しやすく（年間平均有給取得日数12日）、チーム内で協力し合いながら遠慮なく休める風土があります。 福利厚生（制度一覧・一部抜粋） ・福利厚生サービス「SPREE」加入（提携施設の割引など） ・資格取得支援制度（推奨資格の取得祝い金／受験料補助あり） ・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金など） ・従業員持株会制度 ・社宅制度（条件あり） ・服装自由（ビジネスカジュアル推奨）※お客様先常駐の場合は、勤務先の規定に準じます ーーーー # 佐賀開発センター：新たな挑戦と成長が加速する、技術革新の最前線 ・佐賀に、システム開発の新たな風を。 私たちシステムソフトは、佐賀県ならびに福岡南部エリアにおけるIT人材の採用と育成を強化し、地域の活性化に貢献するため、2024年12月に佐賀開発センターを設立いたしました。2025年中の本格稼働を目指し、現在着々と準備を進めております。 ・私たちのミッションは、「佐賀から、先進的なITソリューションを創造し、発信する」こと。 最新技術を駆使したプロジェクトに挑戦したい、地域に貢献しながら自身のスキルを高めたい。そんな熱い想いを持つエンジニアにとって、最高の環境を提供します。最新スペックのPC、快適でデザイン性の高いオフィスはもちろんのこと、仕事とプライベート双方の充実を叶える「住みやすい街・佐賀」というロケーションも、大きな魅力の一つです。

仕事内容

【事業内容】 私たちは沖縄の未来を豊かにしていきたいとの想いのもと「OCT VISION 2030」を策定し、『ちむどんどんするスマートアイランド』のビジョンを描きました。これを実現するための新中期経営計画を2025年5月に発表し、「沖縄の課題解決・新たな価値を創造・持続可能な沖縄の実現」に向けた経営戦略を推進しています。 その中で2025年10月より電力小売事業に参入し電源調達からお届けまでワンストップでの提供が可能となりました。『auでんき』事業を当社の成長領域と位置付け、事業拡大の柱として更なる成長を目指しています。 【業務内容】 電気事業（auでんき）の企画推進担当（責任者候補）として、サービス設計からユーザー観点を起点としたサービスの具体化・業務設計、運用プロセスの最適化までを、チームマネジメントと共に一貫して推進いただきます。 【具体的な業務内容】 1.『auでんき』を軸とした地域密着型の各種施策の企画立案～実施、運用 お客様のライフプランに合わせた提案ができるよう、『auでんき』に関わる各種企画の立案～実施、運用の推進をリードいただきます。 2025年から小売電気事業者となったことで、沖縄セルラー独自のキャンペーンやオプション提案が可能となりました。（＊） 2.事業運営の根幹を支えるオペレーション業務 ・電力制度にまつわる事務、報告業務 ・経済産業省や電力広域的運営推進機関への報告資料の作成、提出 　（例：供給計画、需要/調達計画の作成提出、納付金の対応など） ・一般送配電事業者との契約に関わる事務対応 （例：託送契約、インバランス料金の支払い管理など） ③チームマネジメント LTV推進グループ：8名のうち、3名のチームでこのポジションの業務を担っています。 （＊）電力小売事業と沖縄セルラーの強み 私たちは2025年5月に「小売電気事業者」への登録を受け電力小売事業に参入し、電源調達から電気のお届けまでをワンストップで行うことができるようになりました。 これまでは沖縄電力株式会社が電気を供給し、沖縄セルラーが沖縄電力の代理事業者として提供していましたが、2025年10月から沖縄セルラーを小売電気事業者とする新たな『auでんき』の提供がスタート。沖縄県民の皆さまにとって、多様なライフスタイルに応じて最適な電気プランを選んでいただけるようになりました。 私たちの強みは、通信を基盤事業として「モバイル・FTTH・電気」を一体化した生活基盤をお客さまに提供できること。利便性・コストメリット・地域特典を包括した“地域密着型ライフデザイン”の実現を目指した事業推進の一翼を担っていただけることを期待しています。 【役割、チーム体制】 LTV推進グループ：8名 本ポジションの業務は、内3名で担当中です。 【募集背景】 事業立ち上げに伴う体制強化を目的とした募集です。 電力事業だけではない県内シェア50％を超える通信サービスの安定性の強みを活かし、『auでんき』事業を推進することがミッションです。 【本求人の魅力】 ■事業拡大に注力しているタイミングのため、裁量大きく事業の基盤づくりに携れるフェーズです。 ■自社事業のため自由度高くサービス設計が可能で、お客様への貢献や成果をダイレクトに実感できます。 ■役員直下で事業に関わり、意思決定～実施のスピードの速い環境で事業を推進できます。 ＊事業責任者候補から、事業責任者やエキスパートとしてのキャリアパスがあります。 【担当よりメッセージ】 ◎沖縄経済発展を目指して生まれた、沖縄想いの企業 当社は、「沖縄経済の発展のため」という想いから生まれました。 そして「事業を通して沖縄経済の発展に貢献する」という経営理念の実現に向けて、全社一丸となり日々業務に取り組んでいます。 当社が大切にしているのは、失敗を恐れず果敢にチャレンジする姿勢。 社員の自主性や主体性を尊重し、スピード感を重視するのが当社のスタイルです。 あなたも当社で、仲間たちと共に沖縄経済の発展に向けた新たなチャレンジに取り組んでみませんか？

仕事内容

【業務内容】 当行が提供する各種オンラインサービスに携わるインハウスデザイナーとして、デザインを通してよりよい価値提供を実現するためにチームメンバーを募集します。 【具体的には】 銀行における各種Webページやスマホアプリに関するデジタルコンテンツ（Webページ、画像、UI、アイコン等）の制作に取り組んでいただきます。 ・Webサイトやコンテンツ等を中心としたクリエイティブ制作 ・各種クリエイティブやドキュメントの制作 ・関係各所との打ち合わせ ・お客様アンケートや各種レポート等からのUX示唆提案、必要な機能や施策の提案　等 ※応募の際にポートフォリオの提出をお願いしております。

仕事内容

【業務内容】 自社ECサイト「LOWYA」の店舗運営責任者候補を募集いたします。 売上と利益の最大化を目指すためのマーケティング戦略からプロジェクトの企画実行、売上管理、そしてメンバーマネジメントをお任せいたします。 まずは、経営陣とともに戦略設計や施策の企画・実行に携わっていただきます。 【具体的には】 ・ECサイトの運用管理 ・商品・WEBページ企画 ・SEO、広告、SNSによる集客 ・メルマガ及びアプリプッシュを利用した集客 ・売上管理、在庫管理 ・UI/UXの戦略およびデザイン設計 ・チームマネジメント 【やりがい・身につけられるスキル】 ・160憶円規模の家具ECサイトでの事業マネジメントを経験できる ・OMO施策を０から構築するPJに携わることができる ・数千万円/月 規模の広告運用を経験できる

仕事内容

【業務内容】 会社全体の労務対応から、安全衛生委員会の運営、従業員からの相談対応、福利厚生の充実に向けた改善業務など、多岐にわたります。 メンバーをマネジメントしていただきながら、社員の働きやすさの追求や、通常業務の業務効率化を推進いただきます。 日々様々な業務に携わることができるので、ひとつひとつの仕事が着実に自分の力になり、ご自身の成長につなげることができます。 【具体的には】 1）メンバーマネジメント 2）会社全体の労務対応 ・入退社の手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険手続き ・就業規則の改定 ・労務相談対応 ・統合報告書の対応 【一緒に働くチームの雰囲気】 従業員からどんなことでも気軽に相談しやすいグループを意識して仕事をしていますので、和やかな雰囲気で仕事をしています。 人数が少ない部署なので、情報の共有やチームワークを大切にしています。 【作業環境】 ・Windows　・Slack　・confluence

仕事内容

【業務内容】 ロボット事業の生産技術員として従事いただきます。 【具体的には】 1）機械加工工場での生産性及び品質改善 ・機械加工工数の低減 ・検査工程の効率化 2）新規加工部品の立上げ ・加工基準及び加工工程の策定 ・加工・検査治具の構想検討　　　 ・試作加工の準備と実施（プログラム作成、試作加工、加工精度の評価） 【キャリアイメージ】 ■1年目 ・現在保有スキル(機械加工又は検査)を活用し、単工程での生産性と品質の改善を行う ・不足しているスキルを補填と合わせて、機械加工工程全体を理解する ■2年目 ・機械加工工程全体へ幅を広げ、生産性と品質の改善を行う ・鋳物製作の内容を理解し、鋳物製作から機械加工の流れを一連で理解する ・データによる工程分析業務を実践する ■3年目 ・鋳物製作から機械加工を一連の流れとした生産性と品質の改善を行う ・生産計画及び実績管理の仕組みを理解し、工場管理・運営の仕組みを理解する ・データ活用による工場管理・運営及び設備保守業務を実践する

仕事内容

【業務内容】 IT統括部のプロジェクトリーダーを担当いただきます。 【具体的には】 ・社内部署からの多種多様な要求整理 ・要件定義（サービス観点・業務観点・システム観点） ・システム開発プロジェクトの企画・立案 ・システム開発プロジェクトの推進サポート ・システム投資に必要な情報の収集及び経営陣への提案

仕事内容

【業務内容】 IT統括部でサイバーセキュリティ業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・セキュリティ対策の企画、導入 ・セキュリティインシデント発生時の対応、管理 ・システムリスク管理業務、セキュリティ関連規定策定・見直し ・サイバー攻撃に対する訓練の企画・運営 ・サイバーセキュリティに関する社内教育 【募集背景】 当行では、当行の基本戦略である「お客さま起点の”One to Oneソリューション”の提供」の実現に向けて、様々なプロジェクトを遂行し、デジタル化を進めております。 デジタル化を進めていく上では、セキュリティ面での対応等も同時並行で進める事が必要不可欠であり、ご経験のある方にご参画いただき、共にIT統括部の組織強化にお力添えいただきたいと考えております。

仕事内容

【業務内容】 Web広告（検索広告やディスプレイ広告、SNS広告等）の運用を担当する方を募集します。 Web広告の入稿・掲載業務に取り組んでいただきます。 【具体的には】 ・GoogleやYahoo!など主要媒体のWeb広告運用 ・主要SNS広告運用 ・広告改善、広告レポート作成、必要なクリエイティブ（LP、バナー等）案の考案 ・広告運用者の育成 【当行/組織について】 当行は、福岡を中心に九州全域に支店を展開する地方銀行です。 2020年4月、デジタル技術を活用して利便性の高い金融サービスを推進する専門部署としてデジタル戦略部を設立し、現在では約70名の従業員が勤務しています。 顧客取引や営業プロセスのデジタル化、地場企業とのオープンイノベーションの推進などを目指しています。

仕事内容

【業務内容】 当行の取引先事業法人、学校法人、行政等に対してデジタル化・DX支援を推進するコンサルティング営業に取り組んでいただきます。 地域の中堅・中小企業の発展に向け、財務面の支援だけでなく、DXやSDGs、事業承継等の経営課題に対する伴走型支援を行っています。 近年、お取引先からデジタル化やDXに関するご相談が増加しており、営業店や外部のパートナーと連携しつつ、コンサルティング営業を行い、共通価値を創造していく業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・DXに関するコンサルティング営業 　ー取引先へのヒアリング、リサーチ、課題設定 　ー戦略と施策の立案 　−外部企業との連携・ツール選定 　−資料作成 　−提案・プレゼン　等 【当行/組織について】 当行は、福岡を中心に九州全域に支店を展開する地方銀行です。 2020年4月、デジタル技術を活用して利便性の高い金融サービスを推進する専門部署としてデジタル戦略部を設立し、現在では約70名の従業員が勤務しています。 顧客取引や営業プロセスのデジタル化、地場企業とのオープンイノベーションの推進などを目指しています。

仕事内容

【業務内容】 デジタル企画・推進部門にてプロジェクトマネージャー職を募集いたします。 【具体的には】 ◎メイン業務：デジタル関連のプロジェクトマネジメント デジタルと地銀ならではのヒューマンタッチを融合させた新規サービスの開発やUXの向上に取り組んでいます。 地銀の中でも高いダウンロード数を誇るアプリをはじめ、法人向けのプラットフォームサービス等の機能の充実を図るとともに、今後非金融の新規サービスにも取り組んでいく予定としています。 大手ベンダーや地元スタートアップとも連携しつつ、サービスの企画立案およびプロジェクト管理・推進を行い、DX推進に取り組んでいただきます。

仕事内容

【業務内容】 当行デジタル戦略部において、インターネットバンキングやフィンテックサービスの企画を行うマネージャー候補を募集いたします。 福岡から最先端のキャッシュレス・アプリ・インターネットバンキング・フィンテックサービス等の企画に携わることができます。 銀行本部のマネージャー候補として外部企業との連携やマネージメントを通して、行内のDX推進に取り組んでいただきます。 【具体的には】 ・新規事業・新規サービスの企画立案 ・プロジェクトマネジメント ・関係各所との調整

仕事内容

【業務内容】 M&Aに関する以下一連の業務を担当いただきます。 1） 案件発掘、対象企業への提案 　※架電・DM等による新規開拓営業ではなく、地場の取引先企業様からの流入及びご提案 2） 対象企業への企業評価、プレDD、企業概要書作成 3） 候補先の選定、打診、提案 4） 条件面の調整 5） M&Aを実行するための各種契約書の原案作成 6） 最終局面でのクロージング その他、状況に応じてM&A仲介会社や外部専門家（弁護士・税理士・会計士）との連携 【本ポジションの魅力】 ・新規開拓は無く、既存の取引企業様への課題解決提案に専念できる環境 ・個人ではなくチームとして成果を出すためのサポート体制 ・銀行ならではの安定した福利厚生 ・地場企業（九州地域メイン）の成長支援を直接サポートできる 【所属グループ】 法人ソリューション部　コーポーレートアドバイザーグループ ※当行内で事業承継・M&Aを専門で支援を行なっているチームとなります。 【在籍人数】 合計：6名/40代前半：3名、30代後半：3名 【募集背景】 当行は長年、九州の地場企業様に対して金融サービスを通じて様々なご支援を行なってまいりました。 近年では市場の不確実性や変化が顕著になってきており、取引先からの相談の複雑性が高まっている現状がございます。 その一つとして、九州の企業様もM&Aへのイメージや印象も大きく変わってきており、 M&Aを上手く活用した事業拡大や事業承継についてご相談を受けることが増えてきておりますが、 当分野でのご支援をさらに加速させるためには、まだまだ仲間が足りておりません。 ご経験のある方にご参画いただき、共に組織強化にお力添えいただきたいと考えております。

仕事内容

【業務内容】 財務グループ業務全般を担当いただきます。 【具体的には】 1．上場企業としての決算業務（有報、四半期報、決算短信作成） 2．金融機関としての会計処理（金融商品公正価値算定業務） 3．税務業務（連結法人税、地方税、消費税などの申告・納税事務） 4．総合予算管理 5．行内管理ルールベースの収益管理 いわゆる上場企業としての財務部門全般の業務を担っています。税務取り扱いは、現在グループ4社で構成される連結納税体制となっています。 5について言えば、グループ全体を横串を刺した財務管理（管理会計）は道半ばの状況です。各社あるいは各部署が執行する各施策や投資について、共通の財務的尺度で評価する収益管理態勢を目指しています。

仕事内容

【業務内容】 ・グループ及び銀行の経営方針の策定 ・中期経営計画の策定 ・機関投資家向け対応（IR・SR等） ・行内資本政策 ・総合予算管理 ・特命事項 ・行内管理ルールベースの収益管理

仕事内容

【業務内容】 銀行業務における営業方針・営業体制の企画や立案をご担当いただきます。 ※金融関連の知識等については入社後にキャッチアップすることも可能です。 【具体的には】 ・営業方針の企画・統括（内外分析に基づくあるべき姿の策定） ・営業体制の企画・統括（営業店や専門チャネルの人員・体制、店舗・ATMの出店計画等） ・営業方針に基づいた営業戦略の推進及びプロジェクトマネジメント ・営業体制にかかる数値分析及びレポーティンング

仕事内容

【業務内容】 サステナビリティ推進担当をお任せします。 【配属部署】 総合企画部 【募集背景】 サステナビリティへの取組みは、今後様々なステークホルダーから注目を集める企業経営の重要分野になります。 一方、目まぐるしく変化する領域であり、常に鮮度の高い情報をキャッチアップしながら柔軟に対応することが求められます。 私どもは、2020年4月に専門部署を新設後、同分野を担う人財の育成・拡大に注力しています。 地元九州・福岡に根差した、地域金融グループならではのサステナビリティへの取組みの更なる推進に向け、 外部で培われた幅広い知見や経験を存分に活かしてご活躍いただきたいと考えております。

仕事内容

【業務内容】 銀行業務の運営企画担当として、以下の業務に従事いただく予定です。 ※当部は3つのグループに分かれているため、これまでのキャリア、経験等を勘案した上で適切なグループに着任いただきます。 ・企画実現に向けた関係部署との協議・調整 ・銀行業務の事務プロセスの改善にかかる企画立案 （1）企画グループ…銀行の窓口業務やバックオフィス業務の効率化に向けたシステムや端末の導入支援 （2）指導グループ…営業店職員に向けた教育カリキュラムの企画 （3）管理グループ…法令制度対応に沿った業務プロセスの改変　など 【募集ポジション/銀行業務改革の目的】 銀行業務の業務効率化のため、フロー改善などの企画立案、施策実行などを担当いただきます。 銀行業務改革により創出される余力・時間を、お客さまとのコミュニケーション時間に転換し、より一層お客さまのお困りごと解決ができるよう、社員のコミュニケーション力の強化に向けた施策の立案や、店頭のシステム・インフラ改革を主導することを目的としています。 【募集背景】 当部では、当行の基本戦略である「お客さま起点の”One to Oneソリューション”の提供」の中でも、 「業務革新」の実現に向けてデータ集約から分析、業務改善の実行を行い、業務全体の生産性向上を進めております。 ご経験のある即戦力の方にご参画いただき、共に事務統括部の組織強化にお力添えいただきたいと考えております。

仕事内容

【業務内容】 有価証券における管理業務がメインになります。 ※金融関連の知識等については入社後にキャッチアップすることも可能です。 【具体的には】 ・資金繰りに関する業務 ・日本銀行との資金取引に関する業務（当座預金残高管理、日銀オペ等） ・自由金利商品の金利に関する業務 ・国内有価証券、外国有価証券、デリバティブ商品等の事務や管理業務 ・時価算定業務 ・海外コルレス業務の事務全般 ・市場関連業務の企画（証券等の取引、政策投資に係る基本方針、株式その他の出資や譲渡等） ・所管業務のリスク管理 【配属部署】 資金証券部

仕事内容

【業務内容】 当行国際部 国際ビジネス支援室で、取引先日本法人の海外ビジネスに関する支援業務をお任せします。 【具体的には】 当行営業店と連携しながら、以下のような業務に従事いただきます。 ・顧客の海外ビジネス支援に係る各種施策の立案、実行 ・輸出入等、海外との資金決済に関する提案、支援 ・為替リスクヘッジに関する提案、支援 ・海外ビジネスに係る資金調達に関する提案、支援 ・国内及び海外商談会の企画、開催 ・顧客との海外ビジネス取引拡大に向けた施策の立案 ・行員の国際ビジネス支援スキル向上のための指導、研修の開催

仕事内容

【業務内容】 当行は2019年10月から信託業務に銀行本体で参入しました。 信託業務の活性化にむけて、遺言信託や遺産整理に関わる営業業務をご担当頂きます。 【具体的には】 下記の営業業務をメインにお任せいたします。 ・お客さまのニーズヒアリング ・ニーズを踏まえた信託サービスの企画、提案 ・契約書類の作成、契約の締結 ・信託業務に関する推進施策等の企画・運営など

仕事内容

【業務内容】 当グループは法人顧客向けの営業戦略の立案や商品サービス企画などを行っています。 金融業界経験者に限らず、事業企画やビジネススキームの構築に携わった経験をお持ちの方を広く募集しております。 【具体的には】 ・法人顧客向け融資商品・サービスの企画・開発 ・法人顧客向け営業戦略立案、およびマーケティング企画・実行 ・上記実施に伴うプロジェクトマネジメント業務実施 ※金融業界での経験および金融関連の知識は不問としています。

仕事内容

【業務内容】 銀行業務における営業方針・営業体制の企画や立案をご担当いただきます。 「人材」に関する経営課題を持つお客様からのご相談が多く、当行もこの課題解決の支援をするべく、法人顧客への人材支援・企画業務を担当いただきます。 ※金融関連の知識等については入社後にキャッチアップすることも可能です。 【具体的には】 ・支店営業と同行しての法人顧客へ課題ヒアリング、サービス提案 ・行員への研修企画、運営 ・営業ツールの企画、作成 ・法人顧客の人材情報をすくい上げる体制・仕組みづくり ・当行グループ会社との連携業務 ・上記実施に伴うプロジェクトマネジメント業務実施 等

仕事内容

【業務内容】 個人向け保険商品（一時払生命保険・平準払生命保険・火災保険等）の販売拡大のための戦略策定・実行およびプロモーションを実施いただきます。 【具体的には】 個人向け保険商品の選定・販売促進に係る企画立案や販売・顧客データ分析等を主に担当いただきます。 《生損保共通》 ・販売傾向分析に基づいた、保険商品ラインナップの継続/見直しおよび新商品導入の検討 ・キャンペーンの企画・運営 ・営業店に向けた販売推進の展開（商品説明や販売方法などを社内通達などで発信） ・保険関連ツールやシステムの管理・運用やベンダー対応 ・営業店向け業務連絡（社内通達）や会議資料の作成 ・販売・顧客データの分析（ExcelでのVLOOKUP関数、ピボットテーブルを主に使用） ・営業店・顧客からの問い合わせ対応 《損害保険》 ・当行住宅ローン先に対する火災保険捕捉率向上に向けた企画・運営 ・共同募集代理店との連携による火災保険満期管理業務 ・ダイレクトメール等を活用した傷害保険非対面募集の企画・運営 など 【配属部署】 営業企画部 個人企画グループ　保険チーム　計10名（企画6名、事務4名） 【募集背景】 外部環境が目覚ましく変化する中、よりお客様起点の保険販売体制が必要となります。 保険分野のノウハウ（販売経験・企画経験）を持った方を採用することで、新しい視点での提案や改善などを期待するとともに組織強化のため募集いたします。

仕事内容

【業務内容】 住宅ローンをはじめとした個人向けローン商品の企画推進部署にて、経験に応じて企画業務（商品企画・業務企画・営業企画）をご担当いただきます。 【具体的には】 ローン業務における以下の業務をお任せいたします。 ・商品・サービスの企画立案・開発（システム実装を行うための業務要件定義等のシステム企画含む） ・業務体制の企画立案・推進・管理 ・業務に係わる営業施策の企画立案・実施・管理 ※その他、経験と期待に応じて幅広い業務に携わっていただきます。

仕事内容

【業務内容】 個人向けの新規口座開設やクレジットカード新規申込などの獲得のための、戦略策定・実行およびプロモーションを実施いただきます。 新規口座・新規カード発行から、当行をメインバンクとしてご利用いただける顧客を増やすことがミッションとなります。 ※金融関連の知識等については入社後にキャッチアップすることも可能です。 【具体的には】 ・個人向け新規口座開設やクレジットカード新規発行などの販売促進に係るキャンペーン等の企画立案 ・クレジットカード利用状況や新規発行状況などのデータ分析や営業店やお客様の声をヒアリング ・データ分析やヒアリング内容をもとに商品改定のための企画・立案 ・システム開発部門やカード発行会社との企画開発の推進 ・広報部門や広告代理店とのプローモーション商材の企画開発の推進 ※様々な部門や協力会社を巻き込み、企画・立案・実行までを一貫してお任せいたします。

仕事内容

【業務内容】 総資産額全国地銀トップクラスの当行において、福岡県内にあるローン営業室にて営業担当をお任せします。 ・主に不動産会社やハウスメーカー、住宅展示場、マンションギャラリーなどを訪問し、住宅ローンが必要なお客さまをご紹介いただけるよう営業をおこないます。 ・不動産会社やハウスメーカーへ丁寧な説明や迅速な対応・こまめなフォローを行うことで、信頼関係を構築し、繰り返してお客さまをご紹介頂けるような関係を構築することを目指して営業活動を進めていきます。 ・ご紹介いただいたお客様の申込された内容をもとに、保証会社との交渉もおこないます。 ・取引に必要な書類の授受を行い円滑なお取引のサポートを行います。 【配属組織】 ローン推進室への配属となります。

仕事内容

【業務内容】 当行ビジネスサポートセンターにて、中小企業・個人事業主向けの経営支援を実施いただきます。 【具体的には】 ・中小企業、個人事業主のお客様への融資相談対応 ・創業支援 ・お客様の経営全般に係るご支援、助言等 【主な相談内容】 ・福岡県信用保証協会の保証付ご融資に関するご相談 ・その他経営に関するご相談

仕事内容

【業務内容】 ・自己資本比率の算定に関する業務 ・内部格付制度の企画・運用に関する業務

仕事内容

【業務内容】 ・ALM運営全般に関する業務 ・RAF運用に関する業務 ・信用リスク、市場リスク、流動性リスク、オペレーショナルリスクの管理業務 ・バーゼル規制対応に関する業務

仕事内容

【業務内容】 当行コンプライアンス統括部 金融商品管理室は、リスク性金融商品（投資信託等）の販売方法が適切か（法令違反）などのモニタリング業務をメインに行っています。 コンプライアンス研修・臨店なども実施しながら、行内で不適切な事案が起きないように行内全体のリスク管理を担っています。 ※本ポジションは金融業界で経験された方を対象として、今後この領域での専門性を磨いていきたいと志向する方を募集しています。 【具体的には】 ・リスク性金融商品等の販売状況の確認 ・社内研修・臨店の実施　等 【配属部署】 コンプライアンス統括部　金融商品管理室（在籍8名）

仕事内容

【業務内容】 当行コンプライアンス統括部企画グループは、銀行業務に係る法務リスクの管理及び行内規程の整備並びに不適切な事案が起きることを防ぐために職員向けの研修等を行っています。 【具体的には】 ・行内業務に係る法務リスク管理や各部門の法令対応の管理 ・コンプライアンスプログラムの策定・改正 ・個人情報管理の対応及び統括 ・取引先重要情報の管理及び統括 ・内部通報制度の統括 等 【配属部署】 コンプライアンス統括部企画グループ（在籍5名）

仕事内容

【業務内容】 当行コンプライアンス統括部 金融犯罪対策室は、マネー・ローンダリング及びテロ資金供与対策（AML/CFT）業務及び金融犯罪対策業務を担っています。 【具体的には】 主に、以下のような業務をお任せします。 ＜マネー・ローンダリング及びテロ資金供与対策の企画・運営業務＞ 　・金融庁マネロン・テロ資金供与対策ガイドライン等に基づく社内管理体制整備 　・各種金融犯罪の情報収集・調査分析・対策実施 ＜口座の不正利用、金融犯罪の対策に関する業務＞ 　・口座の不正利用対策関連業務全般（取引モニタリング・取引フィルタリング・不正対策立案など） 　・警察や弁護士、被害者や取引疑義確認などの対応 ※本ポジションは金融犯罪対策業務の経験有無に関わらず、金融業界でバックオフィス業務などを経験された方を対象として、今後この領域での専門性を磨いていきたいと志向する方を募集しています。

仕事内容

【業務内容】自社採用活動において、新卒もしくは中途採用の担当者をお任せします。 ※希望や適性に応じていずれかの業務をメインにお任せいただきます。 ＜新卒採用＞ ・インターンの企画運営 ・会社説明会（登壇する人物や話す内容も決定） 　学校で開催される説明会、企業研究会など、幅広く担当。説明会の会場には社用車で移動。 ・一次面接対応（魅力づけが中心） ・内定者懇談会・面談の設定 ＜中途採用＞ ・掲載媒体、エージェント、人材紹介の選定 ・求人媒体の担当者やエージェント窓口担当者との商談・打ち合わせ ・外国人労働者の採用（技能実習・ビザの取得、物件の手配、備品の購入など） ・派遣会社の受け入れ準備 【募集背景】今期、熊本・久留米だけで300名ほど採用予定。新人社員が才能を存分に発揮できるために、ベテラン社員がより長くともに働けるために、人事組織を強化することとしました。増収増益の安定性ある企業ですが、挑戦を惜しまないベンチャーマインドを常に大切にしています。

仕事内容

【業務内容】 ・既存取引先への提案、打ち合わせ ・リクルート活動（面接、採用） ・社員の管理（勤怠確認、入社手続） ※取引先は県内の半導体や自動車製造メーカーで、担当企業は1人10社程度となります。 ※営業スキルと人事スキルが自然と身につきます！（個人の成績ノルマはありません） 【募集背景】半導体装置や自動車部品など、製造業界に対して人材面のサポートを行なっている当社。新人社員が才能を存分に発揮できるために、ベテランさんがより長くともに働けるために、人事組織を強化することとしました。増収増益の安定性ある企業ですが、挑戦を惜しまないベンチャーマインドを常に大切にしています。今回は、採用活動をサポートしてくださる新たなメンバーを募集します。

仕事内容

【事業内容】 私たちは沖縄の未来を豊かにしていきたいとの想いのもと「OCT VISION 2030」を策定し、『ちむどんどんするスマートアイランド』のビジョンを描きました。 これを実現するための新中期経営計画を2025年5月に発表し、「沖縄の課題解決・新たな価値を創造・持続可能な沖縄の実現」に向けた経営戦略を推進しています。 その中で、地域社会のデジタル化推進やスマート街づくりによって飛躍的成長を目指す"ビジネス事業"を当社の成長領域の中心に据え、2030年までに営業収益1,000億円を目指しています。 【業務内容】 ～商材の販売ではなく「DXを通した経営課題の解決」にコミットしたい方歓迎～ 沖縄県内の大手企業を中心とした顧客企業の業務課題を起点に、弊社（グループ会社やパートナーを含む）の多角的なITソリューションを使った課題解決の提案～実現のための推進役を担っていただきます。（法人直販営業） 【具体的な業務内容】 ■主な顧客： ・沖縄県内の企業（従業員数100名以上）のお客様が中心 ・法人企業や自治体、医療機関／小売業、建設業、エネルギー事業、金融業など多種多様 ・主な商談対象は情報システム担当、総務部長、経営陣など ■ニーズやお問い合わせの多い課題： 業務効率化や働き方改革、セキュリティ対策に災害対策、データ利活用やDX ■課題解決の手段となる商材： コーポレートIT分野：お客さまの企業経営において必要不可欠なサービスの提供（例：スマートフォン、クラウド・ソリューションサービス、固定電話、ネットワーク環境等） ビジネスIT分野：お客さまの事業発展や業務改善に寄与するサービス提供（5GやIoT、AI、クラウド等を活用した本業への貢献提案） ・案件規模は数十万円～億単位（お客様の会社規模や商材によってさまざまです） 「お客様の業務効率化と事業の発展を支援する」 「モバイル提案だけにとどまらず、グループ会社やパートナーの力を結集しお客様の経営課題の解決に貢献する」提案に力を入れています。 ■営業スタイル： ・対面での訪問営業が中心 ・深耕営業：新規開拓営業＝９：１　 　※ご経験や今後の戦略に応じて新規開拓をお任せする割合が増えることもあります ・お客様にとって「頼れる担当」として関係を築きながら、経営課題の解決へ貢献できる提案を作ります ・主にフロントとして指揮を担当、受注後の導入やアフターフォロー等は別チームが担当します 【役割、チーム体制】 ビジネス営業1グループ/社員13名 ・20代～40代が活躍中 ・新卒入社：中途入社＝５：５（中途入社のメンバーはシステム系の営業経験者が多く在籍） 【本求人の魅力】 ■当社は、県内でのこれまでの実績からおかげさまで多くのお客様に一定の信頼をお寄せいただいています。 「沖縄セルラー電話さんなら」という安心感のもと、さまざまな相談をいただく中で、お客様の重要な経営課題の解決に力を注ぐことができます。 成果をダイレクトに感じ取ることができ、県内企業の発展を通して、地域への貢献も身近に感じられるお仕事です。 ■DXを通した企業の課題解決×地域への貢献は、パッケージ販売では解決できず、正解のない領域です。顧客のニーズや真の課題を読み解き、目指したい姿を実現するためのパートナーとしてソリューションを創り、実現する力を磨けます。 【担当よりメッセージ】 沖縄セルラー電話は、「沖縄経済の発展のため」という想いから生まれました。 そして「事業を通して沖縄経済の発展に貢献する」という経営理念の実現に向けて、全社一丸となり日々業務に取り組んでいます。 当社が大切にしているのは、失敗を恐れず果敢にチャレンジする姿勢。社員の自主性や主体性を尊重し、スピード感を重視するのが当社のスタイルです。 あなたも当社で、仲間たちと共に沖縄経済の発展に向けた新たなチャレンジに取り組んでみませんか？ 【募集背景】 法人企業の抱える課題として、業務効率化や働き方改革、セキュリティ対策に災害対策、データ利活用やDXと多様化している現状にあり、ソリューション商材に対するニーズが高まっています。 お客さまのニーズ拡大に伴い、当社グループが保有する豊富なアセットを活用しながら、多様化するニーズにスピード感ある対応とDXソリューション提供が求められています。 新たなお客さまの価値創造に向けて高い意欲を持つ、プロフェッショナル人材を募集します。

仕事内容

【業務内容】 有価証券取引に関連する企画・管理業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・信用リスク、市場リスク、カントリーリスク管理 ・自己資本比率の算定に関する業務対応 ・株式等に関する企画・管理業務 【配属部署】 資金証券部　市場業務統括グループ 【当行について】 当行は、福岡を中心に九州全域に支店を展開する地方銀行です。 円滑な資金供給や質の高い金融サービスの提供を通じて、地域経済の発展に貢献し、お客さま、株主の皆さまをはじめとするさまざまなステークホルダーから高く評価される地域金融機関を目指しております。

仕事内容

【業務内容】 当行の各営業店から相続や事業承継などにお悩みのお客様の相談・紹介を受け、相続や事業承継などの課題解決型のコンサルティング業務を行なっていただきます。 【具体的には】 下記のコンサルティング営業業務をお任せいたします。 ・個人・法人顧客への相続・事業承継に関するニーズヒアリング、課題分析 ・弁護士、税理士、司法書士などの専門家との連携 ・お客様の状況や意向に合わせた最適なプランニング、提案 ・お客様との長期的な信頼関係構築による深耕営業 【当行について】 当行は、福岡を中心に九州全域に支店を展開する地方銀行です。 円滑な資金供給や質の高い金融サービスの提供を通じて、地域経済の発展に貢献し、お客さま、株主の皆さまをはじめとするさまざまなステークホルダーから高く評価される地域金融機関を目指しております。

仕事内容

【業務内容】 ストラクチャードファイナンス関連の案件組成業務及び商品企画業務 【具体的には】 1）流動化 2）デリバティブ 3）MBO・LBOローン 4）プロジェクトファイナンス（再生可能エネルギー、PFI等） 5）オブジェクトファイナンス（航空機、シップ等） 6）ノンリコースローン 【募集背景】 中期経営計画に掲げる「ストラクチャードファイナンスの取組強化」に向けて、大型プロジェクトの資金調達に関する専門知識や実務経験を持ったキャリア人材を募集しております。

仕事内容

【業務内容】 当行取引先に対するコンサルティング業務に従事していただきます 【具体的には】 1）取引先の課題の抽出・整理 2）課題の解決策の検討（仮説の立案・検証） 3）取引先とのディスカッション（課題認識の共有） 4）解決策の提案、実行支援 【募集背景】 当行では長年、九州の地場企業向けにコンサルティングを行なってまいりました。 近年では市場の不確実性や変化が顕著になってきており、取引先からの相談の複雑性が高まってきております。 複雑性・専門性を要する取引先からの相談にいち早く対応できるように、当部にさまざまな領域の専門家を配置し、お客様と当行のビジネス伸長に向けてコンサルティング業務の取組を進めておりますが、まだまだ仲間が足りていないのが現状でございます。 ご経験のある方にご参画いただき、共に組織強化にお力添えいただきたいと考えております。

仕事内容

【業務内容】 インテリアECにおける業界トップクラスとして、企画製造から販売まで一貫して自社で行う当社では、マーケティング、サプライチェーン、商品企画といったお客様に商品を届けるまでの一連のシステム開発や、業界に先駆けたARサービスの開発等を、企画の段階から全て社内で実施しています。 インテリア×テクノロジーの領域で、福岡発のグローバルテックカンパニーを目指し、今後更にエンジニアを増員・強化していく予定です。 【仕事内容】 基盤システム部の部長として、以下を推進いただきます。 ・経営方針に沿ったシステム基盤の高度化の推進 ・経営層、事業部統括層とのコミュニケーションを元に実現に向けた骨子の策定 ・エンジニアチームのキャリアマネジメント、ピープルマネジメント ・プロダクト改善や開発速度向上に向けたチームビルディングと推進 ・ビジネス部門に対する、テクノロジーやデータを活用の提案と実行 ※詳細についてはご経歴と志向をもとに検討させて頂きます。 【当社ならではのやりがい】 自社ECの強みを高度化させることを目指し、サプライチェーンも常に改変を繰り返しております。　EC事業のバックオフィス系システム（基幹、貿易、各種業務支援システム） 【期待すること】 当社の理念「ECの可能性を無限大に」や、経営戦略や全体構造を把握しつつ、エンジニアを適切に牽引し、チームを活性化していく働きを期待いたします。 【利用技術】 以下はマネジメント・リード頂くシステムやプロダクトの環境となります。 〇基幹系システム 　┗JavaScript、独自フレームワーク、PLSQL、ORACLE 〇ビジネスソリューション(支援系)システム 　┗フロントエンド 　　Vue.js、React、Next.js、TypeScript、Jest、AWS CloudFront 　┗バックエンド 　　Ruby on Rails、Spring Boot、NestJS、Ruby、Java、Typescript、RSpec、Jest、ExUnit 　　Docker、AWS Fargate、 AWS ECS 〇共通 　GraphQL、Github、Github Actions、NewRelic 〇AWS 　ECS / ECR / EKS / Fargate / Lambda / CloudFront / Batch 〇主な使用ツール 　Slack / Backlog / G Suite / GitHub / NewRelic 【開発環境】 開発マシンはMac/Windows、デスクトップ/ノートの2軸でそれぞれ選択可能です。 有料版のエディタも必要に応じて利用できます。 【募集背景】 当社は、LOWYA事業の基盤となる各システムの強化に取り組んでおり、バリューチェーンの中で、バックオフィスやサプライチェーン系をメインに広い領域をサポートしております。 現在、自社ECの成長に向けたシステム化・システム改善が常時進行しており、実行テーマのQCDを担保し、企画から提供までを高速化することが課題となっているため、プロダクト・システムの開発/サポートチームをマネジメント・リードしていただける方の採用が急務となっております。

仕事内容

【業務内容】 ソフトウェア開発担当、シニアエンジニア （ロボットコントローラのセキュリティ機能の開発）

仕事内容

【業務内容】 ソフトウェア開発担当、シニアエンジニア （Linuxデバイスの開発）

仕事内容

以下、主な人事課業務となります。ご経験によってお任せする業務は決定します。 1.採用業務 即戦力人材の獲得に向け、戦略立案から実行まで、大きな裁量を持って推進していただきます。 ・中途採用業務の統括：採用計画（年間計画、予算）の策定、求人媒体選定、エージェントとの連携、選考プロセス（面接含む）の設計と実行。 ・新卒採用業務の統括：理系学生の母集団形成における採用ブランディングやインターンシップ企画・運営、各種イベント参加、学生対応等。 ・採用課題の解決と仕組み化：採用効率を高めるためのデータ分析、新たな採用手法の導入提案、部門横断的な採用体制の構築。 2.人材開発 既存研修のブラッシュアップに加え、従業員の挑戦を後押しするような仕組み作りを推進していただきます。 ・年次別研修：新入社員研修、勤続３・5・10年目研修、中途社員研修などの計画立案、運営。 ・役職別マネジメント研修：既存管理職、新任管理職の計画立案、運営。 ・選抜型研修：各役職層および女性社員から選抜した異業種交流を目的とした研修の計画立案、運営。 ・専門教育：DX教育、技術教育、製造教育、語学教育などの計画立案、推進。 ・新規教育の企画、推進。 ・従業員のフォロー面談対応。 3.労務管理と基盤整備 人事部門の安定稼働を支える重要な基盤業務を、正確性とスピード感を持って実行していただきます。 ・労務・勤怠管理： 社内規定や労働関連法規に基づいた勤怠管理、就業規則・各種制度の見直し・運用。 ・給与計算・社会保険手続き： 正確な給与計算および賞与計算、社会保険・雇用保険に関する手続き実務。 ・労働組合対応：組合との円滑な関係構築と、団体交渉等への対応（経験は必須ではないが歓迎）。 【当社について】 黒字を40年以上継続しており、売上は2015年から右肩上がりの当社。 3つの事業部が柱となり、まったく別のセグメントで展開しているため、景気に左右されずに、今後も成長し続け市場でさらに需要が高まると自負しております。 国内での高いシェアだけにとどまらず、事業部によっては製品の8割を輸出するなど、海外でもその技術力は高く評価されています。 各事業で強い製品を展開しており、世界的な家電メーカーや日系大手消費財メーカーなど、名だたる大手企業との取引実績があります。 また、社員定着率が99％で、平均年齢40歳/平均勤続年数15.5年と長く働く方が多いです。 【募集背景】 当社は、事業拡大に伴い組織体制の変革期を迎えています。 今回の募集は、今後の成長を支える屋台骨となる人事部門において、中核的な役割を担っていただくための緊急性の高い募集です。 労務、採用、教育という人事業務全般のスキルを活かし、組織の基盤強化に貢献いただける方を求めています。

仕事内容

【業務内容】 産業用ロボットを活用して国内の企業様（※半導体、自動車、造船など）を中心に、各種製造業のお客様の製品開発に貢献いただきます。※既存の企業様がメインです。 【具体的には】 お客様から頂いたニーズに対して、技術部門と協力して技術仕様やコスト等の提案を行って頂きます。 ・顧客からの仕様書、契約書等の確認 ・顧客との仕様打ち合わせ、議事録作成　・見積書の作成　・納品業務 【働き方】 ・月平均残業は20H程度。月に1～2回、短期の出張（1日～2日）がございます。 ・入社後は基本的にOJTにて、先輩同行やフォローを受けながらキャッチアップ。知識も徐々に身に着けていただきます。 【働く魅力】 ・搬送ロボやソーター等、生産設備装置における全てを自社内製造するメーカーであり、高度な制御技術と顧客要望に柔軟に対応できる圧倒的な技術力が強みとなっています。事業としても非常に好調であり、安定した経営基盤を持つプライム上場企業です。 ・年間休日125日/完全週休2日制/ノー残業デーもあるなど働き方も抜群。 ・40時間以上の残業は特別申請を行う必要あり/休日出勤も原則禁止

仕事内容

【業務内容】 都市ガスのソリューション営業をお任せします。 【具体的には】 ◎新規需要の開拓 ・地場エンドユーザー（大学・病院・商業・オフィスビル・ホテル・保育園等）及び地場設計事務所・サブコン・管理会社等へ、電気空調のガスへの切り替えを含む新設案件に対する都市ガス化営業（ガス空調・CGS提案等） ・上記に関する情報収集 ◎既設需要家の対応 ・需給契約の更新説明やお客さま巡回等を通じた関係深化 ・エネルギー以外のお客さまが抱える課題解決を意識したソリューション提案 ◎エネルギーサービス提案や省エネ診断等の実施 【配属部署：福岡都市開発部 都市開発グループについて】 ・マネジャー1名、リーダー5名、担当20名。 ・業務用需要の維持と拡大を役割とした部門です。 　1.空調・CGS・給湯需要の獲得 　2.空調更新需要の獲得 　3.アカウント数の維持・拡大 　4.STSと協業したES提案の実施 　5.LPG業務用営業の強化、等 ・中堅・若手社員が多数活躍しており、助け合いの雰囲気が浸透しています。会話も多く活気のある部署です。 ・出社と在宅のハイブリッド勤務可（オンライン会議やチャットツールを積極的に活用）。ワークライフバランスが取りやすい職場環境です。 【募集背景】 以下の背景による増員募集です。 ・福岡地区の旺盛な大型再開発（天神ビッグバン・博多コネクティッド他）の影響による新規需要の拡大 ・既設ガス空調の更新需要に備えた空調営業体制の強化 ・脱炭素社会に貢献（天然ガスシフト）する設備（CGS等）の積極的な営業提案 ・カーボンオフセット都市ガスやJ-クレジット等を活用し環境性に配慮した（CO2排出量を抑制する）ソリューション提案の実施 ・2025年度稼働のひびき発電所の運用効率化を目的とした業務用電気（あきない電気）等の獲得推進、PPAやVPP等の新たなサービスの推進

仕事内容

【業務内容】 当社デジタル戦略部において、DX推進業務をお任せします。 【具体的には】 ・社内システムのデジタル化に向けた施策立案 ・DX戦略実行施策の企画・運営 ・プロジェクト編成、実行、モニタリング ・社内システム・デジタルツールのプロダクト管理、ベンダーコントロール ・外部折衝、交渉 ・リソースマネジメント ・メンバー育成 【配属部署：デジタル戦略部　業務改革グループについて】 ・関係会社からの出向社員および派遣社員を含む39名在籍（20代～60代） ・当グループの役割 　1.グループ全体のデジタル化に関する戦略・企画立案、実行管理・支援、統制 　2.グループ各社のデジタル化支援 　3.情報システム等に関するシェアードサービスの提供 　4.新たなお客さま情報システムの構築 ・新設4年目のデジタル部門です。変化を楽しい新しいことにチャレンジする風土が築かれています。 ・フリーアドレス導入 ・出社と在宅のハイブリッド勤務可（オンライン会議やチャットツールを積極的に活用）。ワークライフバランスが取りやすい職場環境です。 【募集背景】 西部ガスグループでは中期経営計画「Next2024」の重点取り組み課題のひとつとして、デジタル化を進めています。 ソリューション毎にさまざまなプロジェクトを編成し、同時多方面にデジタル化を推進しているため、デジタル技術に精通し、プロジェクトを運営できる方を多数求めています。

仕事内容

【業務内容】 ガス空調の提案営業全般をお任せします。 【具体的には】 ・民生用（業務用部門）における営業業務全般 　現地調査・熱源提案資料作成・折衝営業・見積業務・受発注・竣工後のフォロー、需給契約更改 ・お客さまの熱源設備機器（空調設備、CGS、給湯など）の稼動実績やエネルギー消費量についての実態調査・分析業務を元にした運用改善や更新の提案 ・需給契約の締結に向けた最適料金の試算やQEガス競合時の料金試算 ・SGグループ会社等と連携したエネルギーサービス導入提案の推進業務 【配属部署：北九州都市開発部　都市開発グループについて】 ・北九州エリアにおける空調・CGS・給湯需要の開発を役割とした部門です。 ・20代～60代まで幅広い年代の27名が活躍しており、自由に意見が言い合える明るい雰囲気の部署です。 ・状況に応じて出社と在宅のハイブリッド勤務可（オンライン会議やチャットツールを積極的に活用）。ワークライフバランスが取りやすい職場環境です。 【募集背景】 ガス空調需要の拡大、既設ガス空調の確実な更新にむけ、 熱源設備機器の新増設・更新計画提案へのガス化営業における即戦力として活躍頂ける方を希望しています。

仕事内容

【業務内容】 エネルギー供給権付不動産の開発をお任せします。 【具体的には】 ◎SPC組成及び運用 ・事業規模20億円/200区画程度の大型造成宅地開発の企画・運用（事業収支/関係者調整/売却先探し/造成工事の進捗管理） ◎不動産ファンド運用 ・運用額15億円にて、小中規模（50区画程度迄）の宅地開発の企画・運用（ファンド運用/購入不動産査定及び売却までの管理） 【配属部署：都市リビング開発部　不動産ソリューションについて】 ・不動産関連業務（SPC/S-Grow/Smage:住宅購入者紹介サービス）を役割とした部門です。 ・男女とも中堅・若手・ベテランと幅広い年代の11名が活躍しており、日常会話が多く明るい雰囲気の部署です。 ・出社と在宅のハイブリッド勤務可（オンライン会議やチャットツールを積極的に活用）。ワークライフバランスが取りやすい職場環境です。 【募集背景】 当社の不動産強化を目標とした中での体制強化のため、若手社員や未経験者を対象にOJT育成できる実務担当者を募集しています。

仕事内容

【業務内容】 工場内の製造工程における業務改善・工程改善を担っていただきます。 【主な業務】 ・生産性向上に関わる自動機械の構想、検討、検証、設計、導入、機器立上げ、導入後フォロー ・現状の製造ラインの機械化・自動化 ・作業内容の改善　など

仕事内容

【業務内容】 提案活動を行い、見積から導入支援のプロジェクトをチームを率いて納品まで実施して頂きます。また社員及び協力会社の管理や育成も行います。 当社はメーカー・金融・製造業など、多様な業界に向けて、業務系・基幹系システムの受託開発を行っています。上流工程に強みを持ち、お客様との直接取引が多く、提案・構築・運用まで一貫して対応可能です。 【具体的には】 お客様との折衝（要件定義・課題ヒアリング・提案書作成） プロジェクトマネジメント（工数見積・進捗／品質管理） メンバーマネジメント（タスクアサイン・育成） システム設計～開発の技術レビュー・フォロー 【 U/Iターンの方も安心！多様なバックグラウンドを持つ仲間たちと、刺激し合いながら成長できる環境】 佐賀開発センターには、経験豊富なマネージャーから意欲あふれる若手エンジニアまで、多様なメンバーが集まっています。佐賀県や福岡県久留米市といった地元出身のメンバーに加え、「新しい環境で自分の可能性を試したい」といった想いを胸に、関東からジョインし、佐賀での新たな生活をスタートさせた仲間も活躍しています。 【休日・休暇／働き方・福利厚生の魅力】 当社では、「良い仕事は、良い休暇から」という考え方を大切にしており、ワークライフバランスを重視する企業文化が根づいています。 毎年、リフレッシュ休暇（有給とは別に3日間付与）を活用し、家族で国内旅行を楽しむ社員や、友人とスケジュールを合わせて海外旅行に出かける社員も多くいます。 祝日や週末と組み合わせて連休にするなど、ライフスタイルに合わせて柔軟に計画できる点が魅力です。 そのほか、年末年始休暇、慶弔休暇、育児関連休暇（産休・育休・時短勤務）なども取得実績多数あり、ライフイベントと両立できる制度が整っています。 また、月平均残業時間は10時間程度と少なく、プライベートも充実しやすい環境です。 有給休暇も取得しやすく（年間平均有給取得日数12日）、チーム内で協力し合いながら遠慮なく休める風土があります。 福利厚生（制度一覧・一部抜粋） ・福利厚生サービス「SPREE」加入（提携施設の割引など） ・資格取得支援制度（推奨資格の取得祝い金／受験料補助あり） ・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金など） ・従業員持株会制度 ・社宅制度（条件あり） ・服装自由（ビジネスカジュアル推奨）※お客様先常駐の場合は、勤務先の規定に準じます ーーー # 佐賀開発センター：新たな挑戦と成長が加速する、技術革新の最前線 ・佐賀に、システム開発の新たな風を。 私たちシステムソフトは、佐賀県ならびに福岡南部エリアにおけるIT人材の採用と育成を強化し、地域の活性化に貢献するため、2024年12月に佐賀開発センターを設立いたしました。2025年中の本格稼働を目指し、現在着々と準備を進めております。 ・私たちのミッションは、「佐賀から、先進的なITソリューションを創造し、発信する」こと。 最新技術を駆使したプロジェクトに挑戦したい、地域に貢献しながら自身のスキルを高めたい。そんな熱い想いを持つエンジニアにとって、最高の環境を提供します。最新スペックのPC、快適でデザイン性の高いオフィスはもちろんのこと、仕事とプライベート双方の充実を叶える「住みやすい街・佐賀」というロケーションも、大きな魅力の一つです。

仕事内容

【事業内容】 私たちは沖縄の未来を豊かにしていきたいとの想いのもと「OCT VISION 2030」を策定し、『ちむどんどんするスマートアイランド』のビジョンを描きました。 これを実現するための新中期経営計画を2025年5月に発表し、「沖縄の課題解決・新たな価値を創造・持続可能な沖縄の実現」に向けた経営戦略を推進しています。 その中で、地域社会のデジタル化推進やスマート街づくりによって飛躍的成長を目指す"ビジネス事業"を当社の成長領域の中心に据え、2030年までに営業収益1,000億円を目指しています。 【業務内容】 当社の成長を牽引する「ビジネス事業」において、事業全体の継続的な成長を実現するための中核メンバーとして活躍いただきます。 具体的には、売上・利益目標の達成に向けた 事業計画の策定・実績管理 を担うとともに、沖縄の未来をつくる新たな価値の創出に向けて、新規商材の企画・開発・事業化にも携わっていただきます。 市場調査、商品コンセプト設計、収益性評価、外部パートナーとの協業、社内連携など、事業企画 × 商品企画の両軸で事業を前に進める、極めてやりがいの大きいポジションです。 《期待する役割》 ■沖縄の未来を動かす、“新たなビジネスの起点”に 当社は今「KDDIとの共通サービスを販売する」従来型のビジネスから、沖縄が抱える課題に合わせたソリューションを自ら構想し、アライアンスを組んで実現していくステージへシフトする転換期を迎えています。 未知の領域に挑むこのフェーズで、あなたの経験と専門性が必要です。 新たに仲間となるあなたとともに、沖縄セルラーのビジネススタンダードを創りあげていきたいと考えています。 ■営業組織と会社の成長を“仕組み”で支える ビジネス事業全体のハンドリング役として、営業現場の声や状況を捉え、経営の意思決定や組織のパフォーマンス最大化につながる仕組みづくりを主導いただきます。 経営層とのコミュニケーションも多く、事業全体を俯瞰しながら仕掛けていく醍醐味を味わえるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■事業企画・管理 ・ビジネス事業の単年度および中期の売上・利益計画の策定 ・事業・サービス単位の収益計画策定およびKPI設計 ・実績管理・競合比較などによる課題の抽出 ・上記分析に基づいた主管組織への提言および対策の立案・実行 ・社内外ステークホルダー／外部パートナーとの連携・協業推進 ■商品企画・開発 ・新規商材の企画・開発、ビジネスモデル設計、収益性評価、事業化推進 ・市場・競合・顧客ニーズなどの環境分析 ・プロジェクト進捗管理および関係者調整 【役割、チーム体制】 ビジネス営業推進グループ（社員10名）内において、「企画チーム」と「推進チーム」を新たに編成しています。 本ポジションは 企画チームのリード役として、事業企画や事業管理を中心に事業全体のハンドリングを担う役割を期待しています。 【本求人の魅力】 ・組織の「初」を作るパイオニア、これからのビジネスのスタンダードをつくる先駆的な仕事に挑戦できます。 ・ゼロから新規商材を企画し、事業化まで推進できる裁量の大きさがあります。 ・技術の先端領域に関わり、社内外のハブとしてイノベーションを牽引できます。 【採用担当者よりメッセージ】 ◆沖縄経済発展を目指して生まれた、沖縄想いの企業◆ 沖縄セルラー電話は、「沖縄経済の発展のため」という想いから生まれました。 そして「事業を通して沖縄経済の発展に貢献する」という経営理念の実現に向けて、全社一丸となり日々業務に取り組んでいます。 当社が大切にしているのは、失敗を恐れず果敢にチャレンジする姿勢。 社員の自主性や主体性を尊重し、スピード感を重視するのが当社のスタイルです。 あなたも当社で、仲間たちと共に沖縄経済の発展に向けた新たなチャレンジに取り組んでみませんか？ 【募集背景】 ビジネス事業領域が拡大する中、各領域の進捗管理を行うためのオペレーション整備や、新たな戦略の企画立案から実行に至るまでの体制強化が求められています。 また、沖縄県独自の地域性やビジネス環境、ニーズの変化を踏まえたマーケットイン型の独自商材の企画・開発をさらに推進し、事業成長を加速させる必要性が高まっています。 これらを実現するため、チームの拡充と即戦力人材の採用を計画しています。

仕事内容

【仕事内容】 産業用ロボットマニピュレータの設計、試作評価、規格認証対応 【部門のミッション】 産業用ロボットのマニピュレータ及びアプリケーションの開発 【キャリアイメージ】 ◎入社後1-3年 製品開発を通じて、業界およびユーザーの理解を深める。 製品開発チームにおいて、機械設計を中心とした製品開発を担当する。 ◎入社後4-5年 担当製品の開発に加え、開発チームのリーディングやメンバ育成をおこなう。

仕事内容

【仕事内容】 アーク溶接電源のアナログ回路とインバータ回路の開発設計 【部門のミッション】 産業用ロボットのマニピュレータ及びアプリケーションの開発 【キャリアイメージ】 ◎入社後1-3年 製品開発を通じて、業界およびユーザーの理解を深める。 製品開発チームにおいて、機械設計を中心とした製品開発を担当する。 ◎入社後4-5年 担当製品の開発に加え、開発チームのリーディングやメンバ育成をおこなう。

仕事内容

【業務内容】 当社、およびグループ会社のサステナビリティ推進活動に関して、 総合企画から施策実行・推進を担っていただきます。 【具体的には】 ・各事業部および内外グループ会社と連携しながら、長期ビジョン/サステナビリティ戦略の実行支援を行う ・気候変動/TCFD、ネットゼロ対応 ・人権対応、サステナビリティリスクマネジメント ・サステナブル経営管理支援（非財務情報定量化・インパクト評価）　等 ※持続可能な社会の実現にあたり、当社が取り組むテーマは複数ありますが、以下が特に優先的に取り組むべきと考える課題です。 ・「熱を操る技術」による気候変動対策の推進 ・ダイバーシティ&インクルージョンの推進 ・地域環境の保全（水環境・緑環境・大気汚染） ・地域との共生 ・リサイクルの推進 【当グループは次の4つのテーマに果敢に取り組んでいます】 「当社が持つ熱を操る技術での社会への貢献」：熱制御技術は、鉄鋼業から省エネ環境、エレクトロニクス、医療、宇宙開発に至るまで、多岐にわたる分野で不可欠です。各分野に対して高い機能を有すると共に環境負荷の低減に有効な技術を提供しています。 「人を大事にする企業」：雇用の確保をはじめ、グローバルな人材育成や女性活躍推進を初めとするダイバーシティー＆インクルージョンに向けた取り組みを推進。今後も人を大事にする取り組みを進めます。また、すでに海外グループ会社で行っている、従業員やその家族への無料の医療提供や学校教育、貧困学生への奨学金支援等、様々な支援も引き続き行って参ります。 「地域との共生」：リサイクル材を活用した景観材煉瓦を使用した駅前広場や公園、海外での飲料水用浄化設備の設置や2000基を超えるトイレの設置など、より良い街づくりのため、インフラ面での貢献を継続してまいります。 「地球環境を守り続ける」：当社の保有する排水処理施設で工場用水のリサイクルに努めており、最後はきれいな水として地球資源へ還元しています。

仕事内容

【業務内容】 製鐵プロセスで用いられる耐熱性セラミックの材料開発業務および製造技術開発業務をご担当いただきます。 原料の粉体調整、成型・素地加工工程など製品出荷までの工程において、原材料の配合比率、製造技術、品質管理体制など、他部門と連携しサポートいただきます。 ※ご経験を踏まえ、担当分野を決定致します。 ・顧客ニーズを踏まえ、耐火性セラミックへの特性変更・製品への落とし込みを行います ・お客様ニーズにより、同行等も行いながら技術的な側面で営業フォローを行います。 例：NEXCERAAの形状安定性を利用した測定機器校正用基準器、NEXCERAAの鏡面加工による低熱膨張および高い経年安定性・熱的安定性の特長を持つ光学用ミラー、当社独自の材料技術と加工技術で製造するファインセラミックス製静電チャック　など 【このポジションの魅力】 化学系の知識をメインに、製造技術、品質管理体制など多方面の知識・経験を必要とする業務です。 分析だけでなく、自身の開発商材が作られる過程など、積極的に関与していただくことを希望します。 顧客は鉄鋼メーカーをはじめ、非鉄・ガラス・セメント等の高温高熱産業です。 【募集背景】 体制強化のため。研究のみならず、製造技術観点から材料開発に取り組んでいただける方を募集しています。

仕事内容

【業務内容】 当社の情報システム部において、上流工程をメインにご担当いただきます。 【具体的には】 ・システムの要件定義 ・開発時のベンダーコントロール ・導入、導入後の定着フォロー等 ・各部門へシステムに関する要望のヒアリング ・要望に基づくシステム化検討 ・導入後のトラブル対応等、 業務改善へ向けた提案やカットオーバーまでのスケジュール管理などもご担当いただきます。 発言と行動が求められる業務です。 取扱いシステム…工場の生産管理システム・品質管理システム・ＦＡとのデータ授受・上位基幹システムとのデータの授受などを想定 【配属先について】 ・派遣スタッフも含め15名程度在籍 ・中途入社のハンディは無く、正当な評価体制と能力・成果主義を採用しています。 ・温厚な方が多くフォロー体制も万全です。長く安定してキャリア形成していきたい方歓迎です。

仕事内容

【業務内容】 法人のお客様に対して、生命保険の営業担当をお任せ致します。 【業務詳細】 ・法人のお客様に対する保険商品の提案、コンサルティング ・お客様の事業内容やリスク状況をヒアリングし、最適な保険ニーズの特定 ・生命保険商品の選定、設計、提案 ・保険契約の締結手続き、保全業務 ・既存顧客への定期的な訪問、アフターフォロー ・新規顧客開拓、関係構築 ・保険会社や他部門との連携、情報収集 【配属予定部署】 ・法人ソリューション部　コンサルティング営業室 【当行について】 当行は、福岡を中心に九州全域に支店を展開する地方銀行です。 円滑な資金供給や質の高い金融サービスの提供を通じて、地域経済の発展に貢献し、お客さま、株主の皆さまをはじめとするさまざまなステークホルダーから高く評価される地域金融機関を目指しております。 【募集背景】 当行では長年、九州の地場企業向けにコンサルティングを行なってまいりました。 近年では市場の不確実性や変化が顕著になってきており、取引先からの相談の複雑性が高まっております。 取引先からの相談にいち早く対応できるよう、当部にさまざまな領域の専門家を配置し、お客様と当行のビジネス伸長に向けてコンサルティング業務の取組を強化しております。 その一つの分野として、生命保険の知識・知見をお持ちの方にご参画いただき、共に組織強化にお力添えいただきたいと考えております。

仕事内容

【事業内容】 私たちは沖縄の未来を豊かにしていきたいとの想いのもと「OCT VISION 2030」を策定し、『ちむどんどんするスマートアイランド』のビジョンを描きました。これを実現するための新中期経営計画を2025年5月に発表し、「沖縄の課題解決・新たな価値を創造・持続可能な沖縄の実現」に向けた経営戦略を推進しています。 その中で2025年10月より電力小売事業に参入し電源調達からお届けまでワンストップでの提供が可能となりました。『auでんき』事業を当社の成長領域と位置付け、事業拡大の柱として更なる成長を目指しています。 【業務内容】 電気事業（auでんき）の企画推進担当者としてサービス設計から、ユーザー観点を起点としたサービスの具体化・業務設計、運用プロセスの最適化までを一貫して推進いただきます。 【具体的な仕事内容】 1.『auでんき』を軸とした地域密着型の各種施策の企画立案～実施、運用 お客様のライフプランに合わせた提案ができるよう、『auでんき』に関わる各種企画の立案～実施、運用の推進をリードいただきます。 2025年から小売電気事業者となったことで、沖縄セルラー独自のキャンペーンやオプション提案が可能となりました。（＊） 2.事業運営の根幹を支えるオペレーション業務 ・電力制度にまつわる事務、報告業務 ・経済産業省や電力広域的運営推進機関への報告資料の作成、提出 　（例：供給計画、需要/調達計画の作成提出、納付金の対応など） ・一般送配電事業者との契約に関わる事務対応 （例：託送契約、インバランス料金の支払い管理など） （＊）電力小売事業と沖縄セルラーの強み 私たちは2025年5月に「小売電気事業者」への登録を受け電力小売事業に参入し、電源調達から電気のお届けまでをワンストップで行うことができるようになりました。 これまでは沖縄電力株式会社が電気を供給し、沖縄セルラーが沖縄電力の代理事業者として提供していましたが、2025年10月から沖縄セルラーを小売電気事業者とする新たな『auでんき』の提供がスタート。沖縄県民の皆さまにとって、多様なライフスタイルに応じて最適な電気プランを選んでいただけるようになりました。 私たちの強みは、通信を基盤事業として「モバイル・FTTH・電気」を一体化した生活基盤をお客さまに提供できること。利便性・コストメリット・地域特典を包括し、お客様の“ライフデザイン”に寄り添える提案ができるよう、新しい企画～推進を担っていただくことを期待しています。 【役割、チーム体制】 LTV推進グループ：8名 本ポジションの業務は、内3名で担当中です 【募集背景】 事業立ち上げに伴う体制強化を目的とした募集です。 電力事業だけではない県内シェア50％を超える通信サービスの安定性の強みを活かし、『auでんき』事業を推進することがミッションです。 【本求人の魅力】 ■事業拡大に注力しているタイミングのため、裁量大きく挑戦できます。 ■自社事業のため自由度高くサービス設計が可能で、お客様への貢献や成果をダイレクトに実感できます。 ■電気・電力事業の専門性とサービス企画・提案力を磨き、キャリアの幅を広げられます。 【担当よりメッセージ】 ◎沖縄経済発展を目指して生まれた、沖縄想いの企業 当社は、「沖縄経済の発展のため」という想いから生まれました。 そして「事業を通して沖縄経済の発展に貢献する」という経営理念の実現に向けて、全社一丸となり日々業務に取り組んでいます。 当社が大切にしているのは、失敗を恐れず果敢にチャレンジする姿勢。 社員の自主性や主体性を尊重し、スピード感を重視するのが当社のスタイルです。 あなたも当社で、仲間たちと共に沖縄経済の発展に向けた新たなチャレンジに取り組んでみませんか？

仕事内容

【業務内容】 注文住宅における施工管理業務をご担当いただきます。 ・施工内容の打合せ、現場確認 ・図面をもとにした見積もり作成 ・工程表・施工図や工事完了後の報告書作成 ・下請け業者との調整、発注 ・現場の工程や施工、予算の管理 ・引き渡しにあたっての諸検査 【当社の魅力】 ・ワークライフバランスを考えた働き方 　完全週休二日（土日） ・充実した福利厚生 　頑張りを即時反映し年3回の定期賞与、インセンティブ賞与 ・VRを使ったお客様提案 　図面完成時には、お客様はそれをVRで体感できる仕組みを構築しており「リアルに家の中を体感できる」ため、喜ばれるのはもちろん完成後に「イメージと違う」といったクレームもございません。

仕事内容

【業務内容】 注文住宅における施工管理業務をご担当いただきます。 ・施工内容の打合せ、現場確認 ・図面をもとにした見積もり作成 ・工程表・施工図や工事完了後の報告書作成 ・下請け業者との調整、発注 ・現場の工程や施工、予算の管理 ・引き渡しにあたっての諸検査 【当社の魅力】 ・ワークライフバランスを考えた働き方 　完全週休二日（土日） ・充実した福利厚生 　頑張りを即時反映し年3回の定期賞与、インセンティブ賞与 ・VRを使ったお客様提案 　図面完成時には、お客様はそれをVRで体感できる仕組みを構築しており「リアルに家の中を体感できる」ため、喜ばれるのはもちろん完成後に「イメージと違う」といったクレームもございません。

仕事内容

【業務内容】 畜産・工場系の排水処理施設における、設備設計から工事現場監督、施設メンテナンスまでを一貫してお任せします。 具体的な業務内容は以下の通りです。 【具体的には】 ・設備設計、工事現場の監督 ・予算策定、業者選定、工期詳細の詰め ・ 施設のメンテナンス ・若手メンバーの育成 ※出張あり（数週間～2か月程度まで案件による） 【組織】 9名のメンバーが在籍（うち2名　東京勤務） 経験豊富な社員による技術伝承と育成を重視。 新しいプロジェクトを通じて、実践的にスキルを磨き、継続的な成長を叶えられる環境です。 【仕事の魅力】 ・当社独自の新しい技術開発に携わり、エンジニアとしての専門性を高められます。 ・若手メンバーの育成を通じて、リーダーシップやマネジメントスキルを実践的に磨ける環境です。 ・全国展開する事業で、様々なプロジェクトを経験し、キャリアの幅を広げられます。 当社で技術力を高め、キャリアアップを目指したい方のご応募をお待ちしております。 【募集背景】 1925年の創業以来、電気の安定供給を支え、確固たる信頼を築いてきました。 現在は、高圧制御機器や配電盤に加え、水処理システム事業を新たな柱として事業を拡大しています。 この成長をさらに加速させるため、畜産・工場系の排水処理施設の現場を牽引する責任者を増員募集します。

仕事内容

【業務内容】 サーボアンプ製品のソフトウェア開発設計 業界最高性能のサーボドライブ製品実現へサーボモータを制御するサーボアンプ製品のソフトウェア開発設計。 要件定義をベースに製品の機能・性能を技術検討から実現させる。 ・技術検討：プラットフォーム、モータ制御技術、モーション制御技術、ネットワーク通信技術など ・開発関係部門（お客様、営業、応用技術）と協業し製品化を進める。 【部門のミッション】 安川電機の中期目標達成へモーションコントロール事業部のコア製品開発を行う。 サーボアンプの次世代モデルの製品開発。 【キャリアイメージ】 約3年後にソフトウエア開発グループの中心的な人材へ成長いただく。 【職場情報】 サーボアンプ開発に関わる技術者が約70名所属。 上司年齢35歳～40歳。

仕事内容

【業務内容】 サーボアンプ製品の回路設計 ・制御回路（デジタル回路）設計：MPU周辺回路、通信回路の設計 ・パワー回路（アナログ回路）設計：コンバータ・インバータ回路、電源回路の設計 ・技術検討：熱設計、ノイズ設計、絶縁技術 ・開発関係部門（お客様、営業、生産技術、調達）と協業し製品化を進める。 【部門のミッション】 安川電機の中期目標達成へモーションコントロール事業部のコア製品開発を行う。 サーボアンプの次世代モデルの製品開発。 【キャリアイメージ】 約3年後にサーボアンプ回路開発グループの中心的な人材へ成長いただく。 【職場情報】 サーボアンプ開発に関わる技術者が約70名所属。 上司年齢35歳～40歳。

仕事内容

【業務内容】 半導体ウエハ・基板搬送ロボットとその周辺機器、センサなどを用いたアプリケーション開発 ・お客様の半導体製造装置において、ワークを安全に歩留まり高く生産するための搬送ロボットやシステムのインテリジェント化のための周辺機器、センサなどを統合したアプリケーション提案、開発を実施する。 ・センサやカメラなどのデータをどのように伝送するか、どのようにロボットコントローラと連携するか、ロボットシステムや半導体製造装置と連携し、歩留まりを上げていくかをハードウエア／ソフトウエアの両面から統合的に提案、実現していく。 【部門のミッション】 半導体ウエハ・基板を搬送するロボットのカスタマイズを実施し顧客要求に応え、半導体搬送ロボットの販売を促進する。 【キャリアイメージ】 ・ハードウエア、ソフトウエア、メカ、システムの統合的観点から、お客様へシステムとして提案をまとめ、社内それぞれのエンジニアへ具体的開発指示ができる。 ・お客様の困りごとを組織の知識として蓄積し、アプリケーションの水平展開をリードする。 【職場情報】 人数：6名（社員5名、派遣1名） 年齢構成：40代以上5名、20代1名 雰囲気：部門内は互いに仲がよく、コミュニケーションを頻繁に取っている。

仕事内容

【業務内容】 半導体ウエハ・基板搬送ロボットのメカカスタマイズ対応 ・主にハンド設計や、レイアウト検討を実施する。 ・ハンド設計では、顧客のニーズをヒアリングし、仕様を決定し、設計・評価までを実施する。 ・レイアウト検討では、顧客要求レイアウトに対し、干渉等ないかを確認し、課題があればレイアウトや動かし方を修正する。 【部門のミッション】 半導体ウエハ・基板を搬送するロボットのカスタマイズを実施し顧客要求に応え、半導体搬送ロボットの販売を促進する。 【キャリアイメージ】 ・顧客カスタマイズ対応の経験を踏まえて、各顧客のプロジェクトリーダとして、プロジェクトをリードして頂く。 ・メカの範疇に留まることなく、サーボ調整やロボット動作のパラメータ調整、システム用のアプリやカメラ・センサ関連の開発等も実施して頂く。 【職場情報】 人数：6名（社員5名、派遣1名） 年齢構成：40代以上5名、20代1名 雰囲気：部門内は互いに仲がよく、コミュニケーションを頻繁に取っている。

仕事内容

営業推進担当の執行役員と共に、グループ全体の課題解決や事業戦略の立案・実行を担います。 【職務詳細】 特にグループシナジーの創出、グループ横断の営業強化にチャレンジいただきます。 経験・適性に応じて、下記業務の一部または複数を担当いただきます。 ・事業戦略の立案・実行支援 ・グループ横断プロジェクトの推進・進捗管理 ・各拠点への施策インプット・モニタリング ・新規事業の企画・検討支援 ・数値分析・改善提案 ●事業推進担当としてリーチする日創グループの課題 →日創グループは近年のM&A推進により、グループ企業数が急激に拡大。 トップラインの拡大のためには、グループ間の連携を強化によるシナジー発現が喫緊の課題となっている。 また、個々のグループ企業もそれぞれ特徴のある有望企業ではあるが、会社規模から経営リソースには限界があるため、個別会社の新規プロジェクト推進へのホールディング会社からのサポート体制の充実も課題である。 よって、事業推進担当のリーチ範囲は、グループ企業全体を対象とし、かつ営業課題に留まらず、営業課題達成のための生産課題・管理課題・DX課題解決など広範に渉る。 ●どんな風に各拠点にインプットして、モニタリングしていく？ →グループ全体が共有する基盤システムや、プロジェクト推進体制が現時点では未整備なので、個別に電話・メール・対面で 対応している。システム・推進体制の整備による効率化やスピードアップが喫緊の課題と認識しており、グループ事業推進部としても改善策を推進中。 【働く環境】 ・部署：グループ事業推進部 ・メンバー構成：執行役員2名 ・ 経営管理部8名とも連携 ・執行役員は、大手メーカーの経営企画・事業企画推進に携わり海外法人立ち上げも行った営業推進担当と、大手メーカーの技術開発に携わり海外法人社長も務めたものづくり担当という国内外で豊富な経験をもつプロフェッショナル人材です。 ※今回募集について、メーカー経験、および海外経験は不問です！ 【募集背景】 当社は、M&Aを通じてグループ会社を拡大中。グループ全体で取り組むべき課題も増加しており、持株会社体制への移行に伴い、グループ横断でプロジェクト推進する機能を強化しています。 その中核を担う「グループ事業推進部」にて、事業企画・営業企画を担当いただく仲間を募集します。

仕事内容

【業務概要】 AI内製開発チームのエンジニアとして、当行が抱えるさまざまなビジネス課題を解決するため、AIを活用した社内外システムの開発業務をお任せします。 【具体的には】 ・社内部署からの多種多様な要求整理 ・要件定義（サービス観点・業務観点・システム観点） ・社内向けシステムの開発 ・お客様向けデジタルサービスのシステム開発 【当行/組織について】 当行は、福岡を拠点に九州全域に支店を展開する地方銀行です。 2020年4月には、デジタル技術を活用して利便性の高い金融サービスを推進するための専門部署「デジタル戦略部」を設立しました。 現在、この部署には約70名を超える従業員が所属し、顧客取引や営業プロセスのデジタル化、地場企業とのオープンイノベーション推進など、幅広い取り組みを展開しています。 【募集背景】 当行では、デジタルトランスフォーメーション（DX）を中期経営計画の最重要戦略と位置づけています。 今年4月には、内製開発に特化した専門チームを立ち上げました。このチームは順調に活動を開始し、いくつかのプロジェクトが具体的に動き出しています。 今後、この流れをさらに加速させ、銀行内外の多岐にわたる課題解決に取り組むため、新たな仲間を迎え入れ、組織体制を一層強化したいと考えています。

仕事内容

【業務内容】 これまでの経験に応じて、法人営業もしくは個人営業に携わっていただきます。 当社は地域経済の活性化の強化と共に、海外進出のサポートにも取り組んでいきます。 【具体的には】 ・定期的な訪問 ・状況確認、ヒヤリング 法人営業の場合、担当する会社の方から個人資産の相談を受ける場合もあります。 その場合は個人営業の担当者と同行し、お客様のニーズに応えることもあります。 その情報を基に、顧客への融資やM&A・為替のリスクヘッジなど提案営業を行います。 【組織構成】 いずれの支店も10～15名の組織構成となり、男女比は半々です。20代から50代までの幅広い年代の社員が在籍しています。 他県の地銀経験者や生保営業経験者も活躍中です。 【働き方について】 ・営業は社用車で行います。車の持ち込みは必要ありません。 ・ノー残業デーあり。子育てサポート企業に与えられる「プラチナくるみん」にも認定されており、多様な働き方に対応しています。 ・転勤なしのため、大分に貢献したい、大分で長期で働きたいという方に最適です。

仕事内容

【業務内容】 財務経理課のマネージャーとして、財務会計を中心に関連業務全般を幅広くご担当いただきます。 入社後まずは、グループ会社の単体日次処理や月次決算、年次決算などの一般的な経理業務をご担当いただきます。 経理業務を一通りご経験いただいた後、監査法人対応を含む開示業務や財務戦略の検討・立案、予算編成、予実管理などの財務領域にも携わっていただきます。 【具体的には】 経理部門のメンバーと連携しながら、主体的に以下の各業務を担っていただくことを想定しています。 ・決算業務 　（月次・四半期・年次決算、各種仕訳の承認、新たな会計処理等の論点整理と対応方針案の作成等） ・会社法計算書類の作成 　（会社法に基づき事業報告や計算書類等の作成） ・J-SOX対応業務（内部統制の整備や運用の改善、文書のアップデート、社内の他部署との連携等） ・税務申告書作成業務（税務申告書の作成） ・開示書類の作成（有価証券報告書等の作成） 　 　※経理業務を一通りご経験いただいたあと、開示業務に携わっていただきます。 ・監査法人対応（監査法人とのコミュニケーション※初動の論点出し/確認、資料の準備、質問への回答、論点整理や対応方針案の作成など） ・予算編成、予実管理業務 【キャリアパス】 入社後は、ご経験等を踏まえた業務を担当していただきますが、将来的には、連結決算・開示業務等、グループ経理の中核を担っていただきます。 日次処理や月次決算、年次決算などの一般的な経理業務から、開示業務まで幅広く関わることができます。 【配属先情報】 経理部財務経理課　正社員（現在：部長１名、チームリーダー２名、スタッフ５名）

仕事内容

【業務内容】 グローバルに事業展開し、半導体/家電/自動車などの様々な製品の生産設備を生み出す当社にて、社内・社外にて使用する、制御盤の組立業務をお任せします。 【具体的には】 ・制御盤の部品取り付け、配線、検査,検査治具の製作 ・サプライヤ及び社員、契約、パート、派遣社員の製作指導及び作業手順書の作成 ・生産スケジュール立案　等 【働く魅力】 ・搬送ロボやソーター等、生産設備装置における全てを自社内製造するメーカーであり、高度な制御技術と顧客要望に柔軟に対応できる圧倒的な技術力が強みとなっています。事業としても非常に好調であり、安定した経営基盤を持つプライム上場企業です。 ・年間休日125日/完全週休2日制/ノー残業デーもあるなど働き方も抜群。 ・40時間以上の残業は特別申請を行う必要あり/休日出勤も原則禁止

仕事内容

【業務内容】 グローバルに事業展開し、国内屈指の技術水準を誇る当社にて、顧客先に納入する生産設備（電気自動車駆動部分/EVエンジン/トランスミッション等）の製造業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・新規ライン立上げにおける工事工程や組み立て工程の立案 ・組立図面を基にした外注先・請負先・メンバーへの作業指示 ・立ちあげた製造ラインの試運転、調整、測定、データ取得などの現場導入フォロー ◎技術レベルの高さから海外の大手自動車メーカーから案件を受けています ※国内外へ出張あり。 【働く魅力】 ・電気自動車のニーズ拡大に伴い、最先端の生産設備に対するニーズが高騰。国内競合も少なく技術優位性から経営基盤が強固です。 ・年間休日125日/完全週休2日制/ノー残業デーもあるなど働き方も抜群。 ・40時間以上の残業は特別申請を行う必要あり/休日出勤も原則禁止

仕事内容

【事業紹介】 インテリアECにおける業界トップクラスとして、企画製造から販売まで一貫して自社で行う当社では、マーケティング、サプライチェーン、商品企画といったお客様に商品を届けるまでの一連のシステム開発や、業界に先駆けたARサービスの開発等を、企画の段階から全て社内で実施しています。 インテリア×テクノロジーの領域で、福岡発のグローバルテックカンパニーを目指し、今後更にエンジニアを増員・強化していく予定です。 【具体的には】 ・経営メンバー、ディレクターとのコミュニケーション・エンジニアチームのキャリアマネジメント、ピープルマネジメント ・プロダクト改善や開発速度向上のためのDevOps等の推進とチームビルディング ・ビジネス部門に対する、テクノロジーやデータを活用した改善提案と実行 その他、チームの目標達成に必要な全ての業務 【当社ならではのやりがい】 自社ECの開発チームはスクラム開発体制をとっており、その文化はオープンでフラットな関係性を重視しています。 心理的安全性が高く、技術指向な環境で働くことができます。 【期待すること】 当社の理念「ECの可能性を無限大に」や、経営戦略や全体構造を把握しつつ、エンジニアを適切に牽引し、チームを活性化していく働きを期待いたします。 【利用技術】 以下はマネジメント・リード頂くシステムやプロダクトの環境となります。 〈バックエンド〉 Ruby on Rails / GraphQL(GraphQL Ruby) / PosgreSQL 〈フロントエンド〉 JavaScript（TypeScriptに移行中） Vue.js 2系（Vue.js 3系 に移行中）/ Vuex（Piniaに移行中） / Vue CLI Atomic Design / Storybook / Jest（Vitestに移行中） / GraphQL(Apollo Client) / ES Lint / Prettier Sass / Docker / NewRelic 〈インフラストラクチャ〉 AWS ECR / ECS / S3 / CloudFront / Lambda 〈サービス・ツール〉 GitHub / GitHub Actions / Google Workspace 〈監視ツール〉 NewRelic 〈データ分析〉 Google Analytics 4 / ABTasty / Looker 〈プロジェクト管理〉 Backlog / Jira 〈コミュニケーションツール〉 Slack / Discord 〈ドキュメント管理〉 Confluence / Notion / Miro 【開発環境】 開発マシンはMac/Windowsで選択可能です。 ディスプレイは2枚まで支給可能です。 【募集背景】 当社では競争力強化の為、IT投資やエンジニア増員を継続的に行っております。 チームを率いるエンジニアリングマネージャーとして、ピープルマネジメント、チームビルディング、他部署とのコミュニケーション等の中心的な役割を担っていただきたいと考えています。 自社ECを継続的に成長させるために、ビジネスサイドとの調整や、サービス改善の開発推進、ネイティブアプリの開発、技術負債の返却といった様々なテーマを同時並行的に進めることが重要になってきています。 その中で、チーム編成を調整しながら、メンバーに流動性を持たせ、スキルアップとキャリアアップを同時に成し遂げるのが課題となってきています。

仕事内容

【採用職場の業務内容】 ・事業部門と連携した発明支援 　発明の創出及び／又は発掘、先願調査 ・知財権の強化活動 　国内外特許の出願、明細書作成、意見書、補正書作成等の中間処理、権利化 ・知財戦略の立案と推進 ・知財教育による知財文化の普及・推進活動 ・侵害調査、クリアランス、係争、訴訟対応 【キャリア入社者の担当業務、及び期待する役割】 ◎担当業務 ・部門長、管理職採用の場合（勤務地：熊本） 　チームマネージメント全般（戦略立案、出願実務等を行う場合も有り） ◎期待する役割 企業知財全般のマネージメントまたは知財実務を最前線で意欲的にこなしていただきます。特に、社内関係者の意見・要望を調整しつつ、特許庁審査官や弁理士と対等に渡り合う折衝力を期待しています。 【仕事の魅力／やりがい／将来性】 当社におけるグローバル化の更なる推進を知財面から支えるために、日本以外のたくさんの国々に出願を行っています。事業部門に有益・有効な知財権を取得し、企業経営に資していくことが知財業務の魅力であり、やりがいでもあります。最先端の自動車生産システム、半導体製造装置に触れることができる環境の中、知財に関わる業務全般をご担当いただきます。 【仕事の魅力／やりがい／将来性】 当社におけるグローバル化の更なる推進を知財面から支えるために、日本以外のたくさんの国々に出願を行っています。事業部門に有益・有効な知財権を取得し、企業経営に資していくことが知財業務の魅力であり、やりがいでもあります。最先端の自動車生産システム、半導体製造装置に触れることができる環境の中、知財に関わる業務全般をご担当いただきます。 【働く魅力】 ・搬送ロボやソーター等、生産設備装置における全てを自社内製造するメーカーであり、高度な制御技術と顧客要望に柔軟に対応できる圧倒的な技術力が強みとなっています。事業としても非常に好調であり、安定した経営基盤を持つプライム上場企業です。 ・年間休日125日/完全週休2日制/ノー残業デーもあるなど働き方も抜群。 ・40時間以上の残業は特別申請を行う必要あり/休日出勤も原則禁止

仕事内容

【業務内容】 インテリアECにおける業界トップクラスとして、企画製造から販売まで一貫して自社で行う当社では、マーケティング、サプライチェーン、商品企画といったお客様に商品を届けるまでの一連のシステム開発や、業界に先駆けたARサービスの開発等を、企画の段階から全て社内で実施しています。 インテリア×テクノロジーの領域で、福岡発のグローバルテックカンパニーを目指し、今後更にエンジニアを増員・強化していく予定です。 【仕事内容】 LOWYA事業のバックオフィス系システム（サプライチェーン系、業務ソリューション系）の開発チームのチームリーダーをご担当いただきます。 具体的には、下記プロダクトの開発・サポートチームのリーダーとして、チームマネジメントと開発サポートを行って頂きます。 １）受注支援システム：Webにてお客様が「出荷状況照会、注文変更依頼」を行うシステム ２）発注支援システム：海外メーカーへの発注依頼（発注・貿易）に向けた最適な計画を支援するシステム ３）商品マスタ統合システム：複数の販売チャネル（自社ECサイト、各種モールサイト）、基幹システム等の商品情報を 統合管理・システム関連データ連携するシステム 【お任せしたい業務】 バックオフィス系システムの開発・サポートチームにジョインしていただきます。　 対象プロダクト・関連プロダクトその後、ビジネス部門のユーザーとの要件定義・基本設計・詳細設計に参画して頂き、将来的にはビジネス部門の業務が円滑となることを踏まえ、PM、PdMとしてシステムサイドからの改善提案等を期待しています。 フロントエンド・バックエンドいずれも参画可能です。趣向に応じてどちらに比重を置くか柔軟に相談可能です。 【当ポジションならではのやりがい】 ・会員数約145万人が利用するLOWYAのバックオフィス系システムの企画・開発・サポートにて、幅広い経験に携わることができます。 ・ご担当頂くシステムのユーザーは、お客様、社員となります。リーダーの裁量を持った取り組みによってプロダクトの成長、LOWYA事業への影響等を体感頂くことができます。 【当ポジションで身につけられるスキル】 ・新しい技術を積極的に取り入れるカルチャーがあります。ご自身からの提案・判断後に導入する経験を積むこともできます。 　例）NestJS、prisma、Nuxt.js、vitestなどを導入実績あり ・大中規模のプロジェクトの全工程（企画・上流・設計・開発・導入）に参画することでエンジニアリングスキルアップが期待されます。また様々なプロジェクトに参画し経験を積んだ後はPM・PLとして参画することでマネジメントのスキルアップが可能です。 【利用技術（一部）】 ●フロントエンド ・Vue.js、React、Next.js ・TypeScript ・Jest ・AWS CloudFront ●バックエンド ・Ruby on Rails、Spring Boot、NestJS ・Ruby、Java、Typescript ・RSpec、Jest、ExUnit ・Docker ・AWS Fargate、 AWS ECS ●共通 ・GraphQL ・Github ・Github Actions ・NewRelic ●コミュニケーション : Slack ●タスク管理 : Backlog、GitHub(Issue) 【開発環境】 利用マシンはMac/WindowsのノートPCを選択可能です。ディスプレイは3枚まで支給可能です 【募集背景】 LOWYA事業のスケールに向けて、お客様向けシステム、社内システムの高度化が必要となっており、長期的な視点で、各プロダクトの ビジネスサイドと協力した「企画・立案」、開発サイドの「チームマネジメント・上流設計・開発支援」を行っていただける方を募集しています。

仕事内容

【業務内容】 国内屈指のFA技術を持つ当社にて、将来の組織を担う人材の採用を強化しております。ご経験に応じてポジションをご紹介いたします。ぜひご応募ください。 【具体的には】 1)技術系職種 ・機械設計…各種生産ライン、搬送設備、産業用ロボットなどの機械設計業務 ・制御設計…各種生産ライン、搬送設備、産業用ロボットなどの制御システム設計業務 ・プロセスエンジニア…ディスプレイ分野における各種製造装置のプロセス開発業務（評価、分析） ・製造技術…各種生産ライン、搬送設備、産業用ロボットなどの組立・調整業務 ・品質管理…社内の技術標準などの企画・整備やISO事務局、環境管理業務 ・社内SE…社内業務システムの企画・管理（企画、開発、運用、保守）または社内情報インフラの企画・構築　等 2)管理系職種 管理系スタッフ 経理、人事、法務などのコーポレート系の業務

仕事内容

【募集ポジションについて】 デジタル戦略部にて、SaaSを活用したDX戦略の「安全」と「効率」の基盤を担う、以下の2つの主要な役割を共に推進していただきます。 1. SaaSガバナンス・セキュリティ運用統制の確立 　当行のセキュリティ基準を確保しつつ、部内で利用するSaaSツールの運用体制の構築と部内への浸透 2.先進技術の安全な導入と業務効率化の推進 　SaaSの機能やAIなどの新しい技術を、部内で安全かつ効果的に活かすための仕組みづくりと、部全体の業務フローの改善 【業務内容】 1. SaaSガバナンス・セキュリティ運用統制の確立 ・部内SaaSツールの横断的な運用・管理体制の構築 ・アクセス権限、ファイル共有、外部連携などのルールを策定・浸透させ、情報漏洩リスクを防ぐガバナンス体制の確立・維持 ・ログを活用した部内監査点検フローの設計と運用状況確認 2.先進技術の安全な導入と業務効率化の推進 ・SaaSの機能やAPI連携を活用した部全体の業務効率化の企画・推進 ・AIや新規テクノロジー導入におけるセキュリティ・リスク評価の実施 【配属部署】 デジタル戦略部 【当行/組織について】 当行は、福岡を中心に九州全域に支店を展開する地方銀行です。 2020年4月、デジタル技術を活用して利便性の高い金融サービスを推進する専門部署としてデジタル戦略部を設立し、現在では約90名の従業員が勤務しています。 顧客取引や営業プロセスのデジタル化、地場企業とのオープンイノベーションの推進などに取り組んでいます。 【募集背景】 デジタル戦略部では、お客さま向け金融デジタルサービスの企画・開発を推進しております。 私たちの業務を支えるSlack、BoxをはじめとするSaaSツールの活用範囲の拡大に伴い、 セキュリティ・ガバナンス体制の強化を進めております。 統制と業務効率化を両立させるSaaSの運用管理体制を、 ゼロベースで共に整備・リードしていただくことを期待しています。

仕事内容

【業務概要】 非日系グローバル企業へシンジケートローンを中心としたクロスボーダーローン業務 【業務内容】 ◎クロスボーダーローン案件の組成・実行 ・主にシンジケートローンのストラクチャリングと実行 ・シンジケートローンアレンジャーとの協働 ・非日系グローバル企業の事業戦略や財務状況の分析 ◎リスク分析・審査業務 ・個別企業の信用リスク分析（財務モデリング、企業価値評価を含む） ・カントリーリスク（政治・経済・法規制等）の分析と評価 ◎ドキュメンテーション・期中管理 ・英文契約書等の確認、レビュー、および外部弁護士との協働 ・融資実行後のモニタリング、コベナンツ管理 ◎内外関係者との連携 ・関連金融機関との協働 【配属予定部署】 国際部　国際ビジネス戦略グループ 【当行について】 当行は、福岡を中心に九州全域に支店を展開する地方銀行です。 円滑な資金供給や質の高い金融サービスの提供を通じて、地域経済の発展に貢献し、お客さま、株主の皆さまをはじめとするさまざまなステークホルダーから高く評価される地域金融機関を目指しております。

仕事内容

【業務概要】 クロスボーダー決済に関する事務を担当していただきます。 【業務詳細】 ・海外仕向送金事務 ・海外被仕向送金事務 ・貿易決済事務 ・為替予約・外貨預金・外貨貸付に関する事務 ・外為事務に関する営業店サポート 【配属予定部署】 ・国際部　国際事務サービスグループ 当グループでは、主に海外送金や貿易決済の事務を担当しており、24名（うち女性20名）が在籍しています。 グループ内は事務企画、仕向送金、被仕向送金、貿易のチームに分かれており、今回は仕向送金・被仕向送金チームでの業務をお任せ致します。 【当行について】 当行は、福岡を中心に九州全域に支店を展開する地方銀行です。 円滑な資金供給や質の高い金融サービスの提供を通じて、地域経済の発展に貢献し、お客さま、株主の皆さまをはじめとするさまざまなステークホルダーから高く評価される地域金融機関を目指しております。 【募集背景】 アジアの商圏に近い九州企業では海外ビジネスに注目する企業も多く、クロスボーダー決済を担う当グループでは、組織強化を目的とした募集を行っております。

仕事内容

【業務概要】 外国為替業務に関する事務企画および事務のマネジメントを担当していただきます。 【業務詳細】 チーム全体のマネジメント業務 ・外為事務に関する企画 ・外為事務処理全般（仕向送金・被仕向送金・輸出入事務等） ・外為事務に関する営業店サポート 【配属予定部署】 ・国際部　国際事務サービスグループ 当グループでは、主に海外送金や貿易決済の事務を担当しており、24名（うち女性20名）が在籍しています。 グループ内は事務企画、仕向送金、被仕向送金、貿易のチームに分かれており、今回はまず仕向送金・被仕向送金のチームを束ね、リードできる人材を求めています。 【当行について】 当行は、福岡を中心に九州全域に支店を展開する地方銀行です。 円滑な資金供給や質の高い金融サービスの提供を通じて、地域経済の発展に貢献し、お客さま、株主の皆さまをはじめとするさまざまなステークホルダーから高く評価される地域金融機関を目指しております。 【募集背景】 アジアの商圏に近い九州企業では海外ビジネスに注目する企業も多く、クロスボーダー決済を担う当グループでは、組織強化を目的とした募集を行っております。

仕事内容

【業務内容】 ・自然現象（地震・津波・火山等）に係る原子力規制庁の審査対応 ・耐震・耐津波設計に係る原子力規制庁の審査対応 ・原子力発電所工事に係る原子力規制庁の検査対応

仕事内容

【業務内容】 ・都市開発事業案件に関する情報収集・案件発掘 ・事業企画、プロジェクトマネジメント、市場調査、営業 ・案件の収益性評価及び資産取得の契約・出資契約など各種契約交渉 ・国・自治体等の公募提案に向けた検討・コンソーシアムの組成等 ・M&Aの検討、グループ会社・出資会社の運営対応等 ・不動産アセットマネジメント事業における物件取得・期中管理・売却等 ・海外不動産開発プロジェクトへの出資等 ・当該事業領域における新規事業開発 【所属】 都市開発事業本部　他

仕事内容

【業務内容】 ・システム開発計画策定および企画 ・大規模システム開発プロジェクトの推進 ・IT戦略、ガバナンスに関する業務 【所属】 情報通信本部　他

仕事内容

【業務内容】 ・データ分析・AIの活用推進、実装 ・データ・AI基盤の整備（技術調査を含む） ・データ・AI戦略、ガバナンスに関する業務 【所属】 情報通信本部　他

仕事内容

【業務内容】 ・ICTを活用した新規事業創出に関する業務 【所属】 情報通信本部　他

仕事内容

【業務内容】 ・部門DXの推進に関する業務 【所属】 情報通信本部　他

仕事内容

【業務内容】 ・サイバーセキュリティ対策に関する業務 【所属】 情報通信本部　他